Enhedschef til Institution Odense og Sydøstjylland, Odense Arrest
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Vil du være med i et ambitiøst, stærkt og effektivt ledelsesteam i Institution Odense og Sydøstjylland? Så er muligheden her nu. Institutionen søger en enhedschef med placering i Odense Arrest.
Vi er i en udviklingsproces og ønsker et ledelsesteam, hvor vi er både ambitiøse og resultatorienterede, giver medarbejderne ansvar og mulighed for udvikling, giver kontinuerlig feedback, giver faglig sparring og har stort fokus på institutionens arbejdsmiljø og den generelle trivsel. Stillingen er til besættelse 1. september 2023 eller snarest muligt herefter.
Om stillingen
Din primære opgave er at sikre driften og personaleledelse i Odense Arrest. Samtidig skal du være en solid ledelseskraft i institutionen og i institutionsledelsen, og der forventes dermed at du bidrager og tænker på tværs i en rækker opgaver og sammenhænge i hybridinstitutionen.
Du skal være ambitiøs, resultatorienteret, dygtig til at uddelegere og give din enhedsleder og medarbejdere ansvar, og det er vigtigt, du evner at samarbejde tværfagligt og tværinstitutionelt.
Du skal sikre, at din enhed lever op til måltal og samtidig deltage i de tværgående drøftelser af institutionens drift og udvikling i samspil med institutionens andre enheder. Der er i din opgave som enhedschef et særligt fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø og god trivsel.
Det er vigtigt, at du sørger for at skabe sammenhængskraft mellem såvel arrestens forskellige fagligheder og kriminalforsorgens øvrige matrikler.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være, at:
Vi er i en udviklingsproces og ønsker et ledelsesteam, hvor vi er både ambitiøse og resultatorienterede, giver medarbejderne ansvar og mulighed for udvikling, giver kontinuerlig feedback, giver faglig sparring og har stort fokus på institutionens arbejdsmiljø og den generelle trivsel. Stillingen er til besættelse 1. september 2023 eller snarest muligt herefter.
Om stillingen
Din primære opgave er at sikre driften og personaleledelse i Odense Arrest. Samtidig skal du være en solid ledelseskraft i institutionen og i institutionsledelsen, og der forventes dermed at du bidrager og tænker på tværs i en rækker opgaver og sammenhænge i hybridinstitutionen.
Du skal være ambitiøs, resultatorienteret, dygtig til at uddelegere og give din enhedsleder og medarbejdere ansvar, og det er vigtigt, du evner at samarbejde tværfagligt og tværinstitutionelt.
Du skal sikre, at din enhed lever op til måltal og samtidig deltage i de tværgående drøftelser af institutionens drift og udvikling i samspil med institutionens andre enheder. Der er i din opgave som enhedschef et særligt fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø og god trivsel.
Det er vigtigt, at du sørger for at skabe sammenhængskraft mellem såvel arrestens forskellige fagligheder og kriminalforsorgens øvrige matrikler.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være, at:
- Være driftsansvarlig samt personaleansvarlig for Odense Arrest
- Sikre effektive processer og fælles standarder, der skaber resultater med rette kvalitet og med opgaven i centrum
- Udvise anerkende positiv adfærd og følge op på uhensigtsmæssig adfærd
- Være garant for de rette værdier og et godt arbejdsmiljø i din enhed og institutionen som helhed
- Sikre og optimere driften i egen enhed gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning
- Skabe rammer for trivsel og selvledelse og arbejde aktivt med at skabe motiverede medarbejdere
- Afholde MUS-samtaler
- Afholde trivsels- og sygefraværssamtaler
- Håndtere vold- og trusselsepisoder samt sikre opfølgning på voldsomme hændelser og være institutionens gennemgåede person i håndtering og udvikling af dette område
- Kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og det gode arbejdsmiljø
- Kan lede gennem andre med engagement og tillid samtidig med, at du bevarer overblikket
- Evner at arbejde i et omskifteligt miljø og formår at signalere ro og overskud til hele personalegruppen
- I høj grad kan tænke på tværs af organisationen med stort fokus på koordinering
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Odense C
- Tirsdag den 15. august 2023
Lignende jobs
-
Har du personlig erfaring med psykisk sygdom? Vi s...
Vi søger en ny peer-medarbejder til Lokalpsykiatriens psykoseområde. Stillingen er på 12-16 timer per uge, som fordeles over minimum tre dage om ugen, du vil samarbejde og dele kontor med vores 2 n..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Vi søger en engageret personaleleder til OUHs områ...
Vi søger en engageret personaleleder til OUHs område for Interne transporter og AffaldsterminalKan du lide at udøve synlig ledelse, motiveres du af at strukturere og organisere opgaver, og har du..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Biostatistiker i OPEN
Biostatistiker i OPENKunne du tænke dig:• At rådgive i biostatistik og samarbejde med sundhedsvidenskabelige forskere i [xxxxx]?• Et spændende og udfordrende job i et ak..Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Fagtilsyn på jordarbejder
Få mere info- Øvrige
- Odense
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 33 |
| 29. januar 2025 | 32 |
| 28. januar 2025 | 33 |
| 27. januar 2025 | 32 |
| 26. januar 2025 | 32 |
| 25. januar 2025 | 33 |
| 24. januar 2025 | 35 |
| 23. januar 2025 | 33 |
| 22. januar 2025 | 32 |
| 21. januar 2025 | 31 |
| 20. januar 2025 | 30 |
| 19. januar 2025 | 28 |
| 18. januar 2025 | 28 |
| 17. januar 2025 | 29 |
| 16. januar 2025 | 30 |
| 15. januar 2025 | 30 |
| 14. januar 2025 | 33 |
| 13. januar 2025 | 29 |
| 12. januar 2025 | 36 |
| 11. januar 2025 | 35 |
| 10. januar 2025 | 35 |
| 9. januar 2025 | 35 |
| 8. januar 2025 | 35 |
| 7. januar 2025 | 34 |
| 6. januar 2025 | 36 |
| 5. januar 2025 | 37 |
| 4. januar 2025 | 37 |
| 3. januar 2025 | 38 |
| 2. januar 2025 | 37 |
| 1. januar 2025 | 37 |
| 31. december 2024 | 37 |