Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
Vi søger en leder, der kan være med til at udvikle organisationen i overensstemmelse med styrelsens strategi, sikre en stabil drift af løn og rekruttering og fungere som faglig sparringspartner for chefer og ledere i styrelsen.
Vi tilbyder
- Et spændende og udfordrende job med gode udviklingsmuligheder
- En attraktiv arbejdsplads med stor faglighed og professionalisme
- Dygtige kolleger og medarbejdere
- Et stærkt fagligt og socialt fællesskab
Dine kvalifikationer
For at lykkes med dine opgaver og ansvar er det vigtigt, at du er relationsskabende, stærk kommunikativt og en holdspiller, der brænder for den organisation, du er en del af.
Du har en solid faglighed inden for organisation og HR – gerne på det statslige område. Du løser også opgaver selv, men uddelegerer og inddrager dine medarbejdere. Du evner at omsætte dine og andres ideer til handling. Som personaleleder er du nærværende og dialogorienteret og evner at skabe trivsel for dine medarbejdere med udgangspunkt i et klart fokus på enhedens daglige opgaveløsning. Du skal kunne skære en indstillingssag rigtigt til og forstå de processuelle arbejdsgange i en statslig styrelse.
Du evner at se ud i organisationen, så opgaveløsningen kan være proaktiv og tage afsæt i organisationens behov. Du navigerer effektivt og naturligt i en organisation, hvor der er er mange fagligheder i spil, og du forstår at understøtte lederne og de mangeartede hensyn og vilkår, som skal afvejes. Heri ligger også, at du er god til at formidle sammenhængende fortællinger om organisations- og ledelsesindsatser. Du ser kommunikation som et middel til, at vi lykkes i forhold til, at vi forfølger den samme vision.
Formelt ønsker vi, at du har:
- Relevant videregående uddannelse
- Stor erfaring og viden inden for HR
- Ledelseserfaring, gerne fra en større offentlig organisation
Dine opgaver
Du vil som leder af HR have ansvaret for, at enhedens opgaver løses sikkert, med høj kvalitet og understøtter Socialstyrelsens organisation. Du vil sammen med kontorchefen skulle lede den løbende udvikling af enheden, facilitere styrelsens strategiske indsatser og sikre effektive processer på området.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Personaleledelse af HR-enhedens medarbejdere
- Fagligt ansvar for personalejura, løn- og rekrutteringsområdet og styrelsens HR-systemer
- Udvikling og implementering af nye tiltag, særligt inden for organisations- og ledelsesudvikling, i tæt samarbejde med kontorchefen
- Understøttelse af ledere og chefer, herunder individuel sparring
- Sikring af et stærkt teamsamarbejde og tværgående videndeling
- Koordination og tilrettelæggelse af opgaveløsningen i enheden
- Understøttelse og rådgivning i forhold til samarbejds- og arbejdsmiljøorganisationen
HR – en rutineret enhed med mod på mere
HR er del af Jura og HR. De to enheder er fordelt med tre teams hver:
HR består af 13 medarbejdere fordelt på: Det administrative team, der arbejder med løn og personaleadministration. HR-teamet, der arbejder med organisationsudvikling og ledelse. Det personalejuridiske-team, der varetager arbejdet med personalejura og personalesager. Medarbejderne har forskellige uddannelsesmæssige baggrunde.
Jura består af tre teams. Forvaltningsteamet, databeskyttelsesteamet samt teamet for udbud og kontrakter. Der er 12 jurister, inklusiv en faglig leder og kontorchefen.
Du bliver en del at et lille men stærkt ledelsesteam bestående af den faglige leder i Jura og kontorchefen for Jura og HR.
Central beliggenhed og stor fleksibilitet
Socialstyrelsen er en pendlervenlig arbejdsplads med mange ansatte fra både Sjælland og Jylland og ligger under 10 minutters gang fra Odense Banegård.
Vi prioriterer at være en familievenlig og fleksibel arbejdsplads. Uanset om du bor lokalt eller længere væk, vil der derfor være mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål om stillingen og Socialstyrelsen, så kontakt kontorchef Helga Øregaard Dam på mail: [email protected] eller på telefon 61 96 56 28.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.Socialstyrelsen.dk.
Der er ansøgningsfrist den 5. januar 2022.
Vi afholder 1. samtalerunde den 7. - 10. januar 2022 og 2. samtalerunde den 19. januar 2022. For kandidater, som går videre til 2. samtalerunde, vil der indgå et profil- og et testforløb samt evt. en case.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. marts 2022 eller snarest. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante organisation.
Såfremt du tilbydes stillingen, vil du blive bedt om at fremsende en straffeattest til brug for vurdering af, om du kan ansættes i stillingen.
Stillingens ansættelsesområde er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Socialstyrelsen, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 16.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Øvrige
- Odense
- Onsdag den 05. januar 2022
Lignende jobs
-
Øvrige i Odense SØ
Få mere info- Øvrige
- Odense SØ
-
2 studentermedhjælpere
Har du lyst til at prøve kræfter med et studiejob inden for den offentlige forvaltning, og har du lyst til både udviklings- og rutineprægede opgaver, hører vi gerne fra dig.Studenterstillingerne .Få mere info- Øvrige
- Odense C
-
Er du vores nye elev på infrastrukturteamet?
Om jobbet Kunne du tænke dig at blive elev i en virksomhed med eget datacenter og colocation og samtidig være med til at udvikle infrastrukturen hos [xxxxx]? Synes du, at Linux-servere..Få mere info- Øvrige
- Odense M
-
Rengøringsassistent til Center for [xxxxx] (CKV)
CKV søger en rengøringsassistent på 30 timer pr. uge med opstart den 1. januar 2025 på adressen Heden 11, 5000 Odense CCKV deler bygningen Heden 11 med blandt andre Center for Digital Psykiatri o..Få mere info- Øvrige
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Odense over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 219 |
| 26. november 2024 | 219 |
| 25. november 2024 | 220 |
| 24. november 2024 | 222 |
| 23. november 2024 | 227 |
| 22. november 2024 | 225 |
| 21. november 2024 | 221 |
| 20. november 2024 | 229 |
| 19. november 2024 | 212 |
| 18. november 2024 | 214 |
| 17. november 2024 | 224 |
| 16. november 2024 | 232 |
| 15. november 2024 | 231 |
| 14. november 2024 | 235 |
| 13. november 2024 | 231 |
| 12. november 2024 | 232 |
| 11. november 2024 | 227 |
| 10. november 2024 | 231 |
| 9. november 2024 | 235 |
| 8. november 2024 | 208 |
| 7. november 2024 | 205 |
| 6. november 2024 | 220 |
| 5. november 2024 | 216 |
| 4. november 2024 | 221 |
| 3. november 2024 | 225 |
| 2. november 2024 | 226 |
| 1. november 2024 | 221 |
| 31. oktober 2024 | 226 |
| 30. oktober 2024 | 222 |
| 29. oktober 2024 | 224 |
| 28. oktober 2024 | 229 |
Værd at vide når du søger job som øvrige i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.