HR-Konsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Trives du i en travl hverdag, hvor du mødes af nye udfordringer? Kan du lide at have mange bolde i luften og spænder dine kompetencer bredt inden for HR? Vi søger en ny kollega til vores HR-funktion. Du får en central funktion i en dynamisk virksomhed, hvor du får kontakt med alle dele af selskabet.
Vi har høje forventninger til vores kommende HR-konsulent. Vi søger en unik person, som kan arbejde detaljeret og struktureret i vores it-systemer, som har sociale kompetencer og god økonomisk forståelse. Det er vigtigt, at du har evnerne og motivationen til at opnå den viden der skal til for at du kan fungere i en lille HR-afdeling. HR/Løn er en funktion med 3 dygtige medarbejdere, som refererer til økonomichefen.
En forskel i hele selskabet
Du vil i samarbejde med dine kollegaer i HR/Løn arbejde med en bred vifte af opgaver og på denne måde få et indgående kendskab til organisationen.
Dine primære arbejdsopgaver bliver:
HR-generalist
Vi forestiller os, at du er HR-generalist med gode driftsgener, og at du trives i en hverdag, der er præget af uforudsigelighed. Du har et højt drive og er den bedste udgave af dig selv, når du arbejder hurtigt og er effektiv.
Vi forventer en høj grad af ordentlighed omkring dit arbejde. Du har en personlighed, som er hjertevarm med stærke sociale kompetencer. Du er vant til at læse overenskomster og har erfaring med ovenstående opgaver.
Du besidder masser af gå-på-mod og godt humør, og du er indstillet på at arbejde i en virksomhed under stadig forandring, hvor der vil være mulighed for at optimere processerne og præge din hverdag.
En social arbejdsplads med gode ansættelsesvilkår
Vi tilbyder:
Henvendelse
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-partner Eva Staberg på 46 30 47 89 eller økonomichef Louise Bjerggaard Thomsen 46 30 47 29.
Vi har høje forventninger til vores kommende HR-konsulent. Vi søger en unik person, som kan arbejde detaljeret og struktureret i vores it-systemer, som har sociale kompetencer og god økonomisk forståelse. Det er vigtigt, at du har evnerne og motivationen til at opnå den viden der skal til for at du kan fungere i en lille HR-afdeling. HR/Løn er en funktion med 3 dygtige medarbejdere, som refererer til økonomichefen.
En forskel i hele selskabet
Du vil i samarbejde med dine kollegaer i HR/Løn arbejde med en bred vifte af opgaver og på denne måde få et indgående kendskab til organisationen.
Dine primære arbejdsopgaver bliver:
- Rekruttering af nye medarbejdere indenfor visse faggrupper – hele processen fra jobopslag og samtaler til udarbejdelse af ansættelseskontrakt. Vi benytter E-stimate til at afdække personprofiler
- Personaleadministration i form af opdatering og udvikling af Intranet og hjemmeside, elektronisk telefonbog, vedligeholdelse af HR-systemet Mindkey, kursusadministration, gaveindkøb mv.
- Ansvarlig for elever, herunder rekruttering og opfølgning
- Ansvarlig for praktikanter og personer i arbejdsprøvning, herunder kontakt til kommunen
- Udarbejdelse af fraværsstatistik og løbende afrapportering
- Udarbejdelse af barselsplaner
- Søge refusioner og sørge for bogføring og indberetninger til bl.a. offentlige systemer
- Ansvarlig for udarbejdelse af årligt HR-regnskab
- Udarbejdelse af lønbudgetter og løbende budgetopfølgning
- Kontrolfunktion ifm. tidsregistreringssystem og lønkørsel
- Backup på lønkørsler i EPOS ved ferier og andet fravær
HR-generalist
Vi forestiller os, at du er HR-generalist med gode driftsgener, og at du trives i en hverdag, der er præget af uforudsigelighed. Du har et højt drive og er den bedste udgave af dig selv, når du arbejder hurtigt og er effektiv.
Vi forventer en høj grad af ordentlighed omkring dit arbejde. Du har en personlighed, som er hjertevarm med stærke sociale kompetencer. Du er vant til at læse overenskomster og har erfaring med ovenstående opgaver.
Du besidder masser af gå-på-mod og godt humør, og du er indstillet på at arbejde i en virksomhed under stadig forandring, hvor der vil være mulighed for at optimere processerne og præge din hverdag.
En social arbejdsplads med gode ansættelsesvilkår
Vi tilbyder:
- Ansættelse i et dynamisk team
- Gode ansættelsesvilkår med attraktiv ferie- og pensionsordning, sundhedssikring, rabatordninger, gratis parkering mm.
- Attraktive personaleforhold med bl.a. sund frokostordning, aktiv personaleforening og diverse sociale arrangementer
- Ansættelsesvilkår og løn i henhold til gældende overenskomst med BL
Henvendelse
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-partner Eva Staberg på 46 30 47 89 eller økonomichef Louise Bjerggaard Thomsen 46 30 47 29.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Roskilde
- Tirsdag den 21. januar 2020
Lignende jobs
-
Front Office & Conference Manager, fuldtid, Scandi...
Fri kontaktEr du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Front Office & Conference Manager på Scandic Ringsted. Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder.Få mere info- Øvrige
- Ringsted
-
Implementerings konsulent
Få mere info- Øvrige
- Korsør
-
Process Engineer for Particle Monitoring inside ne...
Are you looking for a career opportunity where you unfold your skills within the workflow process of monitoring particles in clean rooms inside our new factory in Kalundborg? Would you like to join..Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
-
Associate Manager for Process Support
Are you passionate about leading a Process Support team in a dynamic production environment? Do you excel in managing challenging processes and meeting tight deadlines? If so, we invite you to join..Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 41 |
| 8. november 2024 | 42 |
| 7. november 2024 | 42 |
| 6. november 2024 | 41 |
| 5. november 2024 | 42 |
| 4. november 2024 | 39 |
| 3. november 2024 | 45 |
| 2. november 2024 | 45 |
| 1. november 2024 | 44 |
| 31. oktober 2024 | 45 |
| 30. oktober 2024 | 43 |
| 29. oktober 2024 | 43 |
| 28. oktober 2024 | 41 |
| 27. oktober 2024 | 41 |
| 26. oktober 2024 | 41 |
| 25. oktober 2024 | 35 |
| 24. oktober 2024 | 41 |
| 23. oktober 2024 | 37 |
| 22. oktober 2024 | 37 |
| 21. oktober 2024 | 37 |
| 20. oktober 2024 | 37 |
| 19. oktober 2024 | 37 |
| 18. oktober 2024 | 36 |
| 17. oktober 2024 | 32 |
| 16. oktober 2024 | 31 |
| 15. oktober 2024 | 31 |
| 14. oktober 2024 | 31 |
| 13. oktober 2024 | 29 |
| 12. oktober 2024 | 29 |
| 11. oktober 2024 | 28 |
| 10. oktober 2024 | 30 |