Synschef til Service- og synsteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Kan du inspirere, udvikle og understøtte medarbejderne i Service- og synsteamet i deres arbejde? Vil du være med til at sikre en ensartethed og høj kvalitet i vores synsprocesser, så de bliver endnu skarpere? Så kan denne stilling være dit drømmejob.
Vores team af kompetente service- og synsfunktionærer har brug for en erfaren synschef, der sætter en ære i at motivere sine medarbejdere, sikre løbende implementering af nye arbejdsprocesser og være garant for teamets fokus på vores Kunderejse. Du kommer til at stå i spidsen for ca. 25 erfarne medarbejdere, der i dagligdagen varetager ind- og fraflytningssyn, kvalitetstjek, vedligeholdelsesopgaver og boligservice i vores lejemål. Teamet har brug for en nærværende og faglig stærk synschef, der er samarbejdsorienteret og inddragende i sin tilgang.
Du kommer til at indgå i et stort team af engagerede og dygtige medarbejdere på vores kontorer på Københavnsvej, Roskilde samt i Holbæk, Køge og Ringsted.
Ledelse, flyttesyn og boligservice
Du får ansvaret for den daglige ledelse af teamet. Det er derfor vigtigt, at du motiverer og understøtter medarbejderne og giver dem sparring med afsæt i egne kompetencer inden for synsprocessen etc.
Dine arbejdsopgaver omfatter:
Samarbejdsorienteret og inddragende teamleder med stort drive og gejst
Vi forestiller os, at du har en håndværksmæssig uddannelse og kommer med erfaring som synsfunktionær og derfor er skarp i forhold til synsprocessen, juraen og retningslinjerne. Du er forretningsorienteret og har fokus på at levere en god service til vores beboere.
Du evner at skabe fællesskab i dit team, hvor det falder dig naturligt at motivere og inddrage dine medarbejdere. Da synsopgaverne har mange berøringsflader i boligselskabet, er det også vigtigt, at du har fokus på et godt samarbejde med de forskellige faggrupper i organisationen.
Du har et højt energiniveau og slækker ikke på kvaliteten, selvom du har en deadline med kortsigtet frist, som du naturligvis indfrier. Du er robust og god til at bevare overblikket. Du er positiv og spreder en god stemning blandt dine omgivelser. Du er ikke bange for at udfordre eksisterende processer og pointerer uhensigtsmæssigheder på en konstruktiv måde.
Du har økonomisk forståelse. Det er vigtigt, at du har gode it-færdigheder og er fortrolig med brugen af en computer. Vi bruger MS Office-pakken, EG Bolig, GO Bolig, SonGlas (tidsregistrering) m.fl.
For at komme i betragtning til stillingen, skal du have gyldigt kørekort (minimum kategori B) samt være indstillet på at bruge egen bil til erhvervsmæssig kørsel i arbejdstiden, hvilket honoreres i henhold til statens takster.
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder:
Henvendelse
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte drifts- og servicechef Michael Marker på telefon 23 84 00 38.
Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen så kontakt HR-partner Eva Staberg på 51 50 68 96.
Ansøgningsfristen er den 6. juni 2021. Vi afholder 1. samtaler den 8. og 9. juni 2021 og 2. samtaler, hvori der indgår personprofil den 15. og den 18. juni 2021.
Vores team af kompetente service- og synsfunktionærer har brug for en erfaren synschef, der sætter en ære i at motivere sine medarbejdere, sikre løbende implementering af nye arbejdsprocesser og være garant for teamets fokus på vores Kunderejse. Du kommer til at stå i spidsen for ca. 25 erfarne medarbejdere, der i dagligdagen varetager ind- og fraflytningssyn, kvalitetstjek, vedligeholdelsesopgaver og boligservice i vores lejemål. Teamet har brug for en nærværende og faglig stærk synschef, der er samarbejdsorienteret og inddragende i sin tilgang.
Du kommer til at indgå i et stort team af engagerede og dygtige medarbejdere på vores kontorer på Københavnsvej, Roskilde samt i Holbæk, Køge og Ringsted.
Ledelse, flyttesyn og boligservice
Du får ansvaret for den daglige ledelse af teamet. Det er derfor vigtigt, at du motiverer og understøtter medarbejderne og giver dem sparring med afsæt i egne kompetencer inden for synsprocessen etc.
Dine arbejdsopgaver omfatter:
- Faglig support og udvikling af teamet
- Varetage daglige ledelsesopgaver
- Tage højde for udfordringer i en travl hverdag og organisere temaet på en måde så uforudsete udfordringer minimeres
- Afholde MUS, sygefraværssamtaler m.m.
