Daglig leder til Kellersvej 6ABD og Kellersvej 3
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Botilbuddet Kellersvej 6ABD og dagtilbuddet Kellersvej 3 søger engageret daglig leder
Har du ledelseserfaring? Og har du arbejdet med borgere med autisme? Så er du måske vores nye daglige leder.
Kellersvej 6ABD er del af botilbuddet Kellersvej 6, som er for borgere med autismespektrumforstyrrelser og/eller udviklingshæmning. På Kellersvej 6ABD bor 18 borgere og arbejder cirka 30 medarbejdere.
Kellersvej 6 består også af Kellersvej 6C, hvor der bor seks borgere med problemskabende adfærd. De fire huse er forbundet, og du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med lederen af Kellersvej 6C om en række fælles ting i huset.
Borgerne er i dagtilbud fem dage om ugen, og flere af dem er visiteret til Kellersvej 3, som er et dagtilbud for 11 borgere med brug for 1:1 støtte. Dagtilbuddet ledes i et fællesskab af de to daglige ledere af Kellersvej 6. Det forventes, at du bruger cirka 10 timer af din tid på dagtilbuddet.
Den faglige tilgang tager afsæt i principperne for TEACH og Low Arousal, som vi forventer du selv har din teoretiske forståelsesramme fra.
Botilbuddet er veldrevet, og du skal stå i spidsen for at fastholde og videreudvikle den professionalisme, vi er kendt for. Du formår derfor at være i front for en medarbejdergruppe, som arbejder på et højt fagligt niveau.
Du skal være med til at sikre, at ydelse og rammer danner et bæredygtigt grundlag for borgernes hverdag, blandt andet ved at understøtte deres indflydelse og selvbestemmelse, samt integritet og selvstændighed, balanceret med værdierne for et værdigt liv.
Kellersvej 6 og Kellersvej 3 er del af Gladsaxe Handicaptilbud (GHT). Du kan læse mere på hjemmesiden.
Ansættelsen sker efter overenskomst for pædagogiske ledere (OK-69.01).
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af Gladsaxe Handicaptilbud Kristian Wedel Andersen telefon 30 54 36 70.
Send din ansøgning senest 4. oktober 2020.
Vi holder første ansættelsessamtale 8. eller 9. oktober og anden samtale i uge 43.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Har du ledelseserfaring? Og har du arbejdet med borgere med autisme? Så er du måske vores nye daglige leder.
Kellersvej 6ABD er del af botilbuddet Kellersvej 6, som er for borgere med autismespektrumforstyrrelser og/eller udviklingshæmning. På Kellersvej 6ABD bor 18 borgere og arbejder cirka 30 medarbejdere.
Kellersvej 6 består også af Kellersvej 6C, hvor der bor seks borgere med problemskabende adfærd. De fire huse er forbundet, og du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med lederen af Kellersvej 6C om en række fælles ting i huset.
Borgerne er i dagtilbud fem dage om ugen, og flere af dem er visiteret til Kellersvej 3, som er et dagtilbud for 11 borgere med brug for 1:1 støtte. Dagtilbuddet ledes i et fællesskab af de to daglige ledere af Kellersvej 6. Det forventes, at du bruger cirka 10 timer af din tid på dagtilbuddet.
Den faglige tilgang tager afsæt i principperne for TEACH og Low Arousal, som vi forventer du selv har din teoretiske forståelsesramme fra.
Dine opgaver
Botilbuddet er veldrevet, og du skal stå i spidsen for at fastholde og videreudvikle den professionalisme, vi er kendt for. Du formår derfor at være i front for en medarbejdergruppe, som arbejder på et højt fagligt niveau.
Du skal være med til at sikre, at ydelse og rammer danner et bæredygtigt grundlag for borgernes hverdag, blandt andet ved at understøtte deres indflydelse og selvbestemmelse, samt integritet og selvstændighed, balanceret med værdierne for et værdigt liv.
Vi tilbyder:
- En struktureret og dynamisk arbejdsplads.
- En engageret ledergruppe, som arbejder tværfagligt på tværs af tilbuddene.
- En kultur, hvor ansvaret for de pædagogiske og administrative arbejdsopgaver er fælles og delegeret i forhold til individuelle kompetencer.
- En arbejdsplads hvor det er nødvendigt, at du sætter pris på ordentlighed og systematik.
Vi forventer, at du:
- Er vedholdende og er i stand til at arbejde målrettet og brænder for at lykkes.
- Har praksisnær erfaring og eventuelt lederuddannelse.
- Kan omsætte teoretisk viden, metoder og tilgange til effektfuld praksis, som stimulerer borgernes behov og muligheder for udvikling og selvstændighed.
- Kan sikre overholdelse af journaliseringspligt, systematik og GDPR.
- Kan sikre, at det relationelle arbejde tilgodeser borgerens rettigheder, den gode tone og stemning
- Du motiverer og sætter rammen for medarbejdernes faglige udvikling og har fokus på at fastholde og udvikle det gode arbejdsmiljø.
- Har det forkromede overblik og kan se, hvad der skal til.
- Kan agere rollemodel i enhver handling og sikre at medarbejderne også er det.
- Sætter retning på dine opgaver og kan tage ansvar for en hverdag med en meget alsidig opgaveportefølje, hvor det kræver, at du er parat til støtte medarbejdere, pårørende og lederkolleger med stort og småt.
Fakta
Kellersvej 6 og Kellersvej 3 er del af Gladsaxe Handicaptilbud (GHT). Du kan læse mere på hjemmesiden.
Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelsen sker efter overenskomst for pædagogiske ledere (OK-69.01).
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af Gladsaxe Handicaptilbud Kristian Wedel Andersen telefon 30 54 36 70.
Ansøgning:
Send din ansøgning senest 4. oktober 2020.
Vi holder første ansættelsessamtale 8. eller 9. oktober og anden samtale i uge 43.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 15.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
- Søndag den 04. oktober 2020
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2024 | 1584 |
| 3. november 2024 | 1608 |
| 2. november 2024 | 1619 |
| 1. november 2024 | 1637 |
| 31. oktober 2024 | 1688 |
| 30. oktober 2024 | 1644 |
| 29. oktober 2024 | 1649 |
| 28. oktober 2024 | 1621 |
| 27. oktober 2024 | 1666 |
| 26. oktober 2024 | 1678 |
| 25. oktober 2024 | 1547 |
| 24. oktober 2024 | 1620 |
| 23. oktober 2024 | 1686 |
| 22. oktober 2024 | 1682 |
| 21. oktober 2024 | 1714 |
| 20. oktober 2024 | 1828 |
| 19. oktober 2024 | 1843 |
| 18. oktober 2024 | 1806 |
| 17. oktober 2024 | 1800 |
| 16. oktober 2024 | 1794 |
| 15. oktober 2024 | 1746 |
| 14. oktober 2024 | 1717 |
| 13. oktober 2024 | 1768 |
| 12. oktober 2024 | 1761 |
| 11. oktober 2024 | 1764 |
| 10. oktober 2024 | 1743 |
| 9. oktober 2024 | 1697 |
| 8. oktober 2024 | 1672 |
| 7. oktober 2024 | 1650 |
| 6. oktober 2024 | 1675 |
| 5. oktober 2024 | 1653 |