Teamleder til team Job og Virksomhedsservice, Job- og Vækstcenter Middelfart
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Middelfart
Vi søger en erfaren og samarbejdsorienteret lederkollega til vores lederteam på fire – 3 teamledere og arbejdsmarkedschefen – til at lede en bred vifte af opgaver i team Job og Virksomhedsservice.
Om os
Job og Vækstcenter Middelfart er et velfungerende jobcenter med et godt renommé hos virksomheder og en bred vifte af samarbejdspartnere. Vi ser det som vores fornemste opgave at bidrage til et velfungerende arbejdsmarked. Vi er ambitiøse og fokuserer på gode relationer og gode resultater. Vi er i alt 125 medarbejdere i Job- og Vækstcentret, som udgør én af stabene under kommunaldirektøren. Vi holder til på Nytorv 9 (rådhuset) i Middelfart midtby sammen med ca. 400 kommunale kolleger.
Vi søger
Vi søger en engageret teamleder med erfaring fra en politisk styret organisation og med blik for samarbejdets kunst. Med de forandringer beskæftigelsesindsatsen står overfor skal du med strategisk blik og optimisme føre de teams, der arbejder med forsikrede ledige, kontanthjælpsmodtagere, virksomhedsservice samt borgere i integrationsindsats godt ind i og igennem de mange spændende omlægninger.
Du skal således kunne balancere mellem drift og udvikling, praktisere forandringsledelse og bidrage til at sætte retning for, at vi som jobcenter fortsat skaber gode resultater samtidig med at vi dygtiggør os – ikke mindst på opgaven med at hjælpe de borgere ind på arbejdsmarkedet, som har længst vej dertil.
Om jobbet
Team Job og Virksomhedsservice består af:
Som leder af Job og Virksomhedsservice får du det overordnede ansvar for 31 medarbejdere samt bistand i den faglige ledelse fra to faglige koordinatorer. Medarbejderne er erfarne og fungerer som hhv. myndighedssagsbehandlere, mentor, virksomhedskonsulenter samt uddannelses- og rekrutteringskonsulenter. De er optaget af at hjælpe borgere i job og uddannelse samt sikre virksomhederne den nødvendige arbejdskraft. Det skal du også være. Du har som leder øje for medarbejderne og bedriver en anerkendende ledelsesstil gennem tilgængelighed, dialog, sparring og feed back.
Stillingen indebærer ansvar for at
Om ledelsesopgaven
Som teamleder får du ansvaret for den daglige ledelse af opgaver omkring både myndighedsarbejde og virksomhedsservice. Dine opgaver vil spænde bredt lige fra prioritering og opgavestyring over personaleledelse og faglig udvikling, til strategisk retningssætning og eksekvering. Alle ledelsesopgaver løses i tæt samarbejde med det øvrige lederteam. Med udgangspunkt i strategien for beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune skal du som afdelingsleder sætte en tydelig retning for både det borgervendte myndighedsarbejde samt virksomhedssamarbejdet. Dette skal ske i samarbejde med medarbejdere, interne og eksterne samarbejdspartnere. Du vil som leder af Job og Virksomhedsservice have en bred kontaktflade til andre kommunale afdelinger, uddannelsesinstitutioner samt ikke mindst virksomheder.
Organisatorisk er Job og Virksomhedsservice ét af fire team i Job- og Vækstcenter Middelfart. De andre team er Ungeteamet (ungeindsatsen), Job og Fastholdelse (sygedagpenge, jobafklaring og ressourceforløb), Borgerservice (ydelse, administration, fleksjob og borgerbetjening).
Du får reference til arbejdsmarkedschefen og bliver en del af vores lille lederteam, hvor vi vægter et godt samarbejde, sammenhæng og tværgående løsninger, fælles optagethed af udvikling af organisationen i en hverdag præget af korte beslutningsveje og en uhøjtidelig omgangstone.
Din profil
Vi forventer, at du besidder følgende faglige kompetencer:
Vi lægger også vægt på, at du besidder følgende personlige kompetencer:
Som leder får du
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. januar 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Der er tale om en lederstilling på gennemsnitlig 37 timer ugentligt uden øvre arbejdstid.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte arbejdsmarkedschef Jeanette Johansen på tlf. 60 20 50 11, hvis du vil vide mere om stillingen.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest 12. november 2023.
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt 20. november 2023. Eventuel anden samtale forventes afholdt 28. november 2023.
Hvis du inviteres til 2. samtale, skal du være forberedt på at deltage i en profiltest og at udarbejde en kort case-besvarelse.
Stillingen skal søges digitalt via linket. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en bekræftelsesmail. Vær opmærksom på, at den kan være endt i spam/uønsket post.
