Leder til Lønservice
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Vil du være med til at videreudvikle vores lønservice forretning, samtidig med at vores høje faglige niveau fastholdes. Så er det måske lige dig vi står og mangler?
I eg Lønservice får du, sammen med vores team leder, ansvaret for 9 dygtige og kompetente medarbejder, som administrerer lønudbetaling for mere end 1.500 virksomheder og over 25.000 medarbejdere, primært håndværkere og installatører baseret på overenskomster med Dansk Byggeri, Danske Malermestre og TEKNIQ.
Afdelingens vigtigste opgaver er at sikre en korrekt og rettidig udbetaling af løn til vores kunders medarbejdere, gennem et højt fagligt niveau og en effektiv kontrol af alle lønsedler.
Derudover yder vi support og rådgivning vedr. løn og overenskomster til arbejdsgiverne, så de kan fokusere på at drive deres forretning frem for overenskomster.
Sådan bliver du en succes i rollen?
Som vores nye leder bliver din vigtigste opgave at fastholde afdelingens høje faglige niveau, så vores kunder altid kan få svar på deres spørgsmål. Du bliver afdelingens ekspert på nye overenskomster og fortolkninger, og en væsentlig opgave bliver at få indarbejdet disse i vores lønkørsler og automatiske kontroller. Dette vil ske i tæt samarbejde med vores egen udviklingsafdeling i ASPECT4 HRM. Hvis du har erfaring med bogføring af løn, vil det også blive vægtet højt.
Det er en fordel men ikke et krav at du har kendskab til lønkørsel og overenskomster, særligt overenskomster med Dansk Byggeri, Danske Malermestre og TEKNIQ. Som minimum skal du have forståelse for overenskomsterne, således at du kan omsætte det til ændringer i vores lønsystem og være med til at videreudvikle vores forretningen.
eg Lønservice har en af de højeste kunde- og medarbejdertilfredshed i eg, en position vi er stolte af og ønsker at fastholde. Det er derfor vigtigt at du kan sikre en høj medarbejdertilfredshed og er god til at indgå i kunderelationer. Som person har du et stort drive og vil gerne være med til at udvikle dig selv, dine medarbejdere og forretningen. Og så skal du ikke være bange for selv at få hænderne i maskineriet, da du vil skulle indgå i den daglige drift.
Vi tilbyder dig en spændende stilling med stor grad af frihed, hvor du er med til at bestemme retningen indenfor et område med et betydeligt vækstpotentiale.
Er du vores nye leder af Lønservice?
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Vice President Steen Ravn på telefon +45 4087 7954. Vi behandler ansøgninger løbende, så jo hurtigere du søger, jo bedre. Alle henvendelser behandles fortroligt.
I eg A/S finder du mere end 1.000 af markedets skarpeste og mest empatiske hjerner. I hverdagen arbejder du sammen med engagerede kolleger drevet af en fælles passion om at levere værdiskabende softwareløsninger i verdensklasse til vores 9.500 private og offentlige kunder.
Tilsammen udgør vi et ambitiøst og uformelt team med plads til mangfoldighed og respekt for forskellighed. Derfor kan vi både grine sammen og knokle benhårdt med at opfylde kundernes behov for robust og branchespecifik software. Læs mere på eg.dk.
I eg Lønservice får du, sammen med vores team leder, ansvaret for 9 dygtige og kompetente medarbejder, som administrerer lønudbetaling for mere end 1.500 virksomheder og over 25.000 medarbejdere, primært håndværkere og installatører baseret på overenskomster med Dansk Byggeri, Danske Malermestre og TEKNIQ.
Afdelingens vigtigste opgaver er at sikre en korrekt og rettidig udbetaling af løn til vores kunders medarbejdere, gennem et højt fagligt niveau og en effektiv kontrol af alle lønsedler.
Derudover yder vi support og rådgivning vedr. løn og overenskomster til arbejdsgiverne, så de kan fokusere på at drive deres forretning frem for overenskomster.
Sådan bliver du en succes i rollen?
