Divisionschef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
DELPRO A/S er et service- og entreprenørselskab med speciale inden for højspændings-installationer. DELPRO blev grundlagt i år 2000 og har ca. 175 ansatte tilknyttet de fem afdelinger i Danmark og udlandet. Især i de seneste år har der været en kraftig vækst med mange nyansættelser og nye forretningsområder i Danmark og udlandet. Til hovedkontoret i Vamdrup søges nu:
Som ny Divisionschef, og med reference til direktøren, får du en vigtig og selvstændig opgave med at sikre et højt niveau for power systems-området, der er det største forretningsben hos DELPRO og beskæftiger ca. 100 medarbejdere. I dagligdagen får du hjælp fra en række dygtige kolleger, hvoraf mange har lang anciennitet. Et vigtigt mål for dig er at få skabt og implementeret gode processer og strukturer, så opgaverne eksekveres effektivt og i høj kvalitet i organisationen, og samtidig kan bindes sammen med Wind-divisionen, hvortil der er en række synergier.
Dit ansvarsområde dækker over såvel projekter, hvor DELPRO byder ind på opgaver, der gennemføres efter projektplaner, samt services til kunder, hvor der oftest er flerårige service kontrakter. Det er vigtigt du kan balancere begge opgavetyper og formår at sætte dig ind i de væsentligste områder på begge felter. Lederne for de enkelte fagområder har indgående indsigt i den daglige drift, og som Divisionschef forventes det, at du er den, der skaber overblikket, samtidig med at du er den, som går forrest i at sikre, der arbejdes med de rigtige processer og strukturer.
Din hverdag kan indeholde såvel strategiske som taktiske og operationelle opgaver, hvilket betyder, at du både er med til at sætte rammerne og bagefter sikre, at opgaverne gennemføres. Dette kræver, at du formår at arbejde i helikopterperspektiv, eller helt hands-on i græsstråhøjde, når det kræves, for at få helt styr på detaljen. Din ledelsesstil er synlig og transparent med en god og tydelig kommunikation. Du er således en stærk formidler og er god til at skabe tillid omkring din person, på en facon, hvor du er coachende og tydelig.
I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:
Din baggrund for at søge stillingen er sandsynligvis som leder i en virksomhed, der udbyder service management, som en væsentlig del af forretningsområdet. Hertil må du gerne have indblik i at håndtere projekter, hvor der er fokus på såvel (el)teknik, gennemførelse og kvalitet. Du har en relevant teoretisk og praktisk uddannelse, hvor du er vant til at håndtere tekniske kompleksiteter, uden du skal være virksomhedens ”nørd”. Vigtigt er det, at du kan dokumentere flere års erfaring i personaleledelse – direkte og gennem mellemledere - og har vist, du skaber overblik for hele teamet, og derigennem sikrer stærk eksekvering.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at ringe på telefon 7210 0030 og tale med konsulent Lars Mikkelsen.
Divisionschef – Power systems
ledelse – kompetencestyring
Som ny Divisionschef, og med reference til direktøren, får du en vigtig og selvstændig opgave med at sikre et højt niveau for power systems-området, der er det største forretningsben hos DELPRO og beskæftiger ca. 100 medarbejdere. I dagligdagen får du hjælp fra en række dygtige kolleger, hvoraf mange har lang anciennitet. Et vigtigt mål for dig er at få skabt og implementeret gode processer og strukturer, så opgaverne eksekveres effektivt og i høj kvalitet i organisationen, og samtidig kan bindes sammen med Wind-divisionen, hvortil der er en række synergier.
Dit ansvarsområde dækker over såvel projekter, hvor DELPRO byder ind på opgaver, der gennemføres efter projektplaner, samt services til kunder, hvor der oftest er flerårige service kontrakter. Det er vigtigt du kan balancere begge opgavetyper og formår at sætte dig ind i de væsentligste områder på begge felter. Lederne for de enkelte fagområder har indgående indsigt i den daglige drift, og som Divisionschef forventes det, at du er den, der skaber overblikket, samtidig med at du er den, som går forrest i at sikre, der arbejdes med de rigtige processer og strukturer.
Din hverdag kan indeholde såvel strategiske som taktiske og operationelle opgaver, hvilket betyder, at du både er med til at sætte rammerne og bagefter sikre, at opgaverne gennemføres. Dette kræver, at du formår at arbejde i helikopterperspektiv, eller helt hands-on i græsstråhøjde, når det kræves, for at få helt styr på detaljen. Din ledelsesstil er synlig og transparent med en god og tydelig kommunikation. Du er således en stærk formidler og er god til at skabe tillid omkring din person, på en facon, hvor du er coachende og tydelig.
I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:
- Stort kendskab til overordnet ledelse
- Højt fagligt niveau på dine opgaver – gerne med el-teknisk forståelse
- Synlig leder, der har erfaring med ledelse gennem mellemledere
- God procesforståelse og evnen til at se på tværs i organisationen
- God til at skabe overblik og sikre gennemførelse
- Kommerciel forståelse
- Engelsk i skrift og tale på højt niveau
Din baggrund for at søge stillingen er sandsynligvis som leder i en virksomhed, der udbyder service management, som en væsentlig del af forretningsområdet. Hertil må du gerne have indblik i at håndtere projekter, hvor der er fokus på såvel (el)teknik, gennemførelse og kvalitet. Du har en relevant teoretisk og praktisk uddannelse, hvor du er vant til at håndtere tekniske kompleksiteter, uden du skal være virksomhedens ”nørd”. Vigtigt er det, at du kan dokumentere flere års erfaring i personaleledelse – direkte og gennem mellemledere - og har vist, du skaber overblik for hele teamet, og derigennem sikrer stærk eksekvering.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at ringe på telefon 7210 0030 og tale med konsulent Lars Mikkelsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Kolding
Er du - eller ønsker du at blive – en talentfuld Talent Advisor, som er parat til at tage dit første eller næste skridt i din karriere inden for rekruttering? Og er du klar på en spændende udviklin..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Drømmer du om et spændende salgsjob, udvikling og ...
Er du træt af, at skrive lange motiverede ansøgninger? Vi skal kun bruge dit CV - men skriv gerne et par sætninger om, hvorfor du søger stillingen.Vi tilbyder dig et spændende salgsjob med gode..Få mere info- Øvrige
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. december 2024 | 59 |
| 26. december 2024 | 56 |
| 25. december 2024 | 56 |
| 24. december 2024 | 56 |
| 23. december 2024 | 57 |
| 22. december 2024 | 56 |
| 21. december 2024 | 56 |
| 20. december 2024 | 58 |
| 19. december 2024 | 51 |
| 18. december 2024 | 54 |
| 17. december 2024 | 54 |
| 16. december 2024 | 53 |
| 15. december 2024 | 51 |
| 14. december 2024 | 50 |
| 13. december 2024 | 50 |
| 12. december 2024 | 50 |
| 11. december 2024 | 50 |
| 10. december 2024 | 51 |
| 9. december 2024 | 51 |
| 8. december 2024 | 48 |
| 7. december 2024 | 48 |
| 6. december 2024 | 47 |
| 5. december 2024 | 44 |
| 4. december 2024 | 42 |
| 3. december 2024 | 39 |
| 2. december 2024 | 39 |
| 1. december 2024 | 42 |
| 30. november 2024 | 46 |
| 29. november 2024 | 49 |
| 28. november 2024 | 48 |
| 27. november 2024 | 50 |