Faglig leder til gruppeordningen på Søborg Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Har du en stærk ledelsesprofil, erfaring med personaleledelse og med specialpædagogik i folkeskolen? Så har du mulighed for at blive en del af et fantastisk ledelsesteam, der arbejder kollaborativt og inddragende. Vi er som team optaget af at hjælpe hinanden og løser svære problemstillinger i fællesskab. Vi søger en dygtig og engageret faglig leder til gruppeordningen, der har mod på at inspirere og lede lærere og pædagoger tæt på praksis.
Vores gruppeordning består af ca. 40 elever og 18 medarbejdere fordelt på seks grupper i hhv. indskolingen, på mellemtrin og i udskoling. Alle elever visiteres til gruppeordningen af PPR og kommer primært fra Gladsaxe Kommune. Det er vores ambition at drage nytte af kompetencerne på tværs af almen- og specialundervisningen. De ældste grupper har tilknytning til deres respektive årgange, hvor lærere og pædagoger er optaget af at bruge hinandens kompetencer i bestræbelserne på at udfordre alle elever mest muligt, samt at skabe et trygt og motiverende læringsmiljø.
På Søborg Skole har vi læring i sigte. Vi leder med mod og tillid og arbejder ambitiøst for at skabe den bedste version af Søborg Skole hver eneste dag. Her vil du indgå i et ledelsesteam bestående af skoleleder, administrativ leder og fire faglige ledere. Vi arbejder kollaborativt ud fra en fælles model for faglig ledelse i skolevæsenet, der særligt vægter elevcentreret ledelse. Heri indgår også arbejdet med tydelige målsætninger, brug af data samt udbredelse af feedback-kultur. Vi har en stærk kollegial refleksion og prioriterer læringsfællesskaber og kapacitetsopbygning.
Som ledelse lægger vi stor vægt på at være et positivt bidrag til hverdagen på skolen.
Din opgave som faglig leder for gruppeordningen er at sikre udviklingen af et ambitiøst og sammenhængende specialpædagogisk tilbud i tæt samarbejde med lærere, pædagoger, PPR og andre eksterne samarbejdspartnere.
I alt har Søborg Skole 550 elever og 80 dygtige og engagerede medarbejdere. Vi er en af 10 folkeskoler i Gladsaxe Kommune, der sammen har meget klare og fælles visioner om, at alle elever skal lære at lære, og derigennem blive så dygtige de kan. Deltagelsesmuligheder for alle og tværprofessionelt samarbejde er de centrale fokusområder i kommunen lige nu. På Søborg Skole er kulturen kendetegnet ved høj faglighed, åbenhed, ansvar og omsorg. Vi arbejder med PALS, og er optaget af løbende at udvikle en positiv skolekultur med fokus på elevernes ressourcer og inkluderende læringsmiljøer. Derfor har vi et stærkt fælles sprog omkring både trivsel og læring. Der er tæt samarbejde om at udvikle vores professionelle læringsfællesskaber, bl.a. gennem co-teaching-forløb, hvor lærere, pædagoger og ressourcepersoner går tæt på hinandens praksis. Denne læringskultur og kapacitetsopbygning medvirker til at skabe god skole og en fantastisk arbejdsplads.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst.
Der vil forud for endelig ansættelse blive indhentet referencer.
Stillingen ønskes besat 1. december 2022.
Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Johan Rønne på telefon 61 33 03 40.
Ansøgningen vedhæftes CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag.
Torsdag den 6. oktober kl. 12.00.
Der afholdes samtaler i uge 41.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi forestiller os, at du
- er en dygtig og engageret leder, der har høje forventninger til, hvad vi kan som skole
- er god til at sortere og navigere i nye tiltag og udviklingsområder
- har overblik og arbejder struktureret og systematisk i en travl hverdag
- trives med både drifts- og udviklingsopgaver
- har et stort ønske om indgå i og bidrage til et stærkt ledelsesteam
- har et særligt kendskab til specialundervisning og gruppeordning
- er stærk og tydelig i din kommunikation og kan skabe følgeskab
- er rundet af et moderne syn på inklusion og specialpædagogik, gerne med et narrativt afsæt
- er god til at give og modtage feedback
- har humor og et positivt livssyn
- er nysgerrig og har mod på udvikling af god skole - og af dig selv
Gruppeordningen
Vores gruppeordning består af ca. 40 elever og 18 medarbejdere fordelt på seks grupper i hhv. indskolingen, på mellemtrin og i udskoling. Alle elever visiteres til gruppeordningen af PPR og kommer primært fra Gladsaxe Kommune. Det er vores ambition at drage nytte af kompetencerne på tværs af almen- og specialundervisningen. De ældste grupper har tilknytning til deres respektive årgange, hvor lærere og pædagoger er optaget af at bruge hinandens kompetencer i bestræbelserne på at udfordre alle elever mest muligt, samt at skabe et trygt og motiverende læringsmiljø.
