Ny leder til to væresteder i [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Storkøbenhavn

Visionær og rummelig leder søges til to væresteder i Gladsaxe Kommune.

Værestederne i Gladsaxe søger en engageret og dygtig leder med stærke relationelle kompetencer – og som sammen med medarbejderne vil gå forrest i arbejdet med at skabe en meningsfuld hverdag for udsatte borgere.

Vores nye leder vil have sin nye arbejdsdag i værestederne, som er et uvisiteret aktivitets- og samværstilbud efter Serviceloven § 104, og består af to velbesøgte væresteder: Skur 2 og Mødestedet.

Skur 2 er placeret i Høje Gladsaxe og drives som et partnerskab mellem Haralds Kirken, Fællesdriften i Høje Gladsaxe og Gladsaxe Kommune. Mødestedet er et kommunalt tilbud i Bagsværd. For begge væresteder gælder at vores brugere er meget forskellige, men de fleste er socialt udsatte med diverse udfordringer, der varierer fra sindslidelser til dårligt fysisk helbred, misbrugsproblematikker, forskellige psykiatriske udfordringer og ensomhed. Brugerne er hovedsageligt mellem 40 og 65 år, men vi har enkelte yngre og ældre.

Værestederne består af fem medarbejdere med socialfaglig baggrund samt en køkkenmedhjælper, der dagligt laver mad til brugerne. Medarbejderne på værestederne er dedikerede og tager et stort ansvar for at sikre de bedste rammer for brugerne.

I værestederne har vi fokus på en anerkendende pædagogisk tilgang, og vi arbejder for at øge brugerinddragelse og indflydelse i værestedets aktiviteter med et rehabiliterende sigte. Husets hjerte er vores café, hvor der serveres billig og nærende morgenmad og frokost.

Dine opgaver


Som vores nye leder bliver det din opgave at skabe de bedste rammer for et tilbud til brugere, som finder hverdagen svær. Vi stræber efter at skabe en tryg hverdag med tid til samtaler og aktiviteter, der imødeser brugernes ønsker og behov. Vi er i øjeblikket optaget af at udvikle flere aktiviteter sammen med og for vores brugere – og dette arbejde skal du stå i spidsen for.

Vi er opsøgende i nærområdet og en vigtig del af dit arbejde vil være at udbrede kendskabet til vores tilbud og bygge bro til relevante samarbejdspartnere, fx kommunens opsøgende medarbejdere samt andre lokale aktører og netværk.
Værestederne arbejder med et Metodehus, der giver en fælles faglig ramme for vores arbejde, da vi gerne vil tilbyde vores brugere et aktivt værested der bygger på en aktiv inddragelse, recovery og rehabilitering. Du skal sikre og understøtte, at medarbejderne benytter metoderne og give relevant faglig- og ledelsesmæssig sparring, så medarbejderne hele tiden møder brugerne med de besluttet metodiske rammer for arbejdet.

Konkret vil dine arbejdsopgaver derfor primært bestå af
  • Tilrettelægge og ansvarlig for den daglige drift af de to væresteder
  • Varetage personaleledelse af seks medarbejdere, herunder afholdelse af MUS, trivsels, - - og sygefraværssamtaler
  • Deltage i det pædagogiske arbejde, dvs. i samtaler og aktiviteter med vores brugere
  • Ansvar for planlægning og udførelse af aktiviteter både i og udenfor huset i tæt samarbejde med medarbejderne
  • Opsøgende arbejde i nærmiljø, herunder udbrede budskabet om værestederne til samarbejdspartnere og nye brugere

Som vores teamleder forventer vi, at du


  • Er en ildsjæl, der har kendskab og erfaring med socialt udsatte, og du formår at bygge en tillidsfuld relation til vores brugere
  • Kan sætte faglighed i højsædet, og har kendskab til recovery, rehabilitering samt åben samtale teknik
  • Har erfaring inden for psykiatrien, rusmiddelsområdet eller socialt udsatte og er i stand til at arbejde inkluderende med alle typer mennesker i udsatte positioner
  • Er fleksibel og omstillingsparat, og trives at arbejde et sted, hvor hverdagen aldrig er ens
  • Er rolig i tilspidsede situationer og kan konfliktnedtrappe når nødvendigt


Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring som mellemleder i en kommune.

Vi tilbyder


  • Kompetente og engagerede medarbejdere og kolleger på en arbejdsplads, hvor vi tager afsæt i værdierne Ordentlig, Fælles og Faglig
  • Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med alsidige opgaver og gode muligheder for udvikling
  • En arbejdsplads med fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og højt humør
  • To velfungerende væresteder, der er præget af et godt samarbejde på tværs

Lidt om organisationen


Værestederne er en del af Beskæftigelses- og Socialafdelingen, hvor vi er ca. 350 medarbejdere. I Beskæftigelses- og Socialafdelingen arbejder vi rehabiliterende, har fokus på borgerinddragelse og borgerens og virksomhedernes møde med os. Vi samarbejder på tværs af teams og afdelinger og tror på, at vi kun kan lykkes med at få borgerne i job og uddannelse, hvis vi smidigt og med viden om, hvad der virker, bruger alle redskaberne i lovgivningen. Vi er ambitiøse og optaget af, hvordan vi hele tiden kan gøre det endnu bedre til gavn for borgere og virksomheder.

Løn og ansættelsesforhold


Arbejdstiden vil som udgangspunkt være hverdage i dagtimerne. Der kan dog forekomme aften- og weekendarbejde i forbindelse med højtider som f.eks. jul og påske – dog ikke på helligdagene. Det forventes, at du hvert år deltager i en fem dages ferie med vores brugere.
Stillingen er på fuld tid. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Forventet tiltrædelse senest 1. juni 2022.

Hvis du vil vide mere


Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Jobcenter og Indsats Lise Gandløse Vestergaard på telefon 39 57 49 73.

Ansøgning
Send din ansøgning med relevant dokumentation senest den 17. april 2022 kl. 12.00.

Første samtale afholdes den 21. april 2022.

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.


I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn

Jobbet er oprettet på vores service den 7.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Storkøbenhavn

Lignende jobs

  • Senior Associates og Managers til Transaction Advi...

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København Ø
    Få mere info
  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info
  • Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info
  • Revenue Manager, Scandic Hotel A/S - Support Offic...

    Fri kontakt
    Brænder du for tal, strategi og optimering og har du lyst til at være en del af det danske Revenue Management Team hos Nordens førende hotelkæde? Så tror vi på, at du er vores nye Revenue Manager med interesse for analyse og tal på Scandic Support Office i København.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid

Dato Alle jobs som øvrige
26. november 2024 1617
25. november 2024 1614
24. november 2024 1662
23. november 2024 1661
22. november 2024 1662
21. november 2024 1674
20. november 2024 1686
19. november 2024 1648
18. november 2024 1641
17. november 2024 1722
16. november 2024 1727
15. november 2024 1772
14. november 2024 1738
13. november 2024 1707
12. november 2024 1665
11. november 2024 1663
10. november 2024 1676
9. november 2024 1699
8. november 2024 1675
7. november 2024 1645
6. november 2024 1635
5. november 2024 1606
4. november 2024 1584
3. november 2024 1608
2. november 2024 1619
1. november 2024 1637
31. oktober 2024 1688
30. oktober 2024 1644
29. oktober 2024 1649
28. oktober 2024 1621
27. oktober 2024 1666