Dygtig og rutineret konsulent til Sundheds-It, Regionshospitaler Viborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Vores klinik efterspørger teknologi og It-løsninger, der kan gøre deres dagligdag nemmere, så de kan frigøre mere tid til deres kerneopgaver omkring patienterne. I Sundheds-It er vores opgave at drive og understøtte dette med værdiskabelse gennem implementering af kliniske It-systemer og konfigurationen af disse.
Sundheds-It søger derfor en ny dygtig kollega pr. 1. oktober 2021 til en fuldtidsstilling inden for opgaveområdet med kliniske planlægnings- og logistikløsninger.
Om stillingen
Vi tilbyder et spændende job i et område i Sundheds-it, hvor kerneopgaven relaterer sig til styring, drift, udvikling og projektledelse inden for de kliniske it-systemer, som bl.a. understøtter patientflow og kliniske arbejdsgange. Systemerne her er Bookplan, Klinisk logistik, RM Sterilflow og snart også Servicelogistik.
Opgaverne vil mere detaljeret omfatte:
Opgaveporteføljen skal løftes i samarbejde med kolleger i Sundheds-It og klinikere i HE Midt.
Om dig og vores forventninger
Vi foretrækker en fremtidig kollega med en sundhedsfaglig baggrund, som har overbygget denne med kompetencer af mere teknisk karakter på kandidatniveau f.eks. via en kandidatuddannelse i Klinisk Videnskab og Teknologi.
Forståelse for den kliniske hverdag og evnen til at skabe indblik i kliniske arbejdsgange kombineret med gode teknologiske kompetencer er vigtige og nødvendige parametre for os.
Så det er nødvendigt, at du har:
Herudover er det vigtigt, at du personligt:
Om Sundheds It
Sundheds-It er en stab i Administrationen i Hospitalsenhed Midt.
Vi varetager en bred palet af udviklings- og driftsopgaver, der indebærer direkte samarbejde med de kliniske afdelinger og centre samt internt i Administrationen.
En hovedopgave for Sundheds-It er implementering af it-systemer og digitale løsninger, der har relevans for den kliniske hverdag i Hospitalsenhed Midt. Sundheds-It har en særlig stor rolle vedrørende den elektroniske patientjournal MidtEPJ og de beslægtede patientadministrations-, planlægnings- og logistiksystemer.
Optimering og digitalisering har vores fokus, da vores overordnede målsætning er at gøre klinikernes hverdag nemmere gennem brug af de eksisterende applikationer og andre værktøjer for at styrke patientoplevelsen på vores hospitalsenhed.
Hver medarbejder har en særlig indsigt og varetager opgaver inden for specifikke områder, men har samtidigt et godt overordnet blik for hele Sundheds It's opgavefelt, så vi sammen finder de bedste løsninger for vores organisation. Netop organisationen er vores strategiske fokus, idet vi skal bistå med at skabe rammer for en velfungerende klinisk hverdag.
Sundheds-It arbejder også med data og analyse, og vi er stærke ved at have en tæt kobling mellem vores systemansvarlige og vores datakonsulenter, så uddata bidrager til både ledelsesinformation og forbedringstiltag.
Vi har mange kontaktflader ud i en spændende og driftig organisation, gode muligheder for personlig og faglig udvikling, engagerede kolleger og ikke mindst et frit og uhøjtideligt arbejdsmiljø baseret på en humoristisk tilgang til hinanden.
Vi har en kultur, som baserer sig på tillid, respekt og engagement, og hvor vores faglighed og smidige tilgang til opgaverne er styrende for vores prioriteringer.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Alle Hospitalsenhed Midt’s fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Sundheds-It.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Din ansøgning
Din motiverede ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og relevant erfaring skal være os i hænde senest søndag den 15. august 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Sundheds-It søger derfor en ny dygtig kollega pr. 1. oktober 2021 til en fuldtidsstilling inden for opgaveområdet med kliniske planlægnings- og logistikløsninger.
Om stillingen
Vi tilbyder et spændende job i et område i Sundheds-it, hvor kerneopgaven relaterer sig til styring, drift, udvikling og projektledelse inden for de kliniske it-systemer, som bl.a. understøtter patientflow og kliniske arbejdsgange. Systemerne her er Bookplan, Klinisk logistik, RM Sterilflow og snart også Servicelogistik.
Opgaverne vil mere detaljeret omfatte:
- Lokal projektledelse og implementeringsansvar for nye It-systemer og funktionaliteter
- Konfiguration af it-systemer
- Varetagelse af en konsulentrolle for vores afdelinger og centre mhp. optimeret udnyttelse og udvikling i brugen af vores It-systemer med øje for gevinstrealisering.
- Undervisning og supervision af brugere i afdelinger og centre.
- Deltagelse i regionale erfagrupper regionalt.
- Varetagelse af vores interne projektlederuddannelse i Sundheds It.
Opgaveporteføljen skal løftes i samarbejde med kolleger i Sundheds-It og klinikere i HE Midt.
Om dig og vores forventninger
Vi foretrækker en fremtidig kollega med en sundhedsfaglig baggrund, som har overbygget denne med kompetencer af mere teknisk karakter på kandidatniveau f.eks. via en kandidatuddannelse i Klinisk Videnskab og Teknologi.
