Projekt- og procesleder til Tværgående Rehabilitering Organisering og Praksis (Genopslag)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Kan du skabe følgeskab og binde forskellige faglige enheder sammen? Har du en solid værktøjskasse indenfor proces- og projektledelse og kan du facilitere, eksekvere og kommunikere på tværs af forskellige fagområder? Så er du måske vores nye procesleder for tværgående rehabilitering.
TROP
Lolland Kommune har de seneste år iværksat en spændende kultur- og organisationsproces, hvor fokus på rehabilitering, samarbejde og helhedsorienterede løsninger til gavn for borgerne er omdrejningspunktet. Processen kaldes i daglig tale for TROP.
TROP står for Tværgående Rehabilitering Organisering og Praksis. TROP går på tværs af sektor for Social- og Arbejdsmarked og sektor for Ældre & Sundhed i LollandKommune og inddrager centrale samarbejdspartnerne fra den øvrige organisation.
Central rolle til dig, der er vores nye projekt- og procesleder
Du får din daglige arbejdsplads i sektoren for Social & Arbejdsmarked, hvor du kommer til at dele kontor med vores frivillighedskoordinator og kvalitets- og udviklingsmedarbejder, og som godt kan lide at dele deres erfaringer over en god kop kaffe.
Men da din rolle og funktion skal fungere som bindeledet i den fælles indsats mellem flere sektorer kommer du til at ’rejse lidt rundt’ i din dagligdag i Lolland Kommune. Den ene dag holder du et møde med medarbejdere i Ældre- og Sundhedsområdet og den anden dag er det måske et besøg på Jobcentret for at facilitere et møde med fokus på borgeren og dennes mål.
Som proces- og projektleder vil du få en central rolle i at styrke, udvikle, facilitere og drive de tværgående processer, imellem og på tværs af sektorerne, med henblik på at styrke rehabiliteringen og det tværgående samarbejde.
Du kommer til at bidrage med din viden og erfaringer til rehabiliteringsindsatsen i Lolland Kommune og du kommer til at gøre rehabiliteringsbegrebet til den kulturelle fællesnævner.
Det bliver et komplekst og spændende projekt, hvor du – sammen med forskellige faggrupper – skaber en effektiv tværgående rehabilitering i Lolland Kommune.
Dit samarbejde kommer til at gå på tværs af indsatser forankret i sektorerne Social & Arbejdsmarked samt Ældre & Sundhed, dvs. i spændet fra Jobcenter, Center for Social Service, Center for handicap, Center for Socialpsykiatri, Sygeplejen, Rehabiliteringsteamet, Personlig – og praktisk hjælp mv.
Hos os får du mulighed for at:
Der ud over får du:
Vi søger en dygtig procesleder, der:
Vi forventer, at du:
Du kan læse yderligere om stillingen i Job- og profilbeskrivelsen.
Er du nysgerrig efter at vide, hvad lokalsamfundet har at byde på?
Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købsstader, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.
Du kan læse mere om at bosætte sig i Lolland Kommune via linkene nedenfor.
Hjemmesiden Lolland Lever Livet.
Hjemmesiden First Mover.
Interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Leder af Center for Social Service Ann Borggaard tlf. 2460 5328 eller sektorchef Jesper Daugaard tlf. 2165 8105.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. november 2021 eller efter nærmere aftale.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er d. 8. oktober 2021. 1. samtale og 2. samtale forventes afholdt i uge 42. De ansøgere, der går videre til 2. samtale, vil skulle gennemføre en profilanalyse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
TROP
Lolland Kommune har de seneste år iværksat en spændende kultur- og organisationsproces, hvor fokus på rehabilitering, samarbejde og helhedsorienterede løsninger til gavn for borgerne er omdrejningspunktet. Processen kaldes i daglig tale for TROP.
TROP står for Tværgående Rehabilitering Organisering og Praksis. TROP går på tværs af sektor for Social- og Arbejdsmarked og sektor for Ældre & Sundhed i LollandKommune og inddrager centrale samarbejdspartnerne fra den øvrige organisation.
Central rolle til dig, der er vores nye projekt- og procesleder
Du får din daglige arbejdsplads i sektoren for Social & Arbejdsmarked, hvor du kommer til at dele kontor med vores frivillighedskoordinator og kvalitets- og udviklingsmedarbejder, og som godt kan lide at dele deres erfaringer over en god kop kaffe.
Men da din rolle og funktion skal fungere som bindeledet i den fælles indsats mellem flere sektorer kommer du til at ’rejse lidt rundt’ i din dagligdag i Lolland Kommune. Den ene dag holder du et møde med medarbejdere i Ældre- og Sundhedsområdet og den anden dag er det måske et besøg på Jobcentret for at facilitere et møde med fokus på borgeren og dennes mål.
Som proces- og projektleder vil du få en central rolle i at styrke, udvikle, facilitere og drive de tværgående processer, imellem og på tværs af sektorerne, med henblik på at styrke rehabiliteringen og det tværgående samarbejde.
Du kommer til at bidrage med din viden og erfaringer til rehabiliteringsindsatsen i Lolland Kommune og du kommer til at gøre rehabiliteringsbegrebet til den kulturelle fællesnævner.
Det bliver et komplekst og spændende projekt, hvor du – sammen med forskellige faggrupper – skaber en effektiv tværgående rehabilitering i Lolland Kommune.
