Rådgiver til Familierådgivningen, Afsnit for unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Kan du skabe selvværd og sammenhæng for familierne?
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den man er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer og sammen med borgerne finde en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega, vi har brug for.
Vi kan tilbyde:
Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job.
Vi arbejder ud fra Kolding Kommunes vision om Borgerens centrum samt Socialforvaltningens strategi om Selvværd og Sammenhæng.
Vi er en række dygtige og meget engagerede kolleger. Medarbejdergruppen er sammensat af både nye og mere erfarne medarbejdere. Vi bruger ICS og DUBU. Der tilbydes kontaktperson ved opstart og ekstern supervision. Ligesom der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling i stillingen.
Ansættelsestidspunkt:
1. marts 2020 eller snarest derefter.
Funktioner i Familierådgivningen:
Kvalifikationer og opgaver:
Hvem er vi?
Afsnit for Unge er en del af Familierådgivningen, og vi er 14 rådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 faglig koordinator samt 1 afsnitschef. Familierådgivningen består af Afsnit for Børn, Afsnit for Unge. I Afsnit for Unge arbejder vi primært med aldersgruppen 13–18 (23) år.
Familierådgivningen er en del af Socialforvaltningen.
I Socialforvaltningen har vi en klar vision:
Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her: https://www.kolding.dk/images/dokumenter/Om_kommunen/Organisation/Socialforvaltningen/Introduktion_til_Socialforvaltningen_maj_2019.pdf
Vi er på udkig efter en kollega, der tænker; Yes – det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte afsnitschef Søren Jensen, tlf. 7979-2880 / 3032616 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse. Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2020
Ansættelsessamtaler: 20. februar 2020.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b00ca9a8)
Kilde: Jobnet.dk
I Kolding Kommune møder vi hver enkelt borger, som den man er. Vi starter med at stille spørgsmål frem for at give svar. Kan du skabe trygge relationer og sammen med borgerne finde en meningsfuld vej frem – så er du lige præcis den kollega, vi har brug for.
Vi kan tilbyde:
Et selvstændigt, afvekslende, krævende og spændende job.
Vi arbejder ud fra Kolding Kommunes vision om Borgerens centrum samt Socialforvaltningens strategi om Selvværd og Sammenhæng.
Vi er en række dygtige og meget engagerede kolleger. Medarbejdergruppen er sammensat af både nye og mere erfarne medarbejdere. Vi bruger ICS og DUBU. Der tilbydes kontaktperson ved opstart og ekstern supervision. Ligesom der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling i stillingen.
Ansættelsestidspunkt:
1. marts 2020 eller snarest derefter.
Funktioner i Familierådgivningen:
- At arbejde ind i vision om Borgerens centrum, samt selvværd og sammenhæng i alt hvad du siger og gør - både i det administrative arbejde og i kontakten med borgeren
- Rådgivning og vejledning
- At arbejde inddragende og helhedsorienteret samt ud fra lov om social service; med udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser, handleplaner samt iværksættelse af foranstaltninger
- At koordinere helhedsorienterede opfølgningsmøder og skabe sammenhæng i indsatser ud fra borgerens plan
- At sætte fællesskabet i spil, herunder at afholde familierådslagninger
- At arbejde systematisk og have administrativ flair
- I jobbet er der mulighed for at indgå i rådighedsvagtordning
Kvalifikationer og opgaver:
- Uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
- Fortrolig med relevant lovgivning på området
- Gerne relevant erfaring inden for børne- og ungeområdet
- Kan arbejde inddragende og ud fra borgerens centrum
- Kan også påtage sig myndighedsrollen
- Kan arbejde inddragende og helhedsorienteret
- Har systematisk overblik over det administrative arbejde
- Er fortrolig med brugen af IT, herunder DUBU
- Har kendskab til socialfaglig metode, ICS
- Kan indgå i faglig sparring og supervision
- Bidrager til godt kollegaskab og arbejdsmiljø
Hvem er vi?
Afsnit for Unge er en del af Familierådgivningen, og vi er 14 rådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 faglig koordinator samt 1 afsnitschef. Familierådgivningen består af Afsnit for Børn, Afsnit for Unge. I Afsnit for Unge arbejder vi primært med aldersgruppen 13–18 (23) år.
Familierådgivningen er en del af Socialforvaltningen.
I Socialforvaltningen har vi en klar vision:
Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:
- Tal et sprog alle mennesker forstår
- Alt inden for din radar er dit ansvar
- Det er borgerens plan/aftale
- Sæt fællesskabet i spil
- Gå borgeren i møde
Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her: https://www.kolding.dk/images/dokumenter/Om_kommunen/Organisation/Socialforvaltningen/Introduktion_til_Socialforvaltningen_maj_2019.pdf
Vi er på udkig efter en kollega, der tænker; Yes – det er lige mig, det brænder jeg for! Så hvis det er dig, så vent ikke, men send os en ansøgning. Du er også velkommen til at kontakte afsnitschef Søren Jensen, tlf. 7979-2880 / 3032616 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse. Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2020
Ansættelsessamtaler: 20. februar 2020.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b00ca9a8)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
- Mandag den 17. februar 2020
Lignende jobs
-
Debitor- og kreditorassistenter – [xxxxx] i Brørup
Er du nysgerrig og undersøgende? Kan du lide at automatisere processer og dykke ned i detaljer? Har du en uddannelse indenfor økonomi og praktisk erfaring? Så har vi det helt rigtige job til dig.Er..Få mere info- Øvrige
- Brørup
-
Bliv en del af [xxxxx] som Assistent i Global Purc...
Trives du med rutineopgaver, og motiveres du af at tage ansvar og sikre, at opgaverne følges helt til dørs? Har du samtidig lyst til at blive en del af en international virksomhed med en bred konta..Få mere info- Øvrige
- Brørup
-
Anonymous
Få mere info- Øvrige
- Bredebro
-
Fagtilsyn på jordarbejder
Få mere info- Øvrige
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 56 |
| 29. januar 2025 | 56 |
| 28. januar 2025 | 55 |
| 27. januar 2025 | 55 |
| 26. januar 2025 | 57 |
| 25. januar 2025 | 58 |
| 24. januar 2025 | 58 |
| 23. januar 2025 | 61 |
| 22. januar 2025 | 58 |
| 21. januar 2025 | 60 |
| 20. januar 2025 | 58 |
| 19. januar 2025 | 55 |
| 18. januar 2025 | 57 |
| 17. januar 2025 | 56 |
| 16. januar 2025 | 55 |
| 15. januar 2025 | 54 |
| 14. januar 2025 | 53 |
| 13. januar 2025 | 50 |
| 12. januar 2025 | 52 |
| 11. januar 2025 | 52 |
| 10. januar 2025 | 51 |
| 9. januar 2025 | 53 |
| 8. januar 2025 | 55 |
| 7. januar 2025 | 54 |
| 6. januar 2025 | 58 |
| 5. januar 2025 | 57 |
| 4. januar 2025 | 55 |
| 3. januar 2025 | 55 |
| 2. januar 2025 | 55 |
| 1. januar 2025 | 54 |
| 31. december 2024 | 57 |