Teamleder til uddannelsesvejledningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Har du høje ambitioner i forhold til børn og unges uddannelses- og erhvervsvalg? Vil du stå i spidsen for at følge disse ambitioner til dørs sammen med dedikerede og fagligt stærke medarbejderne? Vil du være en del af en kommunal ungeindsats, hvor vi sammen sætter fokus på at vejlede, guide og afklare de unge videre mod uddannelse og erhverv? Og hvor vi har respekt for hinandens faglighed og anvender denne til en fælles ungefaglighed til gavn for den unge? Så er jobbet som teamleder for uddannelsesvejledningen i UngeGuiden, Roskilde kommunale ungeenhed, måske noget for dig.
Uddannelsesvejledningens kerneopgave er beskrevet som;
Organisatorisk
UU er pr. 1.1.2020 hjemtaget til Roskilde Kommune, og er forankret i de to politiske udvalg Beskæftigelses- og Socialudvalget og Skole- og Børneudvalget. Uddannelsesvejledningen er en del af Roskilde Kommunale ungeindsats, og er forankret som et team i UngeGuiden, med en overordnet leder som refererer til jobcenterchefen. Ud over uddannelsesvejledningen har UngeGuiden et rådgiverteam med myndighed på jobcenterområdet for de 18-29 årige, virksomhedskonsulenter, samt NExTWORK som er en aktiv indsats for de unge. Dette team har en teamleder, som vil blive din kollega. Alt i alt favner UngeGuiden ca. 50 medarbejdere.
Du vil blive leder af et team af 15 dedikerede og kompetente vejledere, som brænder for at give børn og unge uddannelsesvejledning. Dertil kommer tre administrative medarbejdere. Du vil indgå i et ledelsesteam med høj grad af faglig sparring, inddragelse, åbenhed og tillid. Vi sætter ordentlighed som en bærende værdi.
Teamleders opgaver og profil
Vi forventer, at du kan lede, udvikle og samarbejde bredt i en kompleks hverdag med mange interessenter. At du er stærk i relationer, har gode samarbejdskompetencer, har blik for nødvendigheden af udvikling og at du ser lyst og positivt på tilværelsen. Du har formentlig en vejlederuddannelse, da vejledningsfagligheden vægtes højt og faglig ledelse er en stor del af opgaven.
Herunder, at du:
Dine personlige kompetencer
Du er en målrettet og tydelig leder, der forstår kerneopgaven. Du er overbevist om, at vi lykkes bedst i samarbejde, hvor vi spiller hinanden gode. Kan du desuden svare ja til, at andre betragter dig som tillidsskabende, inddragende, systematisk, beslutningskompetent og fagligt kompetent? Så håber vi at høre fra dig.
Derudover vil det være en fordel, hvis du har en ledelsesuddannelse eller er i gang med uddannelsen.
Ansættelse og vilkår
Stillingen er på 37 timer med ansættelse pr. 1. jan. 2020. Løn forhandles efter gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Hvis du har spørgsmål til stillingen kan du ringe til tillidsrepræsentant og vejleder Philip Larsen 3084 1762 eller leder af UngeGuiden Signe Weinreich på 2045 9922.
Ansøgningsfrist er 18. november kl. 12. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler 22. november.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=39eb9e2f)
Kilde: Jobnet.dk
Uddannelsesvejledningens kerneopgave er beskrevet som;
- Sammen skaber vi mening. Vi skaber mulighed for refleksion. Vi ruster til at navigere og træffe valg om uddannelsesveje og job. Det gør vi gennem høj vejledningsfaglighed, respektfulde relationer og brobyggende aktiviteter.
Organisatorisk
UU er pr. 1.1.2020 hjemtaget til Roskilde Kommune, og er forankret i de to politiske udvalg Beskæftigelses- og Socialudvalget og Skole- og Børneudvalget. Uddannelsesvejledningen er en del af Roskilde Kommunale ungeindsats, og er forankret som et team i UngeGuiden, med en overordnet leder som refererer til jobcenterchefen. Ud over uddannelsesvejledningen har UngeGuiden et rådgiverteam med myndighed på jobcenterområdet for de 18-29 årige, virksomhedskonsulenter, samt NExTWORK som er en aktiv indsats for de unge. Dette team har en teamleder, som vil blive din kollega. Alt i alt favner UngeGuiden ca. 50 medarbejdere.
Du vil blive leder af et team af 15 dedikerede og kompetente vejledere, som brænder for at give børn og unge uddannelsesvejledning. Dertil kommer tre administrative medarbejdere. Du vil indgå i et ledelsesteam med høj grad af faglig sparring, inddragelse, åbenhed og tillid. Vi sætter ordentlighed som en bærende værdi.
Teamleders opgaver og profil
Vi forventer, at du kan lede, udvikle og samarbejde bredt i en kompleks hverdag med mange interessenter. At du er stærk i relationer, har gode samarbejdskompetencer, har blik for nødvendigheden af udvikling og at du ser lyst og positivt på tilværelsen. Du har formentlig en vejlederuddannelse, da vejledningsfagligheden vægtes højt og faglig ledelse er en stor del af opgaven.
Herunder, at du:
- har stor faglig viden og erfaring med uddannelsesvejledning og dens krav og udfordringer
- har ansvar for udvikling af vejledningens kernefaglighed, metoder og arbejdsområder
- har ledelseserfaring
- har indsigt i lovstof på både skole- og ungevejledningsområdet
- har økonomiske forståelse og flair for uddannelsesvejledningens IT-systemer og dermed levere ønskelige informationer
- kan arbejde med udviklingsopgaver samtidig med ledelse af kerneopgaven
- har gode formidlingsevner, skriftligt såvel som mundtligt
- er initiativrig og kan indgå i tæt samarbejde med ledelsen i UngeGuiden samt den øvrige kommune - herunder skoleafdelingen
- har erfaring med personaleledelse og daglig drift
- kan skabe sammenhængskraft mellem mange forskellige faggrupper, så der er mulighed for udvikling til gavn for unge, medarbejderne og samarbejdsparterne
- evner løbende samarbejde og udvikling med de lokale uddannelsesinstitutioner
- har stærke relationskompetencer ift. en kompleks kommunal samarbejdsflade
Dine personlige kompetencer
Du er en målrettet og tydelig leder, der forstår kerneopgaven. Du er overbevist om, at vi lykkes bedst i samarbejde, hvor vi spiller hinanden gode. Kan du desuden svare ja til, at andre betragter dig som tillidsskabende, inddragende, systematisk, beslutningskompetent og fagligt kompetent? Så håber vi at høre fra dig.
Derudover vil det være en fordel, hvis du har en ledelsesuddannelse eller er i gang med uddannelsen.
Ansættelse og vilkår
Stillingen er på 37 timer med ansættelse pr. 1. jan. 2020. Løn forhandles efter gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Hvis du har spørgsmål til stillingen kan du ringe til tillidsrepræsentant og vejleder Philip Larsen 3084 1762 eller leder af UngeGuiden Signe Weinreich på 2045 9922.
Ansøgningsfrist er 18. november kl. 12. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler 22. november.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=39eb9e2f)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Roskilde
- Mandag den 18. november 2019
Lignende jobs
-
Front Office & Conference Manager, fuldtid, Scandi...
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Front Office & Conference Manager på Scandic Ringsted. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- Ringsted
-
Implementerings konsulent
Få mere info- Øvrige
- Korsør
-
Process Engineer for Particle Monitoring inside ne...
Are you looking for a career opportunity where you unfold your skills within the workflow process of monitoring particles in clean rooms inside our new factory in Kalundborg? Would you like to join..Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
-
Associate Manager for Process Support
Are you passionate about leading a Process Support team in a dynamic production environment? Do you excel in managing challenging processes and meeting tight deadlines? If so, we invite you to join..Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 41 |
| 8. november 2024 | 42 |
| 7. november 2024 | 42 |
| 6. november 2024 | 41 |
| 5. november 2024 | 42 |
| 4. november 2024 | 39 |
| 3. november 2024 | 45 |
| 2. november 2024 | 45 |
| 1. november 2024 | 44 |
| 31. oktober 2024 | 45 |
| 30. oktober 2024 | 43 |
| 29. oktober 2024 | 43 |
| 28. oktober 2024 | 41 |
| 27. oktober 2024 | 41 |
| 26. oktober 2024 | 41 |
| 25. oktober 2024 | 35 |
| 24. oktober 2024 | 41 |
| 23. oktober 2024 | 37 |
| 22. oktober 2024 | 37 |
| 21. oktober 2024 | 37 |
| 20. oktober 2024 | 37 |
| 19. oktober 2024 | 37 |
| 18. oktober 2024 | 36 |
| 17. oktober 2024 | 32 |
| 16. oktober 2024 | 31 |
| 15. oktober 2024 | 31 |
| 14. oktober 2024 | 31 |
| 13. oktober 2024 | 29 |
| 12. oktober 2024 | 29 |
| 11. oktober 2024 | 28 |
| 10. oktober 2024 | 30 |