Afdelingsleder, Borgerservice -
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Lemvig
Vil du lede og udvikle med fokus på borgernes behov og skabe resultater, der gør en forskel?
søger pr. 1. maj 2025 eller snarest muligt derefter en engageret, udviklings -og resultatorienteret afdelingsleder til Borgerservice, da vores nuværende afdelingsleder, har valgt at gå på pension.
Du vil få ansvar for at sikre god service og høj kvalitet i sagsbehandlingen, samt være med til at udvikle og implementere strategien for ”Fremtidens Borgerservice”. Vi søger en afdelingsleder, der kan samle og motivere medarbejderne, hvor vi sammen udvikler borgerservicen og sikrer en høj faglig standard.
Du træder ind i en afdeling, der er velfungerende og som består af 23 kompetente og meget erfarne medarbejdere. Borgerservice i er den fysiske indgang til og varetager også kommunens centrale telefonomstilling. Vi løser opgaver inden for et bredt felt, der bl.a. omfatter 60 forskellige myndighedsområder, herunder ydelsesadministration, folkeregistrering, pas, kørekort, ansøgning om helbredstillæg og pension, sygesikring, Mit ID og Digital Post
Om stillingen
Som afdelingsleder får du ud over personaleledelse, ansvar for den daglige drift og udvikling i Borgerservice. Du vil arbejde tæt sammen med afdelingslederkolleger i beskæftigelsesindsatsen og øvrige afdelinger i kommunen, for at skabe sammenhængende og værdiskabende løsninger for borgerne. I 2025 vil dit primære fokus blive at tilrettelægge en proces for udvikling af ”Fremtidens Borgerservice”, samtidig med du sikrer en fortsat god service og effektiv drift.
Afdelingsleder i Borgerservice refererer til Job- og Borgerservicechef, Lene Nørlund.
Dine ansvarsområder vil inkludere
Vi søger en leder, der har
Vi tilbyder dig
Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Første samtale afvikles i uge 11, test i uge 12 og anden samtale forventes afholdt i uge 13.
For yderligere information om stillingen, kontakt fagchef, Lene Nørlund på tlf. .
For yderligere information om , henvises til en del af et dejligt kollegialt fællesskab i og vær med til at gøre en forskel for borgerne. Vi glæder os til at høre fra dig!
søger pr. 1. maj 2025 eller snarest muligt derefter en engageret, udviklings -og resultatorienteret afdelingsleder til Borgerservice, da vores nuværende afdelingsleder, har valgt at gå på pension.
Du vil få ansvar for at sikre god service og høj kvalitet i sagsbehandlingen, samt være med til at udvikle og implementere strategien for ”Fremtidens Borgerservice”. Vi søger en afdelingsleder, der kan samle og motivere medarbejderne, hvor vi sammen udvikler borgerservicen og sikrer en høj faglig standard.
Du træder ind i en afdeling, der er velfungerende og som består af 23 kompetente og meget erfarne medarbejdere. Borgerservice i er den fysiske indgang til og varetager også kommunens centrale telefonomstilling. Vi løser opgaver inden for et bredt felt, der bl.a. omfatter 60 forskellige myndighedsområder, herunder ydelsesadministration, folkeregistrering, pas, kørekort, ansøgning om helbredstillæg og pension, sygesikring, Mit ID og Digital Post
Om stillingen
Som afdelingsleder får du ud over personaleledelse, ansvar for den daglige drift og udvikling i Borgerservice. Du vil arbejde tæt sammen med afdelingslederkolleger i beskæftigelsesindsatsen og øvrige afdelinger i kommunen, for at skabe sammenhængende og værdiskabende løsninger for borgerne. I 2025 vil dit primære fokus blive at tilrettelægge en proces for udvikling af ”Fremtidens Borgerservice”, samtidig med du sikrer en fortsat god service og effektiv drift.
Afdelingsleder i Borgerservice refererer til Job- og Borgerservicechef, Lene Nørlund.
