Ambitiøs og resultatorienteret teamleder til Jobcenter og Indsats
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Ambitiøs og resultatorienteret teamleder med interesse for driften søges til Jobcenter og Indsats i Beskæftigelses- og Socialafdelingen, Gladsaxe Kommune
Hvis du brænder for at få ledige borgere i job og uddannelse og vil være en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder hårdt for at skabe de gode resultater, som vi gør i dag, så send os en ansøgning.
Som teamleder i Jobcenter og Indsats varetager du både personaleledelsen og har det faglige ansvar for medarbejdernes møde med borgere og virksomheder. Din opgave som teamleder er at være tæt på driften herunder sikre kvaliteten af det faglige arbejde, at strategien er implementeret helt ud i mødet med borgeren, samt række ud til både interne og eksterne samarbejdspartnere for at få borgerne tilbage på arbejdsmarkedet.
Job og Ressourcer varetager indsatsen overfor ca. 400 ledige aktivitetsparate borgere og ca. 100 borgere i ressourceforløb. Teamet består af ca. 15 dygtige og dedikerede medarbejdere.
Beskæftigelses- og Socialafdelingen har ca. 350 medarbejdere, mens Jobcenter og Indsats har ca. 120 medarbejdere fordelt på 7 teams. Job og Ressourcer er ét disse teams, og du vil referere til lederen af Jobcenter og Indsats.
I Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder vi rehabiliterende, har fokus på borgerinddragelse og borgerens og virksomhedernes møde med os. Vi samarbejder på tværs af teams og afdelinger og tror på, at vi kun kan lykkes med at få borgerne i job og uddannelse, hvis vi smidigt og med viden om, hvad der virker, bruger alle redskaberne i lovgivningen. Vi er ambitiøse og optaget af, hvordan vi hele tiden kan gøre det endnu bedre til gavn for borgere og virksomheder. Der er højt til loftet, og vi har mange gode drøftelser, og når vi har valgt en strategi, holder vi fast gennem tæt opfølgning og dialog om, hvad det betyder i den konkrete sag.
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA i afdelingen, uanset hvor du er ansat og grundstenen i vores samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Forventet tiltrædelse 1. august 2021 eller snarest muligt. Løn i henhold til gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte konstitueret leder af Beskæftigelses- og Socialafdelingen Lise Gandløse Vestergaard på telefon 25 53 60 99.
Send din ansøgning med relevant dokumentation senest tirsdag 4. maj 2021 kl. 8:00
Samtaler forventes afholdt fredag 7. maj 2021.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Hvis du brænder for at få ledige borgere i job og uddannelse og vil være en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder hårdt for at skabe de gode resultater, som vi gør i dag, så send os en ansøgning.
Som teamleder i Jobcenter og Indsats varetager du både personaleledelsen og har det faglige ansvar for medarbejdernes møde med borgere og virksomheder. Din opgave som teamleder er at være tæt på driften herunder sikre kvaliteten af det faglige arbejde, at strategien er implementeret helt ud i mødet med borgeren, samt række ud til både interne og eksterne samarbejdspartnere for at få borgerne tilbage på arbejdsmarkedet.
Job og Ressourcer varetager indsatsen overfor ca. 400 ledige aktivitetsparate borgere og ca. 100 borgere i ressourceforløb. Teamet består af ca. 15 dygtige og dedikerede medarbejdere.
Hvem er vi
Beskæftigelses- og Socialafdelingen har ca. 350 medarbejdere, mens Jobcenter og Indsats har ca. 120 medarbejdere fordelt på 7 teams. Job og Ressourcer er ét disse teams, og du vil referere til lederen af Jobcenter og Indsats.
I Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder vi rehabiliterende, har fokus på borgerinddragelse og borgerens og virksomhedernes møde med os. Vi samarbejder på tværs af teams og afdelinger og tror på, at vi kun kan lykkes med at få borgerne i job og uddannelse, hvis vi smidigt og med viden om, hvad der virker, bruger alle redskaberne i lovgivningen. Vi er ambitiøse og optaget af, hvordan vi hele tiden kan gøre det endnu bedre til gavn for borgere og virksomheder. Der er højt til loftet, og vi har mange gode drøftelser, og når vi har valgt en strategi, holder vi fast gennem tæt opfølgning og dialog om, hvad det betyder i den konkrete sag.
Værdierne "Ordentlig, Fælles og Faglig" er vores DNA i afdelingen, uanset hvor du er ansat og grundstenen i vores samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere.
Vi tilbyder
- Dygtige og engagerede medarbejdere og kolleger
- Et fagligt udfordrende arbejde med alsidige opgaver og gode muligheder for udvikling
- En arbejdsplads med fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø
- Et kontorlandskab med fleksible pladser, hvor arbejdsopgaven definerer, hvor vi sidder
Som teamleder skal du
- Være optaget af at levere solid sagsbehandling og have relevant erfaring inden for myndighedsudøvelse
- Være skarp på, hvordan vi bedst og hurtigst understøtter borgere i at vende tilbage til job eller uddannelse med de forskelle, der er indenfor de målgrupperne
- Brænde for driften, produktionsstyringen og opgaveløsningen helt ned på sagsniveau
- Have erfaring med målgrupperne og kendskab til relevant lovgivning
- Være en udviklingsorienteret, innovativ og handlekraftig leder, der er i stand til at motivere og udvikle hverdagens praksis sammen med medarbejderne
- Kunne håndtere og møde konflikter og sammen med medarbejderne fastholde et godt arbejdsmiljø
- Besidde gennemslagskraft, være robust og bevare overblikket i pressede situationer
- Kunne arbejde helhedsorienteret, tænke visionært og have blik for Beskæftigelsesområdets samlede opgavevaretagelse og resultatskabelse
- Have lyst og evne til at arbejde i en politisk styret organisation, der er i løbende forandring
Løn- og ansættelsesforhold
Forventet tiltrædelse 1. august 2021 eller snarest muligt. Løn i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte konstitueret leder af Beskæftigelses- og Socialafdelingen Lise Gandløse Vestergaard på telefon 25 53 60 99.
Frist
Send din ansøgning med relevant dokumentation senest tirsdag 4. maj 2021 kl. 8:00
Samtaler forventes afholdt fredag 7. maj 2021.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 20.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
- Tirsdag den 04. maj 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...
Fri kontaktBrænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. november 2024 | 1631 |
| 26. november 2024 | 1617 |
| 25. november 2024 | 1614 |
| 24. november 2024 | 1662 |
| 23. november 2024 | 1661 |
| 22. november 2024 | 1662 |
| 21. november 2024 | 1674 |
| 20. november 2024 | 1686 |
| 19. november 2024 | 1648 |
| 18. november 2024 | 1641 |
| 17. november 2024 | 1722 |
| 16. november 2024 | 1727 |
| 15. november 2024 | 1772 |
| 14. november 2024 | 1738 |
| 13. november 2024 | 1707 |
| 12. november 2024 | 1665 |
| 11. november 2024 | 1663 |
| 10. november 2024 | 1676 |
| 9. november 2024 | 1699 |
| 8. november 2024 | 1675 |
| 7. november 2024 | 1645 |
| 6. november 2024 | 1635 |
| 5. november 2024 | 1606 |
| 4. november 2024 | 1584 |
| 3. november 2024 | 1608 |
| 2. november 2024 | 1619 |
| 1. november 2024 | 1637 |
| 31. oktober 2024 | 1688 |
| 30. oktober 2024 | 1644 |
| 29. oktober 2024 | 1649 |
| 28. oktober 2024 | 1621 |