Vil du være en del af et dynamisk ledelsesteam, hvor fællesskab er en naturlighed?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Vi søger en afdelingssygeplejerske, der har lyst og evner til at indgå i delt ledelse sammen med en erfaren afdelingssygeplejerske i M2/M2A, Diagnostisk Center (DC), Silkeborg.
Stillingen er med tiltrædelse 1. februar 2022 eller efter aftale.
M2/M2A består af et sengeafsnit M2 samt tre klinikker;
Vi kan tilbyde dig
Vi søger dig, hvis du
Lidt om vores arbejdsplads M2/M2A
M2/M2A har akutmodtagelse i hverdage og består af et sengeafsnit (M2) med plads til 15 senge samt 3 klinikker (M2A).
M2/M2A varetager udredning og behandling af patienter med akutte - eller kroniske mave-, tarm- og infektionssygdomme og diabetes samt almen medicinske tilstande. Hertil er der dygtige og kompetente sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og serviceassistenter, som du i delt ledelse skal være med til få det bedste frem i.
Sammen med den anden afdelingssygeplejerske understøtter du udvikling på alle områder inden for faglig, strategisk- og administrativ ledelse.
Du vil som afdelingssygeplejerske samtidigt indgå i funktionsledelse i de enkelt klinikker, med de funktionsledende overlæger inden for de forskellige specialer. Her har vi som ambition, at ledelse og udvikling sker i et tæt samarbejde. Der er et konstant fokus på udvikling og sikring af gode patientforløb.
Foruden samarbejdet med M2/M2A's funktionsledere, er der et godt og tæt tværfagligt samarbejde med de øvrige ledelseskollegaer, som omfatter afsnitslederne af de øvrige afsnit, Centerledelsen samt med centrets Kvalitets-, Innovations- og Forskningsenhed. Samtidig er der tradition for et godt og tværfagligt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
Om Diagnostisk Center
Regionshospitalet Silkeborg er udnævnt til et udviklingshospital, der skal udvikle ”fremtidens og de praktiserende lægers hospital” med fokus på hensigtsmæssige patientforløb på tværs af faggrænser og sektorer, samt konvertere akutte indlæggelser til ambulante forløb.
Diagnostisk Center er bygget på sammenslutningen af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet.
Centerledelsen består af to ledende overlæger (intern medicinske specialer og radiologi) og en oversygeplejerske. Du refererer sammen med den anden afdelingssygeplejerske til Oversygeplejerske Knirke Hartmann Thomsen.
Du kan læse mere om her: www.regionshospitaletsilkeborg.dk
Om hospitalsenheden
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalerne Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive og har ca. 4.400 ansatte, samt et budget på 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i gældende aftaler og overenskomst.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Oversygeplejerske Knirke Hartmann Thomsen på 2731 6868 eller afdelingssygeplejerske Birgitte Dyreborg, på 7841 7306.
Se nærmere om Regionshospitalet Silkeborg på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Alle Hospitalsenhed Midts fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest tirsdag den 23. november 2021.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 6. december 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Stillingen er med tiltrædelse 1. februar 2022 eller efter aftale.
M2/M2A består af et sengeafsnit M2 samt tre klinikker;
- Klinik for Gigt- og Bindevæv
- Klinik for Mave-, tarm- og Infektionssygdomme
- Klinik for Diabetes, Knogle og Hormonsygdomme
Vi kan tilbyde dig
- Et ligeværdigt ledelsesteam, hvor du ikke står alene med dine ledelsesmæssige dilemmaer.
- En ligeværdig og god tone mellem alle – og på alle niveauer – og, hvor det er let at lede ned, op, ud og ind.
- Indflydelse på afsnittenes og Centrets normer og kulturer.
- Udvikling af forløb, patientforløb, tilbud og ydelser i DC.
- En engageret og kompetent personalegruppe med teamorganisering og ressourcepersoner på mange områder.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling – og gode rammer at udvikle sig i.
- Supervisionsgrupper internt.
- Et godt mono- og tværfagligt samarbejde. Det tværfaglige ledelsesfællesskab er en stor styrke i dagligdagen, og der er flere fora, hvor beslutninger kan og skal kvalificeres.
- Et godt arbejdsmiljø med humor som en del af hverdagen.
Vi søger dig, hvis du
- Har lyst til og evner at være i et stærkt fællesskab med såvel medarbejdere som lederkollegaer med fokus på gode patientforløb.
- Har blik for helheden på tværs af faggrænser med patienter og patientforløb i fokus.
- Kan samle og inspirere en personalegruppe med høj faglighed, og hvor medindflydelse anses naturligt.
