Rådgiver/jobkonsulent til Ungecenter - Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Rådgiver/jobkonsulent til Ungeenheden ved Ungecenter Kolding
Arbejdssted:
Børne-, Uddannelses-, og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Ungecenter Kolding - Ungeenheden
Arbejdstid:
30 t/uge
Ansættelsestidspunkt:
1. marts 2020 eller hurtigst muligt herefter
Brænder du for at arbejde med virksomhederne og hjælpe dem med at skaffe den nødvendige arbejdskraft?
Brænder du for at arbejde med aktivitetsparate unge mellem 18-30 år, der er lidt længere væk fra uddannelse og job.
Tror du på, at de aktivitetsparate unge har de kompetencer, der er behov for på arbejdsmarkedet?
Brænder du for at hjælpe med at synliggøre de kompetencer den enkelte unge besidder, og kan du skabe det rigtige match til den enkelte unge ude på arbejdsmarkedet?
Tror du på, at jobbet baner vejen for de unge i forhold til valg af uddannelse, så er det måske dig, vi mangler som rådgiver/jobkonsulent hos Ungecenter Kolding.
Funktioner:
Det er vores forventning, at du som både rådgiver og jobkonsulent kan hjælpe de unge med at blive bevidste om deres kompetencer og potentialer via jobrettede samtaler og hjælp til udarbejdelse af et brugbart CV.
Det er vigtigt, at du som er åben, udadvendt, og har erfaring med at arbejde med unge.
Du skal være god til at samarbejde og til at finde kreative løsninger – både ved egen kraft og sammen med den unge, kollegaer og andre samarbejdspartnere.
Du må gerne erfaring med tværfagligt samarbejde, da der ofte er brug for et tværfagligt samarbejde for de unge.
Du skal bidrage til at de unge får erfaringer og succesoplevelser på arbejdsmarkedet ved bl.a. at have opsøgende kontakt til virksomheder i forhold til etablering af småjobs, jobåbninger og virksomhedspraktik.
Du skal sikre, at der er fokus på, at den unge opnår ordinære timer med løn hurtigst muligt.
Du skal brænde for virksomhedssamarbejdet og hjælpe virksomhederne med at skaffe den nødvendige arbejdskraft.
Ligeledes skal du kunne se uddannelse og opkvalificering som vejen til jobbet for de aktivitetsparate unge.
Du skal følge hyppigt op på de unge ude i virksomhederne og have et fokus på ordinære timer samt den unges progression.
Ligesom du skal kunne indgå i en åben dialog med den unge og virksomheden omkring den unges progression samt have en udpræget sans for salg.
Du er Ungecentrets ansigt udadtil, og du skal sikre at virksomhederne oplever en god og professionel service.
Kerneopgaver
Yderligere forventer vi, at du
Hvad kan vi tilbyde:
Et spændende job med mange udfordringer og en stor selvstændig kompetence.
Du vil konstant blive udfordret på din faglighed og blive tilbudt faglig vejledning/ sparring på et højt niveau sammen med engagerede og gode kolleger.
En arbejdsplads hvor fagligt kompetente jobkonsulenter og ungerådgivere er hele grundlaget for vores resultater på ungeområdet.
Vi tilbyder et introduktionsprogram og vi har flekstid og sundhedsordning i Kolding kommune.
Hvem er vi:
Den 1 august 2019 blev vi en ny Ungeenhed, der arbejder med unge mellem 14-30 år uanset om der er tale om unge, der er tættere eller længere væk fra uddannelse og job.
Vores fælles opgave i enheden består af at understøtte de unge mellem på vej til et liv og arbejdsliv med uddannelse, opkvalificering, talentprogrammer og job.
Ungeenheden består af Ungerådgivere, jobkonsulenter, mentorer og trivselsvejledere, projektmedarbejdere fordelt på forskellige matrikler.
Du bliver en del af et team bestående af rådgivere, jobkonsulenter og mentorer.
Vi er en del af Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, hvor vores tilgang er at, vi har fokus på det enkelte menneske og at vi ikke lægger en fælles skabelon ned over alle.
Vi giver mere frihed til at finde individuelle løsninger og sund fornuft frem for sikre valg i en firkantet lovgivning.
