GENOPSLAG - Enhedsleder til Institution Sydøstjylland, Kolding Arrest

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kolding

Vil du være med i en stærk ledelse af kriminalforsorgen?


kriminalforsorgen Syddanmark, Institution Sydøstjylland, Kolding Arrest, søger en enhedsleder, der med blik på tværs af institutionen kan være en stærk faglig leder over for medarbejderne i enheden.

Om stillingen:
Organisatorisk refererer enhedslederen til enhedschefen og har ledelsesmæssigt ansvar for og ledelsesmæssig kompetence i forhold til arresthusets drift således, at dette sker i overensstemmelse med kriminalforsorgens Principprogram, kriminalforsorgens værdier, medarbejder- og ledelsesgrundlaget samt arresthusets målsætninger.

Som enhedsleder vil du i samarbejde med enhedschefen medvirke til at sikre drift og målopfyldelse i enheden gennem din faglige ledelse på en måde, så det hænger sammen med strategien.

Du vil være det faglige bindeled mellem cheferne i institutionen og medarbejderne. Dermed er det din faglighed, der sikrer at din enhed, institutionen, området og kriminalforsorgen som helhed når de faglige mål, der fastsættes.

I hverdagen vil du lægge vægt på at give faglig sparring til medarbejderne og skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver. I det arbejde vægter vi din faglige ledelse højt.

Som enhedsleder deltager du sammen med de andre enhedsledere og enhedschefen i enhedsledelsen.

Generelle arbejdsopgaver:

  • Daglige personaleledelsesmæssige opgaver
  • Ansvarlig for at varetage faktisk drift med fokus på personaleadministrative opgaver
  • At sikre implementering, udvikling og opfølgning af aktiviteter i arresthuset
  • At sikre målopfyldelse vedrørende resultatkontrakten i arresthuset
  • Bandeexit ansvarlig

Arbejdsopgaver vedrørende personale:

  • At medvirke til at skabe jobberigelse hos personalet i deres daglige arbejde
  • Motivere til et godt arbejdsmiljø
  • At medvirke til at informationer videreformidles mellem ledelse og medarbejdere
  • Ansvarlig for afvikling af MUS
  • Ansvarlig for indberetning af arbejdsskadesager
  • Ansvarlig for indberetning om vold /trusler om vold i personalesystemet
  • Ansvarlig for sikkerheden herunder beredskabsplaner/alarmplaner

Arbejdsopgaver vedrørende de indsatte:

  • Varetagelse af sager vedrørende vold og trusler mellem indsatte
  • Ansvar for disciplinærområdet vedrørende de indsatte
  • Ansvar for korrekt brug af magt- og sikringsmidler, herunder at den skriftlige sagsbehandling er korrekt
  • Ansvarlig for at identifikation af de indsatte altid er opdateret (skema udfyldt)
  • Ansvarlig for gennemførelse af daglige visitationer
  • Træffer beslutning om særlige foranstaltninger i forbindelse med bekæmpelse af narkotiske stoffer i arresten

Om dig:
Du har solid erfaring inden for dit fagområde, som du anvender til at udøve faglig ledelse, så enheden leverer en korrekt opgaveløsning af høj kvalitet.

Du formår på én gang sikkert at styre driften samtidig med, at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne og de tiltag fra institutionsledelsen, som du skal medvirke til at implementere i driften.

Det er vigtigt, at du udviser integritet og gennemslagskraft og derigennem går foran som en rollemodel for medarbejderne.

Vi ser gerne, at du har en relevant lederuddannelse eller at du har et ønske om og er villig til at gennemføre en lederuddannelse, samt at du fortsat ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.

Vi lægger yderligere vægt på, at du:

  • Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og motivere til et godt arbejdsmiljø
  • Kan udøve faglig ledelse med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket
  • Kan nedbryde mål til konkrete arbejdsopgaver og stå på mål for de beslutninger, din enhedschef og institutionsledelse melder ud

Om Institutionen/enheden:
Institutionen består af arresthusene i Sønderborg, Aabenraa, Haderslev, Kolding og Vejle og KiF i Haderslev og Kolding samt IO i Haderslev og Ungekriminalforsorgen for Syddanmark. Du er umiddelbart knyttet til enheden i Kolding, men udfører opgaver på tværs i institutionen.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til Tjenestemandsloven, såfremt du i forvejen er tjenestemandsansat. Lønindplacering sker da i henhold til lønaftalen mellem kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark og principperne om Ny Løn. Stillingen er indplaceret i løngruppe 6, og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Ved overenskomstansættelse sker ansættelsen efter relevant gældende overenskomst eller på individuel kontrakt, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer uden højeste tjenestetid og er ledig til besættelse pr. 1. juli 2021 eller snarest derefter.

Ved tjenestemandsansættelse er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansættelser er ansættelsesområdet kriminalforsorgen.

Arbejdsstedet er indtil videre Institution Sydøstjylland med tjenestested i Kolding Arrest, Tingvejen 1-3, 6000 Kolding.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 1-2 måneder.

Din ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 2. maj 2021.

Som tjenestemand skal du senest den 6 maj 2021 tillige have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste leder.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Institutionschef Anne Grode på telefon 7255 5584, eller enhedschef Karsten Pedersen Vestergaard på telefon 7255 8410.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.

Jobbet er oprettet på vores service den 14.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Kolding
  • Søndag den 02. maj 2021
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid

Dato Alle jobs som øvrige
30. januar 2025 56
29. januar 2025 56
28. januar 2025 55
27. januar 2025 55
26. januar 2025 57
25. januar 2025 58
24. januar 2025 58
23. januar 2025 61
22. januar 2025 58
21. januar 2025 60
20. januar 2025 58
19. januar 2025 55
18. januar 2025 57
17. januar 2025 56
16. januar 2025 55
15. januar 2025 54
14. januar 2025 53
13. januar 2025 50
12. januar 2025 52
11. januar 2025 52
10. januar 2025 51
9. januar 2025 53
8. januar 2025 55
7. januar 2025 54
6. januar 2025 58
5. januar 2025 57
4. januar 2025 55
3. januar 2025 55
2. januar 2025 55
1. januar 2025 54
31. december 2024 57
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger