Vil du være med til at udvikle det sociale område til gavn for udsatte børn og unge?

Center for Børn, Unge og Familier i Socialstyrelsen søger medarbejdere, som brænder for at udvikle og implementere initiativer, der styrker indsatsen for børn og unge på det sociale område.
Har du et solidt kendskab til det kommunale virke på området for udsatte børn og unge? Er du stærk analytisk og kan tænke strategisk? Trives du med at formidle viden, facilitere processer og understøtte faglig, strategisk udvikling og implementering? Så er du måske den kollega, vi søger til centeret.

Et fagligt ambitiøst center med en stærk holdånd
Center for Børn, Unge og Familier har til opgave at tilvejebringe viden, om hvad der virker i indsatsen for udsatte børn og unge, og understøtte, at viden og lovgivning bliver omsat til en virksom praksis i landets kommuner og sociale tilbud. Centeret har desuden en vigtig opgave i at kvalificere de politiske udspil og beslutningsprocesser på socialområdet med afsæt i vores dybe viden på feltet.

I centeret tilrettelægger vi i stadigt større omfang rådgivningsforløb i kommuner med fokus på kapacitetsopbygning, implementering og vidensbaseret udvikling af indsatser og faglig praksis. Vores drømmekandidat har derfor interesse for og kompetencer, som kan understøtte centerets udvikling på dette område.

Du bliver en del af et fagligt ambitiøst center, hvor vi motiveres af at skabe vidensinformerede og bæredygtige forandringer på børne- og ungeområdet. Vi er drevet af en stærk holdånd i et energisk miljø, og vi lægger stor vægt på faglig udvikling og sparring i det daglige. Centret består af fem faglige teams. Vi søger pt. medarbejdere til Team Overgreb samt Team Sagsbehandling og faglig ledelse. Medarbejdere kan imidlertid også indgå i tværgående opgaveløsning i centret og evt. på sigt blive knyttet til et andet team.

Medarbejder til Team Overgreb
Team Overgreb rummer bl.a. Socialstyrelsens videnscenter SISO (Videnscenter for sociale indsatser ved vold og seksuelle overgreb mod børn), Teamet arbejder med initiativer, som understøtter, at overgreb mod børn og unge forebygges, opspores og håndteres bedst muligt. Initiativerne indebærer bl.a. rådgivning til kommuner og anbringelsessteder, understøttelse af den danske børnehusmodel, udvikling og afprøvning af behandlingsmodel til børn udsat for seksuelle overgreb samt vidensindsamling og vidensformidling om området.

Dine opgaver og ansvarsområder vil bl.a. være:

• At bidrage til udviklingen af teamets rådgivning og formidling om overgreb mod børn og unge til kommuner og andre aktører
• At rådgive ledere og medarbejdere i kommuner, facilitere processer via workshops og formidle viden om overgrebsområdet gennem oplæg mv.
• At indsamle, anvende og formidle den nyeste og bedst dokumenterede viden om overgreb mod børn og unge, herunder viden om målgruppen og om virksomme sociale indsatser og metoder.

Medarbejder til Team Sagsbehandling og faglig ledelse
Team Sagsbehandling og faglig ledelse rummer bl.a. Videnscenter om børneinddragelse og udsatte børns liv og Socialstyrelsens Task Force på børne- og ungeområdet. Teamet har fokus på at udvikle og understøtte den kommunale myndighedssagsbehandling på børne- og ungeområdet sammen med landets kommuner. Teamet varetager en række rådgivnings- og udviklingsopgaver, der bidrager til at løfte kvaliteten af sagsbehandlingsområdet ved blandt andet udvikling af anbefalinger om god kvalitet i den kommunale sagsbehandling. Vi har også fokus på at styrke kommunernes styring og udvikling samt at udvikle og implementere socialfaglige redskaber og metoder i sagsbehandlingen, eksempelvis ICS.

Din opgaveportefølje sammensættes ud fra dine konkrete kompetencer. Dine opgaver og ansvarsområder vil fx være:

• At gennemføre analyser af kommuners sagsbehandlingspraksis og udviklingsforløb
• At rådgive medarbejdere og ledere i kommunerne om fx inddragelse og kvalitet i sagsbehandlingen
• At foretage implementeringsunderstøttelse af lovgivning og god praksis gennem bl.a. facilitering af workshops og vidensformidling.

Analytisk og metodisk faglighed samt viden om kommunal praksis
Fælles for stillingerne i begge teams er, at du også forventes:

• At bidrage til at udvikle og afprøve sociale indsatser, samarbejdsformer og ny viden i tæt samarbejde med bl.a. kommuner, forskere, civilsamfundsaktører og faglige organisationer
• At levere viden og andre faglige bidrag til Social- og Ældreministeriet som led i betjening af departementet og i sidste ende Folketinget og ministeren.

Du har en relevant akademisk uddannelse eller en professionsbachelor suppleret med relevant videreuddannelse som fx en master. Du har desuden et solidt kendskab til kommunal praksis på området udsatte børn og unge og/eller på det almene børn og ungeområde, fx gennem flere års arbejde i en kommunal forvaltning eller anden politisk styret organisation på området. Det kan også være, du har erfaring i at rådgive kommuner og andre aktører fx via arbejde i konsulentbranchen. Det er en fordel, hvis du har viden og kompetencer i forhold til henholdsvis overgreb mod børn og unge og/eller solid viden om sagsbehandling og lovgivningen på området.

Vi forventer desuden, at du:

• Er stærk i skrift og tale
• Er en god mundtlig formidler, der kan rådgive og formidle med troværdighed
• Arbejder struktureret og systematisk og kan omsætte kompleks viden og data til konkrete anbefalinger
• Kan arbejde både selvstændigt og etablere gode samarbejder med kolleger og eksterne interessenter
• Er motiveret for at arbejde med projekter og projektledelse
• Trives med forskelligartede opgaver i et miljø med et til tider højt arbejdstempo og korte deadlines.

Vi ser også gerne, at du:

• Kan identificere behov og bidrage til udviklingen af nye effektive løsninger på børne- og ungeområdet
• Er fleksibel og bidrager til egen og andres læring og udvikling
• Kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik.

Om Center for Børn, Unge og Familier
Centerets fem teams arbejder fx med overgreb mod børn, sagsbehandling og faglig ledelse, tidlig opsporing og en tidligere forebyggende indsats, udvikling af anbringelsesområdet, udvikling af sociale indsatser og samarbejder i forhold til udsatte unge, samt udbredelse af veldokumenterede metoder på området. Læs mere om Socialstyrelsen og Center for Børn, Unge og Familier på: Socialstyrelsen.dk/om-os/organisation.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes enten som fuldmægtig, socialfaglig konsulent eller specialkonsulent afhængig af uddannelsesniveau, erfaring og kompetencer. Stillingerne er fuldtidsstillinger med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. august 2021.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation. Stillingens ansættelsesområde er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.

Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk. Der er ansøgningsfrist den 8. juni 2021.

Vi afholder første samtalerunde den 11. juni 2021 og anden samtalerunde den 21. juni 2021. Samtalerne forventes at foregå i Socialstyrelsen. Der vil indgå DiSC-profiler for kandidater, som går videre til anden samtalerunde og muligvis en case-opgave.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingerne og Socialstyrelsen ved at kontakte kontorchef i centeret
Jakob Tjalve på mail [email protected], tlf. 4193 2448 eller leder for Team Overgreb Rasmus Bruun på mail [email protected], tlf. 4193 2497 eller leder for Team Sagsbehandling og faglig ledelse Marlene Quisgaard Trentel på mail [email protected], tlf. 6196 5612.