Bliv en del af Fødselsteamet i Viborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Ved Fødeafsnittet i Viborg er der i perioden 1/5-22 (eller snarest derefter) til d. 31/12-22 et jordemodervikariat ledigt til besættelse. Desuden søges sommerferievikarer i juli-september.
Når du arbejder som Jordemoder i Viborg er der flere forskellige måder at arbejde på.
Nogle Jordemødre arbejder i Kendt Jordemoder ordning, andre arbejder som Flexjordemødre og atter andre i basisstillinger på fødeafsnittet, ofte i kombination med jordemoderkonsultation, hjemmefødsler eller barselshotel.
Uanset hvilken funktion du bliver ansat i, vil du blive godt introduceret, når du starter.
Vi har en velfungerende mentorordning og en masse omsorgsfulde kollegaer, der står klar til at tage godt imod dig.
…så lad os høre fra dig ;)
Inden du søger en stilling hos os, er du meget velkommen til at komme på besøg og se fødeafsnittet og høre mere om hvilket sted vi er og hvad vi står for.
Vi søger dig, som jordemoder, da du:
Vi har en god teamånd i afsnittet, som kommer til udtryk i samarbejdet mellem jordemødre, social- og sundhedsassistenter, læger, jordemodersupervisorere, ledelse og andre kollegaer. Denne ånd bidrager du positivt til i det daglige, ved at være løsningsorienteret og fleksibel – samt ved at have en glad, positiv tilgang til arbejdet og de mennesker du møder.
På fødeafsnittet arbejder vi efter visionen "Styrk det nye Liv". Denne vision skaber sammenhængskraft og retning for, hvor vi lægger vores energi og kræfter. Hensigten er, at styrke den spontane og ukomplicerede fødsel ved hjælp af hele jordemoderens virksomhedsområde – derfor arbejder jordemødre hos os typisk i 2-3 forskellige funktioner. Vi tror nemlig på, at dette binder graviditet, fødsel og barsel rigtig godt sammen.
Vi har hele tiden gang i nye tiltag, som skal implementeres – dette bliver du en del af.
De sidste par år har vi bl.a. givet alle fødestuer et "face-lift" i form af bæredygtige korkmøbler, rolige farver og fototapeter med naturmotiver. Vi har her i starten af 2022 fortsat dette arbejde med en implementering af interaktive fødestuer. Stuerne er udvidet med skærme, hvor parret kan vælge mellem forskellige, beroligende filmsekvenser/lyd og i skrivende stund afsluttes installation af døgnrytmebelysning og forskellige lysmuligheder på fødestuer, opholdsrum og gangarealer.
Af andre spændende indsatsområder kan nævnes:
Vi har lavet et pilotprojekt i samarbejde med Test- og udviklingscenter for velfærdsteknologi og Aalborg universitet, hvor vi har afprøvet en VR brille, som afslappende og smertereducerende værktøj under fødslen. Vi fortsætter nu dette arbejde og undersøger om et "mentalt VR pusterum" kan give mening for personale, der er på arbejde.
Vi arbejder intensivt med bæredygtighed og har bl.a. genereret over 1 ton mindre plastik, kraftigt reduceret medicinaffald og mængden af vasketøj i vores stræben efter at skabe mere bæredygtige fødselsforløb.
Til gavn for fertilitetsbehandlede gravide, har vi øget samarbejdet mellem Fertilitetsklinik og Jordemoderkonsultationer og oprettet særlige jordemoderkonsultationer til disse gravide….og sådan kunne vi blive ved….vi er et afsnit med løbende udvikling, nytænkning og mange spændende tiltag. Der er god mulighed for, at du kan være med i nye tiltag og udviklingsinitiativer.
Faglig og organisatorisk profil
Hospitalsenhed Midt har i dag ca. 2.250 fødsler, der varetages på Regionshospitalet Viborg eller i hjemmet. Heraf varetages en del i kendte jordemoderordninger.
Jordemødre hos os arbejder på mange forskellige måder. Vi har jordemødre i jordemoderkonsultation, sonograffunktion, akut graviditetsklinik, afsnit for indlagte gravide samt på føde- og barselsafsnit.
Det er vigtigt for os, at familierne oplever et patientforløb med høj kvalitet, som tager udgangspunkt i deres ønsker og behov. På Regionshospitalet Viborg varetages alle typer fødsler med få undtagelser jf. specialeplanen for gynækologi og obstetrik i Region Midtjylland.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til:
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest tirsdag d. 19. april 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag d. 25. april 2022.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Når du arbejder som Jordemoder i Viborg er der flere forskellige måder at arbejde på.
Nogle Jordemødre arbejder i Kendt Jordemoder ordning, andre arbejder som Flexjordemødre og atter andre i basisstillinger på fødeafsnittet, ofte i kombination med jordemoderkonsultation, hjemmefødsler eller barselshotel.
Uanset hvilken funktion du bliver ansat i, vil du blive godt introduceret, når du starter.
Vi har en velfungerende mentorordning og en masse omsorgsfulde kollegaer, der står klar til at tage godt imod dig.
…så lad os høre fra dig ;)
Inden du søger en stilling hos os, er du meget velkommen til at komme på besøg og se fødeafsnittet og høre mere om hvilket sted vi er og hvad vi står for.
Vi søger dig, som jordemoder, da du:
- er fagligt dygtig og engageret
- bidrager bevidst og positivt til et godt arbejdsmiljø
- vægter godt samarbejde højt
- arbejder ansvarsfuldt og selvstændigt, men hele tiden er åben for sparring.
- evner nærvær med parrene og formår at styrke og støtte dem med udgangspunkt i deres situation
- kender og respekterer dit kompetenceområde
- er stabil og fleksibel og varetager alle døgnets vagter samt weekendarbejde
- er løsningsorienteret og bidrager til forsat udvikling af afsnittet, så vi i fællesskab er med til at præge den generelle udvikling af svangreomsorgen
Vi har en god teamånd i afsnittet, som kommer til udtryk i samarbejdet mellem jordemødre, social- og sundhedsassistenter, læger, jordemodersupervisorere, ledelse og andre kollegaer. Denne ånd bidrager du positivt til i det daglige, ved at være løsningsorienteret og fleksibel – samt ved at have en glad, positiv tilgang til arbejdet og de mennesker du møder.
På fødeafsnittet arbejder vi efter visionen "Styrk det nye Liv". Denne vision skaber sammenhængskraft og retning for, hvor vi lægger vores energi og kræfter. Hensigten er, at styrke den spontane og ukomplicerede fødsel ved hjælp af hele jordemoderens virksomhedsområde – derfor arbejder jordemødre hos os typisk i 2-3 forskellige funktioner. Vi tror nemlig på, at dette binder graviditet, fødsel og barsel rigtig godt sammen.
Vi har hele tiden gang i nye tiltag, som skal implementeres – dette bliver du en del af.
De sidste par år har vi bl.a. givet alle fødestuer et "face-lift" i form af bæredygtige korkmøbler, rolige farver og fototapeter med naturmotiver. Vi har her i starten af 2022 fortsat dette arbejde med en implementering af interaktive fødestuer. Stuerne er udvidet med skærme, hvor parret kan vælge mellem forskellige, beroligende filmsekvenser/lyd og i skrivende stund afsluttes installation af døgnrytmebelysning og forskellige lysmuligheder på fødestuer, opholdsrum og gangarealer.
Af andre spændende indsatsområder kan nævnes:
Vi har lavet et pilotprojekt i samarbejde med Test- og udviklingscenter for velfærdsteknologi og Aalborg universitet, hvor vi har afprøvet en VR brille, som afslappende og smertereducerende værktøj under fødslen. Vi fortsætter nu dette arbejde og undersøger om et "mentalt VR pusterum" kan give mening for personale, der er på arbejde.
