PTA
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
- reference til Produktionschefen
VIRKSOMHEDEN
HITSA designer og fremstiller byrumsmøbler og cyklismeprodukter med højt fokus på design, håndværk, kvalitet og bæredygtighed.
HITSA's produkter er med til at skabe gode miljøer for mennesker i byens rum. De laver blandt andet bænke, pullerter, cykelstativer og overdækninger og leverer med andre ord møbler og funktion til brugerne af det fælles, udendørs rum. HITSA varetager hele processen fra ide og udvikling over produktion til montage. Der samarbejdes tæt med arkitekter og designere.
Virksomheden har base i Kolding og leverer til hele Norden. Blandt de 100 medarbejdere er der smede, snedkere og pulverlakerere, konstruktører, sælgere og administrativt personale. En del af produktionen ligger i Letland, og desuden har virksomheden et datterselskab / salgskontor i Sverige, Malmø, hvorfra også montører arbejder ud fra.
Belysningsvirksomheden Lampas er et datterselskab i HITSA-koncernen. Virksomheden er ejet af Den Sociale Kapitalfond Invest, og det betyder meget for dem. Socialt ansvar og bæredygtighed for miljø og klima er en voksende del af alt, hvad virksomheden gør.
At være medarbejder i HITSA er at være del af et godt fællesskab, både socialt og professionelt. I HITSA udvikler de dem hele tiden.
STILLINGEN
Stillingen som PTA-ansvarlig er ny i organisationen og refererer til Produktionschefen.
Den PTA-ansvarlige bliver en vigtig del af selskabets Supply Chain management organisation, som dækker værdikæden fra ordremodtagelse til leverance.
Den nye PTA-ansvarlige forventes at kunne arbejde selvstændigt med store frihedsgrader, spændende udfordringer og faglige/personlige udviklingsmuligheder i en dynamisk, uformel og fleksibel virksomhedskultur med ultrakorte beslutningsveje.
Den nye PTA-ansvarlige skal arbejde tæt sammen med medarbejdere i produktionen og i udviklingsafdelingen.
Den PTA-ansvarlige vil få et ansvarsområde, der er udvalgt til et strategisk indsatsområde, og som der forventes markante resultater af i de kommende år.
Hovedopgaverne vil være:
KANDIDATEN
Den ideelle kandidat ønsker at fortsætte sin udvikling i en virksomhed med mange muligheder for personlige og faglige udfordringer.
Virksomheden leder efter en ansvarsbevidst, engageret og ambitiøs medarbejder med erfaring indenfor produktionsteknik og omkostningsoptimering.
Virksomheden leder efter en person med følgende faglige og personlige egenskaber:
Virksomheden er åben for flere indgange til stillingen, men tror på, at følgende egenskaber er nødvendige:
UDDANNELSE
Ingeniør/teknikerbaggrund og meget gerne med en håndværksmæssig baggrund, men ikke noget krav.
IT
Superbruger i brugen af MS Office pakken og gerne kendskab til Navision.
SPROG
Dansk og engelsk i skrift og tale – og gerne kendskab til tysk.
REJSEDSAGE
Der forventes ca. 10 dage årligt.
DOMICIL
Kolding.
BOPÆL
Maks. en time fra virksomheden.
VIRKSOMHEDEN TILBYDER
En spændende position i en dynamisk vækst virksomhed med succes.
GAGEPAKKE
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og modsvarer de stillede krav til kvalifikationer, kompetence og erfaring.
HITSA A/S
Albuen 37
6000 Kolding
Website: www.hitsa.dk
VIRKSOMHEDEN
HITSA designer og fremstiller byrumsmøbler og cyklismeprodukter med højt fokus på design, håndværk, kvalitet og bæredygtighed.
HITSA's produkter er med til at skabe gode miljøer for mennesker i byens rum. De laver blandt andet bænke, pullerter, cykelstativer og overdækninger og leverer med andre ord møbler og funktion til brugerne af det fælles, udendørs rum. HITSA varetager hele processen fra ide og udvikling over produktion til montage. Der samarbejdes tæt med arkitekter og designere.
Virksomheden har base i Kolding og leverer til hele Norden. Blandt de 100 medarbejdere er der smede, snedkere og pulverlakerere, konstruktører, sælgere og administrativt personale. En del af produktionen ligger i Letland, og desuden har virksomheden et datterselskab / salgskontor i Sverige, Malmø, hvorfra også montører arbejder ud fra.
Belysningsvirksomheden Lampas er et datterselskab i HITSA-koncernen. Virksomheden er ejet af Den Sociale Kapitalfond Invest, og det betyder meget for dem. Socialt ansvar og bæredygtighed for miljø og klima er en voksende del af alt, hvad virksomheden gør.
At være medarbejder i HITSA er at være del af et godt fællesskab, både socialt og professionelt. I HITSA udvikler de dem hele tiden.
STILLINGEN
Stillingen som PTA-ansvarlig er ny i organisationen og refererer til Produktionschefen.
Den PTA-ansvarlige bliver en vigtig del af selskabets Supply Chain management organisation, som dækker værdikæden fra ordremodtagelse til leverance.
