Koordinator til tværgående opgaver på beskæftigelsesområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi søger en koordinator, der på tværs af beskæftigelsesområdet i Gladsaxe Kommune kan facilitere og implementer vores samarbejde med blandt andet, Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS), og sikre fremdrift af partnerskabsaftalen med Gladsaxe Kommune som arbejdsgiver.
Dine opgaver bliver blandt andet at fortsætte vores arbejde med at sikre at endnu flere ledige kommer i spil til HRS-indsatsen, at vores samarbejdspartnere oplever at få kvalificeret arbejdskraft, screening af borgerne, før de bliver tilknyttet et opkvalificerende kursus eller et af de mange jobopslag fra HRS. Samt at vores virksomheder får tilført den arbejdskraft som de rekrutter efter og være vores administrator af VITAS.
Du motiveres i høj grad af at skabe gode resultater og kan se sammenhængende i det du gør og organisationens samlede resultater. Du ved, at du er en væsentlig drivkraft for at nå resultaterne og at samarbejdet omkring opnåelse af resultater er afgørende for at nå målet.
Det forventes, at du kan samarbejde på højt niveau. Du vil få en hverdag med mange samarbejdspartnere, som vil være afgørende for at du kan nå dine resultater. Uden et godt samarbejde med dem, kommer du ikke til at lykkes. Det gælder både medarbejdere på beskæftigelsesområdet i Gladsaxe, virksomheder i og uden for Gladsaxe, HRS og medarbejdere i andre jobcentre.
Du har erfaring med at en systematisk og struktureret tilgang til opgaven kan understøtte resultaterne. Du ved at, hvis du tilgår opgaven på en smart måde, der har sans for både overblikket og detaljen, så kommer du længst. Du kan arbejde analytisk, men det falder dig også let for at gå konkret til værks og lave udringning på en liste, når der er brug for det.
Du skal kunne vedligeholde dine kontakter og skabe nye for at lykkes. Du ved, at du kun kan gøre det, hvis du altid overholder dine aftaler og sammen med samarbejdspartnere finder løsninger og muligheder selvom de ikke lå lige for ved første øjekast.
Vi er ambitiøse og optaget af, hvordan vi hele tiden kan gøre det endnu bedre til gavn for borgere og virksomheder. Der er højt til loftet og vi har mange gode drøftelser, men når vi har valgt en strategi, så holder vi fast gennem tæt opfølgning og dialog om, hvad det betyder i den konkrete sag. Vi tror på at hyppige samtaler, tæt opfølgning på indgået aftaler og et tæt virksomhedssamarbejde, er strategien for at lykkes med dette. Vores DNA er "Ordentlig, Fælles og Faglig". Disse værdier er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere. Beskæftigelsesområdet er lokaliseret på fire adresser og da din opgave er tværgående vil du derfor have skiftende arbejdssteder.
Din faglige baggrund er ikke så vigtig, men det er en fordel, hvis du har et godt kendskab til beskæftigelseslovgivningen og dets aktører. Du skal gerne have tekniske snilde, let ved at skabe overblik og gerne kaste dig ud i rugbrødsarbejde, hvis det er det som der skal til for at få løst opgaven. Du skal have lyst til at tage rundt på teammøder og fortælle om de muligheder der er. Du har kontakt med borgere og med medarbejdere i jobcentret for at nå et fælles mål.
efter gældende ovenenskomst.
Hvis du gerne vil høre mere om den faste stilling med start hurtigst muligt, er du velkommen til at kontakte leder af Jobcenter og Indsats Lise Gandløse Vestergaard på telefon 25 53 60 99.
16. januar 2022.
Vi forventer at holde samtaler torsdag den 20. og fredag den 21. januar 2022.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Dine opgaver
Dine opgaver bliver blandt andet at fortsætte vores arbejde med at sikre at endnu flere ledige kommer i spil til HRS-indsatsen, at vores samarbejdspartnere oplever at få kvalificeret arbejdskraft, screening af borgerne, før de bliver tilknyttet et opkvalificerende kursus eller et af de mange jobopslag fra HRS. Samt at vores virksomheder får tilført den arbejdskraft som de rekrutter efter og være vores administrator af VITAS.