Dit samarbejde kommer til at gå på tværs af indsatser forankret i sektorerne Social & Arbejdsmarked samt Ældre & Sundhed, dvs. i spændet fra Jobcenter, Center for Social Service, Center for handicap, Center for Socialpsykiatri, Sygeplejen, Rehabiliteringsteamet, Personlig – og praktisk hjælp mv.
Hos os får du mulighed for at:
- få en nøglerolle i spidsen for TROP.
- fortsætte de formålsdrevne, systematiske dialogrum og undervejs videreudvikler modeller for det tværgående samarbejde omkring rehabilitering.
- få ansvar for at bygge bro mellem opgaver, lovgivning, strategier og praksis, på tværs at de to sektorer og den øvrige organisation, fx Borgerservice, Myndighedsområdet, Børn og Familie etc.
Der ud over får du:
- Ad hoc projektledelse i beslægtede tværgående projekter
- En spændende hverdag med mange forskelligartede opgaver
- Bred og varierende samarbejdsflade
- Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
- Stor mulighed for at præge indholdet i stillingen
- En ledelse, der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt
- Dygtige og engagerede kollegaer
- Arbejdsplads i Maribo, tæt på motorvejen.
Vi søger en dygtig procesleder, der:
- Har erfaring med store organisatoriske udviklingsprocesser
- Kan facilitere et spændende og energifyldt dialogforum
- Har forståelse for fælleskabets betydning
- Arbejder struktureret, anerkendende og nysgerrigt.
Vi forventer, at du:
- Har en relevant faglig baggrund, gerne uddannelse inden for kommunikation og projektledelse
- Har erfaring med projektarbejde og processtyring
- Er sproglig velfunderet og kan kommunikerer såvel skriftligt som i tale
- Har en solid metodisk værkstøjskasse i forhold til at drive, facilitere og lede processer i forskellige organisatoriske lag
- Kan identificere og afkode udfordringer, og mobilisere løsninger i fællesskab gennem relationel koordinering
- Kan navigere blandt forskellige faggrupper
- Har indgående kendskab til og erfaring fra arbejdet i en kommunal kontekst, samt en politisk styret organisation
- Har kørekort til bil
Du kan læse yderligere om stillingen i Job- og profilbeskrivelsen.
Er du nysgerrig efter at vide, hvad lokalsamfundet har at byde på?
Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købsstader, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.
Du kan læse mere om at bosætte sig i Lolland Kommune via linkene nedenfor.
Hjemmesiden Lolland Lever Livet.
Hjemmesiden First Mover.
Interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Leder af Center for Social Service Ann Borggaard tlf. 2460 5328 eller sektorchef Jesper Daugaard tlf. 2165 8105.
Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Stillingen er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. november 2021 eller efter nærmere aftale.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er d. 8. oktober 2021. 1. samtale og 2. samtale forventes afholdt i uge 42. De ansøgere, der går videre til 2. samtale, vil skulle gennemføre en profilanalyse.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Maribo
- Fredag den 08. oktober 2021
Lignende jobs
-
Øvrige i Rødby
Få mere info- Øvrige
- Rødby
-
Øvrige i Nykøbing Falster
Bliv QA Engineer hos Metalcolour i Nykøbing Falster Du bliver en del af et team, hvor kvalitet, innovation og pålidelighed er hovedfokus. De har været ISO 9001 certificeret siden 1996, og ø..Få mere info- Øvrige
- Nykøbing Falster
-
Øvrige i Maribo
Spiller du saxofon og kan du evt. også spille andre træblæserinstrumenter? Så er du måske vores nye træblæser-underviser! FællesskabTrives du i fællesskab, og vil du gerne arbejde på tværs af..Få mere info- Øvrige
- Maribo
-
Øvrige i Rødby
Kofoedsminde søger en afdelingsleder, som vil være med til at gøre en vigtig forskel for vores medarbejdere og beboer. Vi søger en afdelingsleder til Kofoedsminde i Rødby. Som afdelingsleder .Få mere info- Øvrige
- Rødby
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 7 |
| 1. juli 2024 | 7 |
| 30. juni 2024 | 7 |
| 29. juni 2024 | 7 |
| 28. juni 2024 | 7 |
| 27. juni 2024 | 7 |
| 26. juni 2024 | 7 |
| 25. juni 2024 | 6 |
| 24. juni 2024 | 6 |
| 23. juni 2024 | 6 |
| 22. juni 2024 | 6 |
| 21. juni 2024 | 6 |
| 20. juni 2024 | 5 |
| 19. juni 2024 | 4 |
| 18. juni 2024 | 3 |
| 17. juni 2024 | 3 |
| 16. juni 2024 | 4 |
| 15. juni 2024 | 4 |
| 14. juni 2024 | 4 |
| 13. juni 2024 | 4 |
| 12. juni 2024 | 2 |
| 11. juni 2024 | 2 |
| 10. juni 2024 | 2 |
| 9. juni 2024 | 2 |
| 8. juni 2024 | 2 |
| 7. juni 2024 | 2 |
| 6. juni 2024 | 3 |
| 5. juni 2024 | 3 |
| 4. juni 2024 | 3 |
| 3. juni 2024 | 3 |
| 2. juni 2024 | 3 |