Den nye PTA-ansvarlige forventes at kunne arbejde selvstændigt med store frihedsgrader, spændende udfordringer og faglige/personlige udviklingsmuligheder i en dynamisk, uformel og fleksibel virksomhedskultur med ultrakorte beslutningsveje.
Den nye PTA-ansvarlige skal arbejde tæt sammen med medarbejdere i produktionen og i udviklingsafdelingen.
Den PTA-ansvarlige vil få et ansvarsområde, der er udvalgt til et strategisk indsatsområde, og som der forventes markante resultater af i de kommende år.
Hovedopgaverne vil være:
- Sikre en omkostningseffektiv produktion.
- Frontløber for de daglige såvel som langsigtede produktionstekniske opgaver og procesoptimeringer i produktionen.
- Fokus på omkostningsoptimering.
- Optimering af produktionsprocesser/Supply Chain processer.
- Optimering af eksisterende produktionsudstyr og processer.
- Sikre at produktionsudstyret konstant er optimeret, således at den daglige drift forløber mest effektiv.
- Forestå optimeringsprojekter.
- Forestå investeringsprojekter (aktuelt arbejdes der med automatisering af nogle produktionsoperationer).
- Udvikle og optimere produktionsmetoder - processer og arbejdsgange.
- Standardisering samt reduktion af materialekompleksiteten.
- Sikre optimal implementering af nye produkter i produktionen i forhold til eksisterende produktionsudstyr og nye processer.
- Produktionsforberedelse (oprette varenumre, styklister, ruter m.m.).
KANDIDATEN
Den ideelle kandidat ønsker at fortsætte sin udvikling i en virksomhed med mange muligheder for personlige og faglige udfordringer.
Virksomheden leder efter en ansvarsbevidst, engageret og ambitiøs medarbejder med erfaring indenfor produktionsteknik og omkostningsoptimering.
Virksomheden leder efter en person med følgende faglige og personlige egenskaber:
- Besidder stor teknisk indsigt og gode produktionstekniske færdigheder.
- Arbejder selvstændigt med overblik og løser opgaver med en systematisk og analytisk tilgang.
- Praktisk tilgang til opgaver.
- Udpræget hands-on-person.
- Gennemslagskraft og formår at sælge ideer og budskaber på alle niveauer i organisationen gennem engagement og faglige ekspertise.
- Analytisk og logisk tænkende og har evne til hurtigt at gennemskue, hvordan en problemstilling løses bedst muligt.
Virksomheden er åben for flere indgange til stillingen, men tror på, at følgende egenskaber er nødvendige:
- en teamplayer, men kan også arbejde selvstændigt, struktureret og analytisk.
- robust med et stærkt drive og er god til at motivere andre.
- målrettet og har den fornødne vedholdenhed, der sikrer, at opgaverne føres helt i mål.
UDDANNELSE
Ingeniør/teknikerbaggrund og meget gerne med en håndværksmæssig baggrund, men ikke noget krav.
IT
Superbruger i brugen af MS Office pakken og gerne kendskab til Navision.
SPROG
Dansk og engelsk i skrift og tale – og gerne kendskab til tysk.
REJSEDSAGE
Der forventes ca. 10 dage årligt.
DOMICIL
Kolding.
BOPÆL
Maks. en time fra virksomheden.
VIRKSOMHEDEN TILBYDER
En spændende position i en dynamisk vækst virksomhed med succes.
GAGEPAKKE
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og modsvarer de stillede krav til kvalifikationer, kompetence og erfaring.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Ambitiøs leder til at styrke senhjerneskade område...
I [xxxxx] søger vi en ny leder til NyBo, da den tidligere leder, efter mange års dedikeret indsats, har valgt at gå på pension. Vi søger derfor en ny leder, der kan videreføre stafetten..Få mere info- Øvrige
- Sydjylland
-
Øvrige i Kolding
Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Øvrige i Billund
Søger du et fleksibelt job, der kan kombineres med studier eller andet arbejde? Og skal du være en del af et stærkt hold, som er med til at sikre den gode leg i børnefamilierne?Vores kunde Lego..Få mere info- Øvrige
- Billund
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 19. september 2024 | 75 |
| 18. september 2024 | 69 |
| 17. september 2024 | 65 |
| 16. september 2024 | 65 |
| 15. september 2024 | 67 |
| 14. september 2024 | 69 |
| 13. september 2024 | 71 |
| 12. september 2024 | 72 |
| 11. september 2024 | 77 |
| 10. september 2024 | 74 |
| 9. september 2024 | 74 |
| 8. september 2024 | 73 |
| 7. september 2024 | 73 |
| 6. september 2024 | 74 |
| 5. september 2024 | 75 |
| 4. september 2024 | 72 |
| 3. september 2024 | 69 |
| 2. september 2024 | 72 |
| 1. september 2024 | 76 |
| 31. august 2024 | 80 |
| 30. august 2024 | 85 |
| 29. august 2024 | 80 |
| 28. august 2024 | 80 |
| 27. august 2024 | 78 |
| 26. august 2024 | 75 |
| 25. august 2024 | 78 |
| 24. august 2024 | 80 |
| 23. august 2024 | 79 |
| 22. august 2024 | 83 |
| 21. august 2024 | 81 |
| 20. august 2024 | 80 |