Forståelse for den kliniske hverdag og evnen til at skabe indblik i kliniske arbejdsgange kombineret med gode teknologiske kompetencer er vigtige og nødvendige parametre for os.
Så det er nødvendigt, at du har:
- Erfaring fra eller indgående kendskab til arbejdsgange på hospitaler
- Erfaring med Sundheds-It arbejdsopgaver
- Stort kendskab til de kliniske It-systemer, som anvendes i Region Midtjylland
- Erfaring med projektledelse omkring implementering af kliniske It-systemer
- Dyb indsigt i RM Sterilflow
- Kendskab til Servicelogistik
- Kompetencer inden for BI og Tableau
Herudover er det vigtigt, at du personligt:
- Kan skabe dig overblik over arbejdsgange og analysere disse.
- Er vedholdende, struktureret og kan både arbejde i teams og selvstændigt.
- Har let indgår i samarbejde med mange forskellige faggrupper, herunder vores kollegaer i klinikken.
- Kan formulere dig klart i både skrift og tale.
- Har et godt humør, er positiv og samarbejdsvant
Om Sundheds It
Sundheds-It er en stab i Administrationen i Hospitalsenhed Midt.
Vi varetager en bred palet af udviklings- og driftsopgaver, der indebærer direkte samarbejde med de kliniske afdelinger og centre samt internt i Administrationen.
En hovedopgave for Sundheds-It er implementering af it-systemer og digitale løsninger, der har relevans for den kliniske hverdag i Hospitalsenhed Midt. Sundheds-It har en særlig stor rolle vedrørende den elektroniske patientjournal MidtEPJ og de beslægtede patientadministrations-, planlægnings- og logistiksystemer.
Optimering og digitalisering har vores fokus, da vores overordnede målsætning er at gøre klinikernes hverdag nemmere gennem brug af de eksisterende applikationer og andre værktøjer for at styrke patientoplevelsen på vores hospitalsenhed.
Hver medarbejder har en særlig indsigt og varetager opgaver inden for specifikke områder, men har samtidigt et godt overordnet blik for hele Sundheds It's opgavefelt, så vi sammen finder de bedste løsninger for vores organisation. Netop organisationen er vores strategiske fokus, idet vi skal bistå med at skabe rammer for en velfungerende klinisk hverdag.
Sundheds-It arbejder også med data og analyse, og vi er stærke ved at have en tæt kobling mellem vores systemansvarlige og vores datakonsulenter, så uddata bidrager til både ledelsesinformation og forbedringstiltag.
Vi har mange kontaktflader ud i en spændende og driftig organisation, gode muligheder for personlig og faglig udvikling, engagerede kolleger og ikke mindst et frit og uhøjtideligt arbejdsmiljø baseret på en humoristisk tilgang til hinanden.
Vi har en kultur, som baserer sig på tillid, respekt og engagement, og hvor vores faglighed og smidige tilgang til opgaverne er styrende for vores prioriteringer.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.350 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Alle Hospitalsenhed Midt’s fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Sundheds-It.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
- Sundheds-It chef Keld Bolby på tlf. 5124 5048
Din ansøgning
Din motiverede ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og relevant erfaring skal være os i hænde senest søndag den 15. august 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 4.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Midtjylland
- Søndag den 15. august 2021
Lignende jobs
-
Head Chef, fuldtid, Scandic Regina
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Regina. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Dygtig smed med erfaring fra kantbukker søges!
Vi forstiller os, at du en baggrund som smed. Du har gerne nogle års erhvervserfaring fra en produktionsvirksomhed. Du har god teknisk forståelse, er vant til at arbejde selvstændigt og finder dig .Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Bliv en del af on-demandkorpset i Kolding og omegn
Kom med ombordHos [xxxxx] tilbyder vi dig lige nu muligheden for at blive en del af vores On-demand korps i Kolding og omegnSom en del af korpset får du løbende tilbudt spændende og aktive jobmuli..Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Bliv en del af on-demandkorpset i Horsens omegn
Kom med ombordKom med ombordHos [xxxxx] tilbyder vi dig lige nu muligheden for at blive en del af vores on-demandkorps i Horsens og omegn.Som en del af korpset får du løbende tilbudt spændende og .Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. januar 2025 | 278 |
| 22. januar 2025 | 272 |
| 21. januar 2025 | 264 |
| 20. januar 2025 | 274 |
| 19. januar 2025 | 267 |
| 18. januar 2025 | 268 |
| 17. januar 2025 | 273 |
| 16. januar 2025 | 260 |
| 15. januar 2025 | 262 |
| 14. januar 2025 | 261 |
| 13. januar 2025 | 268 |
| 12. januar 2025 | 272 |
| 11. januar 2025 | 274 |
| 10. januar 2025 | 274 |
| 9. januar 2025 | 279 |
| 8. januar 2025 | 284 |
| 7. januar 2025 | 282 |
| 6. januar 2025 | 274 |
| 5. januar 2025 | 276 |
| 4. januar 2025 | 280 |
| 3. januar 2025 | 285 |
| 2. januar 2025 | 286 |
| 1. januar 2025 | 282 |
| 31. december 2024 | 292 |
| 30. december 2024 | 292 |
| 29. december 2024 | 296 |
| 28. december 2024 | 295 |
| 27. december 2024 | 288 |
| 26. december 2024 | 293 |
| 25. december 2024 | 294 |
| 24. december 2024 | 298 |