Som vores nye leder bliver din vigtigste opgave at fastholde afdelingens høje faglige niveau, så vores kunder altid kan få svar på deres spørgsmål. Du bliver afdelingens ekspert på nye overenskomster og fortolkninger, og en væsentlig opgave bliver at få indarbejdet disse i vores lønkørsler og automatiske kontroller. Dette vil ske i tæt samarbejde med vores egen udviklingsafdeling i ASPECT4 HRM. Hvis du har erfaring med bogføring af løn, vil det også blive vægtet højt.
Det er en fordel men ikke et krav at du har kendskab til lønkørsel og overenskomster, særligt overenskomster med Dansk Byggeri, Danske Malermestre og TEKNIQ. Som minimum skal du have forståelse for overenskomsterne, således at du kan omsætte det til ændringer i vores lønsystem og være med til at videreudvikle vores forretningen.
eg Lønservice har en af de højeste kunde- og medarbejdertilfredshed i eg, en position vi er stolte af og ønsker at fastholde. Det er derfor vigtigt at du kan sikre en høj medarbejdertilfredshed og er god til at indgå i kunderelationer. Som person har du et stort drive og vil gerne være med til at udvikle dig selv, dine medarbejdere og forretningen. Og så skal du ikke være bange for selv at få hænderne i maskineriet, da du vil skulle indgå i den daglige drift.
Vi tilbyder dig en spændende stilling med stor grad af frihed, hvor du er med til at bestemme retningen indenfor et område med et betydeligt vækstpotentiale.
Er du vores nye leder af Lønservice?
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Vice President Steen Ravn på telefon +45 4087 7954. Vi behandler ansøgninger løbende, så jo hurtigere du søger, jo bedre. Alle henvendelser behandles fortroligt.
I eg A/S finder du mere end 1.000 af markedets skarpeste og mest empatiske hjerner. I hverdagen arbejder du sammen med engagerede kolleger drevet af en fælles passion om at levere værdiskabende softwareløsninger i verdensklasse til vores 9.500 private og offentlige kunder.
Tilsammen udgør vi et ambitiøst og uformelt team med plads til mangfoldighed og respekt for forskellighed. Derfor kan vi både grine sammen og knokle benhårdt med at opfylde kundernes behov for robust og branchespecifik software. Læs mere på eg.dk.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
Lignende jobs
-
Debitor- og kreditorassistenter – [xxxxx] i Brørup
Er du nysgerrig og undersøgende? Kan du lide at automatisere processer og dykke ned i detaljer? Har du en uddannelse indenfor økonomi og praktisk erfaring? Så har vi det helt rigtige job til dig.Er..Få mere info- Øvrige
- Brørup
-
Bliv en del af [xxxxx] som Assistent i Global Purc...
Trives du med rutineopgaver, og motiveres du af at tage ansvar og sikre, at opgaverne følges helt til dørs? Har du samtidig lyst til at blive en del af en international virksomhed med en bred konta..Få mere info- Øvrige
- Brørup
-
Øvrige i Billund
senior SAP engineer - consultantAre you an experienced SAP Engineer consultant looking for an opportunity to work with cutting-edge cloud technologies in an agile and collaborative environment?.Få mere info- Øvrige
- Billund
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. februar 2025 | 60 |
| 4. februar 2025 | 57 |
| 3. februar 2025 | 57 |
| 2. februar 2025 | 56 |
| 1. februar 2025 | 58 |
| 31. januar 2025 | 58 |
| 30. januar 2025 | 56 |
| 29. januar 2025 | 56 |
| 28. januar 2025 | 55 |
| 27. januar 2025 | 55 |
| 26. januar 2025 | 57 |
| 25. januar 2025 | 58 |
| 24. januar 2025 | 58 |
| 23. januar 2025 | 61 |
| 22. januar 2025 | 58 |
| 21. januar 2025 | 60 |
| 20. januar 2025 | 58 |
| 19. januar 2025 | 55 |
| 18. januar 2025 | 57 |
| 17. januar 2025 | 56 |
| 16. januar 2025 | 55 |
| 15. januar 2025 | 54 |
| 14. januar 2025 | 53 |
| 13. januar 2025 | 50 |
| 12. januar 2025 | 52 |
| 11. januar 2025 | 52 |
| 10. januar 2025 | 51 |
| 9. januar 2025 | 53 |
| 8. januar 2025 | 55 |
| 7. januar 2025 | 54 |
| 6. januar 2025 | 58 |