Chef for Operations Development

Chef for Operation Development

D[xxxxx] er inde i en rivende udvikling, og vi arbejder hver dag på at optimere vores processer og udstyr, så endnu flere flasker og dåser kan blive genanvendt til gavn for klima og miljø. Til en nyoprettet stilling søger vi en chef for Operations Development, der skal stå i spidsen for vores mange vigtige projekter i Operations.

Kan du svare ja til følgende, så kan du meget vel være vores nye chef for Operations Development:

Har du lyst til at arbejde i en udviklingsorienteret virksomhed, hvor ordentlighed, samfundsansvar og miljø står højt på agendaen?

Har du erfaring med at lede og styre projekter i en driftsorganisation med fokus på leverance og løbende drift?

Er du systematisk og har erfaring med styring af projekter?

Kan du lide at opbygge afdelingers viden om maskiner, systemer, bygninger og køretøjer?

Brænder du for at forbedre det tekniske fundament for driften i samarbejde med interne ressourcer og eksterne leverandører?

Om jobbet – processer og relationer

Operations varetager hele processen fra flasker og dåser afhentes i butikken til de er optalt, sorteret og pakket til eksport, så de kan blive til nye flasker og dåser. Som chef for Operations Development er det dit ansvar at gennemføre de projekter, der sikrer, at maskiner, systemer, bygninger og køretøjer, udvikles og følger den teknologiske udvikling. Ansvarsområdet omfatter projekter, der gennemføres i Operations på vores to fabrikker, på vores pantstationer og i vores vognpark af indsamlingsbiler.

Du refererer til vores COO og skal - i samarbejde med denne og vores to Supply Chain chefer - lave den endelige opgavefordeling. Du har fire projektledere i direkte reference.

Stillingen kan enten være placeret på vores nye fabrik i Fredericia, som er færdig i udgangen af 2025, eller på vores fabrik og hovedkontor i Høje Taastrup, og du kommer til at have medarbejdere begge steder. Du skal være indstillet på en vis rejseaktivitet i Danmark, hvorfor det vil være en fordel, at du har kørekort.

Dine ansvarsområder

Dit ansvar bliver at drive og udvikle projekterne i Operations i samarbejde med dine projektledere. Operations har gennemgået en markant teknologisk udvikling, og det forventes at forsætte over de kommende år. Derfor er der behov for at:

Udvikle organisationens evne til at arbejde systematisk med at identificere og gennemføre projekter inden for Operations område

Opbygge tekniske kompetencer inden for nøgleteknologier og relationer til nøgleleverandører

Videreudvikle evne til at levere høj kvalitet, effektivitet og service i samarbejde med chefgruppen i Operations

Varetage teknisk tunge driftsopgaver i forhold til bygninger, maskiner, systemer og køretøjer.

Du bliver en del af en uformel, dynamisk og rummelig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder, fagligt som personligt, og et bredt samarbejde i hele organisationen.

D[xxxxx] ønsker, at vores medarbejdere tager ansvar, så de i deres daglige arbejde selv kan træffe de nødvendige beslutninger. Derfor er det vigtigt, at din ledelsesstil afspejler dette, hvilke kræver, at du er i stand til at udvise tillid, at du involverer og uddelegere opgaverne, og ikke er fejlsøgende. Ligeledes skal du arbejde med et ønske om at coache medarbejderne til selv at tage beslutningerne.

Vi har stor fokus på vores arbejdsmiljø og sikkerhed i hele virksomheden, og det er vigtigt, at de gennemførte projekter understøtter dette.

Om dig:

Du har formentlig erfaring med at lede og udvikle projektledere i produktions- og logistikvirksomheder. Du er teknisk skarp og har en systematisk tilgang. Du er vedholdende og samtidigt iderig. Du arbejder igennem mennesker og skaber relationer, og du evner at lytte og stille spørgsmål. Du er involverende i din tilgang og kan kommunikere på både strategisk og operationelt niveau.

Derudover forventer vi at du:

Har erfaring med projektledelse

Har erfaring med at lede projektledere

Har økonomisk og forretningsmæssig forståelse

Er analytisk skarp

Kan arbejde tæt sammen med dine kollegaer

Har en teknisk uddannelse som ingeniør, maskinmester eller lignende teknisk baggrund

Er vedholdende og resultatorienteret og sætter en ære i at overholde deadlines og aftaler

Har fokus på god kommunikation og en positiv indstilling til dine kolleger

Du kan se muligheder for forbedringer

Du har gode samarbejdsevner, samtidig med at du kan arbejde selvstændigt

Kan sige at god kvalitet falder dig helt naturligt.

Det kan du forvente af os:

I D[xxxxx] er vi alle med til at gøre en forskel for klima og miljø. Vi henter og sorterer tomme flasker og dåser med pant og sørger for, at de bliver genanvendt til nye. Og vi arbejder hver dag på at mindske vores CO2-aftryk.

Vi er en virksomhed med fokus på et trygt og sikkert arbejdsmiljø, hvor du altid kan få hjælp af dine kollegaer. Vi har respekt for hinanden og vi vil gerne have det sjovt.

Vi har en stærk og mangfoldig kultur. Vores medarbejdere er vant til at tage ansvar og finde løsninger, så du får både indflydelse og frihed i jobbet. Samtidig er der plads til forskellighed. I 2023 vandt vi en pris som Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion, så vi gør, hvad vi siger.

Ansøgning:

Ansøgningsfristen er 5. januar 2025, men vi holder indledende samtaler løbende, så send gerne ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte COO Jesper Larsen på telefon[xxxxx].

I D[xxxxx] vil vi behandle din ansøgning individuelt og med respekt, og du vil opleve fuld fortrolighed i hele rekrutteringsprocessen. Du skal være indstillet på at gennemføre en personlighedstest.

Mere om D[xxxxx]:

D[xxxxx] en non-profit miljøvirksomhed baseret på cirkulær økonomi. Vi driver det dDanske pantsystem og indsamler hver eneste dag over 5 millioner tomme flasker og dåser. Vi gør det sammen og er i alt ca. 375 ansatte. Vi er certificeret ’Great Place to Work’ som anerkendelse af en god arbejdspladskultur med tilfredse medarbejdere. Læs mere om vores arbejdsplads på

[xxxxx]

D[xxxxx] A/S
Lundagervej 43

8723 Løsning