Er du vores nye Klinisk Sygeplejespecialist og brænder du for organisatorisk udvikling?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
En stilling som Klinisk Sygeplejespecialist i Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg, er ledig fra 1. maj 2022 eller snarest muligt. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Om stillingen
Klinisk Sygeplejespecialist er en stilling, hvor du bruger din sygeplejefaglige viden til at styrke centerets organisatoriske kvalitet. Stillingen spænder relativt bredt, da DiagnostiskCenter er bygget på sammenslutningen af det medicinske og det radiologiske speciale. Du vil således blive en del af mange forskellige opgaver og patientforløb. Alt sammen foregår i tæt samarbejde med klinisk personale og dine kolleger i Kvalitets- innovations- og forskningsenheden (KIF). Ud over mono- og tværfaglige opgaver vil du også skulle bistå centerledelsen og centerets funktionsledelser med råd og vejledning inden for kvalitet og udvikling.
Som vores nye kollega skal du have erfaring med kliniknær udvikling. Du er metodisk velfunderet og kan både drive opgaver selvstændigt og indgå i team-samarbejder. Vi har brug for, at du kan navigere i krydsfeltet mellem drift, udvikling og forskning.
Dine primære opgaver er at:
Vi tilbyder:
Som Klinisk Sygeplejespecialist vil du blive del af KIF-enheden, som understøtter kvalitet, innovation og forskning i Diagnostisk Center. I praksis flyder disse områder ofte sammen, og selvom vi hver især har vores primære fokusområde, så arbejder vi tæt sammen og er ofte flere på den samme opgave. Du vil primært skulle arbejde tæt sammen med det øvrige Kvalitetsteam i KIF. Du vil få selvstændige opgaver og ansvarsområder med rig mulighed for at påvirke og udvikle både mono- og tværfagligheden i Diagnostisk Center.
I KIF tager vi godt imod nye kolleager og tilbyder engageret sparring og vejledning. Vi har en uformel og humoristisk omgangstone, og udover at vi kan lide at arbejde sammen, så afholder vi også gerne sociale arrangementer. KIF har 14 medarbejdere og ledes af en Teamleder.
Vi forventer, at du har:
Om Diagnostisk Center
Diagnostisk Center er bygget på sammenslutningen af de medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet.
Regionshospitalet Silkeborg, hvor Diagnostisk Center hører hjemme, er udnævnt til et udviklingshospital i Region Midtjylland og skal udvikle ”fremtidens og de praktiserende lægers hospital”. I de kommende år bliver udviklingsplan for Regionshospitalet Silkeborg implementeret, der vil således løbende sat nye udviklings, innovations- og forskningsprojekter i gang på tværs af Regionshospitalet Silkeborg, Silkeborg Kommune, praksissektoren og regionens øvrige hospitaler.
Diagnostisk Center har en betydelig forskningsproduktion inden for intern medicin og sundhedstjeneste. Diagnostisk Center har en Universitetsklinik for Innovative Patientforløb under Aarhus Universitet med flere professorer, seniorforskere og ph.d. studerende tilknyttet. Universitetsklinikken forsker bl.a. i optimale måder at organisere sundhedsvæsenet på, herunder bl.a. nye udredningstilbud, tværsektorielle patientforløb og arbejdsgange. Forskningen foregår i tæt samspil med klinikere, eksterne samarbejdspartnere og patienter og kombinerer både kvantitative og kvalitative metoder, hvor det er relevant. Forskningsprojekterne har ofte karakter af at være komplekse interventioner med både udviklings-, evaluerings- og implementeringsmæssige mål.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,3 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Teamleder, Bart van West på mobil 2963 4054 eller på [email protected] eller Klinisk sygeplejespecialist, Lise Tranberg Nielsen, mobil 7841 7812 eller på [email protected]
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest mandag den 7. marts 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 14. marts 2022.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Om stillingen
Klinisk Sygeplejespecialist er en stilling, hvor du bruger din sygeplejefaglige viden til at styrke centerets organisatoriske kvalitet. Stillingen spænder relativt bredt, da DiagnostiskCenter er bygget på sammenslutningen af det medicinske og det radiologiske speciale. Du vil således blive en del af mange forskellige opgaver og patientforløb. Alt sammen foregår i tæt samarbejde med klinisk personale og dine kolleger i Kvalitets- innovations- og forskningsenheden (KIF). Ud over mono- og tværfaglige opgaver vil du også skulle bistå centerledelsen og centerets funktionsledelser med råd og vejledning inden for kvalitet og udvikling.
Som vores nye kollega skal du have erfaring med kliniknær udvikling. Du er metodisk velfunderet og kan både drive opgaver selvstændigt og indgå i team-samarbejder. Vi har brug for, at du kan navigere i krydsfeltet mellem drift, udvikling og forskning.
Dine primære opgaver er at:
- Initiere og koordinere og evaluere kliniske og organisatoriske udviklingstiltag
- Initiere og koordinere og evaluere centerets kvalitets – og patientsikkerhedsarbejde, fx lokale monitoreringsplaner, dokumentstyring og UTH-arbejde
- Være tovholder for diverse kliniknære udviklingsgrupper
- Facilitere samarbejde på tværs af faggrupper, afdelinger og sektorer
- Repræsentere Diagnostisk Center i relevante mødefora og netværk lokalt og regionalt
Vi tilbyder:
Som Klinisk Sygeplejespecialist vil du blive del af KIF-enheden, som understøtter kvalitet, innovation og forskning i Diagnostisk Center. I praksis flyder disse områder ofte sammen, og selvom vi hver især har vores primære fokusområde, så arbejder vi tæt sammen og er ofte flere på den samme opgave. Du vil primært skulle arbejde tæt sammen med det øvrige Kvalitetsteam i KIF. Du vil få selvstændige opgaver og ansvarsområder med rig mulighed for at påvirke og udvikle både mono- og tværfagligheden i Diagnostisk Center.
