To konsulenter til Forebyggende Udgående Team
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
(Familiesupporten) for familier med børn 0-8 år
Gladsaxe Kommune søger dig, der med en stærk baggrund i familiebehandling kan arbejde sammen med børnefamilier om at gøre noget ved lettere problematikker, inden de udvikler sig.
Vi udvider Familiesupporten med to nye medarbejdere og søger derfor kollegaer, der har kvalifiktioner inden for spædbørn, indskoling eller fædregrupper.
”Familier der lykkes” er overskriften på indsatser, der skal styrke det forebyggende arbejde, og som medarbejder i Familiesupporten bliver du en del af denne indsats. Vi ønsker i kommunen at arbejde stærkt sammen på tværs af afdelinger og forvaltninger og give familierne de bedste muligheder for at lykkes.
Nyere viden på området peger på, at det i nogle sammenhænge kan have stor effekt at lave praksisbaseret guidning i hjemmet. Det er den viden, du skal være med til at omsætte til praksis, ligesom du skal kunne skabe refleksion gennem samtale.
Der bliver to hovedspor i dit arbejde:
I arbejdet med familierne skal du eksempelvis arbejde med at styrke forældrenes kompetencer til at
Du kan eksempelvis være socialrådgiver, sundhedsplejerske, lærer eller pædagog med en overbygning inden for fx familiebehandling, Marte Meo, Circle of Security eller EFT.
Vi vil gerne kunne supplere hinanden i teamet, og vi forestiller os, at du har flere af følgende kompetencer og styrker:
Målet er, at Familiesupporten er et alsidigt team, hvor vi har en bredde ift. faglig baggrund, arbejdserfaring, flerkulturelle erfaringer, køn osv., således at vi har det bedst mulige afsæt for at møde familierne. Vi leder efter dig, der kender dine egne styrker og anerkender andres, så al viden og alle kompetencer bliver bragt i spil.
Du skal samarbejde med professionelle i hele kommunen om at styrke forældrene i de aspekter af livet, som især har afgørende betydning for børnenes opvækst.
Indsatsen hører ind under Servicelovens §11.3 (forebyggende indsatser uden oprettelse af en sag).
Teamets leder er Signe Bergmann Johansen, som også er leder af Villaen, hvor teamet udgår fra. Du er velkomne til at kontakte Signe på telefon 21 19 23 90 og på e-mail [email protected] for at høre mere om stillingen.
Ansøgning skal være modteget senest den 17. februar 2022 kl. 12.00.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 23. februar 2022.
I din ansøgning vil vi bede dig beskrive konkrete erfaringer med praksisbaseret guidning af børnefamilier.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Gladsaxe Kommune søger dig, der med en stærk baggrund i familiebehandling kan arbejde sammen med børnefamilier om at gøre noget ved lettere problematikker, inden de udvikler sig.
Vi udvider Familiesupporten med to nye medarbejdere og søger derfor kollegaer, der har kvalifiktioner inden for spædbørn, indskoling eller fædregrupper.
”Familier der lykkes” er overskriften på indsatser, der skal styrke det forebyggende arbejde, og som medarbejder i Familiesupporten bliver du en del af denne indsats. Vi ønsker i kommunen at arbejde stærkt sammen på tværs af afdelinger og forvaltninger og give familierne de bedste muligheder for at lykkes.
Nyere viden på området peger på, at det i nogle sammenhænge kan have stor effekt at lave praksisbaseret guidning i hjemmet. Det er den viden, du skal være med til at omsætte til praksis, ligesom du skal kunne skabe refleksion gennem samtale.
Hvad skal du lave?
Der bliver to hovedspor i dit arbejde:
- Det ene spor retter sig mod forældrene og handler om at skabe positive forandringer i familierne. Vi forventer, at størstedelen af din arbejdstid afsættes til arbejdet i familierne.
- Det andet spor handler om koordination og samarbejde med eksempelvis skolen, sundhedsplejen, dagtilbud, PPR eller jobcentret.
I arbejdet med familierne skal du eksempelvis arbejde med at styrke forældrenes kompetencer til at
- lære at tyde barnets signaler og forstå barnets behov
- være en rollemodel og kunne skabe et godt hverdagsliv i familien (herunder at have styr på privatøkonomien og være i job/tage en uddannelse)
- stimulere barnets sprog, motorik og sanser
- etablere forudsigelige rutiner (f.eks. omkring spise- og puttesituationer), så barnet fx bedre kan indgå i skolen og dagtilbudet
- understøtte et godt læringsmiljø i hjemmet (f.eks. hjælp til at læse, synge, etablere legeaftaler for sit barn)
- skabe sammenhæng mellem familien og dagtilbud eller skolen
Din profil
Du kan eksempelvis være socialrådgiver, sundhedsplejerske, lærer eller pædagog med en overbygning inden for fx familiebehandling, Marte Meo, Circle of Security eller EFT.
