Vi søger en enhedsleder til Unge Næstved
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Næstved
UngeKriminalforsorgen Næstved, hører til Institution Østsjælland, Bornholm og Færøerne.
Stillingen ønskes besat per 1. oktober 2023 eller snarest derefter.
UngeKriminalforsorgens opgave er at føre tilsyn med, at børn og unge mellem 10 og 17 år efterlever de straksreaktioner og forbedringsforløb, som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet afgørelse om.
Om stillingen
Du skal som enhedsleder i samarbejde med enhedschefen medvirke til at sikre drift og målopfyldelse i enheden.
Som enhedsleder er du det faglige bindeled mellem enhedscheferne og medarbejderne. Dermed er det din faglighed, der sikrer, at vi som fælles enhed, institution, område og Kriminalforsorgen som helhed, når de faglige mål, der fastsættes, og du er ansvarlig for at bringe dine ideer og din viden i spil og bidrage til at implementere Kriminalforsorgens strategi i enheden. Du får dermed en central rolle i Kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed op til områdeledelsen og videre til koncernledelsen.
Dine primære arbejdsgaver inden for faglig ledelse vil være:
Om dig
Det vil være en fordel, at du har erfaring med at arbejde i UngeKriminalforsorgen. Du kan udøve faglig ledelse med engagement og tillid, samtidig med at du bevarer overblikket.
Det er vigtigt, at du udviser integritet og gennemslagskraft og derigennem går foran som rollemodel for medarbejderne.
Vi forventer ydermere, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henholdt til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og den forhandlingsberettigede organisation, afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn.
Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat, kan der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.
Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid 37 timer om ugen, og du har pligt til at påtage dig merarbejde.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du såfremt du indstilles til stillingen, giver samtykke til at Kriminalforsorgen må trække oplysninger på dig i Det centrale Kriminalregister.
Det er ligeledes en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse. Sagsbehandlingen er typisk 1 – 2 måneder.
Stillingen er til besættelse per 1. oktober 2023 eller snarest muligt.
Arbejdsstedet er: Møllegade 5A, 4700 Næstved.
Ved at søge elektronisk sikrer du, at ansøgningen modtages korrekt og dermed, at du kommer i betragtning til den ledige stilling.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 28. august 2023 kl. 12.
Hvis du i forvejen er tjenestemand i Kriminalforsorgen skal du senest den 31. august 2023 tillige have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste leder.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 36 og 37.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte enhedsleder Anja S. Olesen på tlf. 7255 5328 enhedschef Lene Kempf på tlf. 7255 6819 eller institutionschef Rikke Jørgensen på tlf. 7255 7779.
Det kommende Område Øst består af Kriminalforsorgen Sjælland og Kriminalforsorgen Hovedstaden
Om Kriminalforsorgen Sjælland
Kriminalforsorgen Sjælland omfatter fire institutioner bestående af to lukkede fængsler, et kvindefængsel, ni arresthuse, to KiF afdelinger, UngeKriminalforsorgen, Intensiv Overvågning (fodlænke) og Områdekontoret i Ringsted.
Kriminalforsorgen Sjælland har ca. 745 ansatte.
Om Kriminalforsorgen Hovedstaden
Kriminalforsorgen Hovedstaden omfatter fire institutioner bestående af et åbent fængsel, otte arresthuse, tre udslusningsfængsler, Intensiv Overvågning (fodlænke), fem KiF afdelinger, UngeKriminalforsorgen, et udlændingecenter, et udrejsecenter, samt og Områdekontoret i København..
Kriminalforsorgen Hovedstaden har ca. 1200 ansatte.
For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.Kriminalforsorgen.dk
Kriminalforsorgen opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.
Stillingen ønskes besat per 1. oktober 2023 eller snarest derefter.
UngeKriminalforsorgens opgave er at føre tilsyn med, at børn og unge mellem 10 og 17 år efterlever de straksreaktioner og forbedringsforløb, som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet afgørelse om.
Om stillingen
Du skal som enhedsleder i samarbejde med enhedschefen medvirke til at sikre drift og målopfyldelse i enheden.
Som enhedsleder er du det faglige bindeled mellem enhedscheferne og medarbejderne. Dermed er det din faglighed, der sikrer, at vi som fælles enhed, institution, område og Kriminalforsorgen som helhed, når de faglige mål, der fastsættes, og du er ansvarlig for at bringe dine ideer og din viden i spil og bidrage til at implementere Kriminalforsorgens strategi i enheden. Du får dermed en central rolle i Kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed op til områdeledelsen og videre til koncernledelsen.
Dine primære arbejdsgaver inden for faglig ledelse vil være:
- Løbende sparring med medarbejderne
- Opfølgning på enhedens faglige mål
- Sagsfordeling og sikring af overholdelse af frister
- Medunderskriver på indberetninger til Ungdomskriminalitetsnævnet.
Om dig
Det vil være en fordel, at du har erfaring med at arbejde i UngeKriminalforsorgen. Du kan udøve faglig ledelse med engagement og tillid, samtidig med at du bevarer overblikket.
