Leder af Viden og Analyse til Hjerteforeningen

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Storkøbenhavn

Leder af Viden & Analyse – centralt specialistteam


Vil du have nøglerollen som rammesætter og tillidsbaseret leder for et velfungerende analyseteam?


Har din hidtidige karriere lært dig, at ledelse er dit fag? Er du derfor god til at tænke visionært med det lange lys på samtidig med, at du er tæt på dine medarbejdere som motiverende sparringspartner og coach? Hvis du på toppen af det gerne vil se din personlige indsats skabe reel og målbar værdi på ekstraordinært niveau, så tror vi, at du lige har fundet dit drømmejob.

Som leder af Viden og Analyse får du muligheden for at skabe, implementere og drive det fremtidige setup for teamets arbejde. Det er ganske enkelt helt afgørende for Hjerteforeningens evne til at opfylde missionen om at give mennesker med hjertesygdomme så gode liv som muligt samt sikre, at der er så få mennesker som muligt, der bliver ramt af hjertesygdomme. Når mere end 500.000 danskere i dag lever med en hjertesygdom, er rækkevidden og betydningen af dit arbejde åbenlys.

Rammestyring, organisering og positiv ledelse på individ- og teamniveau


Hjerteforeningens arbejde med at få taleret og ørenlyd bygger først og fremmest på databaseret viden og saglighed. Det er den viden, dit team leverer via analyser, surveys m.m. Resultaterne bliver brugt bredt, men i særlig høj grad af Public Affairs teamet, som du derfor skal gå forrest i at gøre til dit teams’ vigtigste medspiller og samarbejdspartner.

En af dine første opgaver bliver at udvikle og implementere et nyt styringsredskab / dashboard i samarbejde med teamet og med input fra kollegaerne i ledergruppen, som du selvfølgelig er del af. Du skal skabe samlet overblik over teamets opgaver med klar indikation af prioriteringer, og det skal følges af processer og retningslinjer. Du ejer og administrerer derefter dette værktøj sammen med dit team og sikrer dermed, at der altid anvendes den rette metode og rette mængde ressourcer ift. den værdi, der skabes.

Dine primære opgaver bliver at:

  • Lede og motivere dit team med ca. 10 topkompetente specialister/analytikere
  • Udvikle implementere og eje et nyt styrings- og prioriteringsværktøj / dashboard for teamets arbejde
  • Rammesætte opgaver og herunder ressourceforbrug på de enkelte opgaver ift. værdiskabelse
  • Sikre kobling fra overordnet strategi til den nyudviklede plan for teamets tre kerneområder
    • Analyse & evalueringsopgaver
    • Patient spørgeskemaundersøgelser / større kvantitative patientundersøgelser
    • Registeranalyser

  • Etablere og fastholde et meget tæt samarbejde med Public Affairs
  • Bidrage til at sætte retning og styre som del af Hjerteforeningens meget velfungerende ledergruppe, hvor du har 10 gode lederkollegaer og sparringspartnere

+10 års erfaring og heraf minimum 5 som leder for fagspecialister bl.a. inden for analyse


I en organisation som Hjerteforeningen kan du kun lykkes, hvis det falder dig nemt og naturligt at skabe og fastholde gode relationer. Det er derfor lige så naturligt for dig at møde andre mennesker med et åbent sind og en positiv tro på, at I via godt og konstruktivt samarbejde kan skabe regnestykket 1+1=3. Det gælder som organisator, og det gælder som leder for andre mennesker. Du er derfor også rigtig god til at forklare hvorfor, hvad der skal ske samt hvem og hvornår – med tilhørende fokus på resultat og værdiskabelse.

Alle disse kvaliteter understøttes af dit overblik og din struktur, der gør, at du både kan styre dit eget og andres arbejde. Derudover rummer dit CV:

  • +10 års erfaring og heraf minimum 5 som leder for fagspecialister bl.a. inden for analyse
  • Erfaring med at opstille langsigtede mål/visioner og implementere disse via forandringsledelse
  • En velfyldt værktøjskasse ift. ledelse på såvel individ- som teamniveau
  • Erfaring fra en større organisation, der arbejder med interessevaretagelse / det politiske område, fx en tænketank, et ministerie, en styrelse eller lignende
  • Indsigt i anvendelsesrettede analyser samt evne for at formidle og herunder sætte analyser og data ind en større kontekst

Hjerteforeningen tilbyder


I Hjerteforeningen er trivsel et nøgleord, da foreningen er helt overbevist om, at mennesker, der trives, leverer de bedste resultater. Der eksperimenteres derfor løbende med nye arbejdsformer og måles løbende på medarbejdernes motivation og arbejdsglæde – og den er heldigvis rigtig høj. Der er tillid til, at man løfter sine opgaver, og det betyder også, at man selv tilrettelægger sin arbejdstid, så man få en god balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.