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø og mulighed for faglig og personlig udvikling. Derfor har vi fokus på god ledelse, fleksible rammer og der er ikke langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller [email protected] og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på http://tilflytter.middelfart.dk/
Kilde: Jobnet.dk
Om os
Job og Vækstcenter Middelfart er et velfungerende jobcenter med et godt renommé hos virksomheder og en bred vifte af samarbejdspartnere. Vi ser det som vores fornemste opgave at bidrage til et velfungerende arbejdsmarked. Vi er ambitiøse og fokuserer på gode relationer og gode resultater. Vi er i alt 125 medarbejdere i Job- og Vækstcentret, som udgør én af stabene under kommunaldirektøren. Vi holder til på Nytorv 9 (rådhuset) i Middelfart midtby sammen med ca. 400 kommunale kolleger.
Vi søger
Vi søger en engageret teamleder med erfaring fra en politisk styret organisation og med blik for samarbejdets kunst. Med de forandringer beskæftigelsesindsatsen står overfor skal du med strategisk blik og optimisme føre de teams, der arbejder med forsikrede ledige, kontanthjælpsmodtagere, virksomhedsservice samt borgere i integrationsindsats godt ind i og igennem de mange spændende omlægninger.
Du skal således kunne balancere mellem drift og udvikling, praktisere forandringsledelse og bidrage til at sætte retning for, at vi som jobcenter fortsat skaber gode resultater samtidig med at vi dygtiggør os – ikke mindst på opgaven med at hjælpe de borgere ind på arbejdsmarkedet, som har længst vej dertil.
Om jobbet
Team Job og Virksomhedsservice består af:
- Team Dagpenge, som har ansvaret for forsikrede ledige (myndighed, kontaktforløb og indsats)
- Beskæftigelsesteamet, som har ansvaret for aktivitets- og jobparate borgere på kontanthjælp og indsatsen for borgere omfattet af integrationsprogram (myndighed, kontaktforløb og indsats)
- Rekrutterings-, Uddannelses- og Virksomhedsservice, som servicerer borgere og virksomheder med virksomhedsrettede forløb samt vejledning om og tilrettelæggelse af opkvalificering samt rekruttering.
Som leder af Job og Virksomhedsservice får du det overordnede ansvar for 31 medarbejdere samt bistand i den faglige ledelse fra to faglige koordinatorer. Medarbejderne er erfarne og fungerer som hhv. myndighedssagsbehandlere, mentor, virksomhedskonsulenter samt uddannelses- og rekrutteringskonsulenter. De er optaget af at hjælpe borgere i job og uddannelse samt sikre virksomhederne den nødvendige arbejdskraft. Det skal du også være. Du har som leder øje for medarbejderne og bedriver en anerkendende ledelsesstil gennem tilgængelighed, dialog, sparring og feed back.
Stillingen indebærer ansvar for at
- lede team Job og Virksomhedsservice; formulere arbejdsgange, strategier og mål og sætte retning
- prioritere, kommunikere og forankre indsatser og varetage den daglige drift og praksis
- følge op på mål og strategier via ledelsesinformation og dialog
- sikre overholdelse af og implementering af gældende lov, gennemførelse af ledelsestilsyn, herunder revision samt løbende faglig opfølgning
- implementere de (borger- og virksomhedsvendte) digitale løsninger i takt med de udvikles
- styrke samarbejdet mellem kommunen og a-kasserne
- sikre det gode samarbejde med virksomheder
- sikre godt samarbejde med de mange aktører på integrationsområdet
- fremme kvaliteten af Jobnet-CV’er, som er centrale for gode jobmatch
- sætte en digital dagsorden for borger- og virksomhedsvendt kontakt og indsats
- sikre samarbejde med relevante afdelinger og aktører i og udenfor kommunen.
Om ledelsesopgaven
Som teamleder får du ansvaret for den daglige ledelse af opgaver omkring både myndighedsarbejde og virksomhedsservice. Dine opgaver vil spænde bredt lige fra prioritering og opgavestyring over personaleledelse og faglig udvikling, til strategisk retningssætning og eksekvering. Alle ledelsesopgaver løses i tæt samarbejde med det øvrige lederteam. Med udgangspunkt i strategien for beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune skal du som afdelingsleder sætte en tydelig retning for både det borgervendte myndighedsarbejde samt virksomhedssamarbejdet. Dette skal ske i samarbejde med medarbejdere, interne og eksterne samarbejdspartnere. Du vil som leder af Job og Virksomhedsservice have en bred kontaktflade til andre kommunale afdelinger, uddannelsesinstitutioner samt ikke mindst virksomheder.
Organisatorisk er Job og Virksomhedsservice ét af fire team i Job- og Vækstcenter Middelfart. De andre team er Ungeteamet (ungeindsatsen), Job og Fastholdelse (sygedagpenge, jobafklaring og ressourceforløb), Borgerservice (ydelse, administration, fleksjob og borgerbetjening).