- Budgetansvarlig for området
- Udarbejde målsætninger for at sikre ensrettede ind- og fraflytningssyn, hvor kvaliteten er i højsædet
- Udarbejde og implementere relevante nøgletal og følge op på disse
Samarbejdsorienteret og inddragende teamleder med stort drive og gejst
Vi forestiller os, at du har en håndværksmæssig uddannelse og kommer med erfaring som synsfunktionær og derfor er skarp i forhold til synsprocessen, juraen og retningslinjerne. Du er forretningsorienteret og har fokus på at levere en god service til vores beboere.
Du evner at skabe fællesskab i dit team, hvor det falder dig naturligt at motivere og inddrage dine medarbejdere. Da synsopgaverne har mange berøringsflader i boligselskabet, er det også vigtigt, at du har fokus på et godt samarbejde med de forskellige faggrupper i organisationen.
Du har et højt energiniveau og slækker ikke på kvaliteten, selvom du har en deadline med kortsigtet frist, som du naturligvis indfrier. Du er robust og god til at bevare overblikket. Du er positiv og spreder en god stemning blandt dine omgivelser. Du er ikke bange for at udfordre eksisterende processer og pointerer uhensigtsmæssigheder på en konstruktiv måde.
Du har økonomisk forståelse. Det er vigtigt, at du har gode it-færdigheder og er fortrolig med brugen af en computer. Vi bruger MS Office-pakken, EG Bolig, GO Bolig, SonGlas (tidsregistrering) m.fl.
For at komme i betragtning til stillingen, skal du have gyldigt kørekort (minimum kategori B) samt være indstillet på at bruge egen bil til erhvervsmæssig kørsel i arbejdstiden, hvilket honoreres i henhold til statens takster.
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder:
- Fleksible arbejdstider
- Ansættelsesvilkår og løn i henhold til gældende overenskomst
- Attraktive personaleforhold med bl.a. aktiv personaleforening, diverse sociale arrangementer, gratis parkering m.m.
Henvendelse
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte drifts- og servicechef Michael Marker på telefon 23 84 00 38.
Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen så kontakt HR-partner Eva Staberg på 51 50 68 96.
Ansøgningsfristen er den 6. juni 2021. Vi afholder 1. samtaler den 8. og 9. juni 2021 og 2. samtaler, hvori der indgår personprofil den 15. og den 18. juni 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Roskilde
- Søndag den 06. juni 2021
Lignende jobs
-
Teknisk assistent til HSE-området hos Novo Nordisk...
Teknisk assistent til HSE-området hos Novo Nordisk EngineeringEr du passioneret omkring organisering, systematisering og har en teknisk interesse? Så har vi en spændende mulighed til dig!Hv..Få mere info- Øvrige
- Kalundborg
-
Vil du hjælpe [xxxxx]s kunder hurtigt videre fra b...
Job-ID: 27388 Er du dygtig til at fornemme en kundes behov? Brænder du for at jagte leads? Og kan du sikre en effektiv og tryg proces fra spirende købelyst til gennemført boliglån? Så er du..Få mere info- Øvrige
- Roskilde
-
Støtte -og kontaktperson
Genopslag: [xxxxx] søger støtte- og kontaktperson til Team Bostøtte med base i Hvalsø. Stillingen er på 37 timer og er til besættelse hurtigst muligt, senest 1.3.2025 Kan du: .Få mere info- Øvrige
- Midt-og Vestsjælland
-
Personbilsteknikere – Renault
Er du klar til at tage del i opstarten af nyt Renault eftermarked hos [xxxxx] i Roskilde? I 2025 åbner vi dørene til vores autoriserede Renault værksted, og vi søger derfor to dygtige kolleg..Få mere info- Øvrige
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 26. december 2024 | 49 |
| 25. december 2024 | 49 |
| 24. december 2024 | 47 |
| 23. december 2024 | 48 |
| 22. december 2024 | 44 |
| 21. december 2024 | 45 |
| 20. december 2024 | 44 |
| 19. december 2024 | 42 |
| 18. december 2024 | 38 |
| 17. december 2024 | 36 |
| 16. december 2024 | 37 |
| 15. december 2024 | 33 |
| 14. december 2024 | 36 |
| 13. december 2024 | 36 |
| 12. december 2024 | 37 |
| 11. december 2024 | 37 |
| 10. december 2024 | 36 |
| 9. december 2024 | 34 |
| 8. december 2024 | 36 |
| 7. december 2024 | 35 |
| 6. december 2024 | 36 |
| 5. december 2024 | 39 |
| 4. december 2024 | 40 |
| 3. december 2024 | 42 |
| 2. december 2024 | 43 |
| 1. december 2024 | 44 |
| 30. november 2024 | 46 |
| 29. november 2024 | 47 |
| 28. november 2024 | 43 |
| 27. november 2024 | 42 |
| 26. november 2024 | 41 |