Teamleder til HR på
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
- Vil du være leder for et team, der arbejder for at fremtidens medarbejdere vælger Hospitalsenhed Midt som deres foretrukne arbejdsplads?
- Kan du lede et team der arbejder med uddannelse, rekruttering, onboarding, arbejdsmiljø og kompetenceudvikling?
Så skal du søge dette spændende job som teamleder i HR på Hospitalsenhed Midt – med hjerne, hjerte og vilje.
Du bliver en del af en HR Stab bestående af 34 medarbejdere, der servicerer vores 4.200 medarbejdere og ledere samt 2.000 elever og studerende. HR består af tre teams. De to øvrige teams arbejder med løn, personalejura, nærvær- fravær og forhandling. Ledergruppen i HR arbejder sammen med medarbejderne på tværs af de tre teams for at nå de overordnede strategiske mål. Der arbejdes pt. med to strategispor "Rekruttering og trivsel" og "Uddannelse og forskning".
HR er i foråret 2021 blevet omorganiseret. Dit team vil bestå af eksisterende medarbejdere fra HR, men teamet er nyt og bliver dannet den 1. september 2021. Teamet arbejder med kompetenceudvikling og at skabe et godt arbejdsmiljø for alle medarbejdere. Hospitalsenhed Midt uddanner mange elever og studerende, hvorfor det prioriteres at skabe gode læringsmiljøer i samarbejde med afdelinger, centre og uddannelsesinstitutioner. Derudover er rekruttering af nye medarbejdere og overgange mellem studie og arbejdsliv fokuserede indsatser.
De primære arbejdsopgaver er:
- Personaleledelse af 11 medarbejdere
- Deltage og lede større projekter og sikre implementering heraf på HE Midt
- At lede både optimerings- og innovative processer
- Være en aktiv medspiller i ledergruppen i HR og i Administrationen på HE Midt
Vi forventer, at du:
- Har en relevant videregående uddannelse og gerne erfaring fra en lignende stilling
- Har ledererfaring – også med forandringsledelse
- Har faglig indsigt i flere af teamets opgavefelter
- Kan sætte retning og har evner til at sikre fremdrift – også når det er svært
- Bevarer overblikket i pressede situationer
- Har en personlig robusthed og kan agere i og håndtere konfliktfyldte situationer
Vi tilbyder:
- Et spændende og selvstændigt lederjob
- Fagligt engagerede og dygtige medarbejdere der er dedikerede til deres faglige felt
- En stor kontaktflade i forhold til både interne og eksterne samarbejdspartnere
- Lederonboardingforløb, herunder mentorordning
- Mulighed for lederuddannelse i Region Midtjylland og på diplom eller masterniveau hvis det ønskes
- En dynamisk arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på høje faglige ambitioner, et godt tempofyldt arbejdsmiljø, humor og at fællesskabet fungerer både fagligt og socialt
Om HR og Administrationen
HR er en stabsfunktion, som servicerer Hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR. HR er en del af Administrationen, som er fysisk placeret på Regionshospitalet Viborg. Se mere om HR her.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive. Hospitalsenhed har ca. 4.200 ansatte samt et årligt budget på ca. 2,3 mia. kr.
De fire regionshospitaler og en sengeafdeling i Lemvig danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er - i kraft af specialernes kompleksitet og bredde - en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Læs nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste (indtil videre) ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen.
Yderligere oplysninger
For yderligere information kontakt
HR-Chef, Julie Witt
tlf. 24 75 92 15
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse, evt. autorisations-ID (gælder kun sundhedspersonale), og hidtidig erfaring, skal være os i hænde elektronisk senest onsdag den 2. juni 2021. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du få besked herom torsdag den 3. juni 2021.
Første samtalerunde finder sted onsdag den 9. juni 2021. For ansøgere, der går videre til 2. runde, vil der blive udarbejdet en personprofil. 2. samtalerunde finder sted den 23. juni 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 6.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Midtjylland
- Onsdag den 02. juni 2021
Lignende jobs
-
Ingeniør med erfaring på tag og facader
Fri kontaktEr du uddannet ingeniør og har du kommerciel forståelse? Har du erfaring med rådgivning til arkitekter, ingeniører og kunder? Motiveres du af at arbejde med tyndplader og statik? Har du et par års erfaring og brænder du for at arbejde med facade, tagkonstruktioner samt etageadskillelser? Så er det måske dig, vi søger!Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Bliv en del af on-demandkorpset i Kolding og omegn
Kom med ombordHos [xxxxx] tilbyder vi dig lige nu muligheden for at blive en del af vores On-demand korps i Kolding og omegnSom en del af korpset får du løbende tilbudt spændende og aktive jobmuli..Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Mangler du job i Trekantområdet?
Har du sabbatår, eller leder du efter et fleksibelt job?Bliv en Del af Vores Team i Taulov og Trekantområdet!Bliv en Del af Vores Team i Taulov og Trekantområdet!Vi søger nu engagerede medarbejdere..Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Vikarstilling: [xxxxx] søger arbejdsmand til langt...
Er du klar til dit næste skridt i byggebranchen?Er du klar til dit næste skridt i byggebranchen?Vi hos [xxxxx] Construction søger en engageret arbejdsmand til spændende projekter i trekantsområdet..Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 15. september 2024 | 314 |
| 14. september 2024 | 316 |
| 13. september 2024 | 314 |
| 12. september 2024 | 316 |
| 11. september 2024 | 316 |
| 10. september 2024 | 317 |
| 9. september 2024 | 302 |
| 8. september 2024 | 296 |
| 7. september 2024 | 300 |
| 6. september 2024 | 310 |
| 5. september 2024 | 310 |
| 4. september 2024 | 308 |
| 3. september 2024 | 304 |
| 2. september 2024 | 310 |
| 1. september 2024 | 316 |
| 31. august 2024 | 316 |
| 30. august 2024 | 329 |
| 29. august 2024 | 318 |
| 28. august 2024 | 321 |
| 27. august 2024 | 315 |
| 26. august 2024 | 324 |
| 25. august 2024 | 316 |
| 24. august 2024 | 320 |
| 23. august 2024 | 343 |
| 22. august 2024 | 342 |
| 21. august 2024 | 350 |
| 20. august 2024 | 344 |
| 19. august 2024 | 351 |
| 18. august 2024 | 346 |
| 17. august 2024 | 350 |
| 16. august 2024 | 348 |