Center for Sundhed og Pleje søger initiativrig, nytænkende og engageret aktivitetsleder til Aktivitetsområdet Øst
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordjylland
Er du aktivitetsområde Øst’s nye initiativrige, nytænkende og engagerede leder?
Aktivitetsområde Øst er samlingspunkt for et aktivt og meningsfuldt seniorliv. Vi har fokus på det nutidige, involverende og mangfoldige seniorliv. Vi vil gerne være kendte for udvikling, kvalitet og mangeartede tilbud som skabes i samarbejde med brugerne, frivillige såvel enkeltpersoner, grupper og foreninger. Aktiviteter med fokus på at bidrage til livskvalitet, fælleskab, frivillighed og sundhed for vores brugere.
Aktivitetsområde Øst består af Rådhuscenteret i Frederikshavn som er et åbent aktivitetscenter for førtidspensionister og borgere over 60 år samt Havkærhus i Sæby, der herudover også er et aktivitets- og træningscenter for borgere med demens.
Rådhuscenteret er under en renovering og forventes færdig i starten af 2021. Havkærhus er et nyetableret centertilbud, mens aktivitetscenterdelen er veletableret i lokalområdet. Vi er stolte af vores aktivitetscentre, hvor det er indholdet som vores værdier, arbejdsmiljø og rummelighed der tæller. Dette med henblik på høj trivsel for såvel centrenes brugere, frivillige og medarbejdere.
Aktivitetsområde Øst indgår sammen med kommunens to øvrige aktivitetsområder i en samlet afdeling under kommunes Center for Sundhed og pleje. Der er således et stort og meget bredt samarbejde på tværs såvel i kommunen som i lokalområdet og foreningslivet.
Din opgave som leder
Din opgave bliver at løfte visionen med fokus på kerneopgaven samt videreudvikle de to aktivitetscentre.
Sikre en stabil drift af de to centre herunder Rådhuscenterets store madproduktion og cafédrift. Aktivitetsområdet er et åbent og delvis indtægtsdækket virksomhed, hvorfor synlighed og profilering er en del af ledelsesopgaven.
Du skal stå i spidsen for vores engagerede og dygtige medarbejdere og vise den fælles vej og det fælles ansvar. Aktivitetsområdet har en mangfoldig medarbejdergruppe herunder mange ansatte på særlige vilkår. Stor social forståelse for det rummelige arbejdsmarked og lyst til personaleudvikling er derfor en vigtig ledelsesmæssig kompetence.
Frivillighedskulturen er en væsentligt forudsætning for aktivitetsområdet. Du skal
derfor kunne se værdien i dette og med din ledelsesstil og engagement understøtte det såvel på centrene som i lokalområdet.
Ledelse
Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af tre aktivitetsledere, en projektleder og en afdelingsleder. Vi tilstræber at være et humoristisk, hårdtarbejdende, åbent og ærligt team der altid arbejder for vores kerneopgave med borgeren i centrum samt strategi og udvikling på det samlede aktivitetsområde. Her vil du få og selv skulle bidrage til inspiration, videns- og erfaringsdeling, sparring om ledelsesmæssige udfordringer samt mål og nye idéer.
Du kommer til at referere til afdelingslederen.
Din profil
Du skal have en uddannelse, præcist hvilken har vi ikke lagt os fast på. Den kunne være sundhedsfaglig, pædagogisk eller noget helt tredje. Dit menneskesyn skal være i orden, du skal brænde for mangfoldighed og samtidig kunne skabe struktur og overblik for personalet og de mange brugere på centrene.
Måske har du ledelseserfaring fra tidligere, måske ligger det bare naturligt til dig. Vi planlægger et introforløb – og der er mulighed for at få tilknyttet en mentor.
Ansættelsesvilkår
Du bliver aflønnet efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer om ugen, der vil være aften- og weekendarbejde ved arrangementer.
Vi vil gerne du starter i stillingen 1. januar 2021
Forud for endelig ansættelse skal der fremvises straffeattest og indhentes referencer.
Hvad nu
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Thaarup på tlf. 9845 5202.
Du søger
Via nedenstående link senest den 27. november kl. 8:00
Til samtalen vil der blive lagt vægt på dine visioner og særlige kompetencer du vil bringe i spil som vores nye leder.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Ansøgere der går videre, vil blive bedt om at udfylde en Garuda KompetenceProfil.
Frederikshavn Kommune anvende elektronisk rekruttering, du skal ansøge via nedenstående ANSØG
Aktivitetsområde Øst er samlingspunkt for et aktivt og meningsfuldt seniorliv. Vi har fokus på det nutidige, involverende og mangfoldige seniorliv. Vi vil gerne være kendte for udvikling, kvalitet og mangeartede tilbud som skabes i samarbejde med brugerne, frivillige såvel enkeltpersoner, grupper og foreninger. Aktiviteter med fokus på at bidrage til livskvalitet, fælleskab, frivillighed og sundhed for vores brugere.
Aktivitetsområde Øst består af Rådhuscenteret i Frederikshavn som er et åbent aktivitetscenter for førtidspensionister og borgere over 60 år samt Havkærhus i Sæby, der herudover også er et aktivitets- og træningscenter for borgere med demens.
Rådhuscenteret er under en renovering og forventes færdig i starten af 2021. Havkærhus er et nyetableret centertilbud, mens aktivitetscenterdelen er veletableret i lokalområdet. Vi er stolte af vores aktivitetscentre, hvor det er indholdet som vores værdier, arbejdsmiljø og rummelighed der tæller. Dette med henblik på høj trivsel for såvel centrenes brugere, frivillige og medarbejdere.
Aktivitetsområde Øst indgår sammen med kommunens to øvrige aktivitetsområder i en samlet afdeling under kommunes Center for Sundhed og pleje. Der er således et stort og meget bredt samarbejde på tværs såvel i kommunen som i lokalområdet og foreningslivet.
Din opgave som leder
Din opgave bliver at løfte visionen med fokus på kerneopgaven samt videreudvikle de to aktivitetscentre.
Sikre en stabil drift af de to centre herunder Rådhuscenterets store madproduktion og cafédrift. Aktivitetsområdet er et åbent og delvis indtægtsdækket virksomhed, hvorfor synlighed og profilering er en del af ledelsesopgaven.
Du skal stå i spidsen for vores engagerede og dygtige medarbejdere og vise den fælles vej og det fælles ansvar. Aktivitetsområdet har en mangfoldig medarbejdergruppe herunder mange ansatte på særlige vilkår. Stor social forståelse for det rummelige arbejdsmarked og lyst til personaleudvikling er derfor en vigtig ledelsesmæssig kompetence.
Frivillighedskulturen er en væsentligt forudsætning for aktivitetsområdet. Du skal
derfor kunne se værdien i dette og med din ledelsesstil og engagement understøtte det såvel på centrene som i lokalområdet.
Ledelse
Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af tre aktivitetsledere, en projektleder og en afdelingsleder. Vi tilstræber at være et humoristisk, hårdtarbejdende, åbent og ærligt team der altid arbejder for vores kerneopgave med borgeren i centrum samt strategi og udvikling på det samlede aktivitetsområde. Her vil du få og selv skulle bidrage til inspiration, videns- og erfaringsdeling, sparring om ledelsesmæssige udfordringer samt mål og nye idéer.
Du kommer til at referere til afdelingslederen.
Din profil
Du skal have en uddannelse, præcist hvilken har vi ikke lagt os fast på. Den kunne være sundhedsfaglig, pædagogisk eller noget helt tredje. Dit menneskesyn skal være i orden, du skal brænde for mangfoldighed og samtidig kunne skabe struktur og overblik for personalet og de mange brugere på centrene.
Måske har du ledelseserfaring fra tidligere, måske ligger det bare naturligt til dig. Vi planlægger et introforløb – og der er mulighed for at få tilknyttet en mentor.
Ansættelsesvilkår
Du bliver aflønnet efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer om ugen, der vil være aften- og weekendarbejde ved arrangementer.
Vi vil gerne du starter i stillingen 1. januar 2021
Forud for endelig ansættelse skal der fremvises straffeattest og indhentes referencer.
Hvad nu
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Thaarup på tlf. 9845 5202.
Du søger
Via nedenstående link senest den 27. november kl. 8:00
Til samtalen vil der blive lagt vægt på dine visioner og særlige kompetencer du vil bringe i spil som vores nye leder.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Ansøgere der går videre, vil blive bedt om at udfylde en Garuda KompetenceProfil.
Frederikshavn Kommune anvende elektronisk rekruttering, du skal ansøge via nedenstående ANSØG
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 29.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Nordjylland
- Fredag den 27. november 2020
Lignende jobs
-
Health & Safety Manager for [xxxxx]
We are looking for an experienced and engaged Health & Safety Manager for our Cement Plant in Aalborg. If you thrive in the heart of the production facilities and have a genuine passion for fosteri..Få mere info- Øvrige
- Aalborg Øst
-
Eftermarkedselev
Vil du kickstarte din karriere i en professionel koncern og lære af de bedste? Vil du være en del af en eksklusiv BMW & MINI forhandlerkæde og medvirke til at sikre fremtidens værksteder? Så er du .Få mere info- Øvrige
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Nordjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Nordjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Nordjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Nordjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 25. december 2024 | 326 |
| 24. december 2024 | 333 |
| 23. december 2024 | 330 |
| 22. december 2024 | 331 |
| 21. december 2024 | 333 |
| 20. december 2024 | 331 |
| 19. december 2024 | 318 |
| 18. december 2024 | 307 |
| 17. december 2024 | 311 |
| 16. december 2024 | 310 |
| 15. december 2024 | 306 |
| 14. december 2024 | 313 |
| 13. december 2024 | 324 |
| 12. december 2024 | 300 |
| 11. december 2024 | 299 |
| 10. december 2024 | 301 |
| 9. december 2024 | 302 |
| 8. december 2024 | 301 |
| 7. december 2024 | 301 |
| 6. december 2024 | 311 |
| 5. december 2024 | 300 |
| 4. december 2024 | 300 |
| 3. december 2024 | 298 |
| 2. december 2024 | 294 |
| 1. december 2024 | 291 |
| 30. november 2024 | 298 |
| 29. november 2024 | 311 |
| 28. november 2024 | 321 |
| 27. november 2024 | 319 |
| 26. november 2024 | 304 |
| 25. november 2024 | 307 |