Faglig leder til mellemtrin og klub på Bagsværd Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Genopslag
Brænder du for faglig ledelse af lære- og dannelsesprocesser?
Er du god til at drive udviklingsprocesser frem i en stærk samarbejdskultur og tage et aktivt ansvar for dels at lede, dels selv at indgå i professionelle læringsfællesskaber?
Og vil din ledelse aktivt bidrage til fremme af elevernes og medarbejdernes faglige og sociale trivsel?
Så er du måske Bagsværd Skoles nye faglige leder for mellemtrin og klubtilbud!
Vores skole er placeret i hjertet af Bagsværd og har Bagsværd Stadion som sin gode nabo.
Skolen blev indviet i 2013 og råder over mange lækre faciliteter - både inde og ude.
854 elever og godt 110 medarbejdere udgør Bagsværd Skole, hvor vi samarbejder under den fælles ambition om, at alle elever skal lære at lære mere.
Ledelsesteamet består af skoleleder, souschef, tre faglige ledere for henholdsvis indskoling, mellemtrin og udskoling og en administrativ leder. Alle ledere har ligeledes tværgående opgaver og samarbejder tæt og agilt om opgaverne både i og ud af huset, herunder bl.a. med bydelens øvrige skoler.
Høj faglighed, høj trivsel og stærke fællesskaber er de tre bærende værdier, som Bagsværd Skole hviler på. Vi tror på, at den bedste skoleforbedring finder sted løbende og i tætte og inddragende processer. Derfor praktiserer vi en tillidsbaseret, dialogisk og involverende ledelsesstil, hvor både de fagprofessionelle, børn og forældre inddrages i de mange udviklingstiltag, som vi er i gang med.
Dette gør vi ved nærværende og situeret ledelse hvadenten det handler om at stå bagerst og skubbe på, på sidelinjen og guide eller gå forrest og vise vejen. Men under alle omstændigheder at bedrive ledelse ude i praksis.
Vores udviklingstiltag omfatter bl.a. forbedring af vores læringsmiljøer, så vi bliver endnu bedre til at danne skole for alle, co-teaching, fokus på teknologiforståelse, kursus i low arousal og uddannelsesforløb om professionel relationskompetence med Louise Klinge. Alle tiltag, som er igangsat med forbedring af elevernes og medarbejdernes faglige og sociale trivsel for øje.
Corona har skabt fornyet fokus på en række elementer, som bl.a omfatter brug af flipped/mixed learning (online, videoer etc.), tydeligere strukturer for dagens begyndelse, undervisning udendørs, bevægelse og åben skole.
Vi kan tilbyde dig en attraktiv arbejdsplads i en kommune, der er ambitiøs på elevernes vegne, en masse dejlige børn, dygtige medarbejdere og engagerede lederkolleger.
Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. 1. august 2021.
Du er velkommen til at kontakte skoleleder Carsten Bott på telefon 39 57 31 00 for at høre mere om stillingen.
Se mere her:
Skolens hjemmeside
Gladsaxe Kommune - læring og dannelse
Senest mandag den 31. maj, kl. 12.00.
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 23 og 24.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Brænder du for faglig ledelse af lære- og dannelsesprocesser?
Er du god til at drive udviklingsprocesser frem i en stærk samarbejdskultur og tage et aktivt ansvar for dels at lede, dels selv at indgå i professionelle læringsfællesskaber?
Og vil din ledelse aktivt bidrage til fremme af elevernes og medarbejdernes faglige og sociale trivsel?
Så er du måske Bagsværd Skoles nye faglige leder for mellemtrin og klubtilbud!
Vores skole er placeret i hjertet af Bagsværd og har Bagsværd Stadion som sin gode nabo.
Skolen blev indviet i 2013 og råder over mange lækre faciliteter - både inde og ude.
854 elever og godt 110 medarbejdere udgør Bagsværd Skole, hvor vi samarbejder under den fælles ambition om, at alle elever skal lære at lære mere.
Ledelsesteamet består af skoleleder, souschef, tre faglige ledere for henholdsvis indskoling, mellemtrin og udskoling og en administrativ leder. Alle ledere har ligeledes tværgående opgaver og samarbejder tæt og agilt om opgaverne både i og ud af huset, herunder bl.a. med bydelens øvrige skoler.
