Vil du lede et børnehus med høj faglighed, mangfoldighed og et fremragende arbejdsmiljø?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vores nuværende børnehusleder rykker til et andet børnehus i kommunen, og vi har brug for en ny leder pr. 1. januar 2024.
I Østerlund er vi alle dedikeret til at skabe en exceptionel lærings- og udviklingskultur for vores børn. Vi tror på, at nøglen til en vellykket pædagogisk praksis er en glad, engageret og balanceret medarbejderstab. Derfor stræber vi konstant efter at skabe en fleksibel arbejdsplads med en sund work-life balance og et hjertevarmt arbejdsmiljø.
Vi søger en ambitiøs, kompetent og nærværende faglig børnehusleder der - sammen med en faglig stærk personalegruppe på 8 pædagoger, 5 pædagogmedhjælpere samt 1 køkkenmedarbejder - kan stå i spidsen for at fastholde og videreudvikle den faglige kvalitet.
Børnehuset Østerlund, beliggende Gammelmosevej 306 i Bagsværd, er et 0-6 år børnehus, der danner rammen for 63 børns hverdag.
Vi arbejder i henholdsvis vuggestueteam og børnehaveteam med en teamkoordinator i hvert team.
Børnehuset Østerlund er en del af områdeinstitution Stengård, der består af seks børnehuse, med hver deres pædagogiske leder og en områdeleder, som har det overordnede ansvar.
Du vil indgå i et forpligtigende samarbejde med de øvrige ledere i området. Her løser vi tværgående opgaver og udfordringer. Vi udvikler nye ideer i fællesskab, og vi er gode til at give hinanden ledersparring.
Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
Du er velkommen til at få en rundvisning i huset efter aftale med Gitte Simonsen på telefon 20 26 98 81.
For flere uddybende oplysninger om stillingen står områdeleder Sanne Kaarslev Dam desuden til rådighed på telefon 29 43 10 43.
Ansøgningsfrist er 8. november 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 47.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
I Østerlund er vi alle dedikeret til at skabe en exceptionel lærings- og udviklingskultur for vores børn. Vi tror på, at nøglen til en vellykket pædagogisk praksis er en glad, engageret og balanceret medarbejderstab. Derfor stræber vi konstant efter at skabe en fleksibel arbejdsplads med en sund work-life balance og et hjertevarmt arbejdsmiljø.
Vi søger en ambitiøs, kompetent og nærværende faglig børnehusleder der - sammen med en faglig stærk personalegruppe på 8 pædagoger, 5 pædagogmedhjælpere samt 1 køkkenmedarbejder - kan stå i spidsen for at fastholde og videreudvikle den faglige kvalitet.
Børnehuset Østerlund, beliggende Gammelmosevej 306 i Bagsværd, er et 0-6 år børnehus, der danner rammen for 63 børns hverdag.
Vi arbejder i henholdsvis vuggestueteam og børnehaveteam med en teamkoordinator i hvert team.
Børnehuset Østerlund er en del af områdeinstitution Stengård, der består af seks børnehuse, med hver deres pædagogiske leder og en områdeleder, som har det overordnede ansvar.
Du vil indgå i et forpligtigende samarbejde med de øvrige ledere i området. Her løser vi tværgående opgaver og udfordringer. Vi udvikler nye ideer i fællesskab, og vi er gode til at give hinanden ledersparring.
Vi søger en nærværende faglig leder, som sætter børn og personale først, og som;
- Har en solid pædagogfaglig viden
- Er handlingsorienteret og kan træffe beslutninger
- Har interesse for at udvikle og udfordre de pædagogiske rammer sammen med medarbejderne og kollegerne i områdeinstitutionen
- Er god til at skabe struktur og rammer
- Er engageret, ligeværdig og åben i sin kommunikation
- Har et højt refleksionsniveau og kan omsætte dette til praksis
- Har blik for fastholdelse af det gode arbejdsmiljø
- Har mod på at gennemføre en diplomuddannelse – hvis du ikke allerede har en
Vi kan tilbyde dig;
- En faglig stærk medarbejdergruppe med en god portion humør og et stærkt fællesskab
- En engageret og aktiv forældregruppe
- Et områdeledelsesteam der har et stærkt fagligt fællesskab, som løser opgaver på tværs. Vi er gode til at udnytte teamets forskellige kompetencer, og se muligheder frem for begrænsninger – og så har vi en god tone og også en god portion humor
- En områdeinstitution der lægger vægt på at have et højt fagligt niveau, forpligtende fællesskaber og et godt arbejdsmiljø
- Mentorordning og netværk med andre nye ledere
- Kompetenceudvikling – eksempelvis i form af lederuddannelse
- Administrativ hjælp og sparring til budgetter og ansættelser
- En fælles faglige ramme i Gladsaxe Kommune, som du kan læse om her
- En kommune som sætter børnene i centrum
Løn og ansættelsesvilkår
Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
Du er velkommen til at få en rundvisning i huset efter aftale med Gitte Simonsen på telefon 20 26 98 81.
For flere uddybende oplysninger om stillingen står områdeleder Sanne Kaarslev Dam desuden til rådighed på telefon 29 43 10 43.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er 8. november 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 47.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 19.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Restaurant Manager, Restaurant Ansvar at Scandic S...
Fri kontaktJob Description. If you are ambitious, goal-oriented and not afraid to clear habitual thinking off the table, then we believe that you are our new Restaurant Manager for Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. We know that you take responsibility and have peace of mind with the full overview.Få mere info- Øvrige
- København
-
Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic ...
Fri kontaktEr du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Restaurant Manager til Restaurant Ansvar, Scandic Spectrum. Vi ved, at du ta’r ansvar og har ro i maven med det fulde overblik. Du er god til at organisere, købe ind, lede og dele din viden.Få mere info- Øvrige
- København
-
Conference Host, fuldtid, Scandic Sluseholmen
Fri kontaktGriber du mulighederne, har overblik og er god til at guide vores gæster, så tror vi på, at du er vores nye Conference Host på Scandic Slusenholmen. Vi ved, at du brænder for at gøre en forskel og har fokus på detaljerne. Og vi ved, at du får tingene til at ske og gerne sætter overliggeren lidt højere for at skabe en succes.Få mere info- Øvrige
- København
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. november 2024 | 1584 |
| 3. november 2024 | 1608 |
| 2. november 2024 | 1619 |
| 1. november 2024 | 1637 |
| 31. oktober 2024 | 1688 |
| 30. oktober 2024 | 1644 |
| 29. oktober 2024 | 1649 |
| 28. oktober 2024 | 1621 |
| 27. oktober 2024 | 1666 |
| 26. oktober 2024 | 1678 |
| 25. oktober 2024 | 1547 |
| 24. oktober 2024 | 1620 |
| 23. oktober 2024 | 1686 |
| 22. oktober 2024 | 1682 |
| 21. oktober 2024 | 1714 |
| 20. oktober 2024 | 1828 |
| 19. oktober 2024 | 1843 |
| 18. oktober 2024 | 1806 |
| 17. oktober 2024 | 1800 |
| 16. oktober 2024 | 1794 |
| 15. oktober 2024 | 1746 |
| 14. oktober 2024 | 1717 |
| 13. oktober 2024 | 1768 |
| 12. oktober 2024 | 1761 |
| 11. oktober 2024 | 1764 |
| 10. oktober 2024 | 1743 |
| 9. oktober 2024 | 1697 |
| 8. oktober 2024 | 1672 |
| 7. oktober 2024 | 1650 |
| 6. oktober 2024 | 1675 |
| 5. oktober 2024 | 1653 |