Lønspecialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Har du erfaring med lønprocesser for såvel timelønnede som funktionærer, og flair for at strukturere og optimere processer? Har du kendskab til personalejura og overenskomster, og trives du i en bred rolle med ansvar, hvor du kan præge egne opgaver? Så er du måske den lønspecialist, vi søger til Wavin med base i Hammel.
Kvalitetssikring af løndata og udvikling af bedste praksis indenfor administration af kompensation
Som lønspecialist vil du være ansvarlig for kompensationsområdet og for at sikre, at alle relaterede opgaver udføres effektivt og rettidigt. Lønkørslen er outsourcet til en ekstern partner, men du vil være kontaktperson og ansvarlig for at indsamle og klargøre datagrundlaget såvel som efterbehandling og afstemning. Du skal derfor have lyst til at varetage forskelligartede opgaver, og der er rig mulighed for at præge din egen hverdag og arbejdsgange. De centrale arbejdsopgaver inkluderer følgende:
Wavin tilbyder en spændende mulighed for at arbejde i en dynamisk og succesfuld virksomhed, der vækster globalt. Du bliver desuden en del af team, hvor humøret er højt, og hvor man løfter i flok.
Proaktiv, forandringsvillig og øje for optimeringsmuligheder inden for lønområdet
Du kommer formentlig fra en lignende rolle inden for lønområdet i en produktions- eller industrivirksomhed, hvor du har opnået erfaring med såvel time- som funktionærløn samt indsigt i lokalaftaler og overenskomster. Du har kendskab til personalejura og arbejdsmarkedet generelt, ligesom du er analytisk stærk, datakyndig og sætter en ære i at levere kvalitet på højeste niveau til tiden. Du er vant til at arbejde i løn- og timeregistreringssystemer, og har du erfaring med ProMark og Visma HR, vil det være en fordel. Som person er du selvkørende og serviceminded, og ikke mindst en teamplayer, der griber opgaverne med et godt humør. Endelig er du flydende i dansk og indforstået med at tale engelsk, når det lejlighedsvis kan blive nødvendigt.
Kvalitetssikring af løndata og udvikling af bedste praksis indenfor administration af kompensation
Som lønspecialist vil du være ansvarlig for kompensationsområdet og for at sikre, at alle relaterede opgaver udføres effektivt og rettidigt. Lønkørslen er outsourcet til en ekstern partner, men du vil være kontaktperson og ansvarlig for at indsamle og klargøre datagrundlaget såvel som efterbehandling og afstemning. Du skal derfor have lyst til at varetage forskelligartede opgaver, og der er rig mulighed for at præge din egen hverdag og arbejdsgange. De centrale arbejdsopgaver inkluderer følgende:
- Levering af løndata til BDO, kontrol af output samt lønbogføring
- Oprettelse og vedligeholdelse af personale stamdata samt udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- Forberedelse af kvartalsvis og årlig bonus til udbetaling
- Kontaktperson for spørgsmål om løn, kompensation og juridiske spørgsmål
- Deltagelse i måneds- og årsafslutning og ad-hoc opgaver, der relaterer sig til løn
- Refusionsansøgninger og kontakt til kommune, forsikrings- og pensionsselskaber
- Vedligeholdelse af tidsregistreringssystem (Promark)
- Backup for HR Specialist
Wavin tilbyder en spændende mulighed for at arbejde i en dynamisk og succesfuld virksomhed, der vækster globalt. Du bliver desuden en del af team, hvor humøret er højt, og hvor man løfter i flok.
Proaktiv, forandringsvillig og øje for optimeringsmuligheder inden for lønområdet
Du kommer formentlig fra en lignende rolle inden for lønområdet i en produktions- eller industrivirksomhed, hvor du har opnået erfaring med såvel time- som funktionærløn samt indsigt i lokalaftaler og overenskomster. Du har kendskab til personalejura og arbejdsmarkedet generelt, ligesom du er analytisk stærk, datakyndig og sætter en ære i at levere kvalitet på højeste niveau til tiden. Du er vant til at arbejde i løn- og timeregistreringssystemer, og har du erfaring med ProMark og Visma HR, vil det være en fordel. Som person er du selvkørende og serviceminded, og ikke mindst en teamplayer, der griber opgaverne med et godt humør. Endelig er du flydende i dansk og indforstået med at tale engelsk, når det lejlighedsvis kan blive nødvendigt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 10.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Midtjylland
Lignende jobs
-
Hop med på holdet hos en førende fødevareproducent
For vores kunde i Hedensted, som er en førende aktør inden for fødevareproduktion med fokus på kvalitet og innovation, søger vi lige nu dedikerede og motiverede medarbejdere til pakkeri og produkti..Få mere info- Øvrige
- Midtjylland
-
Øvrige i Herning
Bostøtte Teamet i Social IndsatsenVi søger snarest en kvik kollega til vores bostøtte-team 37 timer ugentligt.Bostøtte-teamet, Social Indsats er organisatorisk, forankret i Social og Beskæf..Få mere info- Øvrige
- Herning
-
Analytiker med stor forretningsindsigt
Brænder du for at skabe indsigt gennem data og analyse? Har du evnen til at omsætte komplekse forretningsbehov til klare og målbare KPI’er, og motiveres du af en bred kontaktflade og samarbejde med..Få mere info- Øvrige
- Viborg
-
Øvrige i Herning
Genoptræningsenheden, [xxxxx] søger to nye kollegaer med sundhedsfaglig baggrund til Sundhedsfremmeteamet med ansættelse 1. maj 2025 (37 timer ugentlig)Vi forventer, at du har en sundh..Få mere info- Øvrige
- Herning
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 5. februar 2025 | 290 |
| 4. februar 2025 | 289 |
| 3. februar 2025 | 288 |
| 2. februar 2025 | 287 |
| 1. februar 2025 | 290 |
| 31. januar 2025 | 295 |
| 30. januar 2025 | 300 |
| 29. januar 2025 | 303 |
| 28. januar 2025 | 299 |
| 27. januar 2025 | 297 |
| 26. januar 2025 | 290 |
| 25. januar 2025 | 293 |
| 24. januar 2025 | 292 |
| 23. januar 2025 | 278 |
| 22. januar 2025 | 272 |
| 21. januar 2025 | 264 |
| 20. januar 2025 | 274 |
| 19. januar 2025 | 267 |
| 18. januar 2025 | 268 |
| 17. januar 2025 | 273 |
| 16. januar 2025 | 260 |
| 15. januar 2025 | 262 |
| 14. januar 2025 | 261 |
| 13. januar 2025 | 268 |
| 12. januar 2025 | 272 |
| 11. januar 2025 | 274 |
| 10. januar 2025 | 274 |
| 9. januar 2025 | 279 |
| 8. januar 2025 | 284 |
| 7. januar 2025 | 282 |
| 6. januar 2025 | 274 |