Alsidig HR-konsulent med gode formidlingsevner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Har du interesse for HR og brænder du for at skabe målrettede HR-udviklingsforløb? Får du energi af at arbejde både med udviklings- og driftsorienterede opgaver? Så er dette job noget for dig.
Vi søger en HR-konsulent til en stilling i HR og Personale med tiltrædelse snarest muligt.
HR og Personale er i dag et team med 1 HR- og arbejdsmiljøkonsulent og 5 personalekonsulenter. Afdelingen servicerer og rådgiver i mangeartede opgaver indenfor HR og personaleområdet, hvor formålet er at understøtte organisationen i at løse kerneopgaven. Lige nu arbejder vi blandt andet med opstart af vores tilbagevendende 3i1undersøgelse (trivsel, ledelseskvalitet og arbejdsmiljø), implementering af kerneopgaven og udvikling af et mus-koncept – opgaver som du typisk vil blive en del af.
Opgaverne i stillingen omhandler:
Dine kompetencer og din erfaring vil være med til at afgøre, hvordan det endelige indhold i stillingen sammensættes.
Vi lægger vægt på, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Derudover er det vigtigt, at du:
Det er interessant for os hvis du har teoretisk og praktisk erfaring med konflikthåndtering, men ikke en forudsætning. Det samme gælder voksenpædagogisk grunduddannelse eller projektlederuddannelse.
Hvis det lyder som spændende udfordringer for dig kan vi tilbyde: En stilling med arbejdsdage præget af varierende og selvstændige arbejdsopgaver, hvor vi ikke altid ved hvad dagen vil bringe. Og samarbejde med engagerede og erfarne kolleger i en afdeling hvor konstruktiv dialog, udvikling, indflydelse og godt humør en del af hverdagen.
HR og Personale har kontor på Nyborg Rådhus, der ligger i kort afstand fra banegård og motorvejsafkørsel.
Ansættelse i stillingen kan ske snarest muligt. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 33 -37 timer og aftales nærmere med udgangspunkt i din profil og opgaverne i stillingen. Vi tilbyder en fleksibel arbejdstid, hvor hjemmearbejdsdage også kan aftales. Du må forvente at arbejdstidens placering til tider kan variere afhængig af de aktuelle opgaver.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Yderligere oplysninger kan fås hos leder af HR og Personale Maj-Britt Borg tlf. 2897 8242.
Ansøgningsfrist 20. februar 2020
Ansættelsessamtaler afholdes 25. februar 2020
Vi indkalder telefonisk til ansættelsessamtaler.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=47713ac5)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en HR-konsulent til en stilling i HR og Personale med tiltrædelse snarest muligt.
HR og Personale er i dag et team med 1 HR- og arbejdsmiljøkonsulent og 5 personalekonsulenter. Afdelingen servicerer og rådgiver i mangeartede opgaver indenfor HR og personaleområdet, hvor formålet er at understøtte organisationen i at løse kerneopgaven. Lige nu arbejder vi blandt andet med opstart af vores tilbagevendende 3i1undersøgelse (trivsel, ledelseskvalitet og arbejdsmiljø), implementering af kerneopgaven og udvikling af et mus-koncept – opgaver som du typisk vil blive en del af.
Opgaverne i stillingen omhandler:
- udvikling og implementering af politikker, retningslinjer og vejledninger. Her kan både udarbejdelse af skriftlige oplæg, faciliteringsopgaver og projektledelse komme på tale.
- koordinerende og udførende funktion i forhold til kommunens MED-aftale og MED-organisation. Der er både tale om rådgivende og administrative opgaver på tværs af kommunen.Som sekretær for kommunens Hovedudvalg får du et tæt samarbejde med udvalget og en bred indsigt i kultur og holdninger, der danner grundlag for beslutninger.
- underviser i MED-uddannelse, der gennemføres 3 gange årligt for nytilkomne tillidsvalgte
- opgaver indenfor ligestillingsområdet og sekretær for Ligestillingsudvalget. Aktuelt skal der i foråret 2020 udarbejdes en ligestillingsredegørelse og en populærudgave af redegørelsen.
- uddannelseskoordinator for kommunens kontorelever og administrationsbachelorstuderende.
- selvstændig varetagelse såvel som deltagelse i tværgående og tværfaglige ad hoc opgaver
Dine kompetencer og din erfaring vil være med til at afgøre, hvordan det endelige indhold i stillingen sammensættes.
Vi lægger vægt på, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund. Derudover er det vigtigt, at du:
- har erfaring inden for HR-området med et velfunderet kendskab til den offentlige sektor
- kan kommunikere i øjenhøjde både i tale og på skrift. Du har en skarp pen i formidling af skriftlige oplæg, da vi skriver mange indstillinger og beslutningsoplæg.
- er processtærk og selvstændigt kan komme med oplæg, der understøtter både ledere og medarbejdere i kommunen
- arbejder struktureret, serviceminded og løsningsorienteret ud fra en helhedsforståelse i forhold til opgavesammenhæng og organisation
- løser opgaver selvstændigt på et højt fagligt niveau, hvor du kan veksle mellem detaljen og overblikket
- kan indgå i et tillidsskabende samarbejde på tværs af opgaver, organisatorisk tilhørsforhold og kulturer
- har lyst til at bidrage til fortsat videndeling, læring og udvikling sammen med dine kolleger og i afdelingens opgaveløsning
Det er interessant for os hvis du har teoretisk og praktisk erfaring med konflikthåndtering, men ikke en forudsætning. Det samme gælder voksenpædagogisk grunduddannelse eller projektlederuddannelse.
Hvis det lyder som spændende udfordringer for dig kan vi tilbyde: En stilling med arbejdsdage præget af varierende og selvstændige arbejdsopgaver, hvor vi ikke altid ved hvad dagen vil bringe. Og samarbejde med engagerede og erfarne kolleger i en afdeling hvor konstruktiv dialog, udvikling, indflydelse og godt humør en del af hverdagen.
HR og Personale har kontor på Nyborg Rådhus, der ligger i kort afstand fra banegård og motorvejsafkørsel.
Ansættelse i stillingen kan ske snarest muligt. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 33 -37 timer og aftales nærmere med udgangspunkt i din profil og opgaverne i stillingen. Vi tilbyder en fleksibel arbejdstid, hvor hjemmearbejdsdage også kan aftales. Du må forvente at arbejdstidens placering til tider kan variere afhængig af de aktuelle opgaver.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Der skal forevises straffeattest inden ansættelse.
Yderligere oplysninger kan fås hos leder af HR og Personale Maj-Britt Borg tlf. 2897 8242.
Ansøgningsfrist 20. februar 2020
Ansættelsessamtaler afholdes 25. februar 2020
Vi indkalder telefonisk til ansættelsessamtaler.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=47713ac5)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Nyborg
- Torsdag den 20. februar 2020
Lignende jobs
-
Skadeleder til Løsøre
Skadeleder til løsøreafdelingen i Odense Er du kundeorienteret, og formår at sætte dig ind i kundens sted? Kan du se dig selv i en stilling, hvor du både har ”hands-on” og administrative opgaver?.Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Skadeleder til Brandsegment
Skadeleder til Brand i Odense Er du kundeorienteret, og formår at sætte dig i kundens sted? Kan du se dig selv i en stilling, hvor du både har ”hands-on” og administrative opgaver? Har du den r..Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Professionel kontaktperson
Professionel kontaktpersonFamiliehuset søger en ny kollega 32 t/ uge fra 1.2.2025Kontaktpersonerne er professionelle voksne, som er tilknyttet børn og unge efter serviceloven. De unge henvi..Få mere info- Øvrige
- Fyn
-
Øvrige i Odense SØ
Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 4 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 2 |
| 14. oktober 2024 | 2 |
| 13. oktober 2024 | 2 |