Dine ansvarsområder vil inkludere
- At lede, motivere og udvikle afdelingen i retningen af fremtidens Borgerservice.
- At styrke og vedligeholde samarbejdet på tværs af kommunens afdelinger, for at sikre en helhedsorienteret tilgang til borgernes behov.
- At have fokus på driftsoptimering og effektivitet.
- At have fokus på fortsat trivsel og høj faglighed.
Vi søger en leder, der har
- Erfaring med personaleledelse i en politisk ledet organisation, og gerne erfaring med forandringsledelse.
- Erfaring med et eller flere fagområder som Borgerservice har ansvar for.
- Stærke kommunikative evner og en konstruktiv tilgang til forandringer og udfordringer.
- Erfaring med og interesse for udvikling og implementering af strategiske indsatser.
- Gode analytiske evner og flair for at forstå regler og retningslinjer samt omsætte dem til praksis.
- En engageret og fleksibel indstilling med fokus på løsninger, der skaber værdi for borgerne.
Vi tilbyder dig
- En spændende lederstilling med stor mulighed for indflydelse og udvikling.
- En central rolle i en kommune med høje ambitioner, om at skabe gode løsninger for borgere og virksomheder.
- Et fagligt spændende og udfordrende miljø.
- Et stærkt kollegialt netværk og samarbejde på tværs af kommunen, hvor humor er en væsentlig ingrediens.
Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Første samtale afvikles i uge 11, test i uge 12 og anden samtale forventes afholdt i uge 13.
For yderligere information om stillingen, kontakt fagchef, Lene Nørlund på tlf. .
For yderligere information om , henvises til en del af et dejligt kollegialt fællesskab i og vær med til at gøre en forskel for borgerne. Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Lemvig.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Lemvig
- Fredag den 07. marts 2025
Lignende jobs
-
Junior Udvikler til [xxxxx]s digital afdeling
Er du klar til at tage dine næste skridt i karrieren som udvikler? Hos [xxxxx] søger vi en Junior Udvikler, som har lyst til at lære og udvikle sig sammen med vores digitale team i Brande. D..Få mere info- Øvrige
- Brande
-
Senior Udvikler til [xxxxx]s digital afdeling
Er du en erfaren udvikler med stærke tekniske kompetencer og en passion for innovative digitale løsninger? Hos [xxxxx] søger vi lige nu en Senior Udvikler, som sammen med vores digitale team..Få mere info- Øvrige
- Brande
-
Apprentice at Actona Group
Få mere info- Øvrige
- Holstebro
-
Internship - combine theory with practice
Få mere info- Øvrige
- Holstebro
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Lemvig
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Lemvig over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Lemvig over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. marts 2025 | 6 |
| 8. marts 2025 | 6 |
| 7. marts 2025 | 6 |
| 6. marts 2025 | 6 |
| 5. marts 2025 | 6 |
| 4. marts 2025 | 6 |
| 3. marts 2025 | 6 |
| 2. marts 2025 | 6 |
| 1. marts 2025 | 6 |
| 28. februar 2025 | 6 |
| 27. februar 2025 | 6 |
| 26. februar 2025 | 6 |
| 25. februar 2025 | 6 |
| 24. februar 2025 | 6 |
| 23. februar 2025 | 6 |
| 22. februar 2025 | 6 |
| 21. februar 2025 | 6 |
| 20. februar 2025 | 6 |
| 19. februar 2025 | 7 |
| 18. februar 2025 | 8 |
| 17. februar 2025 | 7 |
| 16. februar 2025 | 8 |
| 15. februar 2025 | 8 |
| 14. februar 2025 | 8 |
| 13. februar 2025 | 8 |
| 12. februar 2025 | 8 |
| 11. februar 2025 | 8 |
| 10. februar 2025 | 8 |
| 9. februar 2025 | 6 |
| 8. februar 2025 | 8 |
| 7. februar 2025 | 8 |