Det er vigtigt, at du udviser integritet og gennemslagskraft og derigennem går foran som rollemodel for medarbejderne.
Vi forventer ydermere, at du:
- motiverer til et godt arbejdsmiljø
- opsøger ny viden og formidler denne aktivt i din enhed og relevante samarbejdsfora
- kan sætte tydelige mål og rammer for det faglige arbejde
- kan nedbryde mål til konkrete arbejdsopgaver, og står på mål for de beslutninger, din enhedschef og institutionsledelse melder ud
- har kørekort kat. B - vi har tjenestebiler.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henholdt til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og den forhandlingsberettigede organisation, afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn.
Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat, kan der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.
Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid 37 timer om ugen, og du har pligt til at påtage dig merarbejde.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du såfremt du indstilles til stillingen, giver samtykke til at Kriminalforsorgen må trække oplysninger på dig i Det centrale Kriminalregister.
Det er ligeledes en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse. Sagsbehandlingen er typisk 1 – 2 måneder.
Stillingen er til besættelse per 1. oktober 2023 eller snarest muligt.
Arbejdsstedet er: Møllegade 5A, 4700 Næstved.
Ved at søge elektronisk sikrer du, at ansøgningen modtages korrekt og dermed, at du kommer i betragtning til den ledige stilling.
Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest mandag den 28. august 2023 kl. 12.
Hvis du i forvejen er tjenestemand i Kriminalforsorgen skal du senest den 31. august 2023 tillige have uploadet en bedømmelse fra din nærmeste leder.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 36 og 37.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte enhedsleder Anja S. Olesen på tlf. 7255 5328 enhedschef Lene Kempf på tlf. 7255 6819 eller institutionschef Rikke Jørgensen på tlf. 7255 7779.
Det kommende Område Øst består af Kriminalforsorgen Sjælland og Kriminalforsorgen Hovedstaden
Om Kriminalforsorgen Sjælland
Kriminalforsorgen Sjælland omfatter fire institutioner bestående af to lukkede fængsler, et kvindefængsel, ni arresthuse, to KiF afdelinger, UngeKriminalforsorgen, Intensiv Overvågning (fodlænke) og Områdekontoret i Ringsted.
Kriminalforsorgen Sjælland har ca. 745 ansatte.
Om Kriminalforsorgen Hovedstaden
Kriminalforsorgen Hovedstaden omfatter fire institutioner bestående af et åbent fængsel, otte arresthuse, tre udslusningsfængsler, Intensiv Overvågning (fodlænke), fem KiF afdelinger, UngeKriminalforsorgen, et udlændingecenter, et udrejsecenter, samt og Områdekontoret i København..
Kriminalforsorgen Hovedstaden har ca. 1200 ansatte.
For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.Kriminalforsorgen.dk
Kriminalforsorgen opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Næstved
- Mandag den 28. august 2023
Lignende jobs
-
Faglig stærk leder til Afgifter i Næstved
Skat er ikke enkelt – men det er vigtigt. Derfor har vi brug for dig.Afgifter søger en faglig stærk leder til enheden Afgifter 5 i Næstved – og vi vil gerne have dig med på rejsen!Vi har an..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Montør til spildevand
Vi søger en montør til vores spildevandsafdeling i Slagelse. Som montør hos os bliver du en del af et team på 14 personer, hvoraf otte arbejder i driften. Dine primære arbejdsopgaver vil være at s..Få mere info- Øvrige
- Næstved
-
Fodlænkemedarbejder søges til Fodlænkeafdelingen i...
Vi søger et antal medarbejdere til Fodlænkeafdelingen i Næstved. Stillingerne er ledige fra den 1. marts 2025 og til besættelse snarest muligt derefter. Det er fuldtidsstillinger på gennemsnitlig 3..Få mere info- Øvrige
- Næstved
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Næstved
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Næstved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Næstved over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. december 2024 | 11 |
| 22. december 2024 | 11 |
| 21. december 2024 | 10 |
| 20. december 2024 | 11 |
| 19. december 2024 | 10 |
| 18. december 2024 | 11 |
| 17. december 2024 | 13 |
| 16. december 2024 | 13 |
| 15. december 2024 | 12 |
| 14. december 2024 | 13 |
| 13. december 2024 | 12 |
| 12. december 2024 | 12 |
| 11. december 2024 | 14 |
| 10. december 2024 | 14 |
| 9. december 2024 | 14 |
| 8. december 2024 | 14 |
| 7. december 2024 | 14 |
| 6. december 2024 | 14 |
| 5. december 2024 | 15 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 14 |
| 1. december 2024 | 15 |
| 30. november 2024 | 15 |
| 29. november 2024 | 16 |
| 28. november 2024 | 16 |
| 27. november 2024 | 15 |
| 26. november 2024 | 15 |
| 25. november 2024 | 12 |
| 24. november 2024 | 12 |
| 23. november 2024 | 12 |