Leder til Sygeplejen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
CareMatch søger for Lolland Kommune -
Vi søger en erfaren leder til at lede, motivere og udvikle sygeplejeområdet og sætte retning
og mål, løse udfordringer i samarbejde med andre, og bidrage til ekstern tilpasning og intern
integration.
Ledelse og følgeskab
Det er en leder med stort L som vi søger, der kan lede ledere og stå i spidsen for en professionel sygeplejeenhed i Lolland Kommune. Du skal bevæge dig hjemmevant i en politisk ledet organisation og på strategisk, taktisk og operationelt niveau. Via din viden, erfaring og personlighed skal du etablere følgeskab med henblik på fælles retning i udvikling, etablering og implementering af nye tiltag.
Du indgår i et tæt samarbejde med ledergruppen, de øvrige enheder og faggrupper og skal bidrage til det lille såvel som det store fællesskab.
Drift- og kulturforandring
Opgaven bliver, via teamlederne, fortsat at sikre en velfungerende drift, yde ledelsessparring til lederne og via en bottom-up proces, at få en fælles kultur i grupperne.
Fokus på tværgående samarbejde og udvikling
Når du har lært organisationen at kende, forventer vi, at du naturligt bidrager til udvikling af den tværgående opgaveløsning samt det tværgående samarbejde, med henblik på at udvikle opgavevaretagelse samt den organisatoriske sammenhængskraft.
Din faglige og personlige profil
Du ser ledelse som et fag i kombination med faglig ledelse af såvel sygeplejefaglige og administrative opgaver. Du kan økonomi- og ressourcestyre den decentrale enhed, og bidrage til, at vi driver den samlede opgavevaretagelse efter LEON princippet. Du kan initiere, understøtte og realisere besluttede organisatoriske forandringer i samarbejde med relevante andre.
Du er:
Vi tilbyder:
Om Ældre & Sundhed
Sektor Ældre & Sundhed er organiseret i tre decentrale, funktionsopdelte enheder – Sygepleje, Personlig & Praktisk hjælp og Rehabilitering, samt to stabe – Team Folkesundhed & Udvikling og Visitation – Ældre & Sundhed.
Sygeplejen er opdelt i tre teams – Team Sygepleje Maribo og Team Sygepleje Nakskov samt Team Møllecentret (midlertidige boliger og akutpladser). Den samlede sygeplejeenhed består af en decentral leder, 3 teamledere, og ca. 80 medarbejdere.
Ældre- og Sundhedsområdet er akkrediteret efter Den Danske Kvalitetsmodel inden for Sygepleje og Træning og har gennem de senere år haft stort fokus på kompetenceudvikling, kvalitetssikring og udvikling med henblik på at kunne varetage de komplekse og akutte sygeplejefaglige opgaver, der stilles til den kommunale sygepleje i det nære sundhedsvæsen.
Sygeplejen arbejder sammen med de øvrige enheder i organisationen, og iagttagelsesperspektivet er, at vi er i en udviklingsproces, hvor det tværgående samarbejde omkring løsning af opgaver for og med borgerne, skal være drivende for vores beslutninger og udvikling af praksis.
Vi er os bevidst, at samfundet bevæger sig i et paradigmeskifte, hvor den offentlige sektor går fra at se velfærd som noget, der leveres til borgerne til at se velfærd som noget, vi skaber sammen med borgeren.
Yderligere oplysninger
Lolland Kommune samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Vi opfordrer til, at du kontakter Mads Henriksen på tlf. 42484042 eller mail: [email protected] for en fortrolig samtale om stillingen.
Læs mere om stillingen i Job- og personprofilbeskrivelsen samt se Organisationsdiagram for Ældre og Sundhed og Organisationsdiagram for Sygeplejen.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Ældre- & Sundhedschef Søren Wollesen på tlf. 23 80 52 21.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist: 16. august 2020
Første samtale forventes afholdt: 19. august 2020
Anden samtale forventes afholdt: 27. august 2020
De ansøgere, der går videre til anden samtale, vil skulle gennemføre en profilanalyse.
Vi søger en erfaren leder til at lede, motivere og udvikle sygeplejeområdet og sætte retning
og mål, løse udfordringer i samarbejde med andre, og bidrage til ekstern tilpasning og intern
integration.
Ledelse og følgeskab
Det er en leder med stort L som vi søger, der kan lede ledere og stå i spidsen for en professionel sygeplejeenhed i Lolland Kommune. Du skal bevæge dig hjemmevant i en politisk ledet organisation og på strategisk, taktisk og operationelt niveau. Via din viden, erfaring og personlighed skal du etablere følgeskab med henblik på fælles retning i udvikling, etablering og implementering af nye tiltag.
Du indgår i et tæt samarbejde med ledergruppen, de øvrige enheder og faggrupper og skal bidrage til det lille såvel som det store fællesskab.
Drift- og kulturforandring
Opgaven bliver, via teamlederne, fortsat at sikre en velfungerende drift, yde ledelsessparring til lederne og via en bottom-up proces, at få en fælles kultur i grupperne.
Fokus på tværgående samarbejde og udvikling
Når du har lært organisationen at kende, forventer vi, at du naturligt bidrager til udvikling af den tværgående opgaveløsning samt det tværgående samarbejde, med henblik på at udvikle opgavevaretagelse samt den organisatoriske sammenhængskraft.