Foreningen tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke inkl. pension og sundhedsforsikring. Dertil kommer en lang række personalegoder, herunder feriefridage, betalt frokostpause, rabataftaler med udvalgte restauranter og fitnesscentre, frugtordning m.m. Der er selvfølgelig røg- og nikotinfri arbejdstid, hvilket betyder, at man ikke må ryge i arbejdstiden – hverken indendørs, udendørs eller udenfor matriklen. Dette gælder både internt og eksternt ved repræsentation af Hjerteforeningen.

Kontakt og ansøgning


Rekrutteringsprocessen varetages af erfarne specialister fra konsulentvirksomheden Hudson Nordic. Skriv venligst en kort ansøgning og send den sammen med dit CV via linket.

Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger behandles løbende, og processens lukkes, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Senior Manager, Marlene Høgh fra Hudson Nordic på 7027 7733.

I Hjerteforeningen kæmpes for liv uden hjertesygdom. Siden 1962 har foreningen med viden, investeringer og vigtige resultater medvirket til, at Danmark er på internationalt topniveau inden for forskning i hjertesygdomme.

Hver dag tages kampen op for hjertet og for de mere end 500.000 danskere, der lever med en hjertesygdom. I de senere år har foreningen også intensiveret indsatsen i at uddanne danskerne i livreddende førstehjælp, udbrede antallet af hjertestartere i det frie rum og give ethvert menneske med hjertesygdomme inde på livet mulighed for at søge hjælp, støtte og rådgivning. Foreningen har ca. 130 medarbejdere, flere tusinde flittige frivillige i hele landet og ca. 125.000 medlemmer. Læs mere på hjerteforeningen.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".

Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn

Jobbet er oprettet på vores service den 2.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Øvrige
  • Storkøbenhavn
Rapportér

Lignende jobs

  • Senior Associates og Managers til Transaction Advi...

    Fri kontakt
    Senior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.
    • Øvrige
    • København Ø
    Få mere info

  • Øvrige i Frederiksberg C

    Fri kontakt
    Se https://www.digitaldisruptionmedia.com/jobs/piccolinepiccolo-sges-snarest
    • Øvrige
    • Frederiksberg C
    Få mere info

  • Breakfast Manager, fuldtid, Scandic Webers

    Fri kontakt
    Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Breakfast Manager på Scandic Webers. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.
    • Øvrige
    • København
    Få mere info

  • Erfaren konsulent med politisk tæft til SMV & Ivær...

    Fri kontakt
    Leder du efter et sted, hvor du kan få en vigtig rolle med politikudvikling, kommunikation og politisk interessevaretagelse inden for erhvervspolitik? Så har vi jobbet her i teamet for ’SMV & Iværksætteri’. SMV’er og iværksættere udgør rygraden af dansk erhvervsliv. Deres succes er Danmarks succes.
    • Øvrige
    • København V
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn

Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid

Dato Alle jobs som øvrige
23. november 2024 1661
22. november 2024 1662
21. november 2024 1674
20. november 2024 1686
19. november 2024 1648
18. november 2024 1641
17. november 2024 1722
16. november 2024 1727
15. november 2024 1772
14. november 2024 1738
13. november 2024 1707
12. november 2024 1665
11. november 2024 1663
10. november 2024 1676
9. november 2024 1699
8. november 2024 1675
7. november 2024 1645
6. november 2024 1635
5. november 2024 1606
4. november 2024 1584
3. november 2024 1608
2. november 2024 1619
1. november 2024 1637
31. oktober 2024 1688
30. oktober 2024 1644
29. oktober 2024 1649
28. oktober 2024 1621
27. oktober 2024 1666
26. oktober 2024 1678
25. oktober 2024 1547
24. oktober 2024 1620
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger