GRC ansvarlig
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
GF Forsikring er et medlemsejet selskab med mere end 350.000 medlemmer. Med mere end 800 kolleger spredt over hele Danmark arbejdes lokalt over hele landet. Og der arbejdes også digitalt, således er GF Forsikring 2 år i træk kåret som Årets Digitale Finansvirksomhed inden for forsikring. For GF Forsikring handler det altid om at give medlemmerne den hjælp og service, de har brug for. Og når året er gjort op, så deler de overskuddet. I 2024 er overskudsdelingen mere end 215 mio. kroner til medlemmerne. Som et væsentligt bidrag til GF Forsikrings fortsatte udvikling, søges nu til GF Huset i Odense en:
Du bliver en del af det nyetablerede Security & Governance team i Digitalisering, Data og Forretningsudvikling, der er GF Forsikrings forretningsområde for bl.a. drift af alle systemer og udvikling/tilpasning af applikationer, der kan være med til at understøtte GF Forsikrings vækst strategi. Du vil sammen med teamet sikre, at der etableres den rette governance, identificeres de rette risici og at alt relevant lovgivning overholdes – både i den nuværende drift og ved de nye systemer/applikationer, der løbende udvikles.
Alle forretningsgange skal risikoanalyseres og kategoriseres, så der er de rigtige risikoprofiler. Du skal således sparre med risiko ejer og skabe gode rammer for, hvordan I bedst styrer i det daglige arbejde. Hertil vil du være en væsentlig part i den løbende GRC-formidling, der er nødvendig for alle i IT, så der hele tiden ligges nye lag på medarbejdernes viden og adfærd. Du er skarp i din formidling og er vant til at udarbejde handlingsplaner, hvorefter de følges hele vejen til de er afsluttet. I flere situationer skal der udarbejdes rapporter og anbefalinger til ledelsen og bestyrelsen, så vi forventer du har god erfaring med skriftlige rapporter, der kan formuleres i et let forståeligt sprog – selvom emnerne du formidler, kan være meget tekniske.
I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:
Du har en baggrund fra en tilsvarende rolle, hvor du i min. 3 år har arbejdet med tilsvarende opgaver. Din uddannelse er på Cand. niveau som f.eks. jurist, økonom eller IT. Derudover forventer vi du har ledelseserfaring, da der er behov for en profil, som tydeligt kan sætte rammerne og være sparringspartner for såvel hele GRC-teamet, som de øvrige interessenter i IT-afdelingen – i tæt samarbejde med den nuværende koordinator for teamet.
Som medarbejder i GF bliver du en del af en virksomhed med stærke rødder, store ambitioner og en stærk kultur, som er i gang med en større forandringsproces. Du får unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i en medlemsejet organisation med fokus på ”overskud til hinanden” og med mennesket i centrum. Tonen er uformel og seriøs på samme tid. Man har det sjovt sammen og siger tingene, som de er og alle bidrager til fællesskabet med respekt for diversiteten.
Lyder dette som jobbet for dig og bliver du motiveret af at få stort ansvar og være med til at løfte afdelingen til næste niveau, så er det dig vi søger til denne spændende rolle. Du ansøger ved at bruge ”søg stillingen” funktionen herunder.
GRC ansvarlig
…der kan sikre forretningsunderstøttende rammer for IT-afdelingen
Du bliver en del af det nyetablerede Security & Governance team i Digitalisering, Data og Forretningsudvikling, der er GF Forsikrings forretningsområde for bl.a. drift af alle systemer og udvikling/tilpasning af applikationer, der kan være med til at understøtte GF Forsikrings vækst strategi. Du vil sammen med teamet sikre, at der etableres den rette governance, identificeres de rette risici og at alt relevant lovgivning overholdes – både i den nuværende drift og ved de nye systemer/applikationer, der løbende udvikles.