Din faglige og personlige profil
Du ser ledelse som et fag i kombination med faglig ledelse af såvel sygeplejefaglige og administrative opgaver. Du kan økonomi- og ressourcestyre den decentrale enhed, og bidrage til, at vi driver den samlede opgavevaretagelse efter LEON princippet. Du kan initiere, understøtte og realisere besluttede organisatoriske forandringer i samarbejde med relevante andre.
Du er:
- Sygeplejerske- eller har en anden sundhedsfaglig baggrund.
- Lederuddannet på minimum diplomniveau.
- Erfaren i ledelse, styring og udvikling.
- Nærværende, anerkendende, empatisk og tager afsæt i et holistisk menneskesyn.
- Åben, god til kommunikation og har gode samarbejdsevner.
Vi tilbyder:
- En engageret ledergruppe, den bedste du kan finde, som prioriterer dialog og samarbejde højt.
- En sygeplejeorganisation med engagerede og dygtige ledere og medarbejdere.
- En arbejdsplads, hvor du er med til at præge nutiden og udvikle til at møde fremtiden.
- Stor indflydelse på planlægning af eget arbejdsområde.
Om Ældre & Sundhed
Sektor Ældre & Sundhed er organiseret i tre decentrale, funktionsopdelte enheder – Sygepleje, Personlig & Praktisk hjælp og Rehabilitering, samt to stabe – Team Folkesundhed & Udvikling og Visitation – Ældre & Sundhed.
Sygeplejen er opdelt i tre teams – Team Sygepleje Maribo og Team Sygepleje Nakskov samt Team Møllecentret (midlertidige boliger og akutpladser). Den samlede sygeplejeenhed består af en decentral leder, 3 teamledere, og ca. 80 medarbejdere.
Ældre- og Sundhedsområdet er akkrediteret efter Den Danske Kvalitetsmodel inden for Sygepleje og Træning og har gennem de senere år haft stort fokus på kompetenceudvikling, kvalitetssikring og udvikling med henblik på at kunne varetage de komplekse og akutte sygeplejefaglige opgaver, der stilles til den kommunale sygepleje i det nære sundhedsvæsen.
Sygeplejen arbejder sammen med de øvrige enheder i organisationen, og iagttagelsesperspektivet er, at vi er i en udviklingsproces, hvor det tværgående samarbejde omkring løsning af opgaver for og med borgerne, skal være drivende for vores beslutninger og udvikling af praksis.
Vi er os bevidst, at samfundet bevæger sig i et paradigmeskifte, hvor den offentlige sektor går fra at se velfærd som noget, der leveres til borgerne til at se velfærd som noget, vi skaber sammen med borgeren.
Yderligere oplysninger
Lolland Kommune samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Vi opfordrer til, at du kontakter Mads Henriksen på tlf. 42484042 eller mail: [email protected] for en fortrolig samtale om stillingen.
Læs mere om stillingen i Job- og personprofilbeskrivelsen samt se Organisationsdiagram for Ældre og Sundhed og Organisationsdiagram for Sygeplejen.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Ældre- & Sundhedschef Søren Wollesen på tlf. 23 80 52 21.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist: 16. august 2020
Første samtale forventes afholdt: 19. august 2020
Anden samtale forventes afholdt: 27. august 2020
De ansøgere, der går videre til anden samtale, vil skulle gennemføre en profilanalyse.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Maribo
- Søndag den 16. august 2020
Lignende jobs
-
Quality Role
Do you want to be part of the green transition and ensure that [xxxxx]' largest blades are produced in the best quality? Do you dream of collaborating with good, talented people, developing yourse..Få mere info- Øvrige
- Nakskov
-
Reservedelselev - Renault
Vi søger en reservedelselev til vores Renault-afdeling i Nykøbing Falster. Opstart vil være december/januar måned efter aftale. Hos os er der rig mulighed for at prøve kræfter med en to-årig uddann..Få mere info- Øvrige
- Nykøbing Falster
-
SSA søges til Miniteam Skovvænget, Team Maribo 2
Er du vores nye Social- og sundhedsassistent? Vi søger til primært aftenvagter.Om os i Team Maribo 2Team Maribo 2 består af 23 positive, fagligt dygtige og engagerede kolleger. Da vi er et ud..Få mere info- Øvrige
- Maribo
-
Landsbyordningsleder til Søllested Landsbyordning
Vil du være med til at fortsætte den gode udvikling og lede en velfungerende landsbyordning, hvor vægten ligger på læring, trivsel, fællesskab og mod? Hvem er vi? Vi er placeret naturskønt i .Få mere info- Øvrige
- Søllested
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 5 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 6 |
| 2. november 2024 | 6 |
| 1. november 2024 | 6 |
| 31. oktober 2024 | 6 |
| 30. oktober 2024 | 5 |
| 29. oktober 2024 | 5 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 5 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 5 |
| 22. oktober 2024 | 6 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 6 |
| 19. oktober 2024 | 6 |
| 18. oktober 2024 | 6 |
| 17. oktober 2024 | 5 |
| 16. oktober 2024 | 5 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 4 |
| 10. oktober 2024 | 4 |