Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Vi søger en leder med stærke faglige kompetencer ift. vagtplanlægning (superbruger Optima), HR-sparring til og støtte i ledergruppen, samt en struktureret og koordinerende tilgang til opgaverne, flair for samarbejde og evne til formidling, samt personaleleder for køkken og rengøring, på 37 timer ugentligt pr. 15. august 2024.
På Rosenlund arbejder vi for, at de 140 borgere, som har deres hjem her kan leve meningsfulde og selvstændige liv. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang og er midt i en spændende proces, i forhold til at implementere personcentreret omsorg, som fælles tværfaglig tilgang i hele huset, hvor vi er optaget af at spille hinanden gode, til gavn for vores beboere.
Vi søger en med godt overblik og gode samarbejdsevner som kan facilitere til et stærkt og dynamisk miljø på Rosenlund. Stillingen er en ny stilling på Rosenlund, og du vil derfor få mulighed for at være med til at præge indholdet i tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe. Du vil blandt andet få ansvar for Optima, introprogram og udvikling af vores medarbejdere, kompetenceudviklingsplan, koordinering af kursusaktivitet samt administrative opgaver i form af mange ad hoc opgaver. Desuden vil du være bindeleddet til staben på Rådhuset.
Som personaleleder har du personaleansvar for ca. 20 medarbejdere i køkken rengøring , og du er økonomiansvarlig i forhold til afdelingens budget samt for gruppens vagtplanlægning i samarbejde med teamlederen for køkken og rengøring.
Vi er et ledelsesteam på seks personer med forskellige faglige, personlige og erfaringsmæssige kompetencer og tilsammen sætter vi barren højt! Vi ser forskellighed som en nødvendighed for udvikling og vægter en tæt daglig dialog højt. De sidste to år har vi været i gang med et spændende lederudviklingsforløb, hvor den råde tråd er ledelse på tværs. Udover et tæt samarbejde med dine lederkollegaer, vil du også have et tæt samarbejde med alle øvrige medarbejdere på tværs af hele Rosenlund.
Rosenlund er lyst og moderne, med 140 tidssvarende boliger i grønne omgivelser. 56 af vores boliger er forbeholdt demente beboere, og de resterende boliger er beliggende i somatiske afdelinger. Rosenlund ligger centralt i forhold til offentlige transportmidler.
Du kan læse mere om Rosenlund på vores hjemmeside
Vi arbejder ud fra s værdier: mod, engagement, dialog, faglighed, anerkendelse, respekt og tillid.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til centerleder Jeanette Spangsberg, telefon.
Vi skal have din ansøgning senest 27. maj 2024.
Der afholdes samtaler 30. maj
I , har vi røgfri arbejdstid.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
På Rosenlund arbejder vi for, at de 140 borgere, som har deres hjem her kan leve meningsfulde og selvstændige liv. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang og er midt i en spændende proces, i forhold til at implementere personcentreret omsorg, som fælles tværfaglig tilgang i hele huset, hvor vi er optaget af at spille hinanden gode, til gavn for vores beboere.
Leder for koordinering og planlægning
Vi søger en med godt overblik og gode samarbejdsevner som kan facilitere til et stærkt og dynamisk miljø på Rosenlund. Stillingen er en ny stilling på Rosenlund, og du vil derfor få mulighed for at være med til at præge indholdet i tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe. Du vil blandt andet få ansvar for Optima, introprogram og udvikling af vores medarbejdere, kompetenceudviklingsplan, koordinering af kursusaktivitet samt administrative opgaver i form af mange ad hoc opgaver. Desuden vil du være bindeleddet til staben på Rådhuset.
Personaleleder køkken og rengøring
Som personaleleder har du personaleansvar for ca. 20 medarbejdere i køkken rengøring , og du er økonomiansvarlig i forhold til afdelingens budget samt for gruppens vagtplanlægning i samarbejde med teamlederen for køkken og rengøring.
Vi er et ledelsesteam på seks personer med forskellige faglige, personlige og erfaringsmæssige kompetencer og tilsammen sætter vi barren højt! Vi ser forskellighed som en nødvendighed for udvikling og vægter en tæt daglig dialog højt. De sidste to år har vi været i gang med et spændende lederudviklingsforløb, hvor den råde tråd er ledelse på tværs. Udover et tæt samarbejde med dine lederkollegaer, vil du også have et tæt samarbejde med alle øvrige medarbejdere på tværs af hele Rosenlund.
Rosenlund er lyst og moderne, med 140 tidssvarende boliger i grønne omgivelser. 56 af vores boliger er forbeholdt demente beboere, og de resterende boliger er beliggende i somatiske afdelinger. Rosenlund ligger centralt i forhold til offentlige transportmidler.
Du kan læse mere om Rosenlund på vores hjemmeside
Vi arbejder ud fra s værdier: mod, engagement, dialog, faglighed, anerkendelse, respekt og tillid.
Vi forventer, at du
- altid sætter beboerne først
- brænder for ældreområdet og gerne har erfaring inden for dette felt
- er dygtig til og har et strategisk blik for optimal og effektiv planlægning i organisationen
- har solide kommunikative og pædagogiske evner
- har blik for den enkeltes potentiale og forstår at spille medarbejderne gode
- kan være i tæt samarbejde med de øvrige ledere og deltage i den daglige drift inden for HR-rettede opgaver, bl.a. sygefraværshåndtering, rekruttering, implementering af nye regler og retningslinjer mv., med henblik på at understøtte ledelsesgruppen.
Beboerne forventer, at du
- møder dem med ligeværd, respekt, engagement og nærvær
- tager deres problemer alvorligt og er villig til at hjælpe dem på deres præmisser
- møder dem med godt humør.
Vi tilbyder
- en spændende og udfordrende lederstilling
- et godt tværfagligt arbejdsmiljø, på såvel leder- som medarbejderniveau
- et spændende lederudviklingsforløb
- en faglig aktiv kommune, der sætter kvalitet og udvikling højt.
Løn
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til centerleder Jeanette Spangsberg, telefon.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest 27. maj 2024.
Der afholdes samtaler 30. maj
I , har vi røgfri arbejdstid.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 6.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Øvrige i København Ø
Fri kontaktSenior Associates og Managere til Transaction Advisory Service i København. Vi mærker en stigende efterspørgsel efter rådgivning i forbindelse med køb og salg af virksomheder, herunder finansiel due diligence. Derfor søger vi Senior Associates og Managere til vores TAS team på Østerbro.Få mere info- Øvrige
- København Ø
-
Øvrige i København K
Fri kontaktAssociate til IT Risk Assurance. Vi vækster i Grant Thorntons IT Risk Assurance & Advisory Services, og søger derfor en nyuddannet kollega. I afdelingen beskæftiger vi os med IT-revision, afgivelse af IT-erklæringer (ISAE 3402, ISAE 3000 mv.Få mere info- Øvrige
- København K
-
Øvrige i København
Fri kontaktAnsøg senest: 19. juni 2024 København On-site. Er du ambitiøs, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Assisterende Restaurant Manager på Scandic Kødbyen.Få mere info- Øvrige
- København
-
Øvrige (studiejob) i København K
Fri kontaktStudentermedhjælper til Procesafdelingen. Kan du være med til at effektivisere og digitalisere vores interne arbejdsgange, og være med til at bygge broer med bæredygtige løsninger - ganske enkelt sørge for at alle medarbejdere har de bedste betingelser for at levere deres ydelser?Få mere info- Øvrige
- København K
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 11. juni 2024 | 1853 |
| 10. juni 2024 | 1834 |
| 9. juni 2024 | 1925 |
| 8. juni 2024 | 1930 |
| 7. juni 2024 | 1941 |
| 6. juni 2024 | 1891 |
| 5. juni 2024 | 1919 |
| 4. juni 2024 | 1920 |
| 3. juni 2024 | 1968 |
| 2. juni 2024 | 2006 |
| 1. juni 2024 | 2072 |
| 31. maj 2024 | 2130 |
| 30. maj 2024 | 2131 |
| 29. maj 2024 | 2116 |
| 28. maj 2024 | 2129 |
| 27. maj 2024 | 2118 |
| 26. maj 2024 | 2111 |
| 25. maj 2024 | 2132 |
| 24. maj 2024 | 2119 |
| 23. maj 2024 | 2080 |
| 22. maj 2024 | 2049 |
| 21. maj 2024 | 2048 |
| 20. maj 2024 | 2087 |
| 19. maj 2024 | 2117 |
| 18. maj 2024 | 2135 |
| 17. maj 2024 | 2160 |
| 16. maj 2024 | 2185 |
| 15. maj 2024 | 2172 |
| 14. maj 2024 | 2044 |
| 13. maj 2024 | 1984 |
| 12. maj 2024 | 2038 |