Vi understøtter virksomhederne i deres erhvervsudvikling med arbejdskraft, kompetencer og mulighed for et rummeligt arbejdsmarked
Vi er på udkig efter en person der kan have to kasketter på som både rådgiver og jobkonsulent og der tænker " yes – det er lige mig! "
Så hvis det er dig, så vent ikke men send os din ansøgning.
Løn:
Stillingen aflønnes efter retningslinjerne for "Ny løn"
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Teamleder Christina Brill, mail adr. [email protected], tlf. nr. 23247650
Afdelingschef Karina Bradsted Svarrer, mail [email protected], tlf. 30537844
Ansøgningsfrist:
torsdag d. 20. februar 2020 klokken 12.00.
Udvælgelse af kandidater til samtale, vil ske fredag d. 21 februar 2020, hvor du vil blive kontaktet pr. telefon, såfremt du udvælges
Ansættelsessamtaler:
Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag d. 25. februar 2020
Forud for ansættelse indhenter Kolding kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b9a8f399)
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdssted:
Børne-, Uddannelses-, og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Ungecenter Kolding - Ungeenheden
Arbejdstid:
30 t/uge
Ansættelsestidspunkt:
1. marts 2020 eller hurtigst muligt herefter
Brænder du for at arbejde med virksomhederne og hjælpe dem med at skaffe den nødvendige arbejdskraft?
Brænder du for at arbejde med aktivitetsparate unge mellem 18-30 år, der er lidt længere væk fra uddannelse og job.
Tror du på, at de aktivitetsparate unge har de kompetencer, der er behov for på arbejdsmarkedet?
Brænder du for at hjælpe med at synliggøre de kompetencer den enkelte unge besidder, og kan du skabe det rigtige match til den enkelte unge ude på arbejdsmarkedet?
Tror du på, at jobbet baner vejen for de unge i forhold til valg af uddannelse, så er det måske dig, vi mangler som rådgiver/jobkonsulent hos Ungecenter Kolding.
Funktioner:
Det er vores forventning, at du som både rådgiver og jobkonsulent kan hjælpe de unge med at blive bevidste om deres kompetencer og potentialer via jobrettede samtaler og hjælp til udarbejdelse af et brugbart CV.
Det er vigtigt, at du som er åben, udadvendt, og har erfaring med at arbejde med unge.
Du skal være god til at samarbejde og til at finde kreative løsninger – både ved egen kraft og sammen med den unge, kollegaer og andre samarbejdspartnere.
Du må gerne erfaring med tværfagligt samarbejde, da der ofte er brug for et tværfagligt samarbejde for de unge.
Du skal bidrage til at de unge får erfaringer og succesoplevelser på arbejdsmarkedet ved bl.a. at have opsøgende kontakt til virksomheder i forhold til etablering af småjobs, jobåbninger og virksomhedspraktik.
Du skal sikre, at der er fokus på, at den unge opnår ordinære timer med løn hurtigst muligt.
Du skal brænde for virksomhedssamarbejdet og hjælpe virksomhederne med at skaffe den nødvendige arbejdskraft.
Ligeledes skal du kunne se uddannelse og opkvalificering som vejen til jobbet for de aktivitetsparate unge.
Du skal følge hyppigt op på de unge ude i virksomhederne og have et fokus på ordinære timer samt den unges progression.
Ligesom du skal kunne indgå i en åben dialog med den unge og virksomheden omkring den unges progression samt have en udpræget sans for salg.
Du er Ungecentrets ansigt udadtil, og du skal sikre at virksomhederne oplever en god og professionel service.
Kerneopgaver
- At holde fokus på at unge er aktører i eget liv med eget ansvar
- At holde fokus på den unges potentialer og kompetencer
- At du har et uslukkeligt gåpåmod, aldrig giver op, og tror på, at der er plads til dem på arbejdsmarkedet, da det er aktivitetsparate unge, der har begrænsninger i arbejdsevnen
- At du hjælper de unge med at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
Yderligere forventer vi, at du
- har et udpræget kenskab til arbejdet med virksomheder
- har kendskab til arbejdsmarkedet og gerne det lokale arbejdsmarked i Kolding og omegn
- har kendskab til målgruppen – aktivitetsparate unge
- har evnen til at holde mange bolde i luften til tider arbejde under pres, i et job som vil være konstant i forandring
- er teamplayer, da du skal arbejde tæt sammen med dine kollegaer på området
- besidder en høj grad af troværdighed; med andre ord: du gør det, du siger
- er stærk i mundtlig og skriftlig kommunikation
- at du er struktureret og kan bevare overblikket
- at du har kendskab til lovgivningen
- at du kan have to kasketter på, da du både skal være rådgiver og jobkonsulent
Hvad kan vi tilbyde:
Et spændende job med mange udfordringer og en stor selvstændig kompetence.