Vi arbejder intensivt med bæredygtighed og har bl.a. genereret over 1 ton mindre plastik, kraftigt reduceret medicinaffald og mængden af vasketøj i vores stræben efter at skabe mere bæredygtige fødselsforløb.
Til gavn for fertilitetsbehandlede gravide, har vi øget samarbejdet mellem Fertilitetsklinik og Jordemoderkonsultationer og oprettet særlige jordemoderkonsultationer til disse gravide….og sådan kunne vi blive ved….vi er et afsnit med løbende udvikling, nytænkning og mange spændende tiltag. Der er god mulighed for, at du kan være med i nye tiltag og udviklingsinitiativer.
Faglig og organisatorisk profil
Hospitalsenhed Midt har i dag ca. 2.250 fødsler, der varetages på Regionshospitalet Viborg eller i hjemmet. Heraf varetages en del i kendte jordemoderordninger.
Jordemødre hos os arbejder på mange forskellige måder. Vi har jordemødre i jordemoderkonsultation, sonograffunktion, akut graviditetsklinik, afsnit for indlagte gravide samt på føde- og barselsafsnit.
Det er vigtigt for os, at familierne oplever et patientforløb med høj kvalitet, som tager udgangspunkt i deres ønsker og behov. På Regionshospitalet Viborg varetages alle typer fødsler med få undtagelser jf. specialeplanen for gynækologi og obstetrik i Region Midtjylland.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til:
- Vicechefjordemoder Lisbeth Madsen Jensen: tlf.: 2057 8655
- Vicechefjordemoder Kirsten Haulrik Bech, tlf.: 7844 5706
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest tirsdag d. 19. april 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag d. 25. april 2022.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 6.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Midtjylland
- Tirsdag den 19. april 2022
Lignende jobs
-
Partner i NJORD Law Firm – en unik mulighed i Silk...
Fri kontaktNJORD Law Firm i Silkeborg søger en erfaren senioradvokat eller partner inden for selskabsret og M&A, som er klar til at overtage en betydningsfuld klientportefølje og drive Corporate-afdelingen videre. Er dette dig?Få mere info- Øvrige
- Silkeborg
-
Head Chef, fuldtid, Scandic Regina
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Regina. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Graduate i [xxxxx] - bliv en del af den grønne oms...
Er du nyuddannet og vil kickstarte din karriere med ikke bare at få en plads på holdet – men en nøglerolle i den grønne omstilling, når vi sammen udvikler og bygger Danmarks fremtidige infrastruktu..Få mere info- Øvrige
- Viborg
-
Vikarstilling: Øvrige i Herning
Er du uddannet pædagog eller pædagogisk assistent så søger Spilophuset afd. Lindbjerg lige nu en barselsvikar på 37 timer til vores 3 års gruppe.Stillingen er frar 01. januar 2025 til minimum 31..Få mere info- Øvrige
- Herning
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 22. november 2024 | 288 |
| 21. november 2024 | 281 |
| 20. november 2024 | 285 |
| 19. november 2024 | 281 |
| 18. november 2024 | 285 |
| 17. november 2024 | 291 |
| 16. november 2024 | 295 |
| 15. november 2024 | 300 |
| 14. november 2024 | 299 |
| 13. november 2024 | 299 |
| 12. november 2024 | 296 |
| 11. november 2024 | 293 |
| 10. november 2024 | 296 |
| 9. november 2024 | 306 |
| 8. november 2024 | 298 |
| 7. november 2024 | 301 |
| 6. november 2024 | 295 |
| 5. november 2024 | 291 |
| 4. november 2024 | 284 |
| 3. november 2024 | 315 |
| 2. november 2024 | 314 |
| 1. november 2024 | 319 |
| 31. oktober 2024 | 331 |
| 30. oktober 2024 | 318 |
| 29. oktober 2024 | 319 |
| 28. oktober 2024 | 317 |
| 27. oktober 2024 | 323 |
| 26. oktober 2024 | 326 |
| 25. oktober 2024 | 303 |
| 24. oktober 2024 | 322 |
| 23. oktober 2024 | 443 |