Øvrige i Søborg

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Søborg

Da en af vores medarbejdere er gået på barsel, kan vi nu tilbyde barselsvikariat her ombord i vores børnehus.

Vi søger derfor en ny kollega der med stor lyst, høj faglighed og interesse kan varetage opgaven med det pædagogiske arbejde i et stort børnehus med gode fysiske rammer, mange børn, familier og gode kollegaer.

Stillingerne er som udgangspunkt hos de yngste børn på Landgangen, som er en del af vores Vuggestueteamteam. På Landgangen bliver du en del af et team bestående af 9 personaler, der har ansvaret for at skabe et trygt og godt læringsmiljø, hvor barnet og forældresamarbejdet er i centrum. På Landgangen er der cirka 30 børn fordelt på 3 grupper.

Erfaring med aldersgruppen 0-2-årige vil være et plus, men ikke et krav, men det er vigtigt at man som ansøger har gjort sig overvejelser over arbejdet med denne aldersgruppe.

Stillingen er til besættelse 1. maj eller hurtigst muligt.

Vi venter gerne på den rigtige og måske er det dig!

Vi kan tilbyde


  • En masse søde børn, forældre & kollegaer som vil tage godt imod dig.
  • Et godt arbejdsmiljø i et børnehus med høj faglighed samt en stabil personalegruppe.
  • En organisering der understøtter mødeaktivitet og forberedelsestid.
  • Fri parkering og god offentlig transport forbindelse – hvis det er vigtigt

Vi ønsker os kollega der


  • Vil deltage aktivt i Teamsamarbejdet som en reflekteret og ansvarsfuld medarbejder, der bidrager med faglighed, seriøsitet, humor og et positivt menneskesyn.
  • Har gode skriftlige kompetencer og IT-kendskab, da vi bruger digitale løsninger i arbejdet.
  • Kan opbygge, samt indgå i, et godt forældresamarbejde. Familierne er vores vigtigste samarbejdspartnere.

Hvem er vi?


Børnehuset Skibet er en del af Områdeinstitution Bagsværd Vest. Vi bor på Ibsvej 3, 2880 Bagsværd tæt på grønne områder og nær offentlig transport. Vi har et stort spændende hus med god plads samt en ny stor legeplads med mulighed for mange pædagogiske aktiviteter.

Børnehuset er opdelt i 8 grupper fordelt i tre afdelinger med plads til cirka 120 børn i alderen 0 - 6 år, 25 voksne, samt et ledelsesteam. Vi er uddannelsesinstitution for både PAU & Pædagogstuderende.

Børnehuset Skibet er opdelt i tre afdelinger
  • Landgangen (0-2 årige)
  • Dækket (2-3 årige)
  • Masten & Landkrabber (3-6 årige)

I Børnehuset Skibet er der gode fysiske rammer, både indendørs og udendørs, der kan understøtte opdeling i mindre grupper, hvor børn og voksne kan fordybe sig i leg og aktiviteter.

Vi har et stort fokus på at tilrettelægge vores læringsmiljø efter børnenes udvikling og arbejder i høj grad med aldersopdelte grupper.

Det samme gør sig gældende i vores uderum, hvilket betyder, at vi har opdelt uderummet i 3 legepladser, så hver afdeling har deres egen legeplads. Legepladserne er tilpasset aldersgrupperne, der bruger dem.

Alle børn i Skibet indgår i aldersopdelte projektgrupper sammen med faste voksne. Her arbejdes der med udgangspunkt i børnenes optagethed, de 6 læreplanstemaer med kompetencer & læringsmål.

I Børnehuset Skibet arbejder vi projektorienteret med aldersopdelte børnegrupper med afsæt i børns udvikling, leg og læring. Der er i de 3 afdelinger tilrettelagt en mødestruktur, der sikrer pædagogisk forberedelsestid samt planlægning, refleksion og evaluering.

[xxxxx]s faglige ramme samt et formuleret barnelæringssyn er grundlaget for den pædagogik, der skal sikre barnets læringsrejse ombord på Skibet.

Yderligere oplysninger


Du kan kontakte børnehusleder Jens Hedegaard på telefon[xxxxx]eller på mobil[xxxxx]og træffe aftale om evt besøg eller uddybende informationer.

Vi glæder os til at møde dig.

Ansøgningsfrist


11. april 2025.
Samtaler med potentielle besætningsmedlemmer vil blive afholdt løbende.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i [xxxxx] må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 13.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Søborg

Lignende jobs

  • Senior Associates og Managers til Transaction Advi...

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Vikarstilling: Vikarstilling: Vikarstilling: Vikar...

    Fri kontakt
    Er du klar til at drive vores content, community og paid på sociale medier – og indgå i vores mange andre kommunikations- og brandingaktiviteter internt og eksternt? Så læs med her.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Technical Supervisor, Scandic Sydhavnen

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at bryde vanetænkning, så tror vi på, at du er vores nye Technical Supervisor på Scandic Sydhavnen. Du har erfaring med administrative opgaver og brænder for alt det tekniske, som CTS, KNX, ABA, ATA, AVS osv.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Akademisk uddannet medarbejder søges til at bistå ...

    Fri kontakt
    Du kommer helt tæt på topledelsen i kommunen, hvor de centrale beslutninger træffes. Du får indflydelse på, hvordan beslutninger og strategier gennemføres og implementeres. Du kommer samtidig til at arbejde på tværs af organisationens afdelinger og ledelseslag.
    • Øvrige
    • Greve
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Søborg over tid

Dato Alle jobs som øvrige
25. april 2025 105
24. april 2025 105
23. april 2025 110
22. april 2025 122
21. april 2025 129
20. april 2025 127
19. april 2025 128
18. april 2025 128
17. april 2025 128
16. april 2025 124
15. april 2025 129
14. april 2025 132
13. april 2025 132
12. april 2025 130
11. april 2025 124
10. april 2025 123
9. april 2025 124
8. april 2025 116
7. april 2025 109
6. april 2025 115
5. april 2025 110
4. april 2025 109
3. april 2025 105
2. april 2025 108
1. april 2025 59
31. marts 2025 62
30. marts 2025 61
29. marts 2025 61
28. marts 2025 60
27. marts 2025 60
26. marts 2025 59