søger en stærk leder til sagsbehandlingsområdet i Center for Børn, Unge og Familier
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
Socialstyrelsens Center for Børn, Unge og Familier søger en ambitiøs og udviklingsorienteret leder, der kan stå i spidsen for Team Sagsbehandling og faglig ledelse. Teamet har fokus på at udvikle og understøtte den kommunale myndighedssagsbehandling på børne- og ungeområdet med blik på en sammenhængende og kvalificeret indsats på området for udsatte børn og unge. Teamet arbejder blandt andet med at udvikle anbefalinger til kvaliteten i den kommunale sagsbehandling samt med udvikling og implementering af socialfaglige redskaber og metoder i sagsbehandlingen. Vi har som led heri også fokus på at styrke kommunernes styring og ledelse på området.
Vi tilbyder
Vi søger en leder, der har lyst til ledelse, ambitioner for socialområdets udvikling og blik for den samlede indsats for udsatte børn og unge på tværs af områder og aktører. Hvis det er dig, så tilbyder vi et stærkt fagligt miljø præget af ambitioner, høj kvalitet i opgaveløsningen og en uhøjtidelig omgangsform. Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam bestående af to kontorchefer og fem teamledere, der har hvert deres faglige ansvarsområde, men som til daglig arbejder tæt sammen om de mange tværgående opgaveområder. Og ikke mindst tilbyder vi dig at være med til at styrke udviklingen på socialområdet fra nationalt hold med fokus på brugbare og kvalificerede løsninger på området.
Stillingsbeskrivelse
Som leder af Team sagsbehandling og faglig ledelse får du ansvar for at:
- Varetage personaleledelse af teamets ca. 11 medarbejdere, herunder motivere og udvikle medarbejderne
- Varetage den faglige ledelse af teamets portefølje, herunder være en fagligt stærk sparringspartner for medarbejderne
- Være garant for et team kendetegnet af sikker drift, god ressourceudnyttelse og sund økonomistyring
- Samarbejde tæt om opgaver med lederkollegaer internt i styrelsen, med Social- og indenrigsministeriets departementet og med relevante eksterne samarbejdspartnere
- Indgå i centrets ledelsesteam og medvirke til centrets og Socialstyrelsens samlede drift og den strategiske og faglige udvikling.
Din profil
Vi forventer, at du som leder går forrest i at udvikle og drive Socialstyrelsens opgaver på området, at du brænder for vidensdrevet og sammenhængende udvikling af området, og at du kan se dig selv som en del af et center, som spiller aktivt sammen med departement, kommuner og interessenter i udviklingen af området.
Vi forventer derfor at du:
- Har kendskab til socialområdet, solid indsigt i området udsatte børn og unge, herunder myndighedsområdet
- Har forståelse for de kommunale rammevilkår, der kendetegner det børnesociale område og kommunernes sagsbehandling
- Har analytisk kapacitet og evner til at omsætte teoretisk viden i konkrete, anvendelige løsninger
- Har personlig gennemslagskraft og kan formidle klart og præcist med overbevisning og troværdighed, både mundtligt og skriftligt
- Kan arbejde motiverende og anerkendende
- Kan vidensdele og samarbejde godt såvel internt som eksternt
- Kan arbejde selvstændigt, struktureret og skabe overblik, også når opgavemængden er stor.
Vi forventer, at du har en akademisk uddannelse samt relevant erhvervserfaring. Det er en fordel, men ikke en forudsætning for ansættelse, at du har forudgående erfaring med ledelse.
Om Center for Børn, Unge og Familier
Center for Børn, Unge og Familier har i alt ca. 70 kompetente medarbejdere, der brænder for at gøre en forskel på det sociale område. Medarbejderne er fordelt på fem teams, der til sammen beskæftiger sig med alle dele af sagsbehandlingen samt den sociale indsats på børne- og ungeområdet, fra den tidlige forebyggende indsats til indsatsen målrettet børn og unge anbragt uden for hjemmet.
Centeret har til opgave at tilvejebringe viden om, hvad der virker i indsatsen målrettet udsatte børn, unge og familier, og understøtte, at viden og lovgivning bliver omsat til en virksom praksis i landets kommuner og sociale tilbud. Centeret har desuden en vigtig opgave i at kvalificere de politiske beslutningsprocesser på børne- og ungeområdet med afsæt i vores dybe viden på feltet.
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes som leder som chefkonsulent med personaleansvar. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. december 2020.
Stillingens ansættelsesområde er Social- og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer). Der er ansøgningsfrist mandag den 5. oktober 2020.
Vi afholder 1. samtalerunde den 19. oktober 2020 og 2. samtalerunde den 23. oktober 2020. Der vil indgå test og en case i forbindelse med samtalerne.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen og Socialstyrelsen ved at kontakte vicedirektør Marie Louise Refsgaard på [email protected], telefon 61 96 56 78 eller konstitueret kontorchef Anne Sophie Sandstød Nielsen på [email protected], telefon 91 37 02 68.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 11.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Odense
- Mandag den 05. oktober 2020
Lignende jobs
-
Geoteknisk Ingeniør i Vejle eller Odense
Geoteknisk Ingeniør i Vejle eller OdensePermanentVejle and OdenseEr du passioneret omkring geoteknik og infrastruktur? Vil du være med til at forme fremtidens transportveje og bidrage t..Få mere info- Øvrige
- Odense
-
Bliv ekspert i knoglemarvsundersøgelser – Spændend...
Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Tilkaldevikarer og sommerferieafløsere til at hjæl...
Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Syddansk Sundhedsinnovation søger 2-4 internationa...
Er du en erfaren og struktureret projektleder/konsulent med stærke kompetencer inden for international projektledelse og samarbejder i sundhedsvæsenet? Har du lyst til at arbejde i et tværfagligt o..Få mere info- Øvrige
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Odense over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 202 |
| 5. februar 2025 | 208 |
| 4. februar 2025 | 204 |
| 3. februar 2025 | 203 |
| 2. februar 2025 | 202 |
| 1. februar 2025 | 203 |
| 31. januar 2025 | 206 |
| 30. januar 2025 | 211 |
| 29. januar 2025 | 215 |
| 28. januar 2025 | 210 |
| 27. januar 2025 | 208 |
| 26. januar 2025 | 205 |
| 25. januar 2025 | 206 |
| 24. januar 2025 | 209 |
| 23. januar 2025 | 212 |
| 22. januar 2025 | 215 |
| 21. januar 2025 | 212 |
| 20. januar 2025 | 213 |
| 19. januar 2025 | 213 |
| 18. januar 2025 | 211 |
| 17. januar 2025 | 208 |
| 16. januar 2025 | 209 |
| 15. januar 2025 | 208 |
| 14. januar 2025 | 213 |
| 13. januar 2025 | 197 |
| 12. januar 2025 | 204 |
| 11. januar 2025 | 207 |
| 10. januar 2025 | 206 |
| 9. januar 2025 | 207 |
| 8. januar 2025 | 211 |
| 7. januar 2025 | 208 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.