Webmaster til Lolland Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Har du styr på kravene til en offentlig hjemmeside anno 2020? Har du blik for udviklingsmulighederne, så vi får endnu mere ud af vores platforme? Og er du vant til at stå i spidsen for et redaktørkorps med forskellige forudsætninger og ansvarsområder? Så er stillingen som webmaster i Lolland Kommune lige noget for dig.
Vækst og positiv udvikling
Lolland Kommune står midt i en positiv udvikling, hvor der er vækst i erhvervslivet, vækst i beskæftigelsen og hvor befolkningstilbagegangen er bremset. Med udsigt til anlægsstart på Femerntunnellen forventes den positive udvikling at fortsætte i de kommende år.
Vores webmaster har valgt at stoppe på arbejdsmarkedet. Derfor er vi på jagt efter en person, der vil være med til at udvikle vores digitale kommunikation.
Som kommune bestræber vi os på at kommunikere åbent, effektivt og imødekommende med borgere, virksomheder og interessenter. Her spiller lolland.dk og kommunens øvrige hjemmesider en central rolle. Der skal være let adgang til information om kommunens tilbud, selvbetjeningsløsninger og det politiske arbejde.
Om jobbet
Du bliver placeret i Strategi- og Direktionssekretariatet, der er en stabssektor med ca. 30 medarbejdere. Sektoren har en sammensat opgaveportefølje, der er kendetegnet ved tværgående og strategiske opgaver både internt i organisationen og i samspil med omverdenen, herunder kommunikation, strategiudvikling, erhvervsudvikling, interessevaretagelse etc.
Inden for sektoren vil du blive en del af kommunikationsgruppen, der samlet varetager hjemmesider, sociale medier, pressehåndtering, intranet og grafisk arbejde. Din primære samarbejdspartner vil blive den ansvarlige for kommunens intranet, og det forventes, at I gensidigt støtter op om driften af begge systemer.
Jobbet indebærer en blanding af enkle opgaver i dagligdagen og mere tidskrævende og komplekse opgaver. Du er motiveret for at tilrettelægge og gennemføre processer, der understøtter gode resultater. Og du kan både arbejde selvstændigt og i samspil med kolleger og samarbejdspartnere. Det er en forudsætning, at du besidder situationsfornemmelse og forståelse for det at arbejde i en kompleks organisation.
Blandt de mangeartede arbejdsopgaver, du forventes at løse kan nævnes:
Vi forventer af dig, at du:
Vi tilbyder dig
Et job, hvor du vil få et stort manøvrerum og tilsvarende stor indflydelse på Lolland Kommunes strategi på web.
Muligheden for at blive en del af et stærkt hold, hvor vi løfter opgaverne i fællesskab, og hvor du har mulighed for at sparre med kolleger og ledelse, når opgaverne skal konkretiseres og udmøntes.
En fleksibel arbejdsplads i et godt kollegialt miljø med en rar og uformel omgangstone.
Du vil blive mødt af tillid, ærlighed og ordentlighed og vi forventer, at du møder os med samme værdier. Du vil opleve kompetente og respektfulde kolleger, og en organisation, der er gennemsyret af høje ambitioner og topmotiverede ledere og medarbejdere.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist torsdag den 19. marts 2020.
Der afholdes samtaler den 27. marts, hvor du får en konkret case at forholde dig til.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Flere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Souschef Henrik Madsen, mobil 24 82 90 88.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=96510b57)
Kilde: Jobnet.dk
Vækst og positiv udvikling
Lolland Kommune står midt i en positiv udvikling, hvor der er vækst i erhvervslivet, vækst i beskæftigelsen og hvor befolkningstilbagegangen er bremset. Med udsigt til anlægsstart på Femerntunnellen forventes den positive udvikling at fortsætte i de kommende år.
Vores webmaster har valgt at stoppe på arbejdsmarkedet. Derfor er vi på jagt efter en person, der vil være med til at udvikle vores digitale kommunikation.
Som kommune bestræber vi os på at kommunikere åbent, effektivt og imødekommende med borgere, virksomheder og interessenter. Her spiller lolland.dk og kommunens øvrige hjemmesider en central rolle. Der skal være let adgang til information om kommunens tilbud, selvbetjeningsløsninger og det politiske arbejde.
Om jobbet
Du bliver placeret i Strategi- og Direktionssekretariatet, der er en stabssektor med ca. 30 medarbejdere. Sektoren har en sammensat opgaveportefølje, der er kendetegnet ved tværgående og strategiske opgaver både internt i organisationen og i samspil med omverdenen, herunder kommunikation, strategiudvikling, erhvervsudvikling, interessevaretagelse etc.
Inden for sektoren vil du blive en del af kommunikationsgruppen, der samlet varetager hjemmesider, sociale medier, pressehåndtering, intranet og grafisk arbejde. Din primære samarbejdspartner vil blive den ansvarlige for kommunens intranet, og det forventes, at I gensidigt støtter op om driften af begge systemer.
Jobbet indebærer en blanding af enkle opgaver i dagligdagen og mere tidskrævende og komplekse opgaver. Du er motiveret for at tilrettelægge og gennemføre processer, der understøtter gode resultater. Og du kan både arbejde selvstændigt og i samspil med kolleger og samarbejdspartnere. Det er en forudsætning, at du besidder situationsfornemmelse og forståelse for det at arbejde i en kompleks organisation.
Blandt de mangeartede arbejdsopgaver, du forventes at løse kan nævnes:
- Varetage det overordnede ansvar for Lolland Kommunes hjemmesider
- Inspirere, udvikle og støtte kommunens redaktørkorps
- Håndtere samarbejdet med eksterne leverandører til hjemmesiderne, herunder leverandører af CMS, cookie-bannere, domæner, certifikater og analyseværktøjer
- Deltage i den løbende vedligeholdelse og opdatering af hjemmesiderne
- Fungere som tovholder for implementering af webtilgængelighed
- Deltage i kommunens samlede indsats for at sikre overholdelse af persondatalov (GDPR) og webtilgængelighed
- Kvalitetssikre og give sparring på indhold – og selv producere, når det er nødvendigt
Vi forventer af dig, at du:
- har en relevant uddannelse og gerne erfaring fra en lignende stilling
- har kendskab til SEO, Webtilgængelighed og GDPR
- har analytisk sans og erfaring fra analyseredskaber som fx Siteimprove - og at du forstår at omsætte data til enkle og brugervenlige løsninger
- er udadvendt og udviklingsorienteret og har et positivt livssyn
- er initiativrig, løsnings- og procesorienteret
- har tilstrækkelig teknisk indsigt til at kunne tale med teknikerne – og evner til at formidle teknikken til alle os andre
- kan skabe gode relationer med ledere og medarbejdere, internt og eksternt
- har stor selvdisciplin og kan sikre at opgaverne færdiggøres, leveres med den aftalte kvalitet og til tiden
Vi tilbyder dig
Et job, hvor du vil få et stort manøvrerum og tilsvarende stor indflydelse på Lolland Kommunes strategi på web.
Muligheden for at blive en del af et stærkt hold, hvor vi løfter opgaverne i fællesskab, og hvor du har mulighed for at sparre med kolleger og ledelse, når opgaverne skal konkretiseres og udmøntes.
En fleksibel arbejdsplads i et godt kollegialt miljø med en rar og uformel omgangstone.
Du vil blive mødt af tillid, ærlighed og ordentlighed og vi forventer, at du møder os med samme værdier. Du vil opleve kompetente og respektfulde kolleger, og en organisation, der er gennemsyret af høje ambitioner og topmotiverede ledere og medarbejdere.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist torsdag den 19. marts 2020.
Der afholdes samtaler den 27. marts, hvor du får en konkret case at forholde dig til.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Flere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Souschef Henrik Madsen, mobil 24 82 90 88.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=96510b57)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Maribo
- Torsdag den 19. marts 2020
Lignende jobs
-
Eftermarkedselev - Mercedes Benz
Vi søger en engageret eftermarkedselev tilknyttet vores Mercedes-Benz værksted i Nykøbing Falster - gerne med opstart snarest muligt, men vi venter naturligvis også på den rette kandidat. Hos os er..Få mere info- Øvrige
- Nykøbing Falster
-
Quality Role (Nightshift)
Do you want to be part of the green transition and ensure that [xxxxx]' largest blades are produced in the best quality? Do you dream of collaborating with good, talented people, developing yourse..Få mere info- Øvrige
- Nakskov
-
Enhedschef til nyt udslusningsfængsel i Maribo, [x...
Vil du være med i en stærk ledelse og samtidig stå i spidsen for et helt nyt udslusningsfængsel, hvor du kan sætte dit eget hold og hvor I sammen skal arbejde hen mod, at beboerne løslades til et l..Få mere info- Øvrige
- Maribo
-
Quality Role
Do you want to be part of the green transition and ensure that [xxxxx]' largest blades are produced in the best quality? Do you dream of collaborating with good, talented people, developing yourse..Få mere info- Øvrige
- Nakskov
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 3 |
| 11. januar 2025 | 3 |
| 10. januar 2025 | 3 |
| 9. januar 2025 | 3 |
| 8. januar 2025 | 3 |
| 7. januar 2025 | 3 |
| 6. januar 2025 | 3 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 3 |
| 1. januar 2025 | 2 |
| 31. december 2024 | 3 |
| 30. december 2024 | 3 |
| 29. december 2024 | 2 |
| 28. december 2024 | 2 |
| 27. december 2024 | 2 |
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |