Teamleder til Familieafdelingen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Familieafdelingen i Gladsaxe Kommune søger en teamleder med tiltrædelse 1. januar 2022. Der er tale om en fuldtidsstilling - 37 timer ugentligt.
Familieafdelingen i Gladsaxe er i rivende udvikling! Afdelingen har siden 2018 været frikommune, og hele afdelingen har implementeret FIT i sagsbehandlingen. At arbejde med feedback på myndighedsområdet sætter rådgiverne i en anden position i forhold til borgerne og stiller store krav til rådgivernes kompetencer og dermed også til den faglige ledelse. Du behøver ikke at have kendskab til FIT, men du forventes som teamleder at kunne arbejde feedbackorienteret og via tæt faglig ledelse at støtte rådgiverne i deres arbejde.
Familieafdelingen står over for en stor udfordring med at flytte ressourcer ud i almenområdet. Dette med henblik på at etablere en stærk før-forebyggende indsats. En indsats hvor socialrådgivere, pædagoger og skolelærere i langt højere grad arbejder sammen om at skabe løsninger for børnene på tværs af organisationer og forvaltninger.
Familieafdelingen består af 30 rådgivere i de psykosociale teams, 8 rådgivere i specialteamet, 4 forebyggelseskonsulenter, 4 familieplejekonsulenter samt en ledergruppe på 5.
Stillingen omfatter daglig ledelse af to psykosociale teams på i alt 12 dygtige medarbejdere.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter principperne om Ny løn.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Familieafdelingen Claus H. S. Jørgensen på telefon 23 99 79 73.
Torsdag den 17. november 2021 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 22. november 2021 med en evt. anden samtalerunde fredag den 26. november 2021.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Familieafdelingen
Familieafdelingen i Gladsaxe er i rivende udvikling! Afdelingen har siden 2018 været frikommune, og hele afdelingen har implementeret FIT i sagsbehandlingen. At arbejde med feedback på myndighedsområdet sætter rådgiverne i en anden position i forhold til borgerne og stiller store krav til rådgivernes kompetencer og dermed også til den faglige ledelse. Du behøver ikke at have kendskab til FIT, men du forventes som teamleder at kunne arbejde feedbackorienteret og via tæt faglig ledelse at støtte rådgiverne i deres arbejde.
Familieafdelingen står over for en stor udfordring med at flytte ressourcer ud i almenområdet. Dette med henblik på at etablere en stærk før-forebyggende indsats. En indsats hvor socialrådgivere, pædagoger og skolelærere i langt højere grad arbejder sammen om at skabe løsninger for børnene på tværs af organisationer og forvaltninger.
Familieafdelingen består af 30 rådgivere i de psykosociale teams, 8 rådgivere i specialteamet, 4 forebyggelseskonsulenter, 4 familieplejekonsulenter samt en ledergruppe på 5.
Stillingen omfatter daglig ledelse af to psykosociale teams på i alt 12 dygtige medarbejdere.
Vi lægger vægt på
- At du er uddannet socialrådgiver/socialformidler
- At du har et solidt fagligt fundament, et indgående kendskab til lovgivning og praksis inden for rammerne af Serviceloven og Forvaltningsloven
- At du er dygtig til at formulere dig både mundtligt og skriftligt
Dette kan vi tilbyde dig
- En spændende og dynamisk arbejdsplads med engagerede og dygtige rådgivere med stort fokus på at være en afdeling i udvikling
- Fleksibel arbejdstid
- Faglig beslutningskompetence
- Økonomisk beslutningskompetence inden for en angivet ramme
- Tæt samarbejde med ledergruppen
- Supervision
- At du får lov til at sætte dit præg på den faglige udvikling i afdelingen
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter principperne om Ny løn.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Familieafdelingen Claus H. S. Jørgensen på telefon 23 99 79 73.
Ansøgningsfrist
Torsdag den 17. november 2021 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 22. november 2021 med en evt. anden samtalerunde fredag den 26. november 2021.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 13.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Copenhagen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Copenhagen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 3. februar 2025 | 1536 |
| 2. februar 2025 | 1573 |
| 1. februar 2025 | 1614 |
| 31. januar 2025 | 1664 |
| 30. januar 2025 | 1651 |
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |
| 21. januar 2025 | 1568 |
| 20. januar 2025 | 1586 |
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |
| 6. januar 2025 | 1535 |
| 5. januar 2025 | 1660 |
| 4. januar 2025 | 1669 |