Vikarstilling: Dygtig konsulent til barselsvikariat i Sundheds-It
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Midtjylland
Vores afdelinger og centre efterspørger teknologi og It-løsninger, der kan gøre deres dagligdag nemmere, så de kan frigøre mere tid til deres kerneopgaver omkring patienterne. I Sundheds-It er vores opgave at drive og understøtte dette med værdiskabelse gennem implementering af kliniske It-systemer og konfigurationen af disse.
Sundheds-It søger derfor en dygtig kollega senest pr. 1. juli 2022 til en tidsbegrænset stilling inden for opgaveområdet med kliniske logistikløsninger.
Om stillingen
Vi tilbyder et spændende job i et område i Sundheds-it, hvor kerneopgaven relaterer sig til styring, drift, udvikling og projektledelse inden for de kliniske it-systemer, som bl.a. understøtter patientflow og kliniske arbejdsgange. Systemerne her er Bookplan, Klinisk logistik, RM Sterilflow og snart også Servicelogistik.
Opgaverne vil mere detaljeret omfatte:
Opgaveporteføljen skal løftes i tæt samarbejde med kolleger i Sundheds-It og klinikere i HE Midt.
Om dig og vores forventninger
Vi foretrækker en fremtidig kollega med en sundhedsfaglig baggrund, som har overbygget denne med kompetencer af mere teknisk karakter på kandidatniveau via en relevant uddannelse som Klinisk Videnskab og Teknologi eller lignende.
Forståelse for den kliniske hverdag og evnen til at skabe indblik i kliniske arbejdsgange kombineret med gode teknologiske kompetencer er vigtige og nødvendige parametre for os.
Så det er nødvendigt, at du har:
Desuden efterspørger vi indsigt i RM Sterilflow samt opgavesystemet i Servicelogistik.
Herudover er det vigtigt, at du personligt:
Om Sundheds It
Sundheds-It er en stab i Administrationen i Hospitalsenhed Midt.
Vi varetager en bred palet af udviklings- og driftsopgaver, der indebærer direkte samarbejde med de kliniske afdelinger og centre samt internt i Administrationen.
En hovedopgave for Sundheds-It er implementering af it-systemer og digitale løsninger, der har relevans for den kliniske hverdag i Hospitalsenhed Midt. Sundheds-It har en særlig stor rolle vedrørende den elektroniske patientjournal MidtEPJ og de beslægtede patientadministrations-, planlægnings- og logistiksystemer.
Optimering og digitalisering har vores fokus, da vores overordnede målsætning er at gøre klinikernes hverdag nemmere gennem brug af de eksisterende applikationer og andre værktøjer for at styrke patientoplevelsen på vores hospitalsenhed.
Hver medarbejder har en særlig indsigt og varetager opgaver inden for specifikke områder, men har samtidigt et godt overordnet blik for hele Sundheds It's opgavefelt, så vi sammen finder de bedste løsninger for vores organisation. Netop organisationen er vores strategiske fokus, idet vi skal bistå med at skabe rammer for en velfungerende klinisk hverdag.
Sundheds-It arbejder også med data og analyse, og vi er stærke ved at have en tæt kobling mellem vores systemansvarlige og vores datakonsulenter, så uddata bidrager til både ledelsesinformation og forbedringstiltag.
Vi har mange kontaktflader ud i en spændende og driftig organisation, gode muligheder for personlig og faglig udvikling, engagerede kolleger og ikke mindst et frit og uhøjtideligt arbejdsmiljø baseret på en humoristisk tilgang til hinanden.
Vi har en kultur, som baserer sig på tillid, respekt og engagement, og hvor vores faglighed og smidige tilgang til opgaverne er styrende for vores prioriteringer.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Alle Hospitalsenhed Midt’s fire matrikler er røgfrie.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et vikariat på 37 timer/uge med tiltrædelse senest pr. 1. juli 2022 og løbende frem til 31. december 2022.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Sundheds-It.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Sundheds-It chef Keld Bolby på tlf. 5124 5048 eller på mail: [email protected]
Din ansøgning
Din motiverede ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og relevant erfaring skal være os i hænde senest tirsdag den 10. maj 2022.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Sundheds-It søger derfor en dygtig kollega senest pr. 1. juli 2022 til en tidsbegrænset stilling inden for opgaveområdet med kliniske logistikløsninger.
Om stillingen
Vi tilbyder et spændende job i et område i Sundheds-it, hvor kerneopgaven relaterer sig til styring, drift, udvikling og projektledelse inden for de kliniske it-systemer, som bl.a. understøtter patientflow og kliniske arbejdsgange. Systemerne her er Bookplan, Klinisk logistik, RM Sterilflow og snart også Servicelogistik.
Opgaverne vil mere detaljeret omfatte:
- Lokal projektledelse og implementeringsansvar for nye It-systemer og funktionaliteter
- Konfiguration i kliniske it-systemer
- Varetagelse af en konsulentrolle for vores afdelinger og centre mhp. optimeret udnyttelse og udvikling i brugen af vores It-systemer med øje for gevinstrealisering.
- Undervisning og supervision af brugere i afdelinger og centre.
- Deltagelse i regionale erfagrupper regionalt.
Opgaveporteføljen skal løftes i tæt samarbejde med kolleger i Sundheds-It og klinikere i HE Midt.
Om dig og vores forventninger
Vi foretrækker en fremtidig kollega med en sundhedsfaglig baggrund, som har overbygget denne med kompetencer af mere teknisk karakter på kandidatniveau via en relevant uddannelse som Klinisk Videnskab og Teknologi eller lignende.
