hr konsulent til kolding
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Skab muligheder
Arbejdsdagen for en konsulent hos Randstad Large Account kan være meget varieret, men normalt vil du være ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen hos din kunde.
Dette gør du ved at dit fokus på at dække din kundes behov for vikarer og sikre, at vores interne arbejdsgange udføres ud fra procesbaserede standarder. Du dedikerer dig fuldt ud til din kunde og spiller en væsentlig rolle i forbindelse med bl.a. deres rekrutterings-, onboarding- og arbejdsproces for vikarerne. Du vil også være personaleansvarlig for dine vikarer, som du skal afholde opfølgende samtaler med samt sikre at de er tilfredse.
Du vil indgå i et proaktivt og dedikeret team på vores kontor i Kolding.
Sådan hjælper Randstad
Du kender og forstår din kundes behov, hvilket betyder, at du er i stand til at yde kunden en specialiseret, skræddersyet HR-service. Derudover står du i spidsen for at gennemføre præstationsvurderinger i samarbejde med afdelingslederne og bidrager til en kontinuerlig procesoptimering. Du har ansvaret for alle HR-relaterede opgaver inden for vikarjura, løn og overenskomstspørgsmål, og du yder derudover støtte til afdelingslederne i rollen som deres kompetente samarbejdspartner, når de har brug for hjælp til HR-relevante udfordringer. På denne måde vil du opbygge et godt tillidsforhold, der betyder, at Randstad bliver en højt værdsat partner for kunden.
arbejdsopgaver
•Rekrutteringsproces a-z, dette betyder screening, samtaler, match og evaluering
•Kontrakthåndtering, løn og administration
•Pleje relationer til kunder samt vikarer
•Kompetenceudvikling af vikarer samt dig som konsulent
hvad forventes af dig
Du har eventuelt kendskab til håndtering af storkunder i vikar- og rekrutteringsbranchen og ønsker fortsat at anvende din strukturerede tilgang til processer til at hjælpe mennesker videre til deres næste drømmejob. Du arbejder struktureret og procesorienteret. Du har erfaring med rekruttering af primært blue-collar kandidater og ved, hvordan du håndterer og kommunikerer med forskellige personprofiler.
Hvad adskiller Randstad fra andre konsulenthuse?
Flere ting. Vi afholder f.eks. ”Great Conversations” hvert kvartal fremfor de traditionelle årlige MUS-samtaler. Her er fokus på udvikling, konstruktiv feedback og coaching og ikke på ratings eller bagudrettede resultater. Dialogen handler om at kigge fremad og sætte dig i centrum.
Intern uddannelse hos os står højt på agendaen. Vores uddannelsesprogrammer er et mix mellem træning i vores processer og værktøjer og innovativ oplæring i fremtidens arbejdsmetoder, hvor vi introducerer de nyeste teknologier, som kan gøre dig endnu dygtigere til dit arbejde.
Men den vigtigste forskel er nok den måde, vi arbejder på i hverdagen. Vores kultur bærer præg af, at vi uden at rødme kan sige, at vi er både topprofessionelle og på forkant med vores felt. Vi brænder for vores arbejde, vi brænder for mennesker, og vi brænder for hinanden. Det er noget, der kan mærkes.
opstart
1. september 2021
Er jobbet noget for dig? Så ring, skriv eller connect med mig på LinkedIn, og lad os tage en snak.
Jeg glæder mig til at møde dig.
Naja Jeloudar
Manager, Large account Danmark
Mail: [email protected]
Telefon: 40326725
Om Randstad:
Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.800 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.
I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg, Kolding og Esbjerg. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..- Øvrige
- Kolding
-
Senior Engineer, Full time
Do you want to help succeed with our growing portfolio of exciting construction projects around Denmark? Can you create excellent relationships with your customers and colleagues? And are you motiv..- Øvrige
- Esbjerg
-
Er du vores nye datastærke konsulent til sundhedsø...
Vores primære opgave er at fastholde og videreudvikle økonomistyringen i [xxxxx], så sygehusene mv. har gode rammer for at levere sundhedsydelser af høj kvalitet, og at den regionale ud..- Øvrige
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
Dato | Alle jobs som øvrige |
---|---|
24. december 2024 | 56 |
23. december 2024 | 57 |
22. december 2024 | 56 |
21. december 2024 | 56 |
20. december 2024 | 58 |
19. december 2024 | 51 |
18. december 2024 | 54 |
17. december 2024 | 54 |
16. december 2024 | 53 |
15. december 2024 | 51 |
14. december 2024 | 50 |
13. december 2024 | 50 |
12. december 2024 | 50 |
11. december 2024 | 50 |
10. december 2024 | 51 |
9. december 2024 | 51 |
8. december 2024 | 48 |
7. december 2024 | 48 |
6. december 2024 | 47 |
5. december 2024 | 44 |
4. december 2024 | 42 |
3. december 2024 | 39 |
2. december 2024 | 39 |
1. december 2024 | 42 |
30. november 2024 | 46 |
29. november 2024 | 49 |
28. november 2024 | 48 |
27. november 2024 | 50 |
26. november 2024 | 51 |
25. november 2024 | 49 |
24. november 2024 | 51 |