i Midt- og Nordjylland og Syddanmark søger enhedsleder/chefkonsulent til HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Risskov
Er du god til at sætte retning og skabe resultater? Har du lyst til faglig ledelse? Og kan du sikre stabil drift, faglig udvikling og HR-leverancer af høj kvalitet? Så er du måske vores nye enhedsleder for HR.
Om stillingen
Som en del af en ny organisering i Kriminalforsorgen er vi i proces med en omlægning af områdestrukturen, der indebærer en sammenlægning af kriminalforsorgsområderne. Det betyder, at område Midt- og Nordjylland og område Syddanmark, lægges sammen til ét område, der dækker hele Jylland og Fyn. Der er i øjeblikket områdekontorer i henholdsvis Hobro, Kolding og et midlertidigt kontor i Aarhus. Det forventes, at de tre kontorer samles på en permanent lokation i Aarhusområdet i løbet af 2024.
På den baggrund ønsker vi at styrke den faglige ledelseskraft i HR-enheden med en ny enhedslederstilling. Som ny enhedsleder vil du i tæt samarbejde med områdechefen for HR varetage den faglige ledelse af HR-området. HR-enheden løser en bred vifte af HR-opgaver for vores institutioner.
Du får med reference til områdechefen blandt andet det faglige ansvar for forhandlinger om diverse ansættelsesretlige forhold, disciplinærsags-området og fortolkningsspørgsmål vedrørende løn, overenskomster og arbejdstid. Du får også ansvaret for, at vores samlede opgaveportefølje koordineres og kvalificeres. Du vil komme til at beskæftige dig med mange forskelligartede opgaver og have mange interne og eksterne samarbejdsrelationer herunder til Direktoratet for Kriminalforsorgen, HR-enheden i det østlige Danmark, de øvrige enheder i områdekontoret, vores institutioner samt områdets samarbejdsorganer.
Stillingen giver dig mulighed for at sætte dit tydelige faglige og ledelsesmæssige præg på både løsning og udvikling af vigtige HR-opgaver og komplekse sager. HR-enheden har arbejdsmiljø og håndtering og forebyggelse af sygefravær som et særligt indsatsområde. Vi er en organisation i stadig udvikling og du vil derfor få ansvaret for en række udviklingsopgaver i enheden og i organisationen.
HR-enheden består af 22 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Du vil møde en engageret enhed med stor faglig ekspertise og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet og med et fokus på medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling.
Om dig
Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau, f.eks. cand.jur. eller cand.scient.pol.
Du har brede kompetencer inden for hele HR-området og er vant til at samarbejde og yde rådgivning til beslutningstagere. Du har den strategiske forståelse, analytiske sans og personlige gennemslagskraft, der skal til for at kunne præstere på højt niveau i en politisk styret organisation.
Uanset baggrund er det afgørende, at du er særdeles kvalitetsbevidst og grundig, og kan sætte en høj faglig standard.
Som faglig enhedsleder skal du kunne bidrage til at organisere enhedens opgaver, sparre med medarbejderne om opgaveløsningen og kvalitetssikre leverancerne, ligesom du skal have lyst til at arbejde med driftsstyring og optimering af arbejdsgange. Samtidig skal du være dygtig til skriftlige sagsfremstillinger og generelt sætte en ære i at udtrykke dig kort og præcist på skrift.
Har du allerede solid erfaring som faglig leder eller fagligt ansvarlig, er det en fordel, men du kan også stå på spring til dit første job som faglig leder for en enhed. Det vigtigste er, at du har motivation og flair for opgaverne og er parat til at være garant for høj kvalitet i opgaveløsningen og god trivsel i hverdagen.
Du forventes at være fleksibel i forhold til arbejdstilrettelæggelsen.
Har du et kendskab til Kriminalforsorgens organisation og forhandlingsområde, er det en fordel, men ikke et krav for at kunne bestride stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som chefkonsulent uden personaleansvar. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Der er tale om en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen til besættelse den 1. august 2023.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Tjenestestedet er indtil videre Voldbjergvej 24, 8240 Risskov. Den endelige lokation for det nye områdekontor er endnu ikke fastlagt, men vil blive i Aarhusområdet.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Du vil referere til Områdechef for HR Helle Lindegaard.
Din ansøgning med CV, eksamensbevis og eksamenskarakterer samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 10. juni 2023.
Vi forventer at afholde 1. runde samtaler i uge 24 og 2. runde samtaler i uge 25. Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation som f.eks. pas eller kørekort. Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi desuden modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Områdechef for HR Helle Lindegaard på telefon 7255 4777 eller på mail [email protected] eller ved henvendelse til chefkonsulent Peter Marcus Tornvig Christensen på telefon 7255 4761 eller på mail [email protected].
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Om stillingen
Som en del af en ny organisering i Kriminalforsorgen er vi i proces med en omlægning af områdestrukturen, der indebærer en sammenlægning af kriminalforsorgsområderne. Det betyder, at område Midt- og Nordjylland og område Syddanmark, lægges sammen til ét område, der dækker hele Jylland og Fyn. Der er i øjeblikket områdekontorer i henholdsvis Hobro, Kolding og et midlertidigt kontor i Aarhus. Det forventes, at de tre kontorer samles på en permanent lokation i Aarhusområdet i løbet af 2024.
På den baggrund ønsker vi at styrke den faglige ledelseskraft i HR-enheden med en ny enhedslederstilling. Som ny enhedsleder vil du i tæt samarbejde med områdechefen for HR varetage den faglige ledelse af HR-området. HR-enheden løser en bred vifte af HR-opgaver for vores institutioner.
Du får med reference til områdechefen blandt andet det faglige ansvar for forhandlinger om diverse ansættelsesretlige forhold, disciplinærsags-området og fortolkningsspørgsmål vedrørende løn, overenskomster og arbejdstid. Du får også ansvaret for, at vores samlede opgaveportefølje koordineres og kvalificeres. Du vil komme til at beskæftige dig med mange forskelligartede opgaver og have mange interne og eksterne samarbejdsrelationer herunder til Direktoratet for Kriminalforsorgen, HR-enheden i det østlige Danmark, de øvrige enheder i områdekontoret, vores institutioner samt områdets samarbejdsorganer.
Stillingen giver dig mulighed for at sætte dit tydelige faglige og ledelsesmæssige præg på både løsning og udvikling af vigtige HR-opgaver og komplekse sager. HR-enheden har arbejdsmiljø og håndtering og forebyggelse af sygefravær som et særligt indsatsområde. Vi er en organisation i stadig udvikling og du vil derfor få ansvaret for en række udviklingsopgaver i enheden og i organisationen.
HR-enheden består af 22 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Du vil møde en engageret enhed med stor faglig ekspertise og et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet og med et fokus på medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling.
Om dig
Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau, f.eks. cand.jur. eller cand.scient.pol.
Du har brede kompetencer inden for hele HR-området og er vant til at samarbejde og yde rådgivning til beslutningstagere. Du har den strategiske forståelse, analytiske sans og personlige gennemslagskraft, der skal til for at kunne præstere på højt niveau i en politisk styret organisation.
Uanset baggrund er det afgørende, at du er særdeles kvalitetsbevidst og grundig, og kan sætte en høj faglig standard.
Som faglig enhedsleder skal du kunne bidrage til at organisere enhedens opgaver, sparre med medarbejderne om opgaveløsningen og kvalitetssikre leverancerne, ligesom du skal have lyst til at arbejde med driftsstyring og optimering af arbejdsgange. Samtidig skal du være dygtig til skriftlige sagsfremstillinger og generelt sætte en ære i at udtrykke dig kort og præcist på skrift.
Har du allerede solid erfaring som faglig leder eller fagligt ansvarlig, er det en fordel, men du kan også stå på spring til dit første job som faglig leder for en enhed. Det vigtigste er, at du har motivation og flair for opgaverne og er parat til at være garant for høj kvalitet i opgaveløsningen og god trivsel i hverdagen.
Du forventes at være fleksibel i forhold til arbejdstilrettelæggelsen.
Har du et kendskab til Kriminalforsorgens organisation og forhandlingsområde, er det en fordel, men ikke et krav for at kunne bestride stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som chefkonsulent uden personaleansvar. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Der er tale om en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen til besættelse den 1. august 2023.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Tjenestestedet er indtil videre Voldbjergvej 24, 8240 Risskov. Den endelige lokation for det nye områdekontor er endnu ikke fastlagt, men vil blive i Aarhusområdet.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Du vil referere til Områdechef for HR Helle Lindegaard.
Din ansøgning med CV, eksamensbevis og eksamenskarakterer samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 10. juni 2023.
Vi forventer at afholde 1. runde samtaler i uge 24 og 2. runde samtaler i uge 25. Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation som f.eks. pas eller kørekort. Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi desuden modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Områdechef for HR Helle Lindegaard på telefon 7255 4777 eller på mail [email protected] eller ved henvendelse til chefkonsulent Peter Marcus Tornvig Christensen på telefon 7255 4761 eller på mail [email protected].
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Risskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Risskov
- Lørdag den 10. juni 2023
Lignende jobs
-
Øvrige i Højbjerg
Få mere info- Øvrige
- Højbjerg
-
Annoncekonsulent med Fokus på Resultater
Er du en ambitiøs sælger med en stærk baggrund i telemarketing og en passion for at skabe målbare resultater? Så er du måske den annoncekonsulent, vi søger hos [xxxxx]!Som annoncekonsulent hos..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Student Worker
Want to add some hands on experience to your studies? Join [xxxxx] as Student Worker. You'll become a member of our forward-thinking Concept department, actively contributing to the creation of ne..Få mere info- Øvrige
- Århus
-
Chefkonsulent til Uddannelsesudvikling
Brænder du for at understøtte udviklingen af fremtidens professionsuddannelser gennem involverende forandrings- og udviklingsprocesser? Så læs med her.I Uddannelsesudvikling i VIA søger vi en c..Få mere info- Øvrige
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Risskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Risskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Risskov over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 7. november 2024 | 8 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 9 |
| 2. november 2024 | 9 |
| 1. november 2024 | 9 |
| 31. oktober 2024 | 7 |
| 30. oktober 2024 | 7 |
| 29. oktober 2024 | 7 |
| 28. oktober 2024 | 7 |
| 27. oktober 2024 | 9 |
| 26. oktober 2024 | 9 |
| 25. oktober 2024 | 6 |
| 24. oktober 2024 | 9 |
| 23. oktober 2024 | 9 |
| 22. oktober 2024 | 9 |
| 21. oktober 2024 | 9 |
| 20. oktober 2024 | 9 |
| 19. oktober 2024 | 10 |
| 18. oktober 2024 | 10 |
| 17. oktober 2024 | 10 |
| 16. oktober 2024 | 10 |
| 15. oktober 2024 | 10 |
| 14. oktober 2024 | 11 |
| 13. oktober 2024 | 11 |
| 12. oktober 2024 | 11 |
| 11. oktober 2024 | 11 |
| 10. oktober 2024 | 9 |
| 9. oktober 2024 | 8 |
| 8. oktober 2024 | 7 |