Hvem er du
- Du drives af at nå resultaterne
Du motiveres i høj grad af at skabe gode resultater og kan se sammenhængende i det du gør og organisationens samlede resultater. Du ved, at du er en væsentlig drivkraft for at nå resultaterne og at samarbejdet omkring opnåelse af resultater er afgørende for at nå målet.
- Du skal kunne samarbejde på tværs
Det forventes, at du kan samarbejde på højt niveau. Du vil få en hverdag med mange samarbejdspartnere, som vil være afgørende for at du kan nå dine resultater. Uden et godt samarbejde med dem, kommer du ikke til at lykkes. Det gælder både medarbejdere på beskæftigelsesområdet i Gladsaxe, virksomheder i og uden for Gladsaxe, HRS og medarbejdere i andre jobcentre.
- Du har administrativ flair uden at miste praksis for øje
Du har erfaring med at en systematisk og struktureret tilgang til opgaven kan understøtte resultaterne. Du ved at, hvis du tilgår opgaven på en smart måde, der har sans for både overblikket og detaljen, så kommer du længst. Du kan arbejde analytisk, men det falder dig også let for at gå konkret til værks og lave udringning på en liste, når der er brug for det.
- Du er professionel og serviceminded
Du skal kunne vedligeholde dine kontakter og skabe nye for at lykkes. Du ved, at du kun kan gøre det, hvis du altid overholder dine aftaler og sammen med samarbejdspartnere finder løsninger og muligheder selvom de ikke lå lige for ved første øjekast.
Det bliver du en del af
Vi er ambitiøse og optaget af, hvordan vi hele tiden kan gøre det endnu bedre til gavn for borgere og virksomheder. Der er højt til loftet og vi har mange gode drøftelser, men når vi har valgt en strategi, så holder vi fast gennem tæt opfølgning og dialog om, hvad det betyder i den konkrete sag. Vi tror på at hyppige samtaler, tæt opfølgning på indgået aftaler og et tæt virksomhedssamarbejde, er strategien for at lykkes med dette. Vores DNA er "Ordentlig, Fælles og Faglig". Disse værdier er måden, hvorpå vi møder og samarbejder med borgere, virksomheder, ledere og medarbejdere. Beskæftigelsesområdet er lokaliseret på fire adresser og da din opgave er tværgående vil du derfor have skiftende arbejdssteder.
Din faglige baggrund er ikke så vigtig, men det er en fordel, hvis du har et godt kendskab til beskæftigelseslovgivningen og dets aktører. Du skal gerne have tekniske snilde, let ved at skabe overblik og gerne kaste dig ud i rugbrødsarbejde, hvis det er det som der skal til for at få løst opgaven. Du skal have lyst til at tage rundt på teammøder og fortælle om de muligheder der er. Du har kontakt med borgere og med medarbejdere i jobcentret for at nå et fælles mål.
Løn og ansættelsesforhold
efter gældende ovenenskomst.
Om ansættelsesforholdet
Hvis du gerne vil høre mere om den faste stilling med start hurtigst muligt, er du velkommen til at kontakte leder af Jobcenter og Indsats Lise Gandløse Vestergaard på telefon 25 53 60 99.
Ansøgningsfrist
16. januar 2022.
Vi forventer at holde samtaler torsdag den 20. og fredag den 21. januar 2022.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 21.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 1651 |
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |
| 21. januar 2025 | 1568 |
| 20. januar 2025 | 1586 |
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |
| 6. januar 2025 | 1535 |
| 5. januar 2025 | 1660 |
| 4. januar 2025 | 1669 |
| 3. januar 2025 | 1693 |
| 2. januar 2025 | 1698 |
| 1. januar 2025 | 1712 |
| 31. december 2024 | 1781 |