Forebyggelseskoordinator søges til , Institution Odense og Sydøstjylland
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Vil du være med til at bidrage til fagligheden og det kontinuerlige fokus på det kriminalitetsforebyggende arbejde i Kriminalforsorgen på Institution Odense og Sydøstjylland. Så har du nu muligheden for at blive forebyggelseskoordinator ved Institution Odense og Sydøstjylland.
Kriminalforsorgen har besluttet at styrke det kriminalitetsforebyggende arbejde på Kriminalforsorgens institutioner, hvorfor der flyttes ressourcer ud lokalt på de enkelte institutioner.
Vi søger derfor en forebyggelseskoordinator, der kan være med til at sikre, at der er relevant undervisning, programvirksomhed og socialfaglige indsatser, der matcher de indsatte, der er på Institution Odense og Sydøstjylland.
Dine opgaver
Arbejdsopgaverne er alsidige, og du vil både få faste ansvarsområder og ansvar for skiftende opgaver og projekter. Som forebyggelseskoordinator vil dit arbejde ske i tæt samarbejde med alle fængslets faggrupper i en bred tværfaglig indsats.
Du skal understøtte, at vores opgaveportefølje koordineres og kvalificeres, og at der er tempo på implementeringen. Dette medfører blandt andet følgende opgaver;
Hvem er du?
Du har en uddannelse som socialrådgiver eller en relevant akademisk uddannelse. Du har lyst til at medvirke til controllingsopgaven, som en del af et lærende miljø og du skal kunne undervise forskellige faggrupper i emner knyttet til forebyggelsesområdet. Du trives med facilitering af større og mindre grupper i forbindelse med workshops, processer og møder og har erfaring med projektledelse og tværfagligt samarbejde. Du kan dit projektlederhåndværk, og føler dig hjemme i en politisk styret organisation. Kendskab til Kriminalforsorgen er en fordel, men er ikke et krav.
Du er imødekommende og dygtig til at kommunikere både mundtligt og skriftligt, og du er opsøgende, lyttende og eksekverende. Du bidrager til og vægter det gode arbejdsmiljø og det gode kollegaskab højt. Du har øje for at opbygge gode relationer med vores interessenter, både interne og eksterne, og du trives i samspillet med dem.
Vi tilbyder
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til relevant gældende overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn.
Som overenskomstansat er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
Tjenestestedet er Institution Odense og Sydøstjylland, Domhusgade 24, 6000 Kolding.
Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Stillingen forventes besat hurtigst og senest 1. juni 2024.
Du vil referere til institutionschefen.
Hvem er vi?
Institution Odense og Sydøstjylland består aktuelt af arresthusene i Sønderborg, Aabenraa, Haderslev, Kolding, Vejle og Odense, KiF i Odense, Haderslev, Esbjerg og Kolding samt I.O.
Forebyggelseskoordinatoren er knyttet til institutionens stab, der på forskellig vis understøtter institutionens ledelse.
Vi forventer at afholde samtaler den 18. april 2024.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte institutionschef Maibrit Christensen på tlf. 7255 4742.
Kriminalforsorgen har besluttet at styrke det kriminalitetsforebyggende arbejde på Kriminalforsorgens institutioner, hvorfor der flyttes ressourcer ud lokalt på de enkelte institutioner.
Vi søger derfor en forebyggelseskoordinator, der kan være med til at sikre, at der er relevant undervisning, programvirksomhed og socialfaglige indsatser, der matcher de indsatte, der er på Institution Odense og Sydøstjylland.
Dine opgaver
Arbejdsopgaverne er alsidige, og du vil både få faste ansvarsområder og ansvar for skiftende opgaver og projekter. Som forebyggelseskoordinator vil dit arbejde ske i tæt samarbejde med alle fængslets faggrupper i en bred tværfaglig indsats.
Du skal understøtte, at vores opgaveportefølje koordineres og kvalificeres, og at der er tempo på implementeringen. Dette medfører blandt andet følgende opgaver;
- understøttelse af implementering af beslutninger, tiltag og faglige standarder, herunder koncernfælles og lokale mål samt oversættelse af disse, således at institutionsledelsen sikrer implementering af tiltag og målopfyldelse på baggrund heraf
- understøttelse af institutionschefen i driftsopfølgning på og kvalitetssikring af konkrete indsatser inden for forebyggelsesområdet
- tilrettelæggelse af aktiviteter og vedligeholdelse af medarbejdernes kompetencer i relationer til screeningsværktøjet LS/RNR og samtalestrukturen MOSAIK
- understøttelse af implementering af regler, retningslinjer, faglige værktøjer og strategier inden for fagområdet samt udarbejde faglige standarder for det forebyggende arbejde
- understøttelse af institutionsledelsens arbejde med forberedelse af sagsfremstillinger og høringssvar, herunder controlling inden for fagområdet samt administration af puljemidler
- facilitering af arbejdsprocesser – workshops, møder mv.
