Teamleder til s Ejendomscenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vil du stå i spidsen for en række spændende byggeprojekter til gavn for kultur, idræt, ældre og borgere med særlige behov i Gladsaxe?
Som leder af Team 1 i Ejendomscenteret vil du få ansvaret for vedligeholdelse, renovering, ombygning og nybyggeri af kommunens idrætsanlæg, kulturinstitutioner, plejeboliger, genoptræningsfaciliteter samt boliger og tilbud for borgere med særlige behov. Porteføljen omfatter også planlægning og nybygning af en ny skøjtehal og et 10.000 m2 stort sundheds- og beskæftigelseshus ved Buddinge Station.
Gladsaxe Kommune ønsker at skabe de bedst mulige rammer for kommunens velfærdsydelser. Derfor er der afsat over 3 mia. kr. til anlægsprojekter over de kommende 10 år. En væsentlig del heraf skal realiseres af Team 1.
For at kunne løse alle disse opgaver og sikre et helhedssyn på bygningerne er dit team tværfagligt sammensat med arkitekter, en ingeniør og en maskinmester. Opgaverne vil være mangeartede: Nybyggeri, ombygninger, planlagt bygningsvedligehold, energiforbedringer og anlæg af udearealer. Teamet har ansvaret for byggeprojekterne fra start til slut inkl. programmering, projektering, udbud, kontrahering, byggeledelse, budgetstyring og overgang til drift. Til større projekter anvendes der eksterne rådgivere.
Det bliver teamlederens ansvar at holde en tæt dialog med bygherreforvaltningerne med henblik på at prioritere og tilskære de mange opgaver.
Teamlederen fordeler opgaverne mellem teamets 7 medarbejdere og følger opgaveløsningen til dørs – både fagligt og procesmæssigt. Derudover skal teamlederen have tæt dialog med de tværgående driftsenheder og andre afdelinger samt indsigt i den overordnede strategi og styring af kommunen og kunne formidle strategier mv. i sit team. Som teamleder skal du sikre et godt og dynamisk tværgående samarbejde i Ejendomscenteret, herunder om tværgående administrative og strategiske opgaver, og understøtte udviklingsarbejdet i Ejendomscenterets tværgående kernegrupper. Den daglige personaleledelse inkl. arbejdet med trivsel/arbejdsmiljø, MUS og kompetenceudviklingsplaner forestås af teamlederen, mens den overordnede personaleledelse drøftes i lederkredsen og udøves af ejendomschefen.
Du vil som teamleder skulle sikre, at
- byrådets strategier og beslutninger bliver ført ud i livet gennem konkrete handlinger
- kommunens ejendomsforvaltning er helhedsorienteret
- der via tværgående værktøjer og udviklingsaktiviteter støttes op om det bygningsrelaterede arbejde
- opgaveløsningen er fagligt velfunderet og bidrager til en bæredygtig kommune
- alle arbejdsgange er effektive og giver værdi for kommunens borgere
- samarbejdet internt i Ejendomscenteret er sømløst og velfungerende
Kompetenceprofil
- En uddannelse som arkitekt, ingeniør eller lignende og minimum 5 års relevant erfaring
- Erfaring med ledelse, herunder projektledelse og brug af projektledelsesværktøjer inden for byggeri og facilities management.
- God til at planlægge sit eget og andres arbejde samt sikre en effektiv proces
- Erfaring med personaleledelse eller lyst til at lære det
- Erfaring med projektering, udbud og kontrahering samt styring af eksterne rådgivere
- God til budgetstyring og gerne kendskab til byggeriets jura
- Kan arbejde og manøvrere i en politisk ledet organisation, herunder bidrage til politiske dagsordener.
- Lyst og evne til at samarbejde konstruktivt internt, bredt i kommunen og udadtil
- En person med godt humør, der kan skabe en god stemning omkring sig
Ejendomscenteret er Gladsaxe Kommunes centrale kompetencecenter for byggeri, renovering, udvikling, drift og vedligeholdelse af kommunens ejendomme.
