Leder til HK’s a-kasse med driftsansvar for beskæftigelsesindsatsen i Sydjylland og på Fyn

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Odense C

Leder til HK’s a-kasse med driftsansvar for beskæftigelsesindsatsen i Sydjylland og på Fyn


Vil du bidrage til, at HK’s a-kasse hjælper medlemmerne hurtigere i job og yder den bedste medlemsservice? Kan du samtidigt sikre en effektiv drift og planlægning? Og er du også en engageret leder, som kan drive forandringer og motivere medarbejderne til at samarbejde om fælles mål? Så tilbyder vi en spændende stilling som fagchef i HK’s a-kasse med base i Odense.

HK’s a-kasse (HKA) er en af Danmarks største a-kasser med knap 200.000 medlemmer. Vores ambition er at sikre vores medlemmer beskæftigelse for livet. Samtidigt skal vi være der og hjælpe, når de bliver ledige.

Vi har en ledig stilling som fagchef på beskæftigelsesområdet med base i HK Midt/Odense. Kerneopgaven vil være at sikre en effektiv og målrettet beskæftigelsesindsats for medlemmerne inden for det geografiske område Sydjylland og Fyn. Vi forventer, at opgaverne løses ved at bruge data og med et stadigt fokus på digitalisering og automatisering.

Stillingen er nyoprettet, og på den korte bane vil en hovedopgave også være at bidrage til at samle HKA’s job- og karrievejledning inden for tre geografiske vejledningsområder. Det vil ske i samarbejde med to andre fagchefer og beskæftigelseschefen i HKA.

Du vil blive leder af samlet ca. 20 medarbejdere, som arbejder med jobvejledning af vores medlemmer, herunder afholdelse af lovpligtige samtaler med ledige. Dine medarbejdere vil fysisk være placeret på forskellige adresser, f.eks. Kolding, Esbjerg og Odense.

Du bliver del af en ledergruppe i a-kassen bestående af to andre fagchefer med base i henholdsvis Århus og København samt beskæftigelseschefen i HKA. I udgør tilsammen den operationelle ledelse af HKA’s beskæftigelsesindsats på landsplan. Fagligt vil du referere til beskæftigelseschefen i HKA, formelt vil du være ansat i HK Midt under kontorchefen.

Opgaver

Som fagchef får du følgende ansvarsområder og opgaver:

  • Faglig ledelse af beskæftigelsesindsatsen inden for eget geografiske område, herunder at sikre, at indsatsen lever op til lovgivningen og de besluttede rammer i HKA
  • Sikre en effektiv drift med høj kvalitet i beskæftigelsesindsatsen i eget vejledningsområde
  • Ansvar for ressourcestyring og økonomi for området
  • Løbende daglig personaleledelse af jobvejledere inden for eget område, herunder fordeling af arbejdsopgaver, kompetence- og teamudvikling, sparring og feedback, afholdelse af fælles møder for vejlederne samt MUS- og GRUS samtaler
  • Sikre et godt samarbejde på tværs i hele organisationen, herunder med lokale chefer og politikere, TR og AMR, fagforeningen, HKA mv.

Din profil – hvad leder vi efter?

For at blive en succes i jobbet er det en forudsætning, at du er nysgerrig – nysgerrig på HKA som organisation, nysgerrig på mennesker og ledelse samt ikke mindst på, hvad dine medarbejdere arbejder med og hvilke udfordringer, de står overfor. Du skal desuden have faglige ambitioner på organisationens vegne. Herudover ønsker vi os en dygtig leder, der:

  • Er fagligt velfunderet på beskæftigelsesområdet – og har ledererfaring derfra
  • Har solid erfaring fra en politisk styret organisation, gerne en medlemsorganisation
  • Har overblik og kan stå i spidsen for at lede en stabil og effektiv drift
  • Er lykkedes med i tidligere jobs at skabe et tillidsfuldt samarbejde og gode relationer i forhold til mange forskellige samarbejdspartnere
  • Er pragmatisk og fleksibel i sin ledelsesstil, er god til at fjerne sten på vejen og at håndtere forskellige behov i en organisation med mange interessenter
  • Skaber motivation, arbejdsglæde og trivsel blandt medarbejderne gennem dialog og inddragelse
  • Er åben og tydelig i sin kommunikation og synliggør forventninger, retning og mål
  • Har blik for nye og bedre måder at gøre tingene på – og er dygtig til at lede en organisation i forandring
  • Er en god kommunikator og kan formidle relevant til forskellige målgrupper
  • Har økonomisk forståelse og er i stand til at overholde et udmeldt budget
  • Kan reflektere over egen praksis og kan tage imod feedback

Endeligt er det vigtigt for at få succes i jobbet, at du kan se dig selv i en faglig organisation og støtter fagbevægelsens værdier.

Hvad tilbyder vi dig?

Du får ansættelse i et selvstændigt, spændende og alsidigt lederjob, hvor du skal spille tæt sammen med gode og dygtige lederkolleger og medarbejdere. Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med den øvrige ledelse om at forfølge de faglige mål, og med at fremtidssikre HKA som en bæredygtig a-kasse.

Du får en arbejdsdag i en travl og uformel atmosfære, hvor læring, kompetenceudvikling og kollegial sparring vægtes højt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Lønindplaceringen er på løntrin 52 med en forventet årsløn på ca. 800.000 kr. plus arbejdsgiverbetalt pension på 18,5 %.

Stillingen er uden højeste arbejdstid, og arbejdstiden tilrettelægges ud fra opgavernes beskaffenhed.

Stillingen kræver, at du har kørekort og bil til rådighed.

Tiltrædelse
Snarest muligt og senest 1. februar 2025

Ansættelsessted
Du ansættes i HK Midt, Lumbyvej 11 i Odense, men du må forvente en del rejseaktivitet for at sikre synlighed og tilstedeværelse på alle lokationer i det geografiske vejledningsområde.

Interesseret?
Har du spørgsmål til det faglige indhold i stillingen, er du velkommen til at kontakte beskæftigelseschef Lene Frees på mobil[xxxxx]. Spørgsmål til ansættelsesvilkår i HK Midt rettes til kontorchef Mary-Ann Vandsted på telefon[xxxxx].

Der afholdes første samtaler i uge 48 og anden samtaler i uge 49.

Vi samarbejder med Genitor i rekrutteringsprocessen. Der vil være test ved ekstern konsulent mellem første og anden samtale.

Ansøgningsfrist: senest mandag den 4. november 2024.

Alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.

Jobbet er oprettet på vores service den 14.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Odense C
  • Mandag den 04. november 2024
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Odense C

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Odense C over tid

Dato Alle jobs som øvrige
21. november 2024 30
20. november 2024 32
19. november 2024 32
18. november 2024 31
17. november 2024 33
16. november 2024 33
15. november 2024 34
14. november 2024 35
13. november 2024 32
12. november 2024 37
11. november 2024 36
10. november 2024 41
9. november 2024 42
8. november 2024 42
7. november 2024 40
6. november 2024 45
5. november 2024 44
4. november 2024 45
3. november 2024 47
2. november 2024 48
1. november 2024 49
31. oktober 2024 53
30. oktober 2024 54
29. oktober 2024 55
28. oktober 2024 53
27. oktober 2024 48
26. oktober 2024 48
25. oktober 2024 42
24. oktober 2024 47
23. oktober 2024 48
22. oktober 2024 50
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger