People & Culture Partner til Area Øst

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kolding

  • Har gode sociale kompetencer og formår derigennem at motivere organisationen
  • Har et fleksibelt mindset som er team-orienteret, men samtidig kan arbejde selvstændigt med egne projekter
  • Er engageret i dit arbejde og handler altid løsningsorienteret
  • Har en faglig stolthed og har altid fokus på at gøre medarbejderen og gæsten gladere gennem P&C agendaen
  • Er vedholdende, hviler i dig selv og har en fremtræden, der gør dig troværdig
  • Har eminente kommunikationsevner og kommunikerer klart og tydeligt med nemhed både på skrift og i tale
  • Har erfaring med at arbejde selvstændigt og strategisk med organisationens strategi og initiativer samt implementering heraf
  • Har erfaring med at vejlede og formår dermed at være sparringspartner for organisationens ledere
  • Er vant til at navigere i tekniske IT-systemer
  • Behersker både dansk og engelsk i såvel skrift som tale
  • Bor centralt i distriktet
  • Sundhedssikring
  • Pension
  • Firmabil
  • Rabat i vores restauranter
  • Internet og telefon


  • Information og data

    Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

    Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.

    Jobbet er oprettet på vores service den 5.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

    Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
    • 05.02.2025
    • Øvrige
    • Kolding

    Lignende jobs

    Statistik over udbudte jobs som øvrige i Kolding

    Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

    Se flere statistikker her:
    Statistik over udbudte øvrige i Kolding over tid

    Dato Alle jobs som øvrige
    3. marts 2025 70
    2. marts 2025 69
    1. marts 2025 73
    28. februar 2025 79
    27. februar 2025 77
    26. februar 2025 76
    25. februar 2025 81
    24. februar 2025 81
    23. februar 2025 80
    22. februar 2025 79
    21. februar 2025 80
    20. februar 2025 75
    19. februar 2025 71
    18. februar 2025 67
    17. februar 2025 68
    16. februar 2025 66
    15. februar 2025 66
    14. februar 2025 66
    13. februar 2025 68
    12. februar 2025 67
    11. februar 2025 64
    10. februar 2025 61
    9. februar 2025 59
    8. februar 2025 59
    7. februar 2025 59
    6. februar 2025 63
    5. februar 2025 60
    4. februar 2025 57
    3. februar 2025 57
    2. februar 2025 56
    1. februar 2025 58