- Ser muligheder frem for begrænsninger, og er bevidst om, hvordan indsatser påvirker ressourcer, beslutninger og mål.
- Kan være lyttende, rummelig og imødekommende samtidig med, at du er tro mod dine egen værdier og handlinger.
- Arbejder anerkendende og inddragende, og samtidig er i stand til at fastholde en kurs.
- Har en relevant lederuddannelse, men det er ikke en nødvendighed.
Lidt om vores arbejdsplads M2/M2A
M2/M2A har akutmodtagelse i hverdage og består af et sengeafsnit (M2) med plads til 15 senge samt 3 klinikker (M2A).
M2/M2A varetager udredning og behandling af patienter med akutte - eller kroniske mave-, tarm- og infektionssygdomme og diabetes samt almen medicinske tilstande. Hertil er der dygtige og kompetente sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og serviceassistenter, som du i delt ledelse skal være med til få det bedste frem i.
Sammen med den anden afdelingssygeplejerske understøtter du udvikling på alle områder inden for faglig, strategisk- og administrativ ledelse.
Du vil som afdelingssygeplejerske samtidigt indgå i funktionsledelse i de enkelt klinikker, med de funktionsledende overlæger inden for de forskellige specialer. Her har vi som ambition, at ledelse og udvikling sker i et tæt samarbejde. Der er et konstant fokus på udvikling og sikring af gode patientforløb.
Foruden samarbejdet med M2/M2A's funktionsledere, er der et godt og tæt tværfagligt samarbejde med de øvrige ledelseskollegaer, som omfatter afsnitslederne af de øvrige afsnit, Centerledelsen samt med centrets Kvalitets-, Innovations- og Forskningsenhed. Samtidig er der tradition for et godt og tværfagligt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
Om Diagnostisk Center
Regionshospitalet Silkeborg er udnævnt til et udviklingshospital, der skal udvikle ”fremtidens og de praktiserende lægers hospital” med fokus på hensigtsmæssige patientforløb på tværs af faggrænser og sektorer, samt konvertere akutte indlæggelser til ambulante forløb.
Diagnostisk Center er bygget på sammenslutningen af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet.
Centerledelsen består af to ledende overlæger (intern medicinske specialer og radiologi) og en oversygeplejerske. Du refererer sammen med den anden afdelingssygeplejerske til Oversygeplejerske Knirke Hartmann Thomsen.
Du kan læse mere om her: www.regionshospitaletsilkeborg.dk
Om hospitalsenheden
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalerne Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive og har ca. 4.400 ansatte, samt et budget på 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i gældende aftaler og overenskomst.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Oversygeplejerske Knirke Hartmann Thomsen på 2731 6868 eller afdelingssygeplejerske Birgitte Dyreborg, på 7841 7306.
Se nærmere om Regionshospitalet Silkeborg på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Alle Hospitalsenhed Midts fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest tirsdag den 23. november 2021.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 6. december 2021.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 2.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Midtjylland
- Tirsdag den 23. november 2021
Lignende jobs
-
Teamleder for PLC og automation
Få mere info- Øvrige
- Silkeborg
-
Øvrige i Midtjylland
Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Øvrige i Herning
Genoptræningsenheden, [xxxxx] søger to nye kollegaer med sundhedsfaglig baggrund til Sundhedsfremmeteamet med ansættelse 1. maj 2025 (37 timer ugentlig)Vi forventer, at du har en sundh..Få mere info- Øvrige
- Herning
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 285 |
| 5. februar 2025 | 290 |
| 4. februar 2025 | 289 |
| 3. februar 2025 | 288 |
| 2. februar 2025 | 287 |
| 1. februar 2025 | 290 |
| 31. januar 2025 | 295 |
| 30. januar 2025 | 300 |
| 29. januar 2025 | 303 |
| 28. januar 2025 | 299 |
| 27. januar 2025 | 297 |
| 26. januar 2025 | 290 |
| 25. januar 2025 | 293 |
| 24. januar 2025 | 292 |
| 23. januar 2025 | 278 |
| 22. januar 2025 | 272 |
| 21. januar 2025 | 264 |
| 20. januar 2025 | 274 |
| 19. januar 2025 | 267 |
| 18. januar 2025 | 268 |
| 17. januar 2025 | 273 |
| 16. januar 2025 | 260 |
| 15. januar 2025 | 262 |
| 14. januar 2025 | 261 |
| 13. januar 2025 | 268 |
| 12. januar 2025 | 272 |
| 11. januar 2025 | 274 |
| 10. januar 2025 | 274 |
| 9. januar 2025 | 279 |
| 8. januar 2025 | 284 |
| 7. januar 2025 | 282 |