Ejendomscenteret yder – som en del af Center for Økonomi - bygherrerådgivning over for kommunens forvaltninger og er udførende bygherre på en lang række byggeprojekter. Herudover er centeret ansvarlig for den periodiske vedligeholdelse, energioptimeringen og en effektiv anvendelse af kommunens samlede bygningsmasse.
Ejendomscentret består af 3 bygningsansvarlige teams plus et 4. team, der løser administrative og strategiske opgaver. Den høje faglige standard fastholdes og videreudvikles i tværgående netværk omfattende emner som projektledelse, projekteringspraksis, bæredygtigt byggeri, byggeledelse, planlagt og periodisk vedligeholdelse og energibesparende tiltag. For hvert tværgående netværk/gruppe er der udpeget en tovholder.
Gladsaxe Kommune er ambitiøs – også med sine ejendomme. Kommunen ønsker gode rammer for de velfærds- og serviceydelser, som kommunen leverer. Byrådet har derfor afsat betydelige midler til en række nye børnehuse, til Fremtidens Skole, til nye skøjtefaciliteter, et sundheds- og beskæftigelseshus ved Buddinge Station, nye anvendelser af de bygninger, som husede UCC/Blågård Seminarium og meget andet. Samtidig afsættes der hvert år puljer til nye læringsmiljøer, til funktionsændringer, til energisparetiltag, til vedligeholdelse og meget mere i de eksisterende 386.000 m2, hvoraf mange er af god kvalitet og tidstypiske med arkitektonisk værdi.
De mange nye opgaver kombineret med byrådets ønske om en mere strategisk tilgang til kommunens bygninger har betydet, at Ejendomscenteret nu er oppe på 37 medarbejdere.
Den overordnede ramme for arbejdet er Gladsaxestrategien, som nu også inkluderer FN’s Verdensmål. Vi arbejder derfor ud fra et ønske om både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Målet er en grøn og levende kommune, hvor kommunale og private arealer udvikles i sammenhæng.
Løn- og ansættelsesvilkår
Teamlederen vil blive indplaceret efter gældende overenskomst, fx som chefkonsulent med mulighed for at forhandle et tillæg.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål eller behov for uddybende oplysninger, er du velkommen til at kontakte ejendomschef Niels Thygesen på telefon 93 84 73 10 eller [email protected]
Ansøgningsfrist
Fristen for indsendelse af ansøgning er 25. juni.
Ansættelsessamtalerne forventes gennemført 29. juni.
Tiltrædelse
Snarest muligt.
Arbejdssted
Ejendomsafd. Bygninger
Læs mere om Gladsaxe Kommune
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt. Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 9.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
- Torsdag den 25. juni 2020
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...
Fri kontaktLeder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.Få mere info- Øvrige
- København V
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1661 |
| 22. november 2024 | 1662 |
| 21. november 2024 | 1674 |
| 20. november 2024 | 1686 |
| 19. november 2024 | 1648 |
| 18. november 2024 | 1641 |
| 17. november 2024 | 1722 |
| 16. november 2024 | 1727 |
| 15. november 2024 | 1772 |
| 14. november 2024 | 1738 |
| 13. november 2024 | 1707 |
| 12. november 2024 | 1665 |
| 11. november 2024 | 1663 |
| 10. november 2024 | 1676 |
| 9. november 2024 | 1699 |
| 8. november 2024 | 1675 |
| 7. november 2024 | 1645 |
| 6. november 2024 | 1635 |
| 5. november 2024 | 1606 |
| 4. november 2024 | 1584 |
| 3. november 2024 | 1608 |
| 2. november 2024 | 1619 |
| 1. november 2024 | 1637 |
| 31. oktober 2024 | 1688 |
| 30. oktober 2024 | 1644 |
| 29. oktober 2024 | 1649 |
| 28. oktober 2024 | 1621 |
| 27. oktober 2024 | 1666 |
| 26. oktober 2024 | 1678 |
| 25. oktober 2024 | 1547 |
| 24. oktober 2024 | 1620 |