Forståelse for den kliniske hverdag og evnen til at skabe indblik i kliniske arbejdsgange kombineret med gode teknologiske kompetencer er vigtige og nødvendige parametre for os.
Så det er nødvendigt, at du har:
- Erfaring eller et indgående kendskab til arbejdsgange på hospitaler
- Erfaring med Sundheds-It projekter og arbejdsopgaver
- Kendskab til de kliniske It-systemer, som anvendes i Region Midtjylland
- Erfaring med projektledelse omkring implementering af kliniske It-systemer
Desuden efterspørger vi indsigt i RM Sterilflow samt opgavesystemet i Servicelogistik.
Herudover er det vigtigt, at du personligt:
- Kan skabe dig overblik over arbejdsgange og analysere disse.
- Er vedholdende, struktureret og kan både arbejde i teams og selvstændigt.
- Har let indgår i samarbejde med mange forskellige faggrupper, herunder vores kollegaer i klinikken.
- Kan formulere dig klart i både skrift og tale.
- Har et godt humør, er positiv og samarbejdsvant
Om Sundheds It
Sundheds-It er en stab i Administrationen i Hospitalsenhed Midt.
Vi varetager en bred palet af udviklings- og driftsopgaver, der indebærer direkte samarbejde med de kliniske afdelinger og centre samt internt i Administrationen.
En hovedopgave for Sundheds-It er implementering af it-systemer og digitale løsninger, der har relevans for den kliniske hverdag i Hospitalsenhed Midt. Sundheds-It har en særlig stor rolle vedrørende den elektroniske patientjournal MidtEPJ og de beslægtede patientadministrations-, planlægnings- og logistiksystemer.
Optimering og digitalisering har vores fokus, da vores overordnede målsætning er at gøre klinikernes hverdag nemmere gennem brug af de eksisterende applikationer og andre værktøjer for at styrke patientoplevelsen på vores hospitalsenhed.
Hver medarbejder har en særlig indsigt og varetager opgaver inden for specifikke områder, men har samtidigt et godt overordnet blik for hele Sundheds It's opgavefelt, så vi sammen finder de bedste løsninger for vores organisation. Netop organisationen er vores strategiske fokus, idet vi skal bistå med at skabe rammer for en velfungerende klinisk hverdag.
Sundheds-It arbejder også med data og analyse, og vi er stærke ved at have en tæt kobling mellem vores systemansvarlige og vores datakonsulenter, så uddata bidrager til både ledelsesinformation og forbedringstiltag.
Vi har mange kontaktflader ud i en spændende og driftig organisation, gode muligheder for personlig og faglig udvikling, engagerede kolleger og ikke mindst et frit og uhøjtideligt arbejdsmiljø baseret på en humoristisk tilgang til hinanden.
Vi har en kultur, som baserer sig på tillid, respekt og engagement, og hvor vores faglighed og smidige tilgang til opgaverne er styrende for vores prioriteringer.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Alle Hospitalsenhed Midt’s fire matrikler er røgfrie.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et vikariat på 37 timer/uge med tiltrædelse senest pr. 1. juli 2022 og løbende frem til 31. december 2022.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Sundheds-It.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Sundheds-It chef Keld Bolby på tlf. 5124 5048 eller på mail: [email protected]
Din ansøgning
Din motiverede ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og relevant erfaring skal være os i hænde senest tirsdag den 10. maj 2022.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 20.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Midtjylland
- Tirsdag den 10. maj 2022
Lignende jobs
-
Head Chef, fuldtid, Scandic Regina
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Head Chef på Scandic Regina. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- Herning
-
NAV/BC Manager – stå i spidsen for vores ERP-team ...
Ønsker du en rolle som leder og spillende træner for vores ERP-team i Vest? Kommer du med ledelseserfaring kombineret med indsigt i NAV/BC-området? Og formår du at være med til at vækste området på..Få mere info- Øvrige
- Herning
-
NAV/BC-konsulent med udviklingspotentiale – bliv e...
Kommer du enten med et par års erfaring som NAV/BC-konsulent, eller har du et finansielt fundament som revisor eller controller og ønsker at fokusere mere på procesoptimering og systemimplementerin..Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Øvrige i Herning
Vil du med på holdet?UngHerning mangler en koordinator til ungdomsskolens fritidsundervisning.Vil du være med til at skabe dannende fællesskaber for børn og unge i fritiden? Der er en stor frihed..Få mere info- Øvrige
- Herning
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 17. december 2024 | 277 |
| 16. december 2024 | 268 |
| 15. december 2024 | 272 |
| 14. december 2024 | 282 |
| 13. december 2024 | 289 |
| 12. december 2024 | 280 |
| 11. december 2024 | 274 |
| 10. december 2024 | 271 |
| 9. december 2024 | 267 |
| 8. december 2024 | 274 |
| 7. december 2024 | 276 |
| 6. december 2024 | 279 |
| 5. december 2024 | 275 |
| 4. december 2024 | 280 |
| 3. december 2024 | 281 |
| 2. december 2024 | 268 |
| 1. december 2024 | 267 |
| 30. november 2024 | 271 |
| 29. november 2024 | 277 |
| 28. november 2024 | 280 |
| 27. november 2024 | 276 |
| 26. november 2024 | 271 |
| 25. november 2024 | 277 |
| 24. november 2024 | 282 |
| 23. november 2024 | 287 |
| 22. november 2024 | 288 |
| 21. november 2024 | 281 |
| 20. november 2024 | 285 |
| 19. november 2024 | 281 |
| 18. november 2024 | 285 |
| 17. november 2024 | 291 |