I KIF tager vi godt imod nye kolleager og tilbyder engageret sparring og vejledning. Vi har en uformel og humoristisk omgangstone, og udover at vi kan lide at arbejde sammen, så afholder vi også gerne sociale arrangementer. KIF har 14 medarbejdere og ledes af en Teamleder.
Vi forventer, at du har:
- Autorisation som sygeplejerske og relevant videreuddannelse på minimum kandidat- eller masterniveau
- Klinisk erfaring som sygeplejerske – gerne med erfaring fra hospitalsafdeling
- Erfaring med kvalitets- og forbedringsarbejde
- Erfaring med mono- og tværfaglig kliniknær udvikling.
- Evner at planlægge og gennemføre større udviklingsprojekter i et tæt samarbejde med ledergruppen og andre interessenter
- Lyst til at arbejde og tænke innovativt i en hverdag præget af forandringer
- En skarp analytisk sans og sans for at arbejde systematisk og selvstændigt
- Nysgerrighed og lyst til at proceslede, vejlede og undervise klinikere
- Kendskab til og erfaring med Region Midtjyllands Forbedringsmodel samt kendskab til BI-portalen er et plus, dog ikke et krav
- Gode samarbejdsevner og et godt humør
Om Diagnostisk Center
Diagnostisk Center er bygget på sammenslutningen af de medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet.
Regionshospitalet Silkeborg, hvor Diagnostisk Center hører hjemme, er udnævnt til et udviklingshospital i Region Midtjylland og skal udvikle ”fremtidens og de praktiserende lægers hospital”. I de kommende år bliver udviklingsplan for Regionshospitalet Silkeborg implementeret, der vil således løbende sat nye udviklings, innovations- og forskningsprojekter i gang på tværs af Regionshospitalet Silkeborg, Silkeborg Kommune, praksissektoren og regionens øvrige hospitaler.
Diagnostisk Center har en betydelig forskningsproduktion inden for intern medicin og sundhedstjeneste. Diagnostisk Center har en Universitetsklinik for Innovative Patientforløb under Aarhus Universitet med flere professorer, seniorforskere og ph.d. studerende tilknyttet. Universitetsklinikken forsker bl.a. i optimale måder at organisere sundhedsvæsenet på, herunder bl.a. nye udredningstilbud, tværsektorielle patientforløb og arbejdsgange. Forskningen foregår i tæt samspil med klinikere, eksterne samarbejdspartnere og patienter og kombinerer både kvantitative og kvalitative metoder, hvor det er relevant. Forskningsprojekterne har ofte karakter af at være komplekse interventioner med både udviklings-, evaluerings- og implementeringsmæssige mål.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,3 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Teamleder, Bart van West på mobil 2963 4054 eller på [email protected] eller Klinisk sygeplejespecialist, Lise Tranberg Nielsen, mobil 7841 7812 eller på [email protected]
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest mandag den 7. marts 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 14. marts 2022.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 11.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Midtjylland
- Mandag den 07. marts 2022
Lignende jobs
-
Partner i NJORD Law Firm – en unik mulighed i Silk...
Fri kontaktNJORD Law Firm i Silkeborg søger en erfaren senioradvokat eller partner inden for selskabsret og M&A, som er klar til at overtage en betydningsfuld klientportefølje og drive Corporate-afdelingen videre. Er dette dig?Få mere info- Øvrige
- Silkeborg
-
Head Chef, fuldtid, Scandic Regina
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Regina. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Hop med på holdet hos en førende fødevareproducent
Vi leder efter friske og energiske medarbejdere til en produktionsvirksomhed i Kolding, en topmoderne fødevareproducent kendt for kvalitet og innovation. Som en del af vores team får du en vigtig r..Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Vikarstilling: Øvrige (vikar) i Herning
Højgårdskolen søger 2 lærer i tidsbegrænsede stillinger:1 lærer på fuld tid i et barselsvikariat fra 15. januar 2025 og forventeligt et år frem.Du skal primært undervise i dansk + indgå i det..Få mere info- Øvrige
- Herning
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 306 |
| 8. november 2024 | 298 |
| 7. november 2024 | 301 |
| 6. november 2024 | 295 |
| 5. november 2024 | 291 |
| 4. november 2024 | 284 |
| 3. november 2024 | 315 |
| 2. november 2024 | 314 |
| 1. november 2024 | 319 |
| 31. oktober 2024 | 331 |
| 30. oktober 2024 | 318 |
| 29. oktober 2024 | 319 |
| 28. oktober 2024 | 317 |
| 27. oktober 2024 | 323 |
| 26. oktober 2024 | 326 |
| 25. oktober 2024 | 303 |
| 24. oktober 2024 | 322 |
| 23. oktober 2024 | 443 |
| 22. oktober 2024 | 470 |
| 21. oktober 2024 | 478 |
| 20. oktober 2024 | 485 |
| 19. oktober 2024 | 493 |
| 18. oktober 2024 | 466 |
| 17. oktober 2024 | 439 |
| 16. oktober 2024 | 448 |
| 15. oktober 2024 | 338 |
| 14. oktober 2024 | 343 |
| 13. oktober 2024 | 351 |
| 12. oktober 2024 | 349 |
| 11. oktober 2024 | 340 |
| 10. oktober 2024 | 340 |