Du vil konstant blive udfordret på din faglighed og blive tilbudt faglig vejledning/ sparring på et højt niveau sammen med engagerede og gode kolleger.
En arbejdsplads hvor fagligt kompetente jobkonsulenter og ungerådgivere er hele grundlaget for vores resultater på ungeområdet.
Vi tilbyder et introduktionsprogram og vi har flekstid og sundhedsordning i Kolding kommune.
Hvem er vi:
Den 1 august 2019 blev vi en ny Ungeenhed, der arbejder med unge mellem 14-30 år uanset om der er tale om unge, der er tættere eller længere væk fra uddannelse og job.
Vores fælles opgave i enheden består af at understøtte de unge mellem på vej til et liv og arbejdsliv med uddannelse, opkvalificering, talentprogrammer og job.
Ungeenheden består af Ungerådgivere, jobkonsulenter, mentorer og trivselsvejledere, projektmedarbejdere fordelt på forskellige matrikler.
Du bliver en del af et team bestående af rådgivere, jobkonsulenter og mentorer.
Vi er en del af Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, hvor vores tilgang er at, vi har fokus på det enkelte menneske og at vi ikke lægger en fælles skabelon ned over alle.
Vi giver mere frihed til at finde individuelle løsninger og sund fornuft frem for sikre valg i en firkantet lovgivning.
Vi understøtter virksomhederne i deres erhvervsudvikling med arbejdskraft, kompetencer og mulighed for et rummeligt arbejdsmarked
Vi er på udkig efter en person der kan have to kasketter på som både rådgiver og jobkonsulent og der tænker " yes – det er lige mig! "
Så hvis det er dig, så vent ikke men send os din ansøgning.
Løn:
Stillingen aflønnes efter retningslinjerne for "Ny løn"
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Teamleder Christina Brill, mail adr. [email protected], tlf. nr. 23247650
Afdelingschef Karina Bradsted Svarrer, mail [email protected], tlf. 30537844
Ansøgningsfrist:
torsdag d. 20. februar 2020 klokken 12.00.
Udvælgelse af kandidater til samtale, vil ske fredag d. 21 februar 2020, hvor du vil blive kontaktet pr. telefon, såfremt du udvælges
Ansættelsessamtaler:
Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag d. 25. februar 2020
Forud for ansættelse indhenter Kolding kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b9a8f399)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
- Torsdag den 20. februar 2020
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Senior Engineer, Full time
Do you want to help succeed with our growing portfolio of exciting construction projects around Denmark? Can you create excellent relationships with your customers and colleagues? And are you motiv..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Øvrige i Kolding
Er du - eller ønsker du at blive – en talentfuld Talent Advisor, som er parat til at tage dit første eller næste skridt i din karriere inden for rekruttering? Og er du klar på en spændende udviklin..Få mere info- Øvrige
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. december 2024 | 56 |
| 25. december 2024 | 56 |
| 24. december 2024 | 56 |
| 23. december 2024 | 57 |
| 22. december 2024 | 56 |
| 21. december 2024 | 56 |
| 20. december 2024 | 58 |
| 19. december 2024 | 51 |
| 18. december 2024 | 54 |
| 17. december 2024 | 54 |
| 16. december 2024 | 53 |
| 15. december 2024 | 51 |
| 14. december 2024 | 50 |
| 13. december 2024 | 50 |
| 12. december 2024 | 50 |
| 11. december 2024 | 50 |
| 10. december 2024 | 51 |
| 9. december 2024 | 51 |
| 8. december 2024 | 48 |
| 7. december 2024 | 48 |
| 6. december 2024 | 47 |
| 5. december 2024 | 44 |
| 4. december 2024 | 42 |
| 3. december 2024 | 39 |
| 2. december 2024 | 39 |
| 1. december 2024 | 42 |
| 30. november 2024 | 46 |
| 29. november 2024 | 49 |
| 28. november 2024 | 48 |
| 27. november 2024 | 50 |
| 26. november 2024 | 51 |