Vi vil gerne kunne supplere hinanden i teamet, og vi forestiller os, at du har flere af følgende kompetencer og styrker:
- Metodestærk og erfaren. Som del af teamet skal du vurdere, hvilke forløb der skal sættes i gang, hvilke familier der skal besøges. Du er med til at vurdere typen og omfanget af forløbet i samarbejde med familien og evner at arbejde fokuseret og effektivt. Derfor er det vigtigt, at du behersker dine metoder og virkemidler, og at du har lyst og evne til at lære nye.
- Initiativrig og samtidig opmærksom. Du kan tage initiativ og evner at flytte dig, også helt konkret, for dit arbejde kan veksle mellem at samtale med børn og forældre og at ligge på gulvet og være rollemodellen, der påvirker familien i et tempo og på en måde, som familien kan bruge til noget. Du er gæst i familiernes liv og hjem og er i stand til at agere respektfuldt og give familierne lyst til at invitere dig indenfor.
- Holdspiller. Selvom du ofte arbejder sammen med borgeren på egen hånd, er det vigtigt, at du er god til at koordinere dine handlinger og holdninger med andre, og byder ind med din viden og erfaring. Du skal bidrage til at skabe fælles viden i projektet blandt andet gennem dokumentation af det, teamet laver. Vi anvender Feedback Informed Treatment (FIT) som dialog- og evalueringsværktøj.
- Du skal trives i en omskiftelig og muligvis uforusigelig hverdag, hvor der vil være en stor grad af frihed til at planlægge dit arbejde ud fra behovene i de forskellige familier. Du skal forvente og trives med at arbejde i aftentimerne samt i weekenden.
Teamets samlede kompetencer
Målet er, at Familiesupporten er et alsidigt team, hvor vi har en bredde ift. faglig baggrund, arbejdserfaring, flerkulturelle erfaringer, køn osv., således at vi har det bedst mulige afsæt for at møde familierne. Vi leder efter dig, der kender dine egne styrker og anerkender andres, så al viden og alle kompetencer bliver bragt i spil.
Du skal samarbejde med professionelle i hele kommunen om at styrke forældrene i de aspekter af livet, som især har afgørende betydning for børnenes opvækst.
Rammerne for stillingerne
Indsatsen hører ind under Servicelovens §11.3 (forebyggende indsatser uden oprettelse af en sag).
Teamets leder er Signe Bergmann Johansen, som også er leder af Villaen, hvor teamet udgår fra. Du er velkomne til at kontakte Signe på telefon 21 19 23 90 og på e-mail [email protected] for at høre mere om stillingen.
Om ansættelsesforløbet
Ansøgning skal være modteget senest den 17. februar 2022 kl. 12.00.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 23. februar 2022.
I din ansøgning vil vi bede dig beskrive konkrete erfaringer med praksisbaseret guidning af børnefamilier.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 7.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Senior Associates og Managers til Transaction Advi...
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 9. november 2024 | 1699 |
| 8. november 2024 | 1675 |
| 7. november 2024 | 1645 |
| 6. november 2024 | 1635 |
| 5. november 2024 | 1606 |
| 4. november 2024 | 1584 |
| 3. november 2024 | 1608 |
| 2. november 2024 | 1619 |
| 1. november 2024 | 1637 |
| 31. oktober 2024 | 1688 |
| 30. oktober 2024 | 1644 |
| 29. oktober 2024 | 1649 |
| 28. oktober 2024 | 1621 |
| 27. oktober 2024 | 1666 |
| 26. oktober 2024 | 1678 |
| 25. oktober 2024 | 1547 |
| 24. oktober 2024 | 1620 |
| 23. oktober 2024 | 1686 |
| 22. oktober 2024 | 1682 |
| 21. oktober 2024 | 1714 |
| 20. oktober 2024 | 1828 |
| 19. oktober 2024 | 1843 |
| 18. oktober 2024 | 1806 |
| 17. oktober 2024 | 1800 |
| 16. oktober 2024 | 1794 |
| 15. oktober 2024 | 1746 |
| 14. oktober 2024 | 1717 |
| 13. oktober 2024 | 1768 |
| 12. oktober 2024 | 1761 |
| 11. oktober 2024 | 1764 |
| 10. oktober 2024 | 1743 |