Mod og tillid
På Søborg Skole har vi læring i sigte. Vi leder med mod og tillid og arbejder ambitiøst for at skabe den bedste version af Søborg Skole hver eneste dag. Her vil du indgå i et ledelsesteam bestående af skoleleder, administrativ leder og fire faglige ledere. Vi arbejder kollaborativt ud fra en fælles model for faglig ledelse i skolevæsenet, der særligt vægter elevcentreret ledelse. Heri indgår også arbejdet med tydelige målsætninger, brug af data samt udbredelse af feedback-kultur. Vi har en stærk kollegial refleksion og prioriterer læringsfællesskaber og kapacitetsopbygning.
Som ledelse lægger vi stor vægt på at være et positivt bidrag til hverdagen på skolen.
Din opgave som faglig leder for gruppeordningen er at sikre udviklingen af et ambitiøst og sammenhængende specialpædagogisk tilbud i tæt samarbejde med lærere, pædagoger, PPR og andre eksterne samarbejdspartnere.
Vi lærer elever at lære
I alt har Søborg Skole 550 elever og 80 dygtige og engagerede medarbejdere. Vi er en af 10 folkeskoler i Gladsaxe Kommune, der sammen har meget klare og fælles visioner om, at alle elever skal lære at lære, og derigennem blive så dygtige de kan. Deltagelsesmuligheder for alle og tværprofessionelt samarbejde er de centrale fokusområder i kommunen lige nu. På Søborg Skole er kulturen kendetegnet ved høj faglighed, åbenhed, ansvar og omsorg. Vi arbejder med PALS, og er optaget af løbende at udvikle en positiv skolekultur med fokus på elevernes ressourcer og inkluderende læringsmiljøer. Derfor har vi et stærkt fælles sprog omkring både trivsel og læring. Der er tæt samarbejde om at udvikle vores professionelle læringsfællesskaber, bl.a. gennem co-teaching-forløb, hvor lærere, pædagoger og ressourcepersoner går tæt på hinandens praksis. Denne læringskultur og kapacitetsopbygning medvirker til at skabe god skole og en fantastisk arbejdsplads.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst.
Der vil forud for endelig ansættelse blive indhentet referencer.
Stillingen ønskes besat 1. december 2022.
Vi ser gerne, at du besøger skolen, inden du søger stillingen
Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Johan Rønne på telefon 61 33 03 40.
Ansøgningen vedhæftes CV, dokumentation for uddannelse og andre relevante bilag.
Ansøgningsfrist
Torsdag den 6. oktober kl. 12.00.
Der afholdes samtaler i uge 41.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 23.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Assisterende Head Chef, fuldtid til a la carte Res...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye assisterende Head Chef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Breakfast Host, deltid, Scandic Spectrum
Fri kontaktEr du smilende, imødekommende, får ting til at ske og spreder god energi, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at byde vores gæster velkommen til morgenmaden med et smil og bidrager til en god start på dagen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Spectrum
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Spectrum. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 29. januar 2025 | 1635 |
| 28. januar 2025 | 1632 |
| 27. januar 2025 | 1625 |
| 26. januar 2025 | 1633 |
| 25. januar 2025 | 1640 |
| 24. januar 2025 | 1642 |
| 23. januar 2025 | 1614 |
| 22. januar 2025 | 1590 |
| 21. januar 2025 | 1568 |
| 20. januar 2025 | 1586 |
| 19. januar 2025 | 1595 |
| 18. januar 2025 | 1599 |
| 17. januar 2025 | 1589 |
| 16. januar 2025 | 1561 |
| 15. januar 2025 | 1556 |
| 14. januar 2025 | 1518 |
| 13. januar 2025 | 1510 |
| 12. januar 2025 | 1561 |
| 11. januar 2025 | 1570 |
| 10. januar 2025 | 1585 |
| 9. januar 2025 | 1544 |
| 8. januar 2025 | 1513 |
| 7. januar 2025 | 1488 |
| 6. januar 2025 | 1535 |
| 5. januar 2025 | 1660 |
| 4. januar 2025 | 1669 |
| 3. januar 2025 | 1693 |
| 2. januar 2025 | 1698 |
| 1. januar 2025 | 1712 |
| 31. december 2024 | 1781 |
| 30. december 2024 | 1795 |