Enhedsleder til institution Nyborg - Nyborg Fængsel
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nyborg
Institution Nyborg, Nyborg Fængsel, søger en enhedsleder med tiltrædelse snarest muligt.
Vil du være med i et stærkt og effektivt ledelsesteam i Nyborg Fængsel? - Så er muligheden her nu.
Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi er resultatorienterede, dygtige til at give medarbejderne ansvar, giver kontinuerlig feedback og faglig sparring til medarbejderne og hinanden, og har stor fokus på institutionens arbejdsmiljø og bidrager til den fortsatte faglige udvikling.
Om stillingen
Organisatorisk refererer enhedslederen til enhedschefen og har ledelsesmæssigt ansvar for og ledelsesmæssig kompetence i forhold til fængslets drift, således at dette sker i overensstemmelse med Kriminalforsorgens Principprogram, Kriminalforsorgens værdier, medarbejder- og ledelsesgrundlaget samt fængslets målsætninger.
Du vil, sammen med en anden enhedsleder, være enhedsleder for enhed 2. Enheden består af 4 afdelinger, en uddannelsesafdeling, en straf- og isolationsafdeling kombineret med fælleskab på dobbeltcelle, en begrænset fælleskab kombineret med en alm. fælleskabsafdeling og en begrænset afdeling kombineret med en fælleskabsafdeling.
Som enhedsleder vil du i samarbejde med enhedschefen medvirke til at sikre drift og målopfyldelse i enheden gennem din faglige ledelse på en måde, så det hænger sammen med strategien.
Du vil være det faglige bindeled mellem cheferne i institutionen og medarbejderne. Dermed er det din faglighed, der sikrer at din enhed, institutionen, området og Kriminalforsorgen som helhed når de faglige mål, der fastsættes.
I hverdagen vil du lægge vægt på at give faglig sparring til dine medarbejdere og skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver. I det arbejde vægter vi din faglige ledelse højt.
Generelle arbejdsopgaver:
Arbejdsopgaver vedrørende personale:
Arbejdsopgaver specifikt for enheden:
Om dig:
Du har solid erfaring inden for fængselsfaget, som du anvender til at udøve faglig ledelse, så enheden leverer en korrekt opgaveløsning af høj kvalitet.
Du formår på én gang sikkert at styre driften samtidig med, at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne og de tiltag fra institutionsledelsen, som du skal medvirke til at implementere i driften.
Det er vigtigt, at du udviser integritet og gennemslagskraft og derigennem går foran som en rollemodel for medarbejderne.
Vi forventer, at du ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.
Vi forventer ydermere, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.
Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 6.
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid og er ledig til besættelse snarest muligt.
Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er indtil videre Institution Nyborg, Nyborg Fængsel, Vindingevej 36, 5800 Nyborg.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 1-2 måneder.
Hvem er vi?
Nyborg Fængsel er en del af Kriminalforsorgen Syddanmark. Det er et lukket fængsel med plads til ca. 350 indsatte og har ca. 225 medarbejdere. Fængslet består af flere selvstændige specialafdelinger og flere almindelige fællesskabsafdelinger.
Din ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 4. august 2022. Det forventes at der afholdes samtaler primo august måned. Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat skal du tillige uploade en bedømmelse fra din chef senest den 10. august 2022.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Enhedschef Ulrik Hansen på telefon 7255 2612 eller enhedschef Helle Lindholm på telefon 7255 9580
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Vil du være med i et stærkt og effektivt ledelsesteam i Nyborg Fængsel? - Så er muligheden her nu.
Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi er resultatorienterede, dygtige til at give medarbejderne ansvar, giver kontinuerlig feedback og faglig sparring til medarbejderne og hinanden, og har stor fokus på institutionens arbejdsmiljø og bidrager til den fortsatte faglige udvikling.
Om stillingen
Organisatorisk refererer enhedslederen til enhedschefen og har ledelsesmæssigt ansvar for og ledelsesmæssig kompetence i forhold til fængslets drift, således at dette sker i overensstemmelse med Kriminalforsorgens Principprogram, Kriminalforsorgens værdier, medarbejder- og ledelsesgrundlaget samt fængslets målsætninger.
Du vil, sammen med en anden enhedsleder, være enhedsleder for enhed 2. Enheden består af 4 afdelinger, en uddannelsesafdeling, en straf- og isolationsafdeling kombineret med fælleskab på dobbeltcelle, en begrænset fælleskab kombineret med en alm. fælleskabsafdeling og en begrænset afdeling kombineret med en fælleskabsafdeling.
Som enhedsleder vil du i samarbejde med enhedschefen medvirke til at sikre drift og målopfyldelse i enheden gennem din faglige ledelse på en måde, så det hænger sammen med strategien.
Du vil være det faglige bindeled mellem cheferne i institutionen og medarbejderne. Dermed er det din faglighed, der sikrer at din enhed, institutionen, området og Kriminalforsorgen som helhed når de faglige mål, der fastsættes.
I hverdagen vil du lægge vægt på at give faglig sparring til dine medarbejdere og skabe tværgående sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder og differentierede arbejdsopgaver. I det arbejde vægter vi din faglige ledelse højt.
Generelle arbejdsopgaver:
- Ansvarlig for at varetage driften i enheden
- Sikre implementering, udvikling og opfølgning af aktiviteter i enheden
- Sikre målopfyldelse vedrørende resultatkontrakten
- Du vil sammen med de andre enhedsledere skulle varetage tværfaglige opgaver
- Du vil indgå i en samlet enhedsledergruppe, bestående af 10 enhedsledere, hvor i kan søge sparring og viden. Gruppen er selvafløsende ved ferier og lign.
Arbejdsopgaver vedrørende personale:
- Medvirke til at skabe jobberigelse og trivsel hos personalet i deres daglige arbejde
- Dagligt personaleledelsesmæssigt ansvar
- Medvirke til at informationer videreformidles mellem ledelse og medarbejdere
- Afvikling af MUS i samarbejde med enhedschef
- Varetagelse den faglige ledelse af personalet der er tilknyttet enheden
Arbejdsopgaver specifikt for enheden:
- Ansvaret for den daglige drift af uddannelsesafdelingen
- Ansvaret for den daglige drift af særligsikret afdeling og en fælleskabsafdeling
- Tæt samarbejde med enhedslederen for skolen
- Ansvar for sagsbehandlingsarbejdet, samt sikre overholdelse af tidsfrister på området.
Om dig:
Du har solid erfaring inden for fængselsfaget, som du anvender til at udøve faglig ledelse, så enheden leverer en korrekt opgaveløsning af høj kvalitet.
Du formår på én gang sikkert at styre driften samtidig med, at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne og de tiltag fra institutionsledelsen, som du skal medvirke til at implementere i driften.
Det er vigtigt, at du udviser integritet og gennemslagskraft og derigennem går foran som en rollemodel for medarbejderne.
Vi forventer, at du ønsker at udvikle og dygtiggøre dig som leder.
Vi forventer ydermere, at du:
- Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og motivere til et godt arbejdsmiljø
- Kan udøve faglig ledelse med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket
- Kan nedbryde mål til konkrete arbejdsopgaver og stå på mål for de beslutninger, din enhedschef og institutionsledelse melder ud
- Trives i en travl hverdag
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til tjenestemandsloven for allerede uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Alternativt efter relevant gældende overenskomst eller individuel kontrakt afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund sammenholdt med stillingsindholdet.
Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Hvis du i forvejen er uniformeret tjenestemand, sker ansættelsen som tjenestemand i henhold til Tjenestemandsloven og lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 6.
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid og er ledig til besættelse snarest muligt.
Ansættelsesområdet for tjenestemænd er Justitsministeriet med tilhørende institutioner. For overenskomstansatte/individuelt ansatte er ansættelsesområdet Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er indtil videre Institution Nyborg, Nyborg Fængsel, Vindingevej 36, 5800 Nyborg.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 1-2 måneder.
Hvem er vi?
Nyborg Fængsel er en del af Kriminalforsorgen Syddanmark. Det er et lukket fængsel med plads til ca. 350 indsatte og har ca. 225 medarbejdere. Fængslet består af flere selvstændige specialafdelinger og flere almindelige fællesskabsafdelinger.
Din ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 4. august 2022. Det forventes at der afholdes samtaler primo august måned. Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat skal du tillige uploade en bedømmelse fra din chef senest den 10. august 2022.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Enhedschef Ulrik Hansen på telefon 7255 2612 eller enhedschef Helle Lindholm på telefon 7255 9580
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Nyborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Nyborg
- Torsdag den 04. august 2022
Lignende jobs
-
Øvrige i Odense SØ
Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
2 Specialister til planlægning
Reference til chefen for "Planlægning" VandCenter Syd Vandværksvej 7 DK- 5000 Odense C Virksomheden VandCenter Syd er ét af Danmarks største vand- og spildevandsselskaber. Her .Få mere info- Øvrige
- Odense
-
Legepladsmontør
AnsøgSætter du en ære i kvalitet? Hvis du trives i en hverdag udendørs og kan lide at arbejde selvstændigt sammen med en makker, så er du måske vores nye legepladsmontør!Installation og mon..Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
Konsulent til skoleområdet
Det er vores vision at understøtte udviklingen af livsduelige børn og unge, der har hele verden som legeplads. Har du kompetencer og evner, der bidrager til at realisere den vision fra en stilling .Få mere info- Øvrige
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Nyborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Nyborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Nyborg over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 8 |
| 21. december 2024 | 8 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 9 |
| 17. december 2024 | 9 |
| 16. december 2024 | 8 |
| 15. december 2024 | 9 |
| 14. december 2024 | 8 |
| 13. december 2024 | 8 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 7 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 5 |