Du får reference til arbejdsmarkedschefen og bliver en del af vores lille lederteam, hvor vi vægter et godt samarbejde, sammenhæng og tværgående løsninger, fælles optagethed af udvikling af organisationen i en hverdag præget af korte beslutningsveje og en uhøjtidelig omgangstone.
Din profil
Vi forventer, at du besidder følgende faglige kompetencer:
- du har ledelseserfaring og/eller anden faglig baggrund, der giver dig grundlag for at kunne varetage ledelsesopgaven
- du har lederuddannelse på diplomniveau eller er indstillet på at gennemføre en sådan
- du har erfaring med at implementere lovstof
- du har erfaring indenfor beskæftigelsesområdet og en stærk beskæftigelsesfaglighed
- har erfaring med/godt kendskab til administration af kommunale myndigheds- og virksomhedsserviceopgaver
- du er en erfaren og kompetent personaleleder
Vi lægger også vægt på, at du besidder følgende personlige kompetencer:
- du er en holdspiller i forhold til medarbejdere og lederkolleger
- du bedriver ledelse tæt på og handler på dét, du ser og hører
- du har en anerkendende og uformel ledelsesstil præget af tillid og godt humør
- du leder datadrevet og har mod på digitale løsninger
- du er nysgerrig på og vidende om digitaliseringens muligheder i offentlig forvaltning
- du kan sætte en tydelig retning og opnå følgeskab
- du har stor personlig integritet og en reflekteret tilgang til egen og andres ledelsespraksis og kommunikation
- du er indstillet på at give og modtage feed back
- du har fokus på motivation, trivsel og udvikling af den enkelte medarbejder og afdelingen som helhed
- du kan gå forrest og stå fast ved nye beslutningstiltag
- du er udadvendt og tænker og arbejder i netværk
- du har lyst til at indgå i et lederteam, som samarbejder, koordinerer og leder på tværs.
Som leder får du
- en dagligdag i tæt samarbejde med medarbejdere og lederkolleger, som er motiverede og ambitiøse, og som står på en kultur præget af hjælpsomhed og holdånd
- et spændende og udfordrende job med politisk bevågenhed
- en dynamisk hverdag med mange bolde i luften
- diplomuddannelse i ledelse såfremt du ikke allerede har denne
- kollegial sparring, udvikling og ledelse i samarbejde med arbejdsmarkedschefen og øvrige teamledere.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. januar 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Der er tale om en lederstilling på gennemsnitlig 37 timer ugentligt uden øvre arbejdstid.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte arbejdsmarkedschef Jeanette Johansen på tlf. 60 20 50 11, hvis du vil vide mere om stillingen.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest 12. november 2023.
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt 20. november 2023. Eventuel anden samtale forventes afholdt 28. november 2023.
Hvis du inviteres til 2. samtale, skal du være forberedt på at deltage i en profiltest og at udarbejde en kort case-besvarelse.
Stillingen skal søges digitalt via linket. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en bekræftelsesmail. Vær opmærksom på, at den kan være endt i spam/uønsket post.
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø og mulighed for faglig og personlig udvikling. Derfor har vi fokus på god ledelse, fleksible rammer og der er ikke langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller [email protected] og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på http://tilflytter.middelfart.dk/
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Middelfart.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Middelfart
- Søndag den 12. november 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i Odense SØ
Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
2 Specialister til planlægning
Reference til chefen for "Planlægning" VandCenter Syd Vandværksvej 7 DK- 5000 Odense C Virksomheden VandCenter Syd er ét af Danmarks største vand- og spildevandsselskaber. Her .Få mere info- Øvrige
- Odense
-
Legepladsmontør
AnsøgSætter du en ære i kvalitet? Hvis du trives i en hverdag udendørs og kan lide at arbejde selvstændigt sammen med en makker, så er du måske vores nye legepladsmontør!Installation og mon..Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Konsulent til skoleområdet
Det er vores vision at understøtte udviklingen af livsduelige børn og unge, der har hele verden som legeplads. Har du kompetencer og evner, der bidrager til at realisere den vision fra en stilling .Få mere info- Øvrige
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Middelfart
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Middelfart over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Middelfart over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 13 |
| 23. december 2024 | 13 |
| 22. december 2024 | 11 |
| 21. december 2024 | 11 |
| 20. december 2024 | 11 |
| 19. december 2024 | 10 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 8 |
| 16. december 2024 | 8 |
| 15. december 2024 | 7 |
| 14. december 2024 | 7 |
| 13. december 2024 | 8 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 8 |
| 10. december 2024 | 8 |
| 9. december 2024 | 10 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 10 |
| 6. december 2024 | 11 |
| 5. december 2024 | 11 |
| 4. december 2024 | 11 |
| 3. december 2024 | 12 |
| 2. december 2024 | 12 |
| 1. december 2024 | 12 |
| 30. november 2024 | 12 |
| 29. november 2024 | 12 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 13 |
| 26. november 2024 | 13 |
| 25. november 2024 | 12 |
| 24. november 2024 | 13 |