Værdier og udviklingstiltag
Høj faglighed, høj trivsel og stærke fællesskaber er de tre bærende værdier, som Bagsværd Skole hviler på. Vi tror på, at den bedste skoleforbedring finder sted løbende og i tætte og inddragende processer. Derfor praktiserer vi en tillidsbaseret, dialogisk og involverende ledelsesstil, hvor både de fagprofessionelle, børn og forældre inddrages i de mange udviklingstiltag, som vi er i gang med.
Dette gør vi ved nærværende og situeret ledelse hvadenten det handler om at stå bagerst og skubbe på, på sidelinjen og guide eller gå forrest og vise vejen. Men under alle omstændigheder at bedrive ledelse ude i praksis.
Vores udviklingstiltag omfatter bl.a. forbedring af vores læringsmiljøer, så vi bliver endnu bedre til at danne skole for alle, co-teaching, fokus på teknologiforståelse, kursus i low arousal og uddannelsesforløb om professionel relationskompetence med Louise Klinge. Alle tiltag, som er igangsat med forbedring af elevernes og medarbejdernes faglige og sociale trivsel for øje.
Corona har skabt fornyet fokus på en række elementer, som bl.a omfatter brug af flipped/mixed learning (online, videoer etc.), tydeligere strukturer for dagens begyndelse, undervisning udendørs, bevægelse og åben skole.
Du har
- stærke pædagogiske og didaktiske kompetencer
- gode kommunikative evner - skriftligt som mundtligt
- ledelseserfaring og gerne en relevant lederuddannelse
- stærke organisatoriske kompetencer
- lyst og kapacitet til at påtage dig spændende og omfattende udviklingsopgaver
Du er
- relationskompetent, god til at motivere andre og dermed skabe et stærkt følgeskab
- god til at give og modtage feedback
- tydelig og synlig i din ledelsesstil – som du løbende reflekterer over
- en stærk teamplayer
- rodfæstet under pres og rolig når opgaverne løber stærkt
- struktureret og systematisk i din tilgang
- åben, positiv, nysgerrig, modig – og så har du humor!
Vi kan tilbyde dig en attraktiv arbejdsplads i en kommune, der er ambitiøs på elevernes vegne, en masse dejlige børn, dygtige medarbejdere og engagerede lederkolleger.
Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. 1. august 2021.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte skoleleder Carsten Bott på telefon 39 57 31 00 for at høre mere om stillingen.
Se mere her:
Skolens hjemmeside
Gladsaxe Kommune - læring og dannelse
Ansøgningsfrist
Senest mandag den 31. maj, kl. 12.00.
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 23 og 24.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 3.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
- Mandag den 31. maj 2021
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Manager, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og sætter scenen for en god mødekultur, så tror vi på, at du er vores nye Conference Manager på Scandic Spectrum. Vi ved, at du har overblik og er god til at kommunikere, guide og skabe rammerne for de bedste møder og konferencer.Få mere info- Øvrige
- København
-
Arbejdspladsen du ikke kan undvære
Fri kontaktArbejdspladsen du ikke kan undvære. Da vi oplever en stigende tilgang af borgere der behøver vores kvalificerede hjælp, søger vi mere personale dag og aften.Få mere info- Øvrige
- Greve
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 27. december 2024 | 1802 |
| 26. december 2024 | 1797 |
| 25. december 2024 | 1809 |
| 24. december 2024 | 1809 |
| 23. december 2024 | 1817 |
| 22. december 2024 | 1812 |
| 21. december 2024 | 1797 |
| 20. december 2024 | 1802 |
| 19. december 2024 | 1701 |
| 18. december 2024 | 1632 |
| 17. december 2024 | 1601 |
| 16. december 2024 | 1614 |
| 15. december 2024 | 1645 |
| 14. december 2024 | 1635 |
| 13. december 2024 | 1673 |
| 12. december 2024 | 1579 |
| 11. december 2024 | 1586 |
| 10. december 2024 | 1549 |
| 9. december 2024 | 1536 |
| 8. december 2024 | 1550 |
| 7. december 2024 | 1564 |
| 6. december 2024 | 1582 |
| 5. december 2024 | 1569 |
| 4. december 2024 | 1561 |
| 3. december 2024 | 1546 |
| 2. december 2024 | 1507 |
| 1. december 2024 | 1568 |
| 30. november 2024 | 1622 |
| 29. november 2024 | 1645 |
| 28. november 2024 | 1656 |
| 27. november 2024 | 1631 |