Enhedsleder søges til Fodlænkeafdelingen i Næstved, [xxxxx] Øst

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Næstved

Som enhedsleder i Fodlænkeafdelingen i Næstved skal du understøtte det faglige niveau og fastholde afdelingens høje standarder for sagsbehandling på et komplekst område inden for [xxxxx].

Om stillingen
Du skal, i samarbejde med enhedschefen, som du referer til, medvirke til at sikre stabil og effektiv drift samt en høj faglig kvalitet og målopfyldelse i afdelingen gennem din faglige ledelse, så vi opfylder vores strategiske mål i [xxxxx].

I fodlænkeafdelingen bestræber vi os på at have et miljø, hvor vi kan drøfte alt og du vil gennem din faglige ledelse skulle fastholde og stimulere det gode arbejdsmiljø, hvor det er muligt at bidrage med og ytre forskellige faglige vurderinger i den daglige problemløsning.

Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil og i samspil med enhedschefen bidrage til implementering af strategiske beslutninger. Du vil dermed få en central rolle i [xxxxx]s ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte afdeling op til institutionschefen og videre til områdeledelsen.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

  • Varetagelse af daglig drift
  • Faglig sparring med medarbejderne
  • Træffe afgørelser i henhold til kompetencefordeling
  • Understøtte den faglige kvalitet i arbejdet
  • Deltage i relevante faglige møder
  • Sikre godt samarbejde på tværs i [xxxxx]
  • Sikre at afdelingen opfylder de faglige mål.

Forventninger til dig
Det vil være en fordel, hvis du har et godt kendskab til [xxxxx]. Du sætter faglig kvalitet højt og sørger for, gennem grundighed og ansvarlighed, at løse dine opgaver ordentligt. Derudover ser vi gerne, at du har erfaring med faglig ledelse og har gennemført en relevant lederuddannelse.

Vi forventer at du:

  • Er loyal over for trufne beslutninger og værdier
  • Kan lede loyalt og udviser forståelse for din nærmeste leders, samt hele ledelseskædens, behov for udvikling, styring og dokumentation
  • Udviser engagement, kan udvise tillid, bevarer overblikket i en hektisk hverdag og går forrest som rollemodel for medarbejderne
  • Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og via klare budskaber omsætte strategi til praksis.
  • Har solide kompetencer inden for skriftlighed og mundtlig kommunikation
  • Har kørekort til kat. B.

Vi tilbyder

  • Engagerede medarbejdere og ledelse
  • At indgå i et ledelsesteam på tværs af de to fodlænkeafdelinger på Sjælland, hvor I skal bygge videre på et godt fundament med fokus på faglighed og drift, og hvor der er tid til faglige drøftelser
  • Sundhedsordning.

Fodlænkeafdelingen
Fodlænkeafdelingen arbejder med afsoning på bopælen med elektronisk fodlænke. Der træffes afgørelser om tilladelser samt iværksættes og løslades fra afsoning døgnet rundt. Der udarbejdes egnethedsvurderinger og føres tilsyn med ca. 55 afsonere.
Alt sammen inden for [xxxxx]s vision om at bringe mennesker videre til et liv uden kriminalitet.

Der er 18 medarbejdere i Fodlænkeafdelingen i Næstved med baggrund som socialrådgivere, fængselsbetjente og administrative medarbejdere.

Medarbejderne i afdelingen har et højt fagligt niveau, og de har gennem fodlænkeafsoningens 19 årige historie arbejdet engageret og ansvarsfuldt under stor politisk bevågenhed.

Fodlænkeafdelingen er en del af Institution Udslusningsfængsler, Fodlænke Øst samt Færøerne. Institutionen er den af [xxxxx], Område Øst.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønningen sker i henhold til gældende fællesoverenskomst (LC/CO10-fællesoverenskomsten), samt organisationsaftale for socialrådgivere i staten. Du indplaceres som ledende socialrådgiver med mulighed for forhandling af individuelle løntillæg.

Er du allerede ansat tjenestemand sker ansættelse i henhold til Tjenestemandsloven. Lønindplacering sker i henhold til lønaftale mellem [xxxxx] og Fængselsforbundet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 6.

Hvis du har en anden uddannelsesmæssig baggrund, sker ansættelse og aflønning i henhold til relevant overenskomst sammenholdt med stillingsindholdet.

Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid gennemsnitlig 37 timer ugentligt. Du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Stillingen er med tiltrædelse den 1. april 2025 eller snarest muligt derefter.

Hvis du er overenskomst ansat er ansættelsesområdet er [xxxxx].
Hvis du allerede er tjenestemand er ansættelsesområdet Justitsministeriet med tilhørende organisationer.
Arbejdsstedet er Fodlænkeafdelingen i Næstved, Møllegade 5a, 4700 Næstved. Der må påregnes mødeaktivitet på andre matrikler, særligt inden for institutionen.

Ansøgning
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem.

Ansøgningsfristen er senest den 27. januar 2025 kl. 08.00.

Som tjenestemand skal du tillige inden ansøgningsfristen den 27. januar 2025 uploade din ansøgning, samt anmode din nærmeste chef om at få en udtalelse/bedømmelse. Bedømmelsen skal uploades senest den 31. januar 2025.

Der forventes at blive afholdt ansættelsessamtaler den 6. februar 2025.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at [xxxxx] må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger vedr. stillingen, kan ske ved henvendelse til enhedschef Lene Kempf på telefon[xxxxx]eller enhedsleder i København Jacob Poulsen[xxxxx].

Om [xxxxx], Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, unge[xxxxx], tre udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.

I alt ca. 2000 ansatte.

For yderligere information om [xxxxx] henvises til hjemmesiden www.[xxxxx].dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.

Jobbet er oprettet på vores service den 13.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Næstved
  • Mandag den 27. januar 2025

Lignende jobs

  • Vi søger nye u/18 talenter på Flammen Næstved

    Øvrige søges til organisation/virksomhed i 4700 Næstved
    • Øvrige
    • Næstved
    Få mere info
  • Elev

    Vil du være med i vores team fyldt med energi? 🚀 Søger du en udfordrende hverdag, hvor udvikling og ansvar går hånd i hånd? 🌟Elevstilling hos [xxxxx]Hos [xxxxx] er vi på udkig e..
    • Øvrige
    • Sydsjælland
    Få mere info
  • Handel/salgstrainee søges til HTH Næstved

    Sætter du en ære i at hjælpe og rådgive og i sidste ende lukke salget. Så er du den helt rette person til at blive en del af vores traineeuddannelse i HTH.Om stillingen:Som trainee hos HTH vi..
    • Øvrige
    • Næstved
    Få mere info
  • Cyberkoordinator

    Forsyningsbranchen skal de kommende år forholde sig til forsat flere krav inden for bl.a. digitalisering, GDPR og sikkerhed – ikke mindst i forhold til de kommende NIS2- og CER-direktiver. Som vir..
    • Øvrige
    • Næstved
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Næstved

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Næstved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Næstved over tid

Dato Alle jobs som øvrige
21. februar 2025 11
20. februar 2025 12
19. februar 2025 13
18. februar 2025 14
17. februar 2025 13
16. februar 2025 14
15. februar 2025 16
14. februar 2025 15
13. februar 2025 14
12. februar 2025 13
11. februar 2025 15
10. februar 2025 14
9. februar 2025 14
8. februar 2025 15
7. februar 2025 16
6. februar 2025 18
5. februar 2025 19
4. februar 2025 20
3. februar 2025 20
2. februar 2025 18
1. februar 2025 18
31. januar 2025 17
30. januar 2025 18
29. januar 2025 15
28. januar 2025 16
27. januar 2025 14
26. januar 2025 15
25. januar 2025 15
24. januar 2025 16
23. januar 2025 15
22. januar 2025 13