Alle forretningsgange skal risikoanalyseres og kategoriseres, så der er de rigtige risikoprofiler. Du skal således sparre med risiko ejer og skabe gode rammer for, hvordan I bedst styrer i det daglige arbejde. Hertil vil du være en væsentlig part i den løbende GRC-formidling, der er nødvendig for alle i IT, så der hele tiden ligges nye lag på medarbejdernes viden og adfærd. Du er skarp i din formidling og er vant til at udarbejde handlingsplaner, hvorefter de følges hele vejen til de er afsluttet. I flere situationer skal der udarbejdes rapporter og anbefalinger til ledelsen og bestyrelsen, så vi forventer du har god erfaring med skriftlige rapporter, der kan formuleres i et let forståeligt sprog – selvom emnerne du formidler, kan være meget tekniske.
I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:
- Struktureret og analytisk i hverdagens opgaver
- God erfaring med GRC-området, gerne ISO 27001 og CIS 18
- Selvstarter der kan se muligheder og drive opgaverne
- Stærk formidler i skrift og tale
- Tager ansvar og har en god balance mellem forretning og regler – med afsæt i sund fornuft og logik
Du har en baggrund fra en tilsvarende rolle, hvor du i min. 3 år har arbejdet med tilsvarende opgaver. Din uddannelse er på Cand. niveau som f.eks. jurist, økonom eller IT. Derudover forventer vi du har ledelseserfaring, da der er behov for en profil, som tydeligt kan sætte rammerne og være sparringspartner for såvel hele GRC-teamet, som de øvrige interessenter i IT-afdelingen – i tæt samarbejde med den nuværende koordinator for teamet.
Som medarbejder i GF bliver du en del af en virksomhed med stærke rødder, store ambitioner og en stærk kultur, som er i gang med en større forandringsproces. Du får unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i en medlemsejet organisation med fokus på ”overskud til hinanden” og med mennesket i centrum. Tonen er uformel og seriøs på samme tid. Man har det sjovt sammen og siger tingene, som de er og alle bidrager til fællesskabet med respekt for diversiteten.
Lyder dette som jobbet for dig og bliver du motiveret af at få stort ansvar og være med til at løfte afdelingen til næste niveau, så er det dig vi søger til denne spændende rolle. Du ansøger ved at bruge ”søg stillingen” funktionen herunder.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Kolding
Lignende jobs
-
Tilbudschef - NCC Byggeri Vest
Motiveres du af at styre og lede tilbudsprocesser? Brænder du for at skabe vinderprojekter? Har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Så er her en ansvarsfuld..Få mere info- Øvrige
- Kolding
-
Terminalmedarbejder til daghold, Taulov
Vil du være med til ”at flytte verden” og sikre de bedste services til vores kunder og markedet? Grib muligheden og bliv en del af verdens førende logistikvirksomhed [xxxxx] Group! Vi søger en Termin..Få mere info- Øvrige
- Fredericia
-
Field Trainer
Do you have an electrical or mechanical degree from a technical school/college/university and possibly some experience in supervising, field training or similar? We are looking for a Field Trainer .Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 21. januar 2025 | 60 |
| 20. januar 2025 | 58 |
| 19. januar 2025 | 55 |
| 18. januar 2025 | 57 |
| 17. januar 2025 | 56 |
| 16. januar 2025 | 55 |
| 15. januar 2025 | 54 |
| 14. januar 2025 | 53 |
| 13. januar 2025 | 50 |
| 12. januar 2025 | 52 |
| 11. januar 2025 | 52 |
| 10. januar 2025 | 51 |
| 9. januar 2025 | 53 |
| 8. januar 2025 | 55 |
| 7. januar 2025 | 54 |
| 6. januar 2025 | 58 |
| 5. januar 2025 | 57 |
| 4. januar 2025 | 55 |
| 3. januar 2025 | 55 |
| 2. januar 2025 | 55 |
| 1. januar 2025 | 54 |
| 31. december 2024 | 57 |
| 30. december 2024 | 57 |
| 29. december 2024 | 58 |
| 28. december 2024 | 58 |
| 27. december 2024 | 59 |
| 26. december 2024 | 56 |
| 25. december 2024 | 56 |
| 24. december 2024 | 56 |
| 23. december 2024 | 57 |
| 22. december 2024 | 56 |