- intern og ekstern mødeaktivitet, f.eks. tværfagligt samarbejdsfora mellem Kriminalforsorgens forskellige institutionstyper og områdekontoret
Hvem er du?
Du har en uddannelse som socialrådgiver eller en relevant akademisk uddannelse. Du har lyst til at medvirke til controllingsopgaven, som en del af et lærende miljø og du skal kunne undervise forskellige faggrupper i emner knyttet til forebyggelsesområdet. Du trives med facilitering af større og mindre grupper i forbindelse med workshops, processer og møder og har erfaring med projektledelse og tværfagligt samarbejde. Du kan dit projektlederhåndværk, og føler dig hjemme i en politisk styret organisation. Kendskab til Kriminalforsorgen er en fordel, men er ikke et krav.
Du er imødekommende og dygtig til at kommunikere både mundtligt og skriftligt, og du er opsøgende, lyttende og eksekverende. Du bidrager til og vægter det gode arbejdsmiljø og det gode kollegaskab højt. Du har øje for at opbygge gode relationer med vores interessenter, både interne og eksterne, og du trives i samspillet med dem.
Vi tilbyder
- en grundig introduktion til arbejdet og arbejdspladsen
- at blive en del af en arbejdsplads, der løfter i flok, og hvis mål er at gøre en forskel for de indsatte
- en hverdag præget af forandringer og udfordringer
- tværfagligt samarbejde
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til relevant gældende overenskomst, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn.
Som overenskomstansat er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
Tjenestestedet er Institution Odense og Sydøstjylland, Domhusgade 24, 6000 Kolding.
Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Stillingen forventes besat hurtigst og senest 1. juni 2024.
Du vil referere til institutionschefen.
Hvem er vi?
Institution Odense og Sydøstjylland består aktuelt af arresthusene i Sønderborg, Aabenraa, Haderslev, Kolding, Vejle og Odense, KiF i Odense, Haderslev, Esbjerg og Kolding samt I.O.
Forebyggelseskoordinatoren er knyttet til institutionens stab, der på forskellig vis understøtter institutionens ledelse.
Vi forventer at afholde samtaler den 18. april 2024.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte institutionschef Maibrit Christensen på tlf. 7255 4742.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
- Torsdag den 11. april 2024
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Senior forretningskonsulent med transporterfaring
Fri kontaktEr du en erfaren forretningskonsulent med en stærk forståelse for transportbranchen og en flair for IT-løsninger? Vil du være med til at implementere og videreudvikle et af markedets førende Transport Management Systems (TMS) for nogle af de største transportvirksomheder i Danmark?Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Tønder Biogas A/S - Plant Director
Fri kontaktVil du stå i spidsen for et af Europas største biogasanlæg og være med til at sætte dit præg på den grønne udvikling, så er der her en enestående mulighed for at få direkte indflydelse. Tønder Biogas, der er ejet af Copenhagen Infrastructure Partners (CIP), er et flagskibsprojekt, og anlægget er pt.Få mere info- Øvrige
- Tønder
-
Arbejdsleder, NCC Råhus – (Trekantområdet)
Fri kontaktMotiveres du af at styre og lede et team? Har du erfaring med in-situ og elementbyggeri? Vil du have ansvar, indflydelse og mulighed for at præge din egen hverdag? Så er en stilling som arbejdsleder måske noget for dig. Det går godt for afdelingen, og du har nu mulighed for at være med til at præge den positive udvikling.Få mere info- Øvrige
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2024 | 58 |
| 3. november 2024 | 69 |
| 2. november 2024 | 69 |
| 1. november 2024 | 70 |
| 31. oktober 2024 | 71 |
| 30. oktober 2024 | 74 |
| 29. oktober 2024 | 71 |
| 28. oktober 2024 | 67 |
| 27. oktober 2024 | 66 |
| 26. oktober 2024 | 66 |
| 25. oktober 2024 | 64 |
| 24. oktober 2024 | 71 |
| 23. oktober 2024 | 70 |
| 22. oktober 2024 | 63 |
| 21. oktober 2024 | 62 |
| 20. oktober 2024 | 63 |
| 19. oktober 2024 | 63 |
| 18. oktober 2024 | 63 |
| 17. oktober 2024 | 58 |
| 16. oktober 2024 | 58 |
| 15. oktober 2024 | 63 |
| 14. oktober 2024 | 65 |
| 13. oktober 2024 | 66 |
| 12. oktober 2024 | 67 |
| 11. oktober 2024 | 63 |
| 10. oktober 2024 | 67 |
| 9. oktober 2024 | 69 |
| 8. oktober 2024 | 67 |
| 7. oktober 2024 | 66 |
| 6. oktober 2024 | 67 